Tax.lt narys Aineda

Tax.lt narys nuo
2017-01-18
Aineda
forume parašė 85 žinučių

Aineda naujausios žinutės:

2019-04-29 14:34 PVM » Dėl nekilnojamo turto nuomos ir PVM atskaitos » #1413186
Sveiki, pakomentuokit, prašau
UAB ne PVM mokėtoja, planuoja nuomoti žemę (pagrindinė veikla nėra nuoma) kitai UAB PVM mokėtojai ilgam laikotarpiui. Ar teisingai suprantu, turim papildyti per Mano VMI savo veiklą. Sąskaitas rašysim be PVM, ir registruotis PVM mokėtojais prievolė neatsiranda? Pajamos už nuomą bus - kt. veiklos pajamos? smile
2019-02-13 12:46 Apskaita & Auditas » Beprocentinė paskola fiziniam asmeniui » #1409600
Sveiki,
Ar menamoms palūkanoms apskaičiuoti vadovaujamasi ataskaitinių metų pabaigai nurodyta palūkanų norma? Tada kv. metais vis pasitikslinti palūkanų normas metų pabaigai?(Paskola-beprocentė, dar negrąžinta nė kiek)
2019-02-07 17:15 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1409097
Sveiki, aš vistik norėčiau sužinoti, kaip teisingai paskaičiuoti nepanaudotas atostogas, negi niekas negali padėti?
Dirba 4 d.d. per savaitę, 10 val/d. Darbuotojo dirbtos valandos 5671, standartinės nustatytos per tą patį laikotarpį 5647 val. Koeficientas 1,0043. 6,56*8*1,0043*101,28*0,7=3736.62. Ar šitaip?
2019-01-29 16:01 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1408187
Jei skaičiuoju pagal dienas, koef. "normalus" gaunasi:(6,56*10val.,bet ar nereiktų prisilyginti 8val?) 65,65 Eur /d.*0,7493*nepanaudotų atost. d.*0,7, bet ar gerai, abejoju... Gal kas užvestų ant teisingi kelio smile
2019-01-29 15:40 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1408183
Ar santykį darbuotojo ir įmonės dirbto laiko skaičiuoti valandų ar dienų?
2019-01-29 15:23 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1408176
Sveiki, kažkaip susimaišiau visai...Reikia paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją. Žmogus dirba 4 d. per savaitę, 10 val. per dieną. Jo atlyginimas fiksuotas mėnesinis. Bet kiek suprantu man vistiek reikia skaičiuoti valandinį. Tad jei 6,56 Eur/val, tai 6,56*8*koef.*nepanaudotų atost. d.*0,7(nes atostogas skaičiuoju k.d.). Kažkaip ne taip gaunasi, nes koeficientas gaunasi 1,0043, praktiškai vienodai kaip ir standartines įmonės valandos...Ar šitaip: 65,65 Eur/val.*nepanaudotų atost. d.*0,7 smile
2018-11-13 15:57 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1403129
Ačiū jums smile
2018-11-13 12:59 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1403114
o jeigu iteikus kažkokius pakvietimus ar kuponus vakarienei, galėtų tai būti kaip dovana? smile
2018-11-13 12:31 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1403110
Aišku. O vakarienė - į neleidžiamus? Nes nėra galimybės nustatyti konkrečios naudos, kiek kiekvienas darbuotojas jos gauna smile
2018-11-13 11:47 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1403107
Tada ne taip kažką supratau...Tai iki 200 eur dovana vienam darbuotojui ar visiems bendrai neapmokestinama per mokestinį laikotarpį? smile Jei vienam, tai tada aišku neviršys smile
2018-11-13 10:15 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1403098
Sveiki,
Darbdavys nori pirkti bilietus darbuotojams į koncertą ir vakarienę po to kavinėje. Ar galima bilietus iki 200 eur traktuoti kaip kalėdinę dovaną darbuotojams, o visa kita - į neleidžiamus? smile
2018-08-20 14:52 Gyventojų pajamų mokestis » FR0471 B klasės pajamų deklaracija » #1398599
Sveiki. Gavome PVM sąskaitą faktūrą iš ūkininko (PVM mokėtojo) už paslaugą "Betono laužo išvežimas". Suabejojau, ar tai B klasės pajamos? Deklaruoti metinėje GPM312? smile
2018-08-16 13:47 Bendra » Atostoginiai » #1398418
Sveiki. Darbuotojas dbr dirba tik 2 d.d. per savaitę. Išeina atostogų už laikotarpį, kai dirbo 3 d.d. per savaitę. Ar teisingai suprantu, kad apmokamos bus 3 d. atostogų, o ne dvi ir nereikia koeficiento. O tabelyje vistiek žymėti tik 2 d.d. atostogų smile Ačiū.
2018-08-13 10:54 Darbo teisė » Antraeiles pareigos kitoje imoneje » #1398253
Ačiū jums, ir atsiprašau, kad "ne į temą" paklausiau, ieškojau kažkokios panašios situacijos..nepasižiūrėjau, kad tema "antraeilės pareigos" smile
2018-08-13 10:38 Darbo teisė » Antraeiles pareigos kitoje imoneje » #1398243
Sveiki. Iškilo iškilo klausimėlis..Darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose, ir ji dbr nori gįžti anksciau į darbą nutraukusi atostogas. Ankstesnis jos grafikas yra trys darbo dienos per savaitę. Kadangi siuo metu nėra laisvos darbo vietos darbo dienomis, o darbdavys sutinka priimti ją dirbti šeštadieniais, jai pačiai prašant, ar už šeštadienį reikėtų mokėti dvigubai? Ar pakeitus DS punktą apie darbo laiką galima mokėti iprastai, ne dvigubai?
2018-07-12 15:47 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1396510
sveiki, nežnau, ar aš į temą, bandysiu paklausti smile
Darbdavys priima dirbti naują žmogų, kuris padirbęs 1 mėn. siunčiamas į kursus, vyksiančius 2 mėn. Ar čia skaitysis kaip komandiruotė, ar mokymosi atostogos? Ir ar galima mokymosi atostogas forminti tokiam ilgam laikotarpiui? Kaip su apmokėjimu? Ar turi darbdavys mokėti atlyginimą, jei moka už kursus?
2018-07-05 12:11 Bendra » FR 0471 » #1396127
Tiksliai..nauja forma dbr. Ačiū smile O paslauga - betono laužo išvežimas.
2018-07-05 10:34 Bendra » FR 0471 » #1396111
Sveiki. Įmonė pirko paslaugas iš fizinio asmens Pvm mokėtojo. Ar teisingai suprantu, tai bus B klasės pajamos, deklaruosim formoje 0471 be PVM, GPM mokėti nereikia?
2018-06-27 14:30 Bendra » GPAIS » #1395353
Kur galima pasiskambinti pasiklausti apie tai?
2018-06-27 14:14 Bendra » GPAIS » #1395349
Sveiki,
Sakykit, ar visoms įmonėms reikia registruotis GPAIS? O jei mes teikiame tik sveikatos paslaugas..
2018-05-22 13:35 Darbo teisė » Darbas šventinę dieną » #1392568
Sveiki. Darbuota, įprastai dirbanti 4 d.per savaitę (DS nustatyta), laikinai nori dirbti 5 d.d., kol kita darbuotoja grįš iš kasmetinių atostogų. Kaip mokėti už tą papildomą d. d.? Ar būtinai reikia dvigubai arba įprastu tarifu ir pridedant laisvą apmokamą dieną, o gal galima įprastai mokėti už tą d. d., tik darbuotojo prašymas reikalingas...? Iš anksto dėkoju!
2018-05-08 13:41 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1391439

Tininga rašė:



Aineda rašė:


O jeigu laikotarpiu už kurį skaičiuoju atostoginius, darbuotojui keitėsi darbo savaitės trukmė, t.y. dirbo 4 d.d., paskui tik 3 d.d. po 8 val., tai skaičiuoju koeficientą, tada dienos VDU * koef.* 3 d.d.?? Jei savaitę atostogauja, tai ir imu tos savaitės d. d. pagal grafiką? Ar taip suprantu? smile


Jei skaičiuosit koef, tai kiti skaičiavimai lyg dirbtų 5 d.d. savaitę.



Vadinasi, dauginu iš 5 d.d., lyg dirbtų pilną savaitę smile Ačiū
2018-05-08 13:02 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1391433
O jeigu laikotarpiu už kurį skaičiuoju atostoginius, darbuotojui keitėsi darbo savaitės trukmė, t.y. dirbo 4 d.d., paskui tik 3 d.d. po 8 val., tai skaičiuoju koeficientą, tada dienos VDU * koef.* 3 d.d.?? Jei savaitę atostogauja, tai ir imu tos savaitės d. d. pagal grafiką? Ar taip suprantu? smile
2018-05-08 12:16 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1391426

Tininga rašė:



Aineda rašė:


Sveiki. Kažkaip suabejojau...Jei darbuotojas anksčiau dirbo 3 d. per savaitę po 8 val per dieną, dbr dirba tik vieną dieną per savaitę 8 val. Atostogauti eina už tą laikotarpį, kai dirbo 3 dienas. Ar skaičiuojant atostoginius imti trijų darbo dienų grafiką, ar vienos dienos, kaip kad dbr dirba?


Nemažai ta tema jau diskutavome. Įmonės pačios nusistato, kaip jos moka atostoginius.
Vyravo tokia praktika, kad mokame pagal tą grafiką, kuomet atostogos buvo uždirbtos.


Ačiū jums smile Skiačiuosiu kaip naudingiau darbuotojui smile
2018-05-08 11:54 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1391419
Sveiki. Kažkaip suabejojau...Jei darbuotojas anksčiau dirbo 3 d. per savaitę po 8 val per dieną, dbr dirba tik vieną dieną per savaitę 8 val. Atostogauti eina už tą laikotarpį, kai dirbo 3 dienas. Ar skaičiuojant atostoginius imti trijų darbo dienų grafiką, ar vienos dienos, kaip kad dbr dirba?
2018-04-30 15:10 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1390893

Ingele0609 rašė:



Aineda rašė:





Padėkit man perprasti, nes kai atostoginiai persimeta į kitą mėnesį, susipainioju. Galvoju, per daug GPM išskaičiavau darbuotojai..
Darbuotoja iškart po vaiko auginimo atostogų, atostogauja nuo 03-07(354,06) iki 04-06 (78,68). Bendra suma atostogų 432,74. Aš nuo bendros sumos skaičiuoju NPD ir gaunu 10,37 GPM. Likusi atlyginimo dalis balandžio mėn. 342,50, tai kaip dbr man išskaičiuoti GPM? Gal reikia perskaičiuoti balandžio mėn.NPD? smile




03 mėn. viso priskaitymų - 354,06 npd - 354,06, nebent prašo netaikyti, nes npd galėjo būti pritaikytas sodroj.
04 mėn. 78,68+342,50 npd - 369,41 15 proc.- 7,77 (npd taikomas nuo pirmo euro, tai išskaidymas 78,68 npd - 78,68, alga - 342,5 npd - 290,73)
jei išskaitėte daugiau, nieko tokio, nes už 03 mėn. gavo ir iš sodros (esant dideliam smalsumui sodroj galit pasižiūrėt, bent anksčiau būdavo sumos), blogiausiu atveju deklaravus metinėj susigrąžins,
[/quote]
Žodžiu, pati save suklaidinau, aš taip ir galvojau daryti, atskirai kiekvieno mėnesio, dbr gavosi 2,6 permoka GPM. Na nieko, išlyginsiu per kitus mėnesius arba kaip sakėt susigrąžins deklaravus metinėje. Ačiū jums labai smile
2018-04-30 14:43 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1390888

Ingele0609 rašė:



Aineda rašė:



aiwita rašė:



Aineda rašė:


Aš žinau, kad pagal faktą, bet kaip tai padaryti?..Manau nuo visos sumos, o kaip su likusia 04 mėn alga? Gal kas galit atsakyti konkrečiau. Lbai noriu išsiaiškinti. smile


Greičiausiai 04 mėn algą išmokėsite gegužį.
Bet net jei mokėtumėt balandį, tiesiog perskaičiuosit visai sumai


Sveiki. Noriu pasitikslinti smile Tai dbr už balandžio mėn.likusią algą 342,50, kuri bus išmokėta gegužio mėn., taikau naują NPD ir GPM visai nemoku. Ar teisingai suprantu?



kažkaip labai jau sudėtingai jūs čia galvojate, aš skaičiuodama algas visuomet vadovaujuosi tuo, kad nepritaikyti darbuotojui daugiau nei 12 NPD. atkreitinas dėmesys į 01 ir 12 mėnesius, o einamaisiais mėnesiais, už kurį laikotarpį skaičiuoju algą, to laikotarpio ir NPD taikau.


Padėkit man perprasti, nes kai atostoginiai persimeta į kitą mėnesį, susipainioju. Galvoju, per daug GPM išskaičiavau darbuotojai..
Darbuotoja iškart po vaiko auginimo atostogų, atostogauja nuo 03-07(354,06) iki 04-06 (78,68). Bendra suma atostogų 432,74. Aš nuo bendros sumos skaičiuoju NPD ir gaunu 10,37 GPM. Likusi atlyginimo dalis balandžio mėn. 342,50, tai kaip dbr man išskaičiuoti GPM? Gal reikia perskaičiuoti balandžio mėn.NPD? smile
2018-04-30 14:12 Bendra » Minimalus DU » #1390883

Tininga rašė:



Aineda rašė:


Sveiki. Ar skaičiuojant VDU, kai žmogus gauna MMA reikia atsižvelgti į skaičiuojamo mėnesio MMA vidut.dieninį, jei skaičiuojamuoju mėnesiu atlyginimas padidintas ir yra didesnis nei 400 Eur.

VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis. Jei darbuotojo alga padidinta, tai neatsižvelgiama - na, bet privačių įmonių vidaus tvarkoje gali būti numatyti ir didesni mokėjimai, palankesni darbuotojui.



Aciu jums smile
2018-04-30 14:02 Bendra » Minimalus DU » #1390878
Sveiki. Ar skaičiuojant VDU, kai žmogus gauna MMA reikia atsižvelgti į skaičiuojamo mėnesio MMA vidut.dieninį, jei skaičiuojamuoju mėnesiu atlyginimas padidintas ir yra didesnis nei 400 Eur.
2018-04-30 13:27 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1390872

aiwita rašė:



Aineda rašė:


Aš žinau, kad pagal faktą, bet kaip tai padaryti?..Manau nuo visos sumos, o kaip su likusia 04 mėn alga? Gal kas galit atsakyti konkrečiau. Lbai noriu išsiaiškinti. smile


Greičiausiai 04 mėn algą išmokėsite gegužį.
Bet net jei mokėtumėt balandį, tiesiog perskaičiuosit visai sumai


Sveiki. Noriu pasitikslinti smile Tai dbr už balandžio mėn.likusią algą 342,50, kuri bus išmokėta gegužio mėn., taikau naują NPD ir GPM visai nemoku. Ar teisingai suprantu?


Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01 		152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01 		476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01		 2,45 EUR ir 400 EUR