Sveiki,
reiktų patarimo iš praktikos kas su tuo susidūrė.
Direktorius dažnai patiria nuostolių dėl apgadinto įmonės turto. Kartais net didelių. Žinau, kad nuo 2017 metų naujame darbo kodekse nebeleidžiama sudaryti su darbuotoju materialinės atsakomybės sutartis. Gal yra žinančių kaip "gražiai" galima įtraukti kokį punktą į darbo sutartį, kad darbuotojas jaustų atsakomybę?
Reiktų "auksinio sakinio" kažkokiame dokumente.
Tax.lt narys JurgiTyta

- Tax.lt narys nuo
- 2022-02-07
- Miestas / vietovė
- Kazlų Rūda
- Profesija
- administratorė
- Apie save
- "Viskas tavo rankose, todėl nevalia jų nuleisti" Chanel
- JurgiTyta
- forume parašė 25 žinučių
JurgiTyta naujausios žinutės:
Naujasis Darbo kodeksas panaikino galimybę darbdaviui ir darbuotojui susitarti dėl neribotos atsakomybės tuo atveju kai dėl darbuotojo kaltės yra prarandamas jam darbdavio patikėtas turtas, taip gerokai apribodamas darbdavių galimybes tikėtis visiško žalos atlyginimo.
Šiuo metu galioja nustatyta bendroji taisyklė, jog darbuotojo atsakomybė yra ribojama iki 3 darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių, o jei žala padaryta dėl darbuotojo didelio neatsargumo – iki 6 darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių.
Visos žalos atlyginimo darbdavys gali tikėtis tuomet, jei padaryta darbuotojo žala yra: padaryta tyčia, esant neblaiviam ar kitaip apsvaigus, pažeidus pareigą saugoti konfidencialią informaciją ar susitarimą dėl nekonkuravimo, padaryta veikla turi nusikaltimo požymių, darbdaviui padaryta neturtinė žala, o taip pat kai visiško žalos atlyginimo atvejis yra numatytas kolektyvinėje sutartyje.
Šiuo metu galioja nustatyta bendroji taisyklė, jog darbuotojo atsakomybė yra ribojama iki 3 darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių, o jei žala padaryta dėl darbuotojo didelio neatsargumo – iki 6 darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių.
Visos žalos atlyginimo darbdavys gali tikėtis tuomet, jei padaryta darbuotojo žala yra: padaryta tyčia, esant neblaiviam ar kitaip apsvaigus, pažeidus pareigą saugoti konfidencialią informaciją ar susitarimą dėl nekonkuravimo, padaryta veikla turi nusikaltimo požymių, darbdaviui padaryta neturtinė žala, o taip pat kai visiško žalos atlyginimo atvejis yra numatytas kolektyvinėje sutartyje.
Taip, būtina versti į jų suprantamą kalbą. Labai paviršutiniškai prašote pagalbos. Kiekviena įmonė turi savo instrukcijas su savo rizikomis. Kokių jums reikia...?
Nu joooo..... pasidarbavo kažkas. Galėtų moderatorius "pravalyti"
labai informacija po to dubliuojasi.

Mes pasirašom neterminuotas nuomos sutartis su kiekviena mašina atskirai už tam tikrą mėnesinį mokestį.
Sutartis yra laikoma perdavimo-priėmimo aktu.
Sutartis yra laikoma perdavimo-priėmimo aktu.
uogytee rašė:
Prekių judėjimo tarp Europos Sąjungos šalių muitinė nekontroliuoja ir muitinės priežiūra Sąjungos muitų teritorijoje joms netaikoma. Taigi prekės tarp ES valstybių narių juda laisvai, joms muitinės procedūros neįforminamos ir mokesčiai nemokami.
Vadovaujantis KOMISIJOS DELEGUOTOJO REGLAMENTO (ES) 2015/2446 134 str., eksporto procedūra taikoma kai Sąjungos prekės išgabenamos iš Sąjungos muitų teritorijos į trečiąsias šalis arba išgabenamos į specialiąsias fiskalines teritorijas. Šiuo atveju turi būti pateikta elektroninė eksporto deklaracija. Eksporto deklaracija pateikiama elektroniniu būdu naudojantis Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos (MDAS) priemonėmis per muitinės tarpininkus, teikiančius eksporto deklaracijos pildymo ir atstovavimo muitinėje paslaugas (jie turi visus prisijungimo prie Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos įrankius).
Į trečiąsias šalis eksportuojamos prekės eksporto mokesčiais neapmokestinamos.
Vadovaujantis KOMISIJOS DELEGUOTOJO REGLAMENTO (ES) 2015/2446 134 str., eksporto procedūra taikoma kai Sąjungos prekės išgabenamos iš Sąjungos muitų teritorijos į trečiąsias šalis arba išgabenamos į specialiąsias fiskalines teritorijas. Šiuo atveju turi būti pateikta elektroninė eksporto deklaracija. Eksporto deklaracija pateikiama elektroniniu būdu naudojantis Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos (MDAS) priemonėmis per muitinės tarpininkus, teikiančius eksporto deklaracijos pildymo ir atstovavimo muitinėje paslaugas (jie turi visus prisijungimo prie Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos įrankius).
Į trečiąsias šalis eksportuojamos prekės eksporto mokesčiais neapmokestinamos.
Taip, jūs teisi
Kopijuota iš to 56 straipsnio:
4) pagal neterminuotą darbo sutartį dirbantis darbuotojas sukako senatvės pensijos amžių ir įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas pas tą darbdavį.
KEISTA:
2020 05 21 įstatymu Nr. XIII-2944 (nuo 2020 08 01)
TAR, 2020, Nr. 2020-12135)
2. Nutraukiant darbo sutartį šiame straipsnyje nustatytu pagrindu, darbdavys privalo išmokėti darbuotojui dviejų jo vidutinio darbo užmokesčių dydžio išeitinę išmoką, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – vieno jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką.

Kopijuota iš to 56 straipsnio:
4) pagal neterminuotą darbo sutartį dirbantis darbuotojas sukako senatvės pensijos amžių ir įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas pas tą darbdavį.
KEISTA:
2020 05 21 įstatymu Nr. XIII-2944 (nuo 2020 08 01)
TAR, 2020, Nr. 2020-12135)
2. Nutraukiant darbo sutartį šiame straipsnyje nustatytu pagrindu, darbdavys privalo išmokėti darbuotojui dviejų jo vidutinio darbo užmokesčių dydžio išeitinę išmoką, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – vieno jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką.
Kad darbo grafikas, tai tikrai turi būti.
Aš dariau.
Aš dariau.
Renatast rašė:
O, geras, tikrai neteko naudotis.
Ačiū.
O tai čia kiek suprantu susieta su gmail?
Ačiū.
O tai čia kiek suprantu susieta su gmail?
MantasMa rašė:
Sveiki visi,
gal kas žinote kokioje dar programoje būtų patogu naudotis kiekvieną dieną lentelės su įvairių dokumentų galiojimo terminais?
Ilgą laiką naudojau Exel (patogesnės nėra), bet problema ta, kad nusiuntus į kitą kompiuterį ("įmonės galvai") lenteles, kažkodėl formulės suvaikšto kažkaip kitaip, ko pasekoje rodo netaisyklingus duomenis.
Wordas? Nėra atskirų lapų - "chytų"..... Gal kas ką patartų?
gal kas žinote kokioje dar programoje būtų patogu naudotis kiekvieną dieną lentelės su įvairių dokumentų galiojimo terminais?
Ilgą laiką naudojau Exel (patogesnės nėra), bet problema ta, kad nusiuntus į kitą kompiuterį ("įmonės galvai") lenteles, kažkodėl formulės suvaikšto kažkaip kitaip, ko pasekoje rodo netaisyklingus duomenis.
Wordas? Nėra atskirų lapų - "chytų"..... Gal kas ką patartų?
Sveiki,
šabloną abejoju ar gausite, nieks nesiųs. Tai jūs patys standartinėje sutartyje įrašykite punktą reikalingą tiesiog.
Pagooglinkite čia paslaugos.klaipeda.lt/categories/view/1461
Tarp reikalaujamų pateikti dokumentų yra nurodytas 7 punkte, man atrodo, reikalingas jums sakinys:
"7. transporto vadybininko, paskirto pagal Reglamento (EB) Nr. 1071/2009 4 straipsnio 1 dalį, darbo sutartį arba sutartį su asmeniu, įgaliotu eiti transporto vadybininko pareigas pagal Reglamento (EB) Nr. 1071/2009 4 straipsnio 2 dalį, arba vežėjo patvirtintą jų kopiją;"
šabloną abejoju ar gausite, nieks nesiųs. Tai jūs patys standartinėje sutartyje įrašykite punktą reikalingą tiesiog.
Pagooglinkite čia paslaugos.klaipeda.lt/categories/view/1461
Tarp reikalaujamų pateikti dokumentų yra nurodytas 7 punkte, man atrodo, reikalingas jums sakinys:
"7. transporto vadybininko, paskirto pagal Reglamento (EB) Nr. 1071/2009 4 straipsnio 1 dalį, darbo sutartį arba sutartį su asmeniu, įgaliotu eiti transporto vadybininko pareigas pagal Reglamento (EB) Nr. 1071/2009 4 straipsnio 2 dalį, arba vežėjo patvirtintą jų kopiją;"
Aistute rašė:
ilona1201 rašė:
Sveiki,
tinka tiek pažyma - forma F047/a, tiek knygutė - F048/a.
Skirtumas tas, kad pažyma lieka pas darbdavį, o knygutė - darbuotojo teisė rinktis ar pasilieka sau saugoti ar duoda darbdaviui. Kopiją beabejo vistiek turi duoti.
Kaip kuriose darbovietėse įdarbinant duoda [ažymą sveikatai praeiti, o po 2 metų padaro knygutę prasitęsti.
Pažymą prisegu.
Whagati rašė:
Paskaitinėkit čia:
www.biciulyste.lt/lt/negalios-abc/2468-valstybes-garantijos-dirbantiems-neigaliesiems
Kaip suprantu, turi turėti rimtą negalią, ne šeip, kad be vieno piršto.
Pagrindžiantis dokumentas.
GrazinaVai rašė:
Tikrai taip, vienokia prekėms transportuti, kitokia keleiviams.
buh421 rašė:
Jei direktorius pats instruktuoja darbuotojus, tai jo į žurnalus rašyti nereikia. Jis pats savęs instruktuoti negali.
GrazinaVai rašė:
Taip, žinoma
Tininga rašė:



Būtina.
Darbų ir gaisrinė sauga naujai įkurtoms įmonėms, saugos reikalavimai
Būti patvirtinusios saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos dokumentus:
Darbų saugos instrukcijas t.y. saugos ir sveikatos instrukcijas, gaisrinės saugos instrukcijas (kurios iki 2011-09 vadinosi priešgaisrinės saugos instrukcijomis);
Tvarkas: instruktavimų saugos ir sveikatos klausimais tvarka, mokymo saugos ir sveikatos klausimais tvarka, incidentų tyrimo tvarka, darbo tvarkos taisyklės;
Prevencines priemones (Neblaivumo darbe prevencijos priemonės, ir kt.);
Įsteigti saugos ir sveikatos tarnybą arba paskirti saugos specialistą įmonėje;
Išrinkti darbuotojų atstovus arba įsteigti darbo tarybą įmonėje;
Apmokyti ir atestuoti darbuotojus ir atsakingus klausimus darbų saugos klausimais, gaisrinės saugos klausimais, privalomieji mokymai:
Vadovams: darbų saugos darbdavio pažymėjimas, gaisrinės saugos pažymėjimas. Darbuotojams: Dirbančių pavojingus darbus neformalūs mokymai, gaisrinės saugos privalomieji 3 val. mokymai, darbuotojų atstovų, tarybos narių mokymai ir kt.
Darbų ir gaisrinė sauga naujai įkurtoms įmonėms, saugos reikalavimai
Būti patvirtinusios saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos dokumentus:
Darbų saugos instrukcijas t.y. saugos ir sveikatos instrukcijas, gaisrinės saugos instrukcijas (kurios iki 2011-09 vadinosi priešgaisrinės saugos instrukcijomis);
Tvarkas: instruktavimų saugos ir sveikatos klausimais tvarka, mokymo saugos ir sveikatos klausimais tvarka, incidentų tyrimo tvarka, darbo tvarkos taisyklės;
Prevencines priemones (Neblaivumo darbe prevencijos priemonės, ir kt.);
Įsteigti saugos ir sveikatos tarnybą arba paskirti saugos specialistą įmonėje;
Išrinkti darbuotojų atstovus arba įsteigti darbo tarybą įmonėje;
Apmokyti ir atestuoti darbuotojus ir atsakingus klausimus darbų saugos klausimais, gaisrinės saugos klausimais, privalomieji mokymai:
Vadovams: darbų saugos darbdavio pažymėjimas, gaisrinės saugos pažymėjimas. Darbuotojams: Dirbančių pavojingus darbus neformalūs mokymai, gaisrinės saugos privalomieji 3 val. mokymai, darbuotojų atstovų, tarybos narių mokymai ir kt.
Anonymous1233 rašė:
Sveiki, gal galite ką parekomenduoti, kur ieškoti. Mums reiktų rusiškos versijos "Darbuotojo, atliekančio krovinių tvarkymą rankomis, saugos ir sveikatos instrukcijos". Lietuvišką turim, versti būtų brangoka, direktorius sako internete pagooglink, tikrai rasi. Nu kolkas bergždžias reikalas.......
Gyca rašė:
Elste rašė:
Sveiki, sakykit, prašau kur galėčiau rasti oficialų dokumentą šio pakeitimo?
Pas mus dar pildomi žiūriu visi 5 žurnalai:
1. Įvadinio saugos darbe (instruktuoti vieną kartą įdarbinat);
2. Vidaus darbo taisyklės (instruktuoti vieną kartą įdarbinat);
3. Priešgaisrinės saugos darbo vietoje (sako tokio jau nebėra...);
4. Saugos ir sveikatos darbo vietoje (Įdarbinat ir kas metus periodiškai);
5. Įvadinių (bendrų) priešgaisrinės saugos (Įdarbinat ir kas metus periodiškai).
Gal dar kažko nežinau?
Ačiū


invilka rašė:
Sveiki, ar išsiaiškinote dėl gaisrinės žurnalų?
Diskusijos
-
Kasos dokumentų tvarkymas
apie 5 valandų |
failai: 11 |
Julyy » 964
-
Asociacijos
3 dienų |
failai: 49 |
Gita1 » 3555
-
Tėvystės atostogos
3 dienų |
failai: 3 |
AleksK » 1275
-
PVM sąskaitų faktūrų registras
4 dienų |
failai: 4 |
Luka_Paciolis » 361
-
Avansinis pelno mokestis
5 dienų |
failai: 10 |
VikaX » 3631
-
Bolt Food sąskaitos klientui
6 dienų |
failai: 0 |
Baikjuokus » 6
-
Metalo gaminiai, metalo laužo apskaita?
6 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 156
-
Ilgalaikis turtas
6 dienų |
failai: 36 |
astuleee » 3906
-
Atostoginiai
6 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 17
-
Rivilė
6 dienų |
failai: 309 |
Snaiga » 15426
-
Vykdomieji raštai
7 dienų |
failai: 49 |
Luka_Paciolis » 3422
-
Sodra
7 dienų |
failai: 58 |
Kristiana__ » 10411
-
Atvirkštinis PVM ne PVM mokėtojui
7 dienų |
failai: 0 |
gyvate » 2
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
10 dienų |
failai: 53 |
egluteeeeeekopija » 5763
-
Marža (naudoti automobiliai)
10 dienų |
failai: 26 |
Luka_Paciolis » 2190
-
Ilgalaikio turto pardavimas
11 dienų |
failai: 0 |
digin » 772
-
DU darbuotojo kvalifikacijos kėlimo metu ir vidutinis darbo užmokestis
11 dienų |
failai: 1 |
jorja » 67
-
Antstoliai
11 dienų |
failai: 12 |
irmoske » 1354
-
Darbo sutartis
11 dienų |
failai: 24 |
Luka_Paciolis » 2966
-
Dėl PVM
11 dienų |
failai: 6 |
Julyy » 1657
-
kilnojamojo pobūdžio darbas
12 dienų |
failai: 6 |
tyliu » 709
-
Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas
12 dienų |
failai: 6 |
JurgiTyta » 89
-
Darbų sauga
12 dienų |
failai: 38 |
JurgiTyta » 882
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
13 dienų |
failai: 76 |
Gita1 » 9064
-
Delspinigių skaičiavimas
14 dienų |
failai: 6 |
Pirmine » 273
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
J. Mažeikio individuali įmonė
Partizanų g. 54-2, Kauno m., Kauno m. sav. 49447 | - | 2018 - 2018 |
Danilija, MB
Kauno g. 41, Žeimių mst., Žeimių sen., Jonavos r. sav. 55384 | 2020 - 2020 | 2019 - 2022 |
Lietuvos veislinių kiaulių augintojų ir gerintojų asociacija
1, Jadvimpolio k., Baisogalos sen., Radviliškio r. sav. 82329 | 2018 - 2019 | - |
777Clean, MB
Eduardo Andrė g. 14-5, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02232 | 2021 - 2021 | 2021 - 2022 |
Sugrasta, MB
Pranapolio g. 11, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 25125 | 2019 - 2020 | - |
Lietuvos galiūnų federacija
Žemaitės g. 6, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03117 | 2015 - 2018 | 2018 - 2022 |
Skanu ir taškas, UAB
Ąžuolynės g. 14-2, Klipščių k., Sendvario sen., Klaipėdos r. sav. 92339 | 2018 - 2020 | 2018 - 2022 |
New Capital LT, UAB
Lvovo g. 13C-5, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09313 | 2017 - 2020 | 2018 - 2022 |
Valymo projektai Vilnius 1, UAB
Pašilaičių g. 2-64, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06117 | 2020 - 2020 | 2020 - 2022 |
LABDAROS IR PARAMOS FONDAS LIETUVOS OSTEOPOROZĖS FONDAS
A. Juozapavičiaus g. 3, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09310 | 2017 - 2020 | - |
Profesionalus meistras, UAB
Laisvės pr. 77C, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06155 | - | 2018 - 2018 |
IĮ "Nortėja"
| - | 2018 - 2021 |
Garažų statybos ir eksploatavimo bendrija Nr.2a | - | - |
Oaksas, MB | - | - |
Ardoga, UAB
Sandraugos g. 38, Kauno m., Kauno m. sav. 52100 | 2017 - 2020 | 2018 - 2022 |