Tininga
50039
#1391366 2018-05-07 15:32 Tininga

AleksK rašė:


Jau kartu su 02 mėn. atostogom (2 d.d.) viso jau išnaudota 20 d.d. Dabar atostogauja 04 mėn. tai ir iškilo klausimas, kurį čia laikotarpį imti. Nuo 2018.01.01 keitėsi darbo laikas. Ar nereikėtų imti nuo 2017.07.04 iki dabar ?

Koeficientas turėtų būti skaičiuojamas iš to laikotarpio, kuriuo sukauptos atostogos.



AleksK
348
#1391367 2018-05-07 15:43 AleksK

Tininga rašė:



AleksK rašė:


Jau kartu su 02 mėn. atostogom (2 d.d.) viso jau išnaudota 20 d.d. Dabar atostogauja 04 mėn. tai ir iškilo klausimas, kurį čia laikotarpį imti. Nuo 2018.01.01 keitėsi darbo laikas. Ar nereikėtų imti nuo 2017.07.04 iki dabar ?

Koeficientas turėtų būti skaičiuojamas iš to laikotarpio, kuriuo sukauptos atostogos.




Ar tik imti 2017.07.04-2017.09.30? Tada dirbo po 2 val. Skaičiuoti pagal 2 val. darbo grafiką?

Tininga
50039
#1391368 2018-05-07 15:45 Tininga

AleksK rašė:


Ar tik imti 2017.07.04-2017.09.30? Tada dirbo po 2 val. Skaičiuoti pagal 2 val. darbo grafiką?

Manyčiau, kad taip. Bet ne biudžetinėms įmonėms nedraudžiama ir didesnius atostoginius mokėti smile



AleksK
348
#1391370 2018-05-07 15:52 AleksK
ačiū :) visada maniau, kad reikia imti visą laikotarpį (t.y. pilnus metus), nors atostogauja tarkim porą dienų. Ir kas kartą imti, kol neišnaudos visų priklausamų atstogų (20 d.d., anksčiau 28 k.d.)

Tininga
50039
#1391371 2018-05-07 16:02 Tininga

AleksK rašė:


ačiū :) visada maniau, kad reikia imti visą laikotarpį (t.y. pilnus metus), nors atostogauja tarkim porą dienų. Ir kas kartą imti, kol neišnaudos visų priklausamų atstogų (20 d.d., anksčiau 28 k.d.)

Tie "pilni paskutiniai" metai buvo įrašyti kažkada sename VDU apraše... Vėliau patikslino formuluotę, kad imamas tas laikas, už kurį suteikiamos atostogos ar skaičiuojama kompensacija (šiuo atveju gali būti ir daugiau nei metai).



AleksK
348
#1391372 2018-05-07 16:04 AleksK
Bet mūsų atveju taip suprantu, galima ir skaičiuoti koeficientą, bet galima jo ir neskaičiuoti?

Aineda
98
#1391419 2018-05-08 11:54 Aineda
Sveiki. Kažkaip suabejojau...Jei darbuotojas anksčiau dirbo 3 d. per savaitę po 8 val per dieną, dbr dirba tik vieną dieną per savaitę 8 val. Atostogauti eina už tą laikotarpį, kai dirbo 3 dienas. Ar skaičiuojant atostoginius imti trijų darbo dienų grafiką, ar vienos dienos, kaip kad dbr dirba?

Tininga
50039
#1391425 2018-05-08 12:13 Tininga

Aineda rašė:


Sveiki. Kažkaip suabejojau...Jei darbuotojas anksčiau dirbo 3 d. per savaitę po 8 val per dieną, dbr dirba tik vieną dieną per savaitę 8 val. Atostogauti eina už tą laikotarpį, kai dirbo 3 dienas. Ar skaičiuojant atostoginius imti trijų darbo dienų grafiką, ar vienos dienos, kaip kad dbr dirba?


Nemažai ta tema jau diskutavome. Įmonės pačios nusistato, kaip jos moka atostoginius.
Vyravo tokia praktika, kad mokame pagal tą grafiką, kuomet atostogos buvo uždirbtos.


Aineda
98
#1391426 2018-05-08 12:16 Aineda

Tininga rašė:



Aineda rašė:


Sveiki. Kažkaip suabejojau...Jei darbuotojas anksčiau dirbo 3 d. per savaitę po 8 val per dieną, dbr dirba tik vieną dieną per savaitę 8 val. Atostogauti eina už tą laikotarpį, kai dirbo 3 dienas. Ar skaičiuojant atostoginius imti trijų darbo dienų grafiką, ar vienos dienos, kaip kad dbr dirba?


Nemažai ta tema jau diskutavome. Įmonės pačios nusistato, kaip jos moka atostoginius.
Vyravo tokia praktika, kad mokame pagal tą grafiką, kuomet atostogos buvo uždirbtos.


Ačiū jums smile Skiačiuosiu kaip naudingiau darbuotojui smile

Aineda
98
#1391433 2018-05-08 13:02 Aineda
O jeigu laikotarpiu už kurį skaičiuoju atostoginius, darbuotojui keitėsi darbo savaitės trukmė, t.y. dirbo 4 d.d., paskui tik 3 d.d. po 8 val., tai skaičiuoju koeficientą, tada dienos VDU * koef.* 3 d.d.?? Jei savaitę atostogauja, tai ir imu tos savaitės d. d. pagal grafiką? Ar taip suprantu? smile

Tininga
50039
#1391436 2018-05-08 13:26 Tininga

Aineda rašė:


O jeigu laikotarpiu už kurį skaičiuoju atostoginius, darbuotojui keitėsi darbo savaitės trukmė, t.y. dirbo 4 d.d., paskui tik 3 d.d. po 8 val., tai skaičiuoju koeficientą, tada dienos VDU * koef.* 3 d.d.?? Jei savaitę atostogauja, tai ir imu tos savaitės d. d. pagal grafiką? Ar taip suprantu? smile


Jei skaičiuosit koef, tai kiti skaičiavimai lyg dirbtų 5 d.d. savaitę.



Aineda
98
#1391439 2018-05-08 13:41 Aineda

Tininga rašė:



Aineda rašė:


O jeigu laikotarpiu už kurį skaičiuoju atostoginius, darbuotojui keitėsi darbo savaitės trukmė, t.y. dirbo 4 d.d., paskui tik 3 d.d. po 8 val., tai skaičiuoju koeficientą, tada dienos VDU * koef.* 3 d.d.?? Jei savaitę atostogauja, tai ir imu tos savaitės d. d. pagal grafiką? Ar taip suprantu? smile


Jei skaičiuosit koef, tai kiti skaičiavimai lyg dirbtų 5 d.d. savaitę.



Vadinasi, dauginu iš 5 d.d., lyg dirbtų pilną savaitę smile Ačiū

Tininga
50039
#1391440 2018-05-08 13:49 Tininga
Taip, su sąlyga, kad dienos trukmė 8 valandos smile


Finansai81
52
#1403585 2018-11-21 10:46 Finansai81
Sveiki,

darbuotojas dirbo puse etato. Kuomet dirbo, tai išleisdavome atostogų, seniau 28 k.d., šiuo metu 20 d.d.
Išeinant iš darbo kompensacija už likusias nepanaudotas atostogas skaičiuojama lygiai taip pat kaip atostoginius?

Tininga
50039
#1403593 2018-11-21 11:06 Tininga

Finansai81 rašė:


Sveiki,

darbuotojas dirbo puse etato. Kuomet dirbo, tai išleisdavome atostogų, seniau 28 k.d., šiuo metu 20 d.d.
Išeinant iš darbo kompensacija už likusias nepanaudotas atostogas skaičiuojama lygiai taip pat kaip atostoginius?

Na taip.



JA13
10
#1411284 2019-03-14 15:05 JA13

Tininga rašė:



AleksK rašė:


ačiū :) visada maniau, kad reikia imti visą laikotarpį (t.y. pilnus metus), nors atostogauja tarkim porą dienų. Ir kas kartą imti, kol neišnaudos visų priklausamų atstogų (20 d.d., anksčiau 28 k.d.)

Tie "pilni paskutiniai" metai buvo įrašyti kažkada sename VDU apraše... Vėliau patikslino formuluotę, kad imamas tas laikas, už kurį suteikiamos atostogos ar skaičiuojama kompensacija (šiuo atveju gali būti ir daugiau nei metai).



Laba diena, Labai atidžiai perskaičiau visas diskusijas. Suprantu kad koeficiento taikymas yra vidinis įmonės reikalas. Bet gal kur nors (nutarimas, įstatymas, Darbo inspekcijos rekomendacija ar kur kitur) po 2017 07 mėn. yra paminėtas koeficiento taikymas. smile
Teisininkė išeina atostogauti darbo krūvis buvo 1 d. į sav. 4 val. o dabar dirba 5 d.d. 4 val. smile tai koeficientas labai sumažins jos atostoginius smile Bijau kad sumokėsiu mažai, o po tuo neapsiginsiu. smile
Labai lauksiu Jūsų atsakymo.
Ačiū

Girele
9663
#1411299 2019-03-14 17:03 Girele
Tai teisininkė ir turi jus pakonsultuoti.
Beje, jau turėjote pasidaryti Darbo apmokėjimo sistemą, joje ir reikia nustatyti koeficiento (ne) taikymo tvarką. Jei tokios tvarkos nėra - ginčiai užprogramuoti....
Paaiškinimas dėl koeficiento taikymo pagal naują darbo kodeksą kažkur klaidžiojo internete, pasinaudokite google.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Fan
252
#1411898 2019-03-27 10:24 Fan
Sveiki,
kaip skaičiuojasi atostoginių vidurkis jeigu sausio, vasario mėnesį sirgo, o dabar yra atleidžiamas žmogus?

Girele
9663
#1411905 2019-03-27 10:44 Girele

Fan rašė:


Sveiki,
kaip skaičiuojasi atostoginių vidurkis jeigu sausio, vasario mėnesį sirgo, o dabar yra atleidžiamas žmogus?


LRV nutarimas Nr.496, VDU tvarka, 5.1, 5.7, 5.13 punktai pagal realią situaciją.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Fan
252
#1411942 2019-03-27 13:06 Fan

Girele rašė:



Fan rašė:


Sveiki,
kaip skaičiuojasi atostoginių vidurkis jeigu sausio, vasario mėnesį sirgo, o dabar yra atleidžiamas žmogus?


LRV nutarimas Nr.496, VDU tvarka, 5.1, 5.7, 5.13 punktai pagal realią situaciją.



5.13. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje arba darbo teisės normose nustatytų darbo užmokesčio dydžių, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.

šitas teiginys kažkaip klaidina mane..
ar gerai suprantu:
2018 12 1696,05 / 18 d.d. vidurkis 94,23
2019 01 0 eur
2019 02 0 eur

tai vidurkis ir bus 94,23 eur?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR