Tax.lt narys AleksK

Missing
Tax.lt narys nuo
2015-05-12
AleksK
forume parašė 237 žinučių

AleksK naujausios žinutės:

2017-08-11 23:56 Įvairūs » Darbo sutartis » #1367999
Labas vakaras.Turime klausimą,gal kas susidūrėt. Tik neseniai Lietuvoje įsteigė įmonę,veiklos dar nevykdė,paskirtas vadovas.Šiuo metu gyvena Lietuvoje,bet žada vėliau gyventi kitoje ES šalyje,bet nuotoliniu būdu kaip ir dirbti Lietuvoje.Ar taip įmanoma?Kokia turėtų būti darbo sutartis?veiklą vykdys Lietuvoje.Tek ir važiuoti ir komandiruotes,nes užsakovai bus užsienio įmonės.Ar galima sudaryti standartinę darbo sutartį 40 val. per savaitę,5 d.d savaitės trukmė.Tik tas vadovas bus ne Lietuvoje,o tarkim dirbs el.būdu iš kitos šalies.Ar taip įmanona?

Ačiū už atsakymą.
2017-08-01 15:04 Bendra » Atostoginiai » #1366683
Ačiū.
2017-08-01 14:50 Bendra » Atostoginiai » #1366672
Sveiki,

dar norėjau paklausti, darbuotoja įdarbinta 07.10. Susitarė su vadovu, kad išeis atostogų. Atostogavo 07.24.-07.27. Kadangi nėra prieš tai buvusių mėn., kad imčiau VDU, tai reikia imti darbo sutarties sumą ir dalinti iš 07 mėn. d.d. PVZ. Nustatyta mėnesinis darbo užmokestis 894,73 eur (5 d. savaitės trukmė, 40 val), daliname iš 20 d.d., 44,74 VDU? 44,74*4 d.?

Ačiū už pagalbą.
2017-08-01 13:59 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366649
Ačiū dar kartą, ne taip supratau atsakymą. Vadovaujamasi aprašo 5.15. punktu? Aš pažiūrėjau į punktą 5.7. Ok, imu 2,39 eur. (380/159)

Dar kartą ačiū.
2017-08-01 13:37 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366640
Ačiū už patikslinimus, suabejojau, ar neturėčiau imti didesnio VDU. Šiuo atveju 2,32 MVA. Ši odarbuotojo terminuotas sutartis 07.01-07.31. Pagal grafiką pskutinė 07.29.
2017-08-01 12:39 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366628

AleksK rašė:


Laba diena,

norime pasitikslinti, kaip gi tiksliau paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas. Skaitinėju ir vis iškyla klausimų. Tarkim darbuotojas išdirbo (priimtas 2017.07.01, atleistas 2017.07.31). Skirtingas darbo laikas. Išdirbo 70 val. Papildomas koeficientas 0,44 koef. (70/159) Kaip paskaičiuoti, kiek jam priklauso atostogų? 20/252*20 (1,60 d.d.)? ar 31*20/365 (1,7 d.d.)? Tai pvz. 0,44*2,32*8*1,60 d.d.? Būtų toks skaičiavimas? 13,07 eur kompensacija?

labai ačiū pagalbą



Sveiki, dar norėjau pasitikslinti, o teisingai manau, kad VDU yra 2,32 eur. Nustatytas darbo sutartyje MVA, išdirbo 76 val po 2,32, priskaičiuota 176,32 eur. Nepanaudotom atostogom skačiuojame VDU iš to ką turime? Ar reikia lyginti su 380/159 val (07 mėn.?), 2,39 eur?
Darbuotas priimtas 07.01, atleistas 07.31. Pagal grafiką jo paskutinė darbo diena 07.29.
2017-07-31 13:29 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366406
Ačiū Jums už paaiškinimus.
2017-07-31 12:43 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366398
1. o skaičiavimas 20/252*20 tai nebus klaidingas? Nes kaip ir mažiau ganausi? o dėl to koeficiento niekas kaip ir nesikeičia? Toks ir lieka skaičiaivimas, tik dabar nebėra 0,7 koef, ir atostogų dienos d.d. Išdirbo pagal grafiką 70 val.

2. nes pavyzdžiui, kitas atvejis, adarbuotoja bus atleista 08.18. 2017.06.30 atostogų perskaičiavimas 20 d.d., nuo 2017.07.01 iki 2017.08.18 skaičiuočiau 20/252*33, gaunasi 2,62 d.d. (klaidingas skaičiavimas?) Šiuo atveju siūlytumėte skaičiuoti 49*20/365, gaunasi 2,68 d.d.?
2017-07-31 12:32 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366394
Laba diena,

norime pasitikslinti, kaip gi tiksliau paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas. Skaitinėju ir vis iškyla klausimų. Tarkim darbuotojas išdirbo (priimtas 2017.07.01, atleistas 2017.07.31). Skirtingas darbo laikas. Išdirbo 70 val. Papildomas koeficientas 0,44 koef. (70/159) Kaip paskaičiuoti, kiek jam priklauso atostogų? 20/252*20 (1,60 d.d.)? ar 31*20/365 (1,7 d.d.)? Tai pvz. 0,44*2,32*8*1,60 d.d.? Būtų toks skaičiavimas? 13,07 eur kompensacija?

labai ačiū pagalbą
2017-07-17 09:58 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1364837
Ačiū.
2017-07-17 09:48 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1364832
Laba diena,

turime klausimą, jeigu darbo sutartis pasirašyta ir įsigaliojo 06.30, kad dirba nuo 07.01, tai sutartis turėtų būti pagal seną kodeksą, ar pagal naują? Nes jau pasirašė pagal seną kodeksą, ar mums tikslinti sutartį ar ne?

Ačiū už atsakymą
2017-06-23 12:11 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1362180
Ačiū.
2017-06-23 11:57 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1362175
Laba diena,

norėjome pasitikslinti ar gerai imame vidurkį skaičiuojant atostoginius 06.26-07.02. - 03,04,05. Atostogos ir 06 mėn. alga mokame prieš atostogas.

laba ačiū.
2017-06-07 15:43 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1360434
AČIŪ :)
2017-06-07 15:39 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1360431
Tai imami mėn, 03,04,05 nes nepertaukiamos atostogos?
2017-06-07 15:35 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1360429

Tininga rašė:



AleksK rašė:


Taip, MMA

06 mėn.- 17,27 VDU
07 mėn. - 19 VDU
Darbuotojo VDU (03,04,05) - 17,81 eur
Kurį dabar imti 06.12-07.21 laikotarpiui?
Ačiū iš anksto

Birželio daliai 17,81, liepai 19.




Sveiki dar kartą, tad pasitikslinimui, jeigu darbuotojas prašo sumokėti kartu su darbo užmokesčio mokėjimu, ne dabar prieš išeinant atostogų, tai kaip suprantu galima mokėti dalimis, pvz. už 06 mėn. algą ir 06 mėn. atostoginius liepos mėn. mokame, o už liepos mėn. algą ir atostoginius mokame 08 mėn. Taip pageidauja. Tai tas VDU skaičiavimas nuo to kažkaip priklauso, imti skaičiuojant 07 mėn. atostoginius 03,04,05 (ar 04,05,06?)

Labai ačiū už atsakymą.
2017-06-07 11:38 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1360365
Ačiū dar kartą! :)
2017-06-07 11:22 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1360356
Taip, MMA

06 mėn.- 17,27 VDU
07 mėn. - 19 VDU
Darbuotojo VDU (03,04,05) - 17,81 eur

Kurį dabar imti 06.12-07.21 laikotarpiui?

Ačiū iš anksto
2017-06-07 10:10 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1360335
Sveiki,

norim pasitikslinti, jeigu darbuotojas atostogauja 06.12-07.21, VDU abiems mėnesiams imti 03,04,05? Ar liepos 04,05,06?

Labai ačiū.
2017-06-05 11:21 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1360124
Labai Jums ačiū už skirtą laiką :) Geros dienos.
2017-06-05 11:06 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1360121
Ačiū dar kartą,

dar kartą pasižiūrėjau mėnesius, gal neteisingai parašiau, tai jeigu už pirmą pusmetį, tai tada būtų 2016.12.05? jeigu tiksliau žiūrėti, bet galima ir pilną imti 12 mėn.? (iki 12.31)

atsiprašau už netikslumus.
2017-06-05 10:57 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1360116
Ačiū, tai tuomet imsime 2016.06.06-2016.12.31? Ar čia tada išeina 2017.01.05?

O atostogos bus skaičiuojamos taip: koef.*val.VDU*8*10 d.d.?
2017-06-05 10:51 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1360113
Laba diena,

norime paprašyti pagalbos dėl atostogų skaičiavimo, kai skirtingas darbo laikas.
Darbuotojas dirba nuo 2016.06.06.
Atostogos suteiktos 2017.05.15-2017.05.28 (10 d.d. (14 k.d.))
Atostogauja pirmą kartą, kokį reikia imti laikotarpį, kad paskaičiuoti papildomą koeficientą, 2016.06.06-2016.12.31 ar 2016.06.06-2017.06.05?

Labai ačiū :)
2017-04-11 10:58 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1355256

AleksK rašė:


Sveiki, turime tokį klausimą, įmonė sustabdė veiklą dar 2013 m. Nuo tų laikų buvo skaičuoti banko komisiniai, susidarė įsipareigojimas. Dabar uždarė banko sąskaitą, ir bankas atleido nuo įsipareigojimų, nurašė šią skolą, įmonė kaip ir nebeskolinga. Kokį įrašą patartumėte daryti? D4421, o Kredituoti 5221 netipines veiklos pajamas? Jokių kitų sąnaudų neturime.

Ačiū už atsakymą.



Gal kas galėtų pagelbėti, kadangi prieš tai buvo kaupiamos rezervuotos banko lėšos 4421 sąskaitoje, o dabar kai pasirodo uždaryta sąskaita, tai to įsisikolinimo bankui nebeliko? Tai bus kitos netipinės veiklos pajamos? Kaip parodyti PLN204, ar reikia šitą rodyti, ar deklaruoti su nuliais? nes veiklos nevykdome.
2017-04-11 10:15 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1355248
Sveiki, turime tokį klausimą, įmonė sustabdė veiklą dar 2013 m. Nuo tų laikų buvo skaičuoti banko komisiniai, susidarė įsipareigojimas. Dabar uždarė banko sąskaitą, ir bankas atleido nuo įsipareigojimų, nurašė šią skolą, įmonė kaip ir nebeskolinga. Kokį įrašą patartumėte daryti? D4421, o Kredituoti 5221 netipines veiklos pajamas? Jokių kitų sąnaudų neturime.

Ačiū už atsakymą.
2017-04-10 15:59 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1355200
Sveiki, turime tokį klausimą, įmonė sustabdė veiklą dar 2013 m. Nuo tų laikų buvo skaičuoti banko komisiniai, susidarė įsipareigojimas. Dabar uždarė banko sąskaitą, ir bankas atleido nuo įsipareigojimų, nurašė šią skolą, įmonė kaip ir nebeskolinga. Kokį įrašą patartumėte daryti? Darom balansą, tai D4421, o Kredituoti 5221 netipines veiklos pajamas? Jokių kitų sąnaudų neturime.

Ačiū už atsakymą.
2017-03-30 15:28 Bendra » Atostogų rezervas » #1354335
Dėkoju už išaišikinimus.

Gero dienos.
2017-03-30 15:09 Bendra » Atostogų rezervas » #1354325
Tai tada teisingai suprantu, kad imu 2014.05.20-2015.12.31.

O jeigu skaičiuojama alga ne pagal valandinį atlyginimą, o nustatytas darbo užmokestis, tai vis tiek reikia valandas žiūrėti? Ir kokį tuomet vidurkį imti 2016 10 -12? Dalinti darbo užmokestį ne iš darbo dienų, o iš valandų? Nes 2015.12.31 datai skaičiavome dalinant iš darbo dienų (tada nereikėjo perskaičiuoti).
2017-03-30 14:10 Bendra » Atostogų rezervas » #1354312
Labai ačiū, visada kyla klausimas kokį laikotarpį imti, o jeigu būtų išnaudojęs pvz. 28 k.d., tai tuomet imčiau 2015.05.20-2016.12.31?
2017-03-30 14:02 Bendra » Atostogų rezervas » #1354310
Ačiū už atsakymą, tai reiškia reikia skaičiuoti už laikotarpį 2014.05.20-2016.12.31, nes dar neišnaudojo atostogų 28 k.d. už 2014.05.20-2015.05.19, aš taip suprantu? Imti darbuotojo valandas 2014.05.20-2016.12.31 laikotarpiu?
Aama 20170731

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 616 svečiai ir 18 nariai
Prisijungę nariai: zivile26 ERIKAM1967 mariska Tininga Gerve Tigre74 Joobaa WWita Lari lemone leliuks ASim Whagati Elyte Tess zenius6 dontcha rrrasa

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01 		112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01 		445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01		 2,32 EUR ir 380 EUR