yamaha
17

#1427955 2020-12-01 12:05 yamaha

Sveiki.
Skaičiuoju atostoginius. Ir pradėjau kažkodėl galvoti, kad neteisingai skaičiuodavau.
Darbuotojas dirba antraeilėse pareigose, pagal valandinį, 2-4 val per savaitę (į dieną po 2val).
Kaip suskaičiuoti kiek darbo dienų atostogų priklauso ir koks VDU - žinau, bet klausimas kilo dėl išdėliojimo atostogų, tarkim jei dirba įprastai per mėnesį 16 val (8 dienas po 2val), tai ir atostogos būtų 8 dienos per mėnesį ar visos darbo dienos tą mėnesį (apie 20d.d.)?

Tininga
49955

#1427959 2020-12-01 12:42 Tininga

yamaha rašė:

Paprastas priminimas: tokiems darbuotojams atostogos suteikiamos ne darbo dienomis, o savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis. Kaip ir kada jis atostogaus, pats jau galvoja.

yamaha
17

#1427964 2020-12-01 13:32 yamaha

Tininga rašė:

yamaha rašė:

Paprastas priminimas: tokiems darbuotojams atostogos suteikiamos ne darbo dienomis, o savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis. Kaip ir kada jis atostogaus, pats jau galvoja.

visgi pasitvirtino pamąstymai.
uhhh, esu pasikeitus excel formas, kad skaičiuotų į darbo dienas smile

visas kalendorines dienas (dienos, kai yra darbuotoju pas mus) dauginu iš 24 ir dalinu iš 365 (pvz: 697k.d.*24/365)
o kaip suskaičiuoti tada, kiek priklauso kalendorinių dienų atostogų?

Tininga
49955

#1427969 2020-12-01 14:26 Tininga

Įprastu atveju darbuotojui priklauso 4 savaitės atostogų, kitaip tariant 28 k.d. Tad skaičiavimui puikiai tinka senosios formulės. Dėl apmokamų dienų skaičiaus mokant kompensaciją - teks savą koeficientą paskaičiuoti.
Jei atostogauja, tiesiog mokama pagal darbuotojo grafiką.

Gita1
7659

#1427970 2020-12-01 14:28 Gita1

Darbuotojas dirba 1 kartą į mėnesį. Jam atostogų priklauso 37 kal.d. (medikas). Atostogas suteikiam visas iškarto, taikant, kad apmokėta būtų už vieną darbo dieną. Išėjo atostogų. Sekanti diena po atostogų turėjo būti darbo diena. Perkelti darbo dienos jau nėra kur - pagal sutartį dirba tik šeštadieniais ir ta diena gruodžio 19. Vakar jam diagnozavo covid. Biuletenis. Pratęsti atostogas po biuletenio ir mokėti už antrą atostoginę dieną neatrodo teisinga. Gal galima daryti taip, kad kiek jam bus L dienų, tai tas dienas atostogines pridėti prie kitų atostogų ir čia jau kitais metais taip sutaikyti, kad tose 37+x būtų tik viena apmokama diena? Ar yra kažkoks paprastesnis variantas?

Tininga
49955

#1427980 2020-12-01 20:35 Tininga

Gita1 rašė:

Pagal kodeksą tai atostogos ir nėra pratęsiamos, o perkeliamos į kitą šalių suderintą laiką. Tai ir susiderinkit, kaip jums geriau. smile