Darbuotojas metai kai dirba ir nori atostogauti. jo darbo sutartyje puse metų darbo laiko norma 20 val į savaitę, DU 540. Nuo Š.m. vasario 1 d. darbo laiko norma 8 val per savaitę ir 50 eur už tas 8 val. Eina atostogų 10 d. d. dabar. VDU paskaičiuoju iš 5-6-7 mėn. (650/104 val arba 650/13 d. d. ), gaunu 50 eur per dieną arba 6,25 eur į val. Reikalingas koeficientas, nes dirbo žmogus ne visą darbo laiką. Sudedu jo dirbtas valandas per metus (795) ir jas dalinu iš 2002 (2022 metų darbo val skaičius 5 d. d. savaitės). Gaunu 0,4. Atostoginiai: 10*8*6,25*0,4 bus 200 eurų už 10 d. d. atostogų neatskaičius mokesčių? Ar gerai skaičiuoju? Ar kažką darau ne taip? Pataisykite prašau kas. Ačiū
. Gal kas galėtų paaiškinti? Esame UAB PVM mokėtojai, perkame reklamą FB puslapiuose, reklamuojame savo įmonę. Gauname sąskaitas, už jas nusiskaito nuo sąskaitos.
, vien klausimai...., atsakymų beveik nėra. Ar niekas nežino? Ar žino ir nesako 
? Aš ir nežinau ką daryti.... Asmeninis direktoriaus automobilis pagal panaudos sutartį bus naudojamas įmonės veikloje nuo pirmadienio iki penktadienio. Remonto, draudimo išlaidos rašomos įmonės vardu. Vakarais automobilis laikomas ne įmonėje, nes nėra kur, o prie vadovo namų. Savaitgaliais direktorius važinės juo asmeniniais tikslais. Kaip tvarkyti apskaitą???? Jei direktorius fiksuos spidometro parodymus penktadienio vakarais ir pirmadienio rytais, o savaitgalį kurą pilsis savo lėšomis - užtenka to? gal kas atsakytumėte 
