Tax.lt narys Aineda

- Tax.lt narys nuo
- 2017-01-18
- Aineda
- forume parašė 98 žinučių
Aineda naujausios žinutės:
Kaip pvz.: 104 darbuotojo dirbtos val./168 val. ar 159.6 val. (kai 21 d.d)? Nenoriu per mažai paskaičiuoti..
Sveiki,
skaičiuojant atostoginiams koeficientą, darbuotojo (mediko) dirbtas laikas dalijamas iš nustatyto darbo laiko (nes keitėsi darbo laiko norma).Ar imama standartinė darbo laiko trukmė (40 val./sav.,8 val/d) ar medic.darbuotojams nustatyta darbo laiko trukmė (38 val.per sav./7,6 val/d.)?
skaičiuojant atostoginiams koeficientą, darbuotojo (mediko) dirbtas laikas dalijamas iš nustatyto darbo laiko (nes keitėsi darbo laiko norma).Ar imama standartinė darbo laiko trukmė (40 val./sav.,8 val/d) ar medic.darbuotojams nustatyta darbo laiko trukmė (38 val.per sav./7,6 val/d.)?
Gita1 rašė:
Reiškia aš teisingai ir galvoju, kad visą savaitę forminti reikia. O jei jis norėtų tik vieną dieną atostogų, nors dirba dvi dienas per savaitę, kaip tada? Bus išnaudojęs tik kažkokią dalį savaitės atostogų?
Ačiū. Aš visa šitą skaičiau ir ne kartą, matyt ne taip suprantu..
Aineda rašė:
Nebūtų kada dirbti

Forminti reikėtų iškart visą mėnesį, apmokėti už 1d.d.
Elste rašė:
O kaip tada formintumėt atostogas, jei žmogus dirbtų tik vieną dieną per mėnesį, juk yra ir tokių atvejų..per metus tada išnaudotų tik 12 d.d

Elste rašė:
Manau, kad taip ir turėtų būti, jei dirbtų tik vieną dieną per savaitę, atostogas reikėtų suteikti vienai savaitei arba 7 k.d., apmokėti už 1d.d. Argi ne taip?
Suteikiu 7 k.d. ir apmoku už 2 d.d.? Jei darbuotojui, kuris dirba ketv.ir penkt. kiekvienų atostogų metu tik tas dvi dienas žymėsiu kaip atostogų k.d., jam išeis daugiau atostogų nei dirbantiems pilną savaitę ir atostogaujantiems d.d.
Dirbantiems nepilną darbo savaitę suteikiamos savaitėmis, ne darbo dienomis(mes pasilikom prie kalendorinių). Todėl ir klausiu

Sveiki. Darbuotojai nepilną savaitę dirba, tik po dvi dienas - vienas antr.ir ketv., o kitas ketv. ir penktad. Nori atostogų būtent tas dvi dienas. Leidžiant atostogų turiu formuluoti, kad abu visą savaitę nedirbs nuo pirm.iki sekmad., ar vienam nuo antr.iki ketv., kitam nuo ketv.iki penkd.?Kaip teisinga būtų? Labai laukiu atsakymo

astuleee rašė:
Aš irgi iš pradžių taip ir galvojau padaryti, bet direktorius sako, kad negerai, nes sistema genda, ją remontuoti, ar keisti kažką joje reikės, nusidėvėjimas negali būti toks ilgas [quote][/quote]
Sveiki,
Sakykit, prie ko priskirtumėt šildymo, vėdinimo ir kondicionavimo sistemos įrengimą, suma tikrai didelė, ar dėti prie kt. materialaus turto ir nudėvėti per 4 m., ar kaip įrenginį įsivesti ir nusidėvėjimas per 8 m
Kaip teisingiau pasielgti?
Sakykit, prie ko priskirtumėt šildymo, vėdinimo ir kondicionavimo sistemos įrengimą, suma tikrai didelė, ar dėti prie kt. materialaus turto ir nudėvėti per 4 m., ar kaip įrenginį įsivesti ir nusidėvėjimas per 8 m

Sveiki, pakomentuokit, prašau
UAB ne PVM mokėtoja, planuoja nuomoti žemę (pagrindinė veikla nėra nuoma) kitai UAB PVM mokėtojai ilgam laikotarpiui. Ar teisingai suprantu, turim papildyti per Mano VMI savo veiklą. Sąskaitas rašysim be PVM, ir registruotis PVM mokėtojais prievolė neatsiranda? Pajamos už nuomą bus - kt. veiklos pajamos?
UAB ne PVM mokėtoja, planuoja nuomoti žemę (pagrindinė veikla nėra nuoma) kitai UAB PVM mokėtojai ilgam laikotarpiui. Ar teisingai suprantu, turim papildyti per Mano VMI savo veiklą. Sąskaitas rašysim be PVM, ir registruotis PVM mokėtojais prievolė neatsiranda? Pajamos už nuomą bus - kt. veiklos pajamos?

Sveiki,
Ar menamoms palūkanoms apskaičiuoti vadovaujamasi ataskaitinių metų pabaigai nurodyta palūkanų norma? Tada kv. metais vis pasitikslinti palūkanų normas metų pabaigai?(Paskola-beprocentė, dar negrąžinta nė kiek)
Ar menamoms palūkanoms apskaičiuoti vadovaujamasi ataskaitinių metų pabaigai nurodyta palūkanų norma? Tada kv. metais vis pasitikslinti palūkanų normas metų pabaigai?(Paskola-beprocentė, dar negrąžinta nė kiek)
Sveiki, aš vistik norėčiau sužinoti, kaip teisingai paskaičiuoti nepanaudotas atostogas, negi niekas negali padėti?
Dirba 4 d.d. per savaitę, 10 val/d. Darbuotojo dirbtos valandos 5671, standartinės nustatytos per tą patį laikotarpį 5647 val. Koeficientas 1,0043. 6,56*8*1,0043*101,28*0,7=3736.62. Ar šitaip?
Dirba 4 d.d. per savaitę, 10 val/d. Darbuotojo dirbtos valandos 5671, standartinės nustatytos per tą patį laikotarpį 5647 val. Koeficientas 1,0043. 6,56*8*1,0043*101,28*0,7=3736.62. Ar šitaip?
Jei skaičiuoju pagal dienas, koef. "normalus" gaunasi:(6,56*10val.,bet ar nereiktų prisilyginti 8val?) 65,65 Eur /d.*0,7493*nepanaudotų atost. d.*0,7, bet ar gerai, abejoju... Gal kas užvestų ant teisingi kelio

Ar santykį darbuotojo ir įmonės dirbto laiko skaičiuoti valandų ar dienų?
Sveiki, kažkaip susimaišiau visai...Reikia paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją. Žmogus dirba 4 d. per savaitę, 10 val. per dieną. Jo atlyginimas fiksuotas mėnesinis. Bet kiek suprantu man vistiek reikia skaičiuoti valandinį. Tad jei 6,56 Eur/val, tai 6,56*8*koef.*nepanaudotų atost. d.*0,7(nes atostogas skaičiuoju k.d.). Kažkaip ne taip gaunasi, nes koeficientas gaunasi 1,0043, praktiškai vienodai kaip ir standartines įmonės valandos...Ar šitaip: 65,65 Eur/val.*nepanaudotų atost. d.*0,7

Ačiū jums

o jeigu iteikus kažkokius pakvietimus ar kuponus vakarienei, galėtų tai būti kaip dovana?

Aišku. O vakarienė - į neleidžiamus? Nes nėra galimybės nustatyti konkrečios naudos, kiek kiekvienas darbuotojas jos gauna

Tada ne taip kažką supratau...Tai iki 200 eur dovana vienam darbuotojui ar visiems bendrai neapmokestinama per mokestinį laikotarpį?
Jei vienam, tai tada aišku neviršys


Sveiki,
Darbdavys nori pirkti bilietus darbuotojams į koncertą ir vakarienę po to kavinėje. Ar galima bilietus iki 200 eur traktuoti kaip kalėdinę dovaną darbuotojams, o visa kita - į neleidžiamus?
Darbdavys nori pirkti bilietus darbuotojams į koncertą ir vakarienę po to kavinėje. Ar galima bilietus iki 200 eur traktuoti kaip kalėdinę dovaną darbuotojams, o visa kita - į neleidžiamus?

Sveiki. Gavome PVM sąskaitą faktūrą iš ūkininko (PVM mokėtojo) už paslaugą "Betono laužo išvežimas". Suabejojau, ar tai B klasės pajamos? Deklaruoti metinėje GPM312?

