Eduardas1
1

#1416015 2019-08-10 10:40 Eduardas1

Dirbu pagal sumine laiko apskaitos sutartį t.y 160 val per mėnesį. Atlyginimą gaunu fiksuotą kiekvieną mėnesį vienodą. Bet atostoginius man paskaičiavo pagal darbo laiko perskaičiavimo koeficientą išvestą per paskutinius 24 mėnesius išdirbtus, nes nuo 2017 06 iki metų iki 2019 05 turėjau viso 6 savaites nepanaudotų atostogų. (Atostogų ėmiau 4 sav.) nuo 2018 09 dirbu 160 val per mėnesį iki to laiko dirbau 120 val per mėnesį. Klausimas ar reikėjo man skaičiuoti pagal koeficientą atostoginius, nes nuo 2017 07 06 įsigaliojo įstatymo pakeitimas, kuris panaikina koeficientus. Be to į darbo laiko perskaičiavimo koeficieną buvo įtrauktos ir dienos kai atostogavau mokamų atostogų, tai sumažino koeficientą, ar taip teisinga?
Ačiū

Skonis
33

#1417411 2019-09-30 08:58 Skonis

Sveiki, kolegos,

Darbuotojas išeina atostogų nuo 09.15 iki 11.25. Prieš tai turėjo nedarbingumą nuo2019.06.25 iki 2019.09.14, o atostogas pasiėma , kaip ir rašiau nuo 09.15 iki 11.25, iš kokių mėnesių imti vidurkį ? Tik iš birželio mėn. dirbto laiko ?
Ačiū

Gita1
7353

#1417413 2019-09-30 10:38 Gita1

tik iš birželio

kate666
402

#1417469 2019-10-02 15:19 kate666

Sveiki, vienam darbuotojui mokamas valandinis DU, kitiems fiksuotas pagal suminę d.l apskaitą. Ar skaičiuojant atostoginius tam darbuotojui būtina vestis valandinį ir tada skaičiuotis VDU (val*8 val)? Ar galima imti dienos VDU (tada mažesnis gaunasi...). Atostoginiai mokami pagal 5 d. d. grafiką, nežiūrint koks buvo numatytas.

lllaima
161

#1417480 2019-10-03 11:01 lllaima

Kristina096, jei jūs per mėnesį dirbat tik 10 darbo dienų, tai ir atostoginius už tiek gausit.