JurgiTyta
33
#1435812 2022-07-13 16:23 JurgiTyta
Aha, supratau, ačiū labai smile

irisiukas
4
#1435823 2022-07-15 14:26 irisiukas
Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju smile

igu
182
#1435825 2022-07-15 14:40 igu

irisiukas rašė:


Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju smile


VPA laikotarpiu atostogos nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų atostogų skaičių.

irisiukas
4
#1435830 2022-07-19 18:49 irisiukas

igu rašė:



irisiukas rašė:


Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju smile


VPA laikotarpiu atostogos nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų atostogų skaičių.



Sveiki! Susisiekiau su darboviete, tai turiu 32 d.d. atostogu. Tai klausimai lieka tie patys: kaip bus skaiciuojami atostoginiai, jei i VPA isejau 2017m? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Lauluk
20
#1435848 2022-07-22 09:06 Lauluk
Laba diena. Man iškilo klausimas dėl atostoginių mokėjimo. Darbuotojui suteikiamos kasmetinės mokamos atostogos nuo rugpjūčio 1 d., ar galima jo prašymu atostoginius išmokėti kartu su darbo užmokesčiu už rugpjūčio mėn, mokėjimas bus rugsėjo mėn. Ar būtinai atostoginius išmokėti prieš atostogas, jeigu yra darbuotojo prašymas?


irmoske
5448
#1435849 2022-07-22 09:17 irmoske

Lauluk rašė:


Laba diena. Man iškilo klausimas dėl atostoginių mokėjimo. Darbuotojui suteikiamos kasmetinės mokamos atostogos nuo rugpjūčio 1 d., ar galima jo prašymu atostoginius išmokėti kartu su darbo užmokesčiu už rugpjūčio mėn, mokėjimas bus rugsėjo mėn. Ar būtinai atostoginius išmokėti prieš atostogas, jeigu yra darbuotojo prašymas?


Jei prašyme parašyta išmokėti su rugpjūčio DU, taip ir darote.
Jei prašyme nieko nenurodyta - mokate prieš atostogas, pagal DK.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

irisiukas
4
#1435861 2022-07-25 00:05 irisiukas
Sveiki,
Kaip skaiciuojami atostoginiai, jei nuo 2017m esu VPA ir planuoju grizus i darba panaudoti turimas kasmetines atostogas? Gal kas pakonsultuotu siuo klausimu smile
Aciu!

Gita1
8098
#1435862 2022-07-25 04:08 Gita1
Vidurkiui bus imama 3mėn alga (darbo sutartis) ir 3 mėn darbo valandos pagal grafiką.

irisiukas
4
#1435863 2022-07-25 08:47 irisiukas

Gita1 rašė:


Vidurkiui bus imama 3mėn alga (darbo sutartis) ir 3 mėn darbo valandos pagal grafiką.


Aciu uz atsakyma!

kate666
411
#1435967 2022-08-18 18:45 kate666
Sveiki, gal galite kas pakomentuoti ar gerai skaičiuojama:
Darbuotojas metai kai dirba ir nori atostogauti. jo darbo sutartyje puse metų darbo laiko norma 20 val į savaitę, DU 540. Nuo Š.m. vasario 1 d. darbo laiko norma 8 val per savaitę ir 50 eur už tas 8 val. Eina atostogų 10 d. d. dabar. VDU paskaičiuoju iš 5-6-7 mėn. (650/104 val arba 650/13 d. d. ), gaunu 50 eur per dieną arba 6,25 eur į val. Reikalingas koeficientas, nes dirbo žmogus ne visą darbo laiką. Sudedu jo dirbtas valandas per metus (795) ir jas dalinu iš 2002 (2022 metų darbo val skaičius 5 d. d. savaitės). Gaunu 0,4. Atostoginiai: 10*8*6,25*0,4 bus 200 eurų už 10 d. d. atostogų neatskaičius mokesčių? Ar gerai skaičiuoju? Ar kažką darau ne taip? Pataisykite prašau kas. Ačiū smile


Rimzy
1206
#1436163 2022-09-23 08:47 Rimzy
Laba diena,
kokiu atveju gali būti, ir ar gali, sumažintas užmokestis už nepanaudotas atostogas darbuotojui išeinant iš darbo. Jei galima, nurodykit DK straipsnį.

Luka_Paciolis
3863
1   #1436164 2022-09-23 10:31 Luka_Paciolis
Jokiu būdu. Galima nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik už 3 paskutinius metus, tačiau tai turi būti taikoma visiems darbuotojams įmonėje, o ne pasirinktinai, pvz. Jonui skaičiuoju už 10 metų nepanaudotų atostogų, o Marytei tik už tris metus nors ji ir turi sukaupusi už 5 metus.

Rimzy
1206
#1436168 2022-09-23 16:04 Rimzy

Luka_Paciolis rašė:


Jokiu būdu. Galima nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik už 3 paskutinius metus, tačiau tai turi būti taikoma visiems darbuotojams įmonėje, o ne pasirinktinai, pvz. Jonui skaičiuoju už 10 metų nepanaudotų atostogų, o Marytei tik už tris metus nors ji ir turi sukaupusi už 5 metus.


Ačiū

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
ŽŪB Armi agro
Molėtų r. sav. Inturkės sen. Pakrovų k. Alksnių g. 2
2015 - 2021 2018 - 2022
Andetransport, UAB
Vilniaus r. sav. Nemėžio k. Vyšnių g. 17
2015 - 2021 2018 - 2022
TORSITAS, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Taikos pr. 32-112
- 2018 - 2018
Semilita, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. H. Manto g. 40-4
2015 - 2021 2018 - 2022
Indėnai.lt, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų g. 176-81
- 2018 - 2022
Joniškio komunalinio ūkio darbuotojų profesinė sąjunga, UAB - -
Stag Capital, UAB - -
VAIDAIVA, UAB
Molėtų r. sav. Molėtų m. Verslo g. 7
2015 - 2021 2018 - 2022
VR investicija, UAB
Vilnius Klinikų g. 15-9
- 2022 - 2022
Rekreacinės vėžininkystės asociacija - -
STAYIN, UAB
Molėtų r. sav. Luokesos k. Ežerėlių g. 7
2015 - 2020 2018 - 2022
Advokatų profesinė bendrija IN JURE - -
AUTODITUS, UAB - -
International Food Carrier, UAB - -
Autoland LT, MB - -