Sveiki. Darbuotojas dbr dirba tik 2 d.d. per savaitę. Išeina atostogų už laikotarpį, kai dirbo 3 d.d. per savaitę. Ar teisingai suprantu, kad apmokamos bus 3 d. atostogų, o ne dvi ir nereikia koeficiento. O tabelyje vistiek žymėti tik 2 d.d. atostogų
Ačiū.

Ačiū jums, ir atsiprašau, kad "ne į temą" paklausiau, ieškojau kažkokios panašios situacijos..nepasižiūrėjau, kad tema "antraeilės pareigos"

Sveiki. Iškilo iškilo klausimėlis..Darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose, ir ji dbr nori gįžti anksciau į darbą nutraukusi atostogas. Ankstesnis jos grafikas yra trys darbo dienos per savaitę. Kadangi siuo metu nėra laisvos darbo vietos darbo dienomis, o darbdavys sutinka priimti ją dirbti šeštadieniais, jai pačiai prašant, ar už šeštadienį reikėtų mokėti dvigubai? Ar pakeitus DS punktą apie darbo laiką galima mokėti iprastai, ne dvigubai?
sveiki, nežnau, ar aš į temą, bandysiu paklausti
Darbdavys priima dirbti naują žmogų, kuris padirbęs 1 mėn. siunčiamas į kursus, vyksiančius 2 mėn. Ar čia skaitysis kaip komandiruotė, ar mokymosi atostogos? Ir ar galima mokymosi atostogas forminti tokiam ilgam laikotarpiui? Kaip su apmokėjimu? Ar turi darbdavys mokėti atlyginimą, jei moka už kursus?

Darbdavys priima dirbti naują žmogų, kuris padirbęs 1 mėn. siunčiamas į kursus, vyksiančius 2 mėn. Ar čia skaitysis kaip komandiruotė, ar mokymosi atostogos? Ir ar galima mokymosi atostogas forminti tokiam ilgam laikotarpiui? Kaip su apmokėjimu? Ar turi darbdavys mokėti atlyginimą, jei moka už kursus?
Diskusijos
-
Prekės savikaina
2 minutės |
failai: 1 |
leliuks » 99
-
Individuali veikla pagal pažymą
apie 1 valanda |
failai: 38 |
Saule65 » 3792
-
Likučių suderinimas
apie 2 valandų |
failai: 2 |
puke111 » 252
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
apie 3 valandų |
failai: 21 |
ZNext » 1093
-
Rivilė
apie 6 valandų |
failai: 288 |
Paula » 15230
-
PVM tarp ES valstybiu
apie 14 valandų |
failai: 38 |
Emazoji55 » 5053
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 17 valandų |
failai: 15 |
Lilijajana » 1402
-
Mažoji bendrija
apie 19 valandų |
failai: 49 |
Drausmina » 7345
-
Individuali veikla, mob telefonas
apie 21 valandų |
failai: 0 |
Mariusces » 1
-
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita
apie 21 valandų |
failai: 1 |
Whagati » 17
-
Lizingas
1 diena |
failai: 6 |
jorja » 2100
-
Prekių grąžinimas
1 diena |
failai: 1 |
astuleee » 90
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
1 diena |
failai: 53 |
limante654 » 5720
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
1 diena |
failai: 74 |
Elste » 8898
-
Darbo užmokestis
1 diena |
failai: 58 |
lllaima » 6605
-
Transporto įmonių apskaita
1 diena |
failai: 14 |
Dorota1 » 1478
-
darbo užmokesčio žiniaraštis
2 dienų |
failai: 20 |
leliuks » 378
-
Sąskaitų korespondencija
2 dienų |
failai: 52 |
Tyra » 20780
-
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos
4 dienų |
failai: 47 |
Dorota1 » 4151
-
GPAIS
5 dienų |
failai: 61 |
N-pippi » 2294
-
Terminuota darbo sutartis
5 dienų |
failai: 6 |
Elste » 2331
-
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma
5 dienų |
failai: 2 |
Elste » 319
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
5 dienų |
failai: 11 |
Aviete » 5106
-
Individualios imones apskaita
5 dienų |
failai: 0 |
Aviete » 134
-
Sumine darbo laiko apskaita
5 dienų |
failai: 6 |
tanitaa » 533
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |