Tininga
49585
#1423813 2020-05-04 17:22 Tininga

atlyginimelis rašė:


Sveiki, turiu klausimėlį:
kaip būtų skaičiuojami atostoginiai, jeigu po trijų mėnesių neapmokamų atostogų pasinaudojimo, norėčiau dar mėnesio apmokamų atostogų? Ar teisingai manau, kad atostoginiai būtų tiesiog darbo sutartyje nurodyta alga, nes šiuo atveju paskutinių trijų mėnesių algų vidurkio tiesiog nėra?
(nežinau ar tai turi įtakos, bet darbe - suminė darbo laiko apskaita)

Jei tikrai visai nebuvo dirbta per tuo 3 paskutinius mėnesius, tai iš esmės taip ir būtų: pagal DS nustatyta algą. Sumininkams atostogas dažnai apmoka pagal 5 d.d. grafiką, nežinau, kaip yra pas jus.



StepasSteponas
1
#1424491 2020-05-26 21:03 StepasSteponas
Sveiki,
jeigu 2019metais dirbta normaliai, 2020.01.01-2020.04.30 buvo neapmokamos atostogos, o gegužės mėn dirbta normaliai. Kaip skaičiuojami atostoginiai 2020.06.01-14 laikotarpiui?

Tininga
49585
#1424510 2020-05-27 10:16 Tininga

StepasSteponas rašė:


Sveiki,
jeigu 2019metais dirbta normaliai, 2020.01.01-2020.04.30 buvo neapmokamos atostogos, o gegužės mėn dirbta normaliai. Kaip skaičiuojami atostoginiai 2020.06.01-14 laikotarpiui?


Iš gegužės.



rugile21
20
#1424787 2020-06-07 19:42 rugile21
sveiki,
gl galite pagelbeti. asmuo sakykim dirba nuo 2019 rugsejo, atostogas 10 darbo dienu pasieme pagal grafika birzeli 10 darbo dienu(privaloma). tada norejo ji pasikeisti bet personalas neleido, todel atskiru prasymu pasake kad gali imt dar tik 10 dienu, kurias ir paeme geguze. tu nuo birzelio kaip supratau nenaikins. jei sakykim o labai gali buti asmuo iseis is darbo anksciau is darbo nei 2020 rugsejis kaip jam reikes atlyginti tuos atostoginius, paprastai iskaiciuos is atlygnimo, nedamokes ar reikes pervesti i saskaita?aciu

Tininga
49585
#1424788 2020-06-07 21:29 Tininga

rugile21 rašė:


sveiki,
gl galite pagelbeti. asmuo sakykim dirba nuo 2019 rugsejo, atostogas 10 darbo dienu pasieme pagal grafika birzeli 10 darbo dienu(privaloma). tada norejo ji pasikeisti bet personalas neleido, todel atskiru prasymu pasake kad gali imt dar tik 10 dienu, kurias ir paeme geguze. tu nuo birzelio kaip supratau nenaikins. jei sakykim o labai gali buti asmuo iseis is darbo anksciau is darbo nei 2020 rugsejis kaip jam reikes atlyginti tuos atostoginius, paprastai iskaiciuos is atlygnimo, nedamokes ar reikes pervesti i saskaita?aciu

Nu tie "privaloma" tai yra visiška nesąmonė. Niekas negali liepti imti atostogų, bei nurodyti, kiek dienų imti. Juo labiau "liepti" imti neuždirbtas atostogas. Jei darbuotojas su tuo kažkodėl sutinka, tai tik jo paties problema. Tiesa, - darbdavys turi teisę "atsiimti" atostoginius už avansu suteiktas atostogas. Atskaičiuos iš algos. Kai žmogus pats nemąsto, už jį mąsto kiti smile



rugile21
20
#1424869 2020-06-10 18:31 rugile21
gera kalbet :) beabejo neuzdirbtu imt negalima, bet kai nezinome i "koki s.". atsiprasau ateinama tai ir atsitinka visokiu nesamoniu...

Tininga
49585
1   #1424873 2020-06-10 20:11 Tininga

rugile21 rašė:


gera kalbet :) beabejo neuzdirbtu imt negalima, bet kai nezinome i "koki s.". atsiprasau ateinama tai ir atsitinka visokiu nesamoniu...


Aišku, man gera kalbėti. Dirbu šioje srityje daugiau nei 20 metų. Tai visko mačiau. Bet galiu tik pakartoti - darbdavys turi teisę atsiimti neuždirbtus atostoginius, jei darbuotojas darbą palieka savo noru.


rugile21
20
#1424874 2020-06-10 20:43 rugile21
as ta suprantu.. ir tokia situacija, lai iskaito siaip man visariskai tas pats :( tik kad jei nebus tuo metu is susidmariusio atlyginimo iskaiciuot tai reikes i saskaita pervest?

Tininga
49585
1   #1424876 2020-06-10 22:11 Tininga

rugile21 rašė:


as ta suprantu.. ir tokia situacija, lai iskaito siaip man visariskai tas pats :( tik kad jei nebus tuo metu is susidmariusio atlyginimo iskaiciuot tai reikes i saskaita pervest?


O tai kiek jau ten tų permokėtų atostoginių? Kaip suprantu, kelios dienos. Šiaip jau darbo kodeksas kalba tik apie išskaitą iš darbo užmokesčio.
Prisegti failai

Screenshot_20200610-220807.png 1,6 MB



rugile21
20
#1425150 2020-06-24 19:37 rugile21
aciu labai bet zinokit nieko jau nereikes :) isakymo neisleido pasake kad zmogus pats turi skaiciuot atostogas :D taigi... nereik pult "ant pirmo pasitaikiusio" bus pamoka.

leliuks
1346
#1425187 2020-06-26 10:49 leliuks
Laba diena. Atostogos nuo 06.22 iki 07.03. VDU skaičiuoti iš kurių mėnesių reikėjo? 3,4,5, visoms atostogoms?Ar niekas nesikeitė?(turiu omenyje jei kai kurie darbuotojai buvo prastovose).Šis darbuotojas nebuvo prastovose.

Dorota1
13463
#1425188 2020-06-26 10:50 Dorota1
už 06 mėn VDu iš 3ju paskutiniu už 07 iš 3ju paskutiniu

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49585
1   #1425215 2020-06-29 10:56 Tininga

leliuks rašė:


Laba diena. Atostogos nuo 06.22 iki 07.03. VDU skaičiuoti iš kurių mėnesių reikėjo? 3,4,5, visoms atostogoms?Ar niekas nesikeitė?(turiu omenyje jei kai kurie darbuotojai buvo prastovose).Šis darbuotojas nebuvo prastovose.


Mes skaičiuojame vieną VDU visoms atostogoms.



vaidulina
217
#1425225 2020-06-29 13:48 vaidulina
patarkite prašau, iš kurių mėnesių skaičiuoti atostoginius, jei atostogos nuo liepos 1 d., o prieš tai pusę metų buvo nedarbingumas.

Tininga
49585
#1425227 2020-06-29 13:50 Tininga

vaidulina rašė:


patarkite prašau, iš kurių mėnesių skaičiuoti atostoginius, jei atostogos nuo liepos 1 d., o prieš tai pusę metų buvo nedarbingumas.


04,05,06 mėnesių (VDU aprašo 5.13 p.)


vaidulina
217
#1425229 2020-06-29 14:14 vaidulina

Tininga rašė:



vaidulina rašė:


patarkite prašau, iš kurių mėnesių skaičiuoti atostoginius, jei atostogos nuo liepos 1 d., o prieš tai pusę metų buvo nedarbingumas.


04,05,06 mėnesių (VDU aprašo 5.13 p.)



Bet 04, 05 06 buvo nedarbingumas, tiksliau sakant nuo 01 mėn. buvo nedarbingumas

Tininga
49585
#1425230 2020-06-29 14:20 Tininga

vaidulina rašė:


Bet 04, 05 06 buvo nedarbingumas, tiksliau sakant nuo 01 mėn. buvo nedarbingumas

Mano nurodytas punktas būtent apie tokią situaciją ir kalba. Bet skaityt turbūt nemėginot? smile



vaidulina
217
#1425231 2020-06-29 14:24 vaidulina

Tininga rašė:



vaidulina rašė:


Bet 04, 05 06 buvo nedarbingumas, tiksliau sakant nuo 01 mėn. buvo nedarbingumas

Mano nurodytas punktas būtent apie tokią situaciją ir kalba. Bet skaityt turbūt nemėginot? smile



smile smile smile Dėkui

vaidulina
217
#1425233 2020-06-29 15:23 vaidulina

vaidulina rašė:



Tininga rašė:



vaidulina rašė:


Bet 04, 05 06 buvo nedarbingumas, tiksliau sakant nuo 01 mėn. buvo nedarbingumas

Mano nurodytas punktas būtent apie tokią situaciją ir kalba. Bet skaityt turbūt nemėginot? smile



smile smile smile Dėkui


Vis tiek aš nelabai suprantu, tai numatytą mėnesinį du (pvz. 1500 Eur) reikia dalinti iš liepos mėn. darbo dienų skaičiaus, kad apskaičiuoti vdu?

Tininga
49585
#1425234 2020-06-29 15:26 Tininga

vaidulina rašė:


Vis tiek aš nelabai suprantu, tai numatytą mėnesinį du (pvz. 1500 Eur) reikia dalinti iš liepos mėn. darbo dienų skaičiaus, kad apskaičiuoti vdu?

Skaičiuojamojo laikotarpio (t.y. 04,05,06 mėnesių) DS nustatytą DU dalijate iš tų mėnesių nustatytų darbo dienų.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis