Darbo sutartis


AleksK
358
#1406409 2019-01-09 15:34 AleksK

Gita1 rašė:



AleksK rašė:


turime klausimą, dėl perskaičiavimo, kaip yra su Direktoriaus alga, ar būtini akcininkų/akcininko sprendimai?


reikia sprendimo



Dėkojame :)

Daivulia
160
#1406421 2019-01-09 16:24 Daivulia
Laba diena,

Darbdavys nori mokėti keliais šimtais Eur didesnį DU negu gaunasi po indeksavimo.
Ar tokių atveju reikia įsakymo ir darbuotojo sutikimo? Manau čia negalioja apvalinimas... Ačiū.

Niemand
4936
#1406429 2019-01-09 18:58 Niemand

Daivulia rašė:


Laba diena,

Darbdavys nori mokėti keliais šimtais Eur didesnį DU negu gaunasi po indeksavimo.
Ar tokių atveju reikia įsakymo ir darbuotojo sutikimo? Manau čia negalioja apvalinimas... Ačiū.



Jei pagal kodekso žodį, tai nereikia nei įsakymo, nei sutikimo; reikia pasiūlymo pakeisti darbo sutartį ir darbo sutarties pakeitimo (susitarimo pakeisti tam tikrus darbo sutarties punktus). Bet jei pagal prasmę, galima ir įsakymu su sutikimu, vis tiek 2 parašai.

martynas05
285
#1406439 2019-01-10 08:50 martynas05
Sveiki,
Galvoju sujungti dvi sutartis į vieną, nes nuo seniau turi dvi atskiras po 0,5 ir 0,5 etatų. Jei darau naują redakciją, bet ant senesniosios sutarties tuo numeriu, tai kaip surašyti kad tai dviejų sutarčių tokios tai nr. ir tokios nr. nauja redakcija?

Snaiga
672
#1413135 2019-04-26 12:22 Snaiga
Sveiki,
labai reikalingas darbuotojas vienai dienai. Kokios galimybės priimti jį į darbą tik vienai dienai?
Sudaryti terminuotą sutartį tai vienai dienai ir viskas? Kitų variantų nėra?
Iš anksto dėkoju už atsakymus.


Gita1
8201
#1413139 2019-04-26 13:31 Gita1
O tai kuo blogai priimti tik vienai dienai su normalia terminuota darbo sutartimi?

Snaiga
672
#1413144 2019-04-26 14:21 Snaiga

Gita1 rašė:


O tai kuo blogai priimti tik vienai dienai su normalia terminuota darbo sutartimi?



Gita1, žinoma,kad nėra blogai, tik galvoju, gal kartais yra jau kas nors lanksčiau, tuo labiau kai net ne visai darbo dienai reikalingas žmogus. Gal koks kitas variantas yra. Bet minčių daugiau nėra, vadinasi šis variantas yra vienintelis.

Gita1
8201
#1413148 2019-04-26 14:57 Gita1
Žiūrint koks darbas, jei ten pvz žolei nupjauti, tai yra kvitai, kuriuos Sodra berods išduoda, nesigilinau labai..

silva4444
62
#1413332 2019-05-03 18:56 silva4444
Sveiki, ar gali būti darbo sutartyje parasytas toks apmokėjima: Mėnesinis DU pagal išdirbį, bet ne mažiau nei MMA. Taip pat dėl papildomų sąlygų: Ar gali darbdavys nemokėti priedo jeigu sutartyje yra nurodyta: Kompensuoti išlaidas, jeigu darbas susijęs su kelionėmis arba yra kilnojamojo pobūdžio, už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą laiką. Pabrėšiu, kad visą mėnesį buvo darbas buvo susijęs su kelionėmis, nes darbas kitame mieste ir yra vykstama su įmonės autobusiuku, kur laikas nėra įskaičiuotas į darbo laiką.

snapelis_1
3
#1414022 2019-05-24 11:40 snapelis_1
Apmokėjome darbuotojo profesinį mokymą, direktorius nori priedo prie darbo sutarties, kad darbuotojas įsipareigoja dirbti metus, jei išeis iš darbo anksčiau suma sumokėta už mokslus bus išskaičiuota iš DU. Patarkite ar taip galima padaryti ir kaip turėtu atrodyti priedas prie darbo sutarties. Labai laukiu pagalbos.


Ladyspace
6
#1436142 2022-09-19 11:29 Ladyspace
Sveki, gal kam teko priiminėti darbuotoją pagal projektinę sutartį?Sutarties šablono būtent tokio nelabai randu, gal kas turite ir galėtumėte pasidalinti?

Elste
27254
#1436145 2022-09-19 11:48 Elste
uždavinėkite klausimą vienoje temoje.
jau atsakyta temoje Terminuotos darbo sutartys.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Dirvius
1
#1436182 2022-09-30 10:54 Dirvius
Sveiki,

Norėčiau pasikonsultuoti . Darbinam darbuotoją, darbuotojas nori darbo sutartyje įtraukti punktą apie DU po isbandymo laikotarpio. Kuriame punkte reiktų tai įrašyti ? Ar gerai suprantu , kad prie DU ?

Kristiana__
8627
#1436183 2022-09-30 10:57 Kristiana__
Kaip tik vyksta seminaras.
Jau klausimai-atsakymai.
Kreipkitės.
www.facebook.com/ValstybineDarboInspekcija/videos/625234758977931/



Dirvius rašė:


Sveiki,

Norėčiau pasikonsultuoti . Darbinam darbuotoją, darbuotojas nori darbo sutartyje įtraukti punktą apie DU po isbandymo laikotarpio. Kuriame punkte reiktų tai įrašyti ? Ar gerai suprantu , kad prie DU ?




blakstienyte
2
#1436243 2022-10-07 18:32 blakstienyte
Sveiki.Ar darbo sutartyje gali būti nenurodyta kada mokamas atlyginimas,parašyta vieną kartą per mėnesį.Taip pat komandiruotpinigių dydis.Tik nurodyta,kad procentas,o koks neaišku


blakstienyte
2
#1436244 2022-10-07 18:33 blakstienyte
Sveiki.Ar darbo sutartyje gali būti nenurodyta kada mokamas atlyginimas,parašyta vieną kartą per mėnesį.Taip pat komandiruotpinigių dydis.Tik nurodyta,kad procentas,o koks neaišku

Elste
27254
#1436245 2022-10-10 07:40 Elste

blakstienyte rašė:


Sveiki.Ar darbo sutartyje gali būti nenurodyta kada mokamas atlyginimas,parašyta vieną kartą per mėnesį.Taip pat komandiruotpinigių dydis.Tik nurodyta,kad procentas,o koks neaišku



nurodoma kiek mokama ir kada. Procentai komandiruotpinigių priklauso nuo šalies, kur komandiruojama.
O šiaip, kuo mažiau visko įrašyti darbo sutartyje, tik tai - kas būtina pagal darbo kodeksą.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

jorja
1898
#1436247 2022-10-10 13:29 jorja
Sveiki, gal kas turie Excelinį variantą naujos pavyzdinės DS?

tyliu
33
1   #1436249 2022-10-11 09:44 tyliu
Pasižiūrėkite, ar Jums tiks toks variantas.
Prisegti failai
darbo_sutartis.su.pakeitimais.nuo.2022-08-01.xls 55 KB

Panterika
168
#1436708 2022-12-09 14:28 Panterika
Sveiki, kaip papildyti galiojančią darbo sutartį kai keičiasi atlyginimas?
Ar esamoje sutartyje galima ranka prirašyti 1.3 punkte kad keičiasi atlyginimas ir nurodyti nuo kada?
Anksčiau buvo lapas su pakeista-papildyta pastraipomis, o kaip dabar elgtis? Perrašyti sutartį?
Ačiū

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01		 4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Adivalis, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Bartuvos g. 42 		2016 - 2017 2018 - 2019
Šiaulių r. Romučių pradinė mokykla - -
Kauno prekybos namai, AB - -
Litagma, MB - -
Milisandra, UAB
Vilnius A. Goštauto g. 8-215 		2020 - 2021 2020 - 2022
A. Šimkūno veterinarinio aptarnavimo punktas
Jurbarko r. sav. Jurbarko m. Vydūno g. 13 		- 2018 - 2022
Konkūrų jaunųjų raitelių paramos fondas - -
218-oji butų savininkų bendrija
Kauno m. sav. Kauno m. Šiaurės pr. 8 		- 2018 - 2022
V. Meškauskienės komercinė firma "SIRIŠKOS PREKĖS"
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Laukininkų g. 29-64 		- 2020 - 2020
Valdemaro Šukio įmonė - -
Girteka Competence Center, UAB
Vilnius Laisvės pr. 36 		- 2022 - 2022
V. NEKRASOVO INDIVIDUALI ĮMONĖ
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Aldonos g. 4 		- 2018 - 2022
Viešoji įstaiga Rusokų GS - -
SCM Software, UAB
Vilnius Perkūnkiemio g. 4A-1 		2014 - 2021 2018 - 2022
Bioralis, UAB
2015 - 2015 -
Daugiau Įmonių