Tėvystės atostogos
Tininga
50021
2018-08-09 10:55
Tininga
manoAdele rašė:
Sveiki.
Ar tevystes atostogas menesio laiko, gali isnaudoti vienas is seneliu?
Na ne. Čia skirta tėvui (įtėviui).
manoAdele rašė:
Sveiki.
Ar tevystes atostogas menesio laiko, gali isnaudoti vienas is seneliu?
F
2018-10-02 09:28
Fin24
sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas?
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas?
Tininga
50021
1
2018-10-02 09:32
Tininga
Fin24 rašė:
sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas?
Taip. Gimimo liudijimas nėra būtinas - tam tereikia vaiko gimimo datos, nurašytos iš jums pateikto dokumento.
Primenu, kad TA nebūtina imti iš karto, vos tik gimsta vaikutis.
Fin24 rašė:
sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas?
Primenu, kad TA nebūtina imti iš karto, vos tik gimsta vaikutis.
F
2018-10-02 09:45
Fin24
Tininga rašė:
Fin24 rašė:
sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas?
Taip. Gimimo liudijimas nėra būtinas - tam tereikia vaiko gimimo datos, nurašytos iš jums pateikto dokumento.
Primenu, kad TA nebūtina imti iš karto, vos tik gimsta vaikutis.
ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?
Tininga rašė:
Fin24 rašė:
sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas?
Primenu, kad TA nebūtina imti iš karto, vos tik gimsta vaikutis.
ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?
Tininga
50021
2018-10-02 09:48
Tininga
Fin24 rašė:
ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?
Jums pateikia gimimo pažymėjimą arba gimimo liudijimą, užsirašote tuos duomenis, kurių jums reikia, o dokumentą grąžinat 
Fin24 rašė:
ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?
F
2018-10-02 09:49
Fin24
Tininga rašė:
Fin24 rašė:
ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?
Jums pateikia gimimo pažymėjimą arba gimimo liudijimą, užsirašote tuos duomenis, kurių jums reikia, o dokumentą grąžinat
aaaaa......b, c irgi vitaminas
aciu 
Tininga rašė:
Fin24 rašė:
ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?
aaaaa......b, c irgi vitaminas
aciu
G
2019-04-09 12:54
Greta17
Sveiki, gal kas susidūrėte su tokia situacija. Tėvystės atostogų metu darbuotojas suserga. Ar jam tėvystės atostogos prasitęsia tiek dienų, kiek sirgo? Taip pat ir jeigu vaikui jau suėjo 3 mėn.? Ačiū
xvijox
986
Tininga
50021
2021-02-01 11:43
Tininga
xvijox rašė:
Laba diena, jei darbuotojas Tėvystės atostogose, kaip žymėti tabelį ?
TA. Arba taip, kaip pasitvirtinare.
xvijox rašė:
Laba diena, jei darbuotojas Tėvystės atostogose, kaip žymėti tabelį ?
xvijox
986
2021-02-01 11:45
xvijox
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Laba diena, jei darbuotojas Tėvystės atostogose, kaip žymėti tabelį ?
TA. Arba taip, kaip pasitvirtinare.
Ačiu
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Laba diena, jei darbuotojas Tėvystės atostogose, kaip žymėti tabelį ?
Ačiu
Serebro
2697
2021-10-11 14:46
Serebro
Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.
Elste
27292
2021-10-20 12:51
Elste
Serebro rašė:
Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.
o dirbantiems pagal individualią veiklą taikomas Darbo kodeksas?
Serebro rašė:
Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.
o dirbantiems pagal individualią veiklą taikomas Darbo kodeksas?
Serebro
2697
2021-10-20 15:32
Serebro
Elste rašė:
Serebro rašė:
Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.
o dirbantiems pagal individualią veiklą taikomas Darbo kodeksas?
Čia užslėpta pamoka? nes darbo kodeksas taikomas tik dirbantiems pagal darbo sutartį, ne?
Elste rašė:
Serebro rašė:
Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.
o dirbantiems pagal individualią veiklą taikomas Darbo kodeksas?
Čia užslėpta pamoka?
nes darbo kodeksas taikomas tik dirbantiems pagal darbo sutartį, ne?
Ericc
82
2022-02-15 20:02
Ericc
Serebro rašė:
Čia užslėpta pamoka? nes darbo kodeksas taikomas tik dirbantiems pagal darbo sutartį, ne?
Jei tikėti Darbo kodekso 1 straipsniu , tai būtent taip:
rašė: Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (toliau – Kodeksas) reglamentuoja individualiuosius darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį šio kodekso nustatyta tvarka.
Serebro rašė:
Čia užslėpta pamoka?
nes darbo kodeksas taikomas tik dirbantiems pagal darbo sutartį, ne?
Jei tikėti Darbo kodekso 1 straipsniu , tai būtent taip:
rašė: Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (toliau – Kodeksas) reglamentuoja individualiuosius darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį šio kodekso nustatyta tvarka.
A
2022-06-24 10:47
AleksK
Sveiki,
Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės atostogų. Jis turi parašyti prašymą? Darbdavys įsakymą? Kiek kalendorinių dienų gali paimti? 30 k.d? Vaikas gimė 06.24. Prašymą rašo nuo 06.27 iki 07.26 imtinai?kokia forma pildoma sodrai?
Ačiū.
Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės atostogų. Jis turi parašyti prašymą? Darbdavys įsakymą? Kiek kalendorinių dienų gali paimti? 30 k.d? Vaikas gimė 06.24. Prašymą rašo nuo 06.27 iki 07.26 imtinai?kokia forma pildoma sodrai?
Ačiū.
JurgiTyta
50
1
2022-06-28 09:06
JurgiTyta
AleksK rašė:
Sveiki,
Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės atostogų. Jis turi parašyti prašymą? Darbdavys įsakymą? Kiek kalendorinių dienų gali paimti? 30 k.d? Vaikas gimė 06.24. Prašymą rašo nuo 06.27 iki 07.26 imtinai?kokia forma pildoma sodrai?
Ačiū.
Labas rytas,
aš jums padėsiu pagooglinti
žinokit daug informacijos yra:
1. www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...
2. Kiek laiko gausiu išmoką?
Tėvystės išmoka mokama už tėvystės atostogų laikotarpį (ne ilgiau nei 30 kalendorinių dienų).
Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka vieneri metai.
Tėvystės išmoka mokama už darbo dienas (taikoma 5 darbo dienų savaitė). Ji išmokama visa iš karto, per 5 darbo dienas, nuo tėvystės atostogų pabaigos.
AleksK rašė:
Sveiki,
Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės atostogų. Jis turi parašyti prašymą? Darbdavys įsakymą? Kiek kalendorinių dienų gali paimti? 30 k.d? Vaikas gimė 06.24. Prašymą rašo nuo 06.27 iki 07.26 imtinai?kokia forma pildoma sodrai?
Ačiū.
Labas rytas,
aš jums padėsiu pagooglinti
žinokit daug informacijos yra:
1. www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...
2. Kiek laiko gausiu išmoką?
Tėvystės išmoka mokama už tėvystės atostogų laikotarpį (ne ilgiau nei 30 kalendorinių dienų).
Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka vieneri metai.
Tėvystės išmoka mokama už darbo dienas (taikoma 5 darbo dienų savaitė). Ji išmokama visa iš karto, per 5 darbo dienas, nuo tėvystės atostogų pabaigos.
VAIDA15
204
2022-10-25 15:31
VAIDA15
Laba diena,
Darbuotojas parašo prašymą ,kad nori eiti tėvystės atostogų 30d.,neįspėjęs darbdavio.Per kiek laiko darbdavys privalo suteikti atostogas?
Darbuotojas parašo prašymą ,kad nori eiti tėvystės atostogų 30d.,neįspėjęs darbdavio.Per kiek laiko darbdavys privalo suteikti atostogas?
Elste
27292
2022-10-26 10:27
Elste
VAIDA15 rašė:
Laba diena,
Darbuotojas parašo prašymą ,kad nori eiti tėvystės atostogų 30d.,neįspėjęs darbdavio.Per kiek laiko darbdavys privalo suteikti atostogas?
nuo vaiko gimimo bet kuriuo laiku suteikiamos.
Darbdavys privalo išleisti.
O prieš kiek laiko prašymą parašo - čia jau jūsų įmonės vidaus tvarka.
Taisyklės prašymų priėmimo patvirtintos ir pan.
Gimė vaikas, nuo rytojaus einu tėvystės atostogų rašau prašymą ir viskas.
Atostogos turi būti suteiktos.
VAIDA15 rašė:
Laba diena,
Darbuotojas parašo prašymą ,kad nori eiti tėvystės atostogų 30d.,neįspėjęs darbdavio.Per kiek laiko darbdavys privalo suteikti atostogas?
nuo vaiko gimimo bet kuriuo laiku suteikiamos.
Darbdavys privalo išleisti.
O prieš kiek laiko prašymą parašo - čia jau jūsų įmonės vidaus tvarka.
Taisyklės prašymų priėmimo patvirtintos ir pan.
Gimė vaikas, nuo rytojaus einu tėvystės atostogų rašau prašymą ir viskas.
Atostogos turi būti suteiktos.
Whagati
467
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui