Tininga
50079
#1398086 2018-08-09 10:55 Tininga

manoAdele rašė:


Sveiki.
Ar tevystes atostogas menesio laiko, gali isnaudoti vienas is seneliu?

Na ne. Čia skirta tėvui (įtėviui).

Fin24
581
#1400963 2018-10-02 09:28 Fin24
sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas? smile

Tininga
50079
1   #1400965 2018-10-02 09:32 Tininga

Fin24 rašė:


sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas? smile

Taip. Gimimo liudijimas nėra būtinas - tam tereikia vaiko gimimo datos, nurašytos iš jums pateikto dokumento.
Primenu, kad TA nebūtina imti iš karto, vos tik gimsta vaikutis.

Fin24
581
#1400967 2018-10-02 09:45 Fin24

Tininga rašė:



Fin24 rašė:


sveiki, kolegos,
turesim greit leliu. db reikes isakymo+vaiko gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas? smile

Taip. Gimimo liudijimas nėra būtinas - tam tereikia vaiko gimimo datos, nurašytos iš jums pateikto dokumento.
Primenu, kad TA nebūtina imti iš karto, vos tik gimsta vaikutis.




ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?


Tininga
50079
#1400968 2018-10-02 09:48 Tininga

Fin24 rašė:


ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?

Jums pateikia gimimo pažymėjimą arba gimimo liudijimą, užsirašote tuos duomenis, kurių jums reikia, o dokumentą grąžinat smile


Fin24
581
#1400969 2018-10-02 09:49 Fin24

Tininga rašė:



Fin24 rašė:


ta prasme, nurasytos is pateikto dok...?

Jums pateikia gimimo pažymėjimą arba gimimo liudijimą, užsirašote tuos duomenis, kurių jums reikia, o dokumentą grąžinat smile



aaaaa......b, c irgi vitaminas smile aciu smile

Greta17
101
#1412473 2019-04-09 12:54 Greta17
Sveiki, gal kas susidūrėte su tokia situacija. Tėvystės atostogų metu darbuotojas suserga. Ar jam tėvystės atostogos prasitęsia tiek dienų, kiek sirgo? Taip pat ir jeigu vaikui jau suėjo 3 mėn.? Ačiū

xvijox
981
#1429270 2021-02-01 11:27 xvijox
Laba diena, jei darbuotojas Tėvystės atostogose, kaip žymėti tabelį ?

Tininga
50079
#1429271 2021-02-01 11:43 Tininga

xvijox rašė:


Laba diena, jei darbuotojas Tėvystės atostogose, kaip žymėti tabelį ?

TA. Arba taip, kaip pasitvirtinare.

xvijox
981
#1429272 2021-02-01 11:45 xvijox

Tininga rašė:



xvijox rašė:


Laba diena, jei darbuotojas Tėvystės atostogose, kaip žymėti tabelį ?

TA. Arba taip, kaip pasitvirtinare.



Ačiu


Serebro
2669
#1432963 2021-10-11 14:46 Serebro
Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.

Elste
27215
#1433035 2021-10-20 12:51 Elste

Serebro rašė:


Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.


o dirbantiems pagal individualią veiklą taikomas Darbo kodeksas?

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Serebro
2669
#1433040 2021-10-20 15:32 Serebro

Elste rašė:



Serebro rašė:


Kai tėvystės atostogų išeina žmogus, kuris užsiima individualia veikla, sav pateikti ir sumokėti reikia mėnesį prieš. Bet pasimečiau su terminais. Tai pvz kovą jei gimsta ir kovo mėnesį nori išeiti: tai sumokėti reikia iki 03-15 už vasarį ir pateikti atitinkamai sav. Ar reikia iki 02-15 pateikti ir sumokėti už sausį.


o dirbantiems pagal individualią veiklą taikomas Darbo kodeksas?


Čia užslėpta pamoka? smile nes darbo kodeksas taikomas tik dirbantiems pagal darbo sutartį, ne? smile

Ericc
82
#1434459 2022-02-15 20:02 Ericc

Serebro rašė:


Čia užslėpta pamoka? smile nes darbo kodeksas taikomas tik dirbantiems pagal darbo sutartį, ne? smile



Jei tikėti Darbo kodekso 1 straipsniu , tai būtent taip:


rašė:

Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (toliau – Kodeksas) reglamentuoja individualiuosius darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį šio kodekso nustatyta tvarka.


AleksK
358
#1435682 2022-06-24 10:47 AleksK
Sveiki,

Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės atostogų. Jis turi parašyti prašymą? Darbdavys įsakymą? Kiek kalendorinių dienų gali paimti? 30 k.d? Vaikas gimė 06.24. Prašymą rašo nuo 06.27 iki 07.26 imtinai?kokia forma pildoma sodrai?

Ačiū.


JurgiTyta
42
1   #1435690 2022-06-28 09:06 JurgiTyta

AleksK rašė:


Sveiki,

Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės atostogų. Jis turi parašyti prašymą? Darbdavys įsakymą? Kiek kalendorinių dienų gali paimti? 30 k.d? Vaikas gimė 06.24. Prašymą rašo nuo 06.27 iki 07.26 imtinai?kokia forma pildoma sodrai?

Ačiū.


Labas rytas,
aš jums padėsiu pagooglinti smile žinokit daug informacijos yra:
1. www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyventojams/noriu-gauti-motinystes-arba-tevystes-ismoka/gime-kudikis-tevystes-ismoka
2. Kiek laiko gausiu išmoką?
Tėvystės išmoka mokama už tėvystės atostogų laikotarpį (ne ilgiau nei 30 kalendorinių dienų).
Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka vieneri metai.
Tėvystės išmoka mokama už darbo dienas (taikoma 5 darbo dienų savaitė). Ji išmokama visa iš karto, per 5 darbo dienas, nuo tėvystės atostogų pabaigos.

VAIDA15
202
#1436355 2022-10-25 15:31 VAIDA15
Laba diena,
Darbuotojas parašo prašymą ,kad nori eiti tėvystės atostogų 30d.,neįspėjęs darbdavio.Per kiek laiko darbdavys privalo suteikti atostogas?

Elste
27215
#1436359 2022-10-26 10:27 Elste

VAIDA15 rašė:


Laba diena,
Darbuotojas parašo prašymą ,kad nori eiti tėvystės atostogų 30d.,neįspėjęs darbdavio.Per kiek laiko darbdavys privalo suteikti atostogas?


nuo vaiko gimimo bet kuriuo laiku suteikiamos.
Darbdavys privalo išleisti.
O prieš kiek laiko prašymą parašo - čia jau jūsų įmonės vidaus tvarka.
Taisyklės prašymų priėmimo patvirtintos ir pan.
Gimė vaikas, nuo rytojaus einu tėvystės atostogų rašau prašymą ir viskas.
Atostogos turi būti suteiktos.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Kauno r. Domeikavos lopšelis-darželis Luknė
Kauno r. sav. Domeikavos sen. Domeikavos k. Luknės g. 1
- 2021 - 2022
Ponas Lapinas, MB
Vilnius Kalvarijų g. 125
2021 - 2021 -
R. Akranglio IĮ - -
Astos Juškienės IĮ - -
Linos Kirsnauskienės įmonė
Kauno m. sav. Kauno m. S. Žukausko g. 21-1
2015 - 2016 2018 - 2018
VMG Lignum, UAB
Vilnius Vito Gerulaičio g. 10-101
2019 - 2021 2019 - 2022
ELNETA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vytenio g. 53-2
2015 - 2019 2018 - 2022
Tvoros visiems, UAB - -
Apdailos, UAB
Rokiškio r. sav. Vaštakų k. 9
2014 - 2020 2018 - 2022
ALPINUKAS, UAB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Utenos g. 13
2015 - 2021 2018 - 2022
Woodworking Industry Solutions, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 141
2017 - 2020 2018 - 2022
Teresės Skulčienės įmonė
Kėdainių r. sav. Kėdainių m. Šėtos g. 22
- 2018 - 2018
B-SET, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vasario 16-osios g. 2-23
2013 - 2020 -
Autorentvėjus, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Elektrinės g. 8
2018 - 2021 2018 - 2022
ŽŪB Grosas agro
Rokiškio r. sav. Mickūnų k. 8
2016 - 2021 2018 - 2019