Missing
Supuokle
62
#1410404 2019-02-26 09:13 Supuokle
Laba diena,

Reikia jūsų patarimo:
Atsisveikinu su darbu - kovo 1 d. paskutinė darbo diena. Išeinu pagal 56 str.
Darbdavys skolingas už 6 mėnesius (2018 m. rugsėjis - 2019 m. vasaris). Nepanaudotų atostogų - 14 darbo dienų.
Noriu pasiimti pažymą, kiek įmonė skolinga už pradirbtą laiką, nes kreipsiuosi į darbo inspekciją.
Patarkite, ką konkrečiai buhalterija turi nurodyti pažymoje.

Iš anksto ačiū smile
Missing
Marcobo
2
#1410724 2019-03-01 16:06 Marcobo
SVeiki,
iškilo klausimas, buvęs darbuotojas prašo darbo sutarties kopijos. Prašymą pateikė raštu. Ar privaloma ją jam duoti?
Missing
Julitana
2
#1410739 2019-03-03 08:13 Julitana redaguota: 2019-03-03 11-00
Laba diena, reikalinga pagalba. Dirbu pagal neterminuota darbo sutari. Praeita menesi pasirasiau susitarima del atleidimo liepos menesi, nes atleidimo salygos tenkino. Atleidimo priezastis susitarime- pertekline funkcija.
1.Ar teisingai suprantu, kad susitarimo su atleidimo terminu pasirasymas, tai nera traktuojama kaip neterminuotos darbo sutarties perrasyma i terminuota ?
2. Jei iki atleidimo termino pradesiu lauktis ir pristatysiu pazyma darbdaviui, susitarimas nustoja galioti ir darbdavys negales manes atleisti pagal pasirasyta susitarima? smile
Missing
sarrenta1
4
#1411306 2019-03-14 19:47 sarrenta1
sveiki,atleido is darbo pgl 58 str.atleidimas nuo kovo 12 dienos,as del soko,kreipiausi pas gydytoja del sirdies,pasiule biuleteni iki kovo15d..ar turejo atsiskaitymus ismoketi 12 diena,ar pirma diena pasibaigus biliuteniui,iseis kovo 18,pirmadienis.del atleidimo kreipsiuos i darbo gincu komisija.aciu,labai svarbu
Avatar
Girele
9324
#1411317 2019-03-15 08:37 Girele

sarrenta1 rašė:


sveiki,atleido is darbo pgl 58 str.atleidimas nuo kovo 12 dienos,as del soko,kreipiausi pas gydytoja del sirdies,pasiule biuleteni iki kovo15d..ar turejo atsiskaitymus ismoketi 12 diena,ar pirma diena pasibaigus biliuteniui,iseis kovo 18,pirmadienis.del atleidimo kreipsiuos i darbo gincu komisija.aciu,labai svarbu


Atsiskaityti turi atleidimo dieną.
O dėl paties atleidimo - yra jūsų kaltės ar nėra, teisėtai atleido ar neteisėtai - gali išspręsti tik darbo ginčų komisija.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
AleksK
342
#1411450 2019-03-18 16:16 AleksK
Laba diena,
norime pagalbos dėl atleidimo iš darbo apskaičiavimo.
Darbuotojui pasibaigė Vaiko priežiūros atostogos, nori išeiti iš darbo savo noru.
Dirba nuo 2008.01.21 iki 2019.03.18. Atleidžiamas 2019.03.18 (paskutinė vaiko priežiūros atostogų diena)
Tame tarpe buvo išėjusi vaiko priežiūros atostogų tris kartus: abu kartus po du metus, o trečią kartą iki kol vaikui sueis trys metai.
Liko nepanaudota 48 d.d. atostogų.
Ar priklauso kokia nors dar išeitinė tokiam darbuotojui?
Norim paminėti, kad dabar darbuotojui tam nustatyta 25 proc. darbingumas (turi invalidumą). Ar yra kokių niuansų atleidžiant? Ar turime taikyti padidintą NPD? Šiam darbuotojui būtų 353 eur NPD?
Iš kokio laikotarpio skaičiuojamas VDU? 2018.12, 2019.01, 2019.02?
Alga nustatyta darbo sutartyje MMA, 8 val. darbo diena.

Ačiū už pagalbą.
Missing
AleksK
342
#1411518 2019-03-19 16:03 AleksK

AleksK rašė:


Laba diena,
norime pagalbos dėl atleidimo iš darbo apskaičiavimo.
Darbuotojui pasibaigė Vaiko priežiūros atostogos, nori išeiti iš darbo savo noru.
Dirba nuo 2008.01.21 iki 2019.03.18. Atleidžiamas 2019.03.18 (paskutinė vaiko priežiūros atostogų diena)
Tame tarpe buvo išėjusi vaiko priežiūros atostogų tris kartus: abu kartus po du metus, o trečią kartą iki kol vaikui sueis trys metai.
Liko nepanaudota 48 d.d. atostogų.
Ar priklauso kokia nors dar išeitinė tokiam darbuotojui?
Norim paminėti, kad dabar darbuotojui tam nustatyta 25 proc. darbingumas (turi invalidumą). Ar yra kokių niuansų atleidžiant? Ar turime taikyti padidintą NPD? Šiam darbuotojui būtų 353 eur NPD?
Iš kokio laikotarpio skaičiuojamas VDU? 2018.12, 2019.01, 2019.02?
Alga nustatyta darbo sutartyje MMA, 8 val. darbo diena.

Ačiū už pagalbą.




Laba diena,

ar kas galėtų padėti šiuo klausimu? :) Ačiū :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis