Tax.lt narys Valenta1

Tax.lt narys nuo
2017-12-13
Valenta1
forume parašė 31 žinučių

Valenta1 naujausios žinutės:

2021-06-15 13:19 Bendra » UAB be darbuotojų. Akcininkas dirba už dividendus » #1431778
Registruojat įmonė, gaunat iš Sodros draudėjo kodą, tada galit samdyti darbuotojus. Tada ir sudaroma Darbo sutartis su vadovu. Jei vienintelis akcininkas ir yra vadovas sudaro sutartį pats su savim.
Akcininkas iš įmonės gali gauti tik dividendus iš pelno, kad būtų pelnas, jį kažkas turi uždirbti. Akcininkas savo UAB-e be darbo sutarties dirbti negali.

Norit dirbti savarankiškai ir gyventi vien iš pelno, atidarot IĮ ar MB.
Kaip gyvuoja jūsų pažįstami UAB-ai nekomentuosiu, yra žmonių kurie gatvė per raudoną šviesa pereina ir nieko gyvi
2021-06-15 12:55 Bendra » UAB be darbuotojų. Akcininkas dirba už dividendus » #1431775
Akcinių bendrovių įstatymas
37 str. Bendrovės vadovas
4. Su bendrovės vadovu sudaroma darbo sutartis.
2021-03-18 16:13 Apskaita & Auditas » Namų bendrijos apskaita » #1430479
Mažiausiai 2 banko sąskaitos turi būti, nes kaupiamųjų lėšų sąskaitą turi būti atskira.
Savivaldybė prižiūri namų administratorių darbą, rašykit skundą, tokios betvarkės negali būti, tai jūsų pinigai.
2021-03-17 12:49 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1430452
[
Ar galite įdėti nuorodą šios informacijos?
Tai tada atsiradus faktui mokėtina PVM reik taip fiksuoti:
K 448( mokėt į biudžetą mokestis)
D 5kl pajamos smile
[/quote]

Susiraskit VMI puslapyje: Pelno mokesčio įstatymo komentaras (2020-12-31 redakcija)
7 str. 1 d. komentaras (116 psl.)
Korespondencijos teisingos.
2021-03-16 14:50 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1430424
24. Nustatant mokesčio bazę pajamomis nelaikomos (į pajamas neįtraukiamos):
24.4. kai įmonė, neįsiregistravusi PVM mokėtoja, už patiektas prekes ir suteiktas paslaugas turi į biudžetą sumokėti pardavimo PVM, tai į biudžetą mokėtina pardavimo PVM suma mažinamos įmonės pajamos tą mokestinį laikotarpį, kurį atsiranda prievolė sumokėti pardavimo PVM sumą.
2021-02-24 09:30 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1429992

rasagreat rašė:


Sveiki,
Gal kas pagelbės tokiu klausimu.
Turim NT ir dalį NT nuomojamės. Kaip ir priklauso už savo NT pateikiame deklaracijas ir susimokame mokesčius. Už nuomojamą turtą gauname sąskaitą iš NT savininko. Sąskaita už NT mokestį su PVM. Gal kas galėtų nukreipti, kur galėčiau rasti, kokiu pagrindu NT mokesčiui taikomas PVM. smile



NT mokestį turi mokėti savininkas. Jei nuomininkas jam kompensuoja, tai laikoma turto nuomos mokesčio dalimi. Jei nuoma yra su PVM, tai ir NT mokesčio kompensacija išrašoma su PVM. Ir toks kompensavimas turi būti numatytas sutartyje, kitaip tai bus neleidžiami.
2021-02-11 15:03 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429722
Jeigu buvo taikomas NPD, ir nedarėt perskaičiavimų kai pasikeitė formulę, tai darbuotojas gal ir nepastebės, kaip persiskaičiuos bendram katile visos metinės pajamos. smile
2021-02-11 14:57 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429720

milaska rašė:


Tik kokio velnio sodrai vietoj 200 padariau 248.44??


Nu jau šito mes nežinom smile
Yra 3 variantai:
1. Taisyti Sodra į 1200 pajamas
2. Perskaičiuoti GPM ne nuo 1000, o nuo 1048,44 ir skirtumą sumokėti iš įmonės lėšų. Teks taisyti GPM313 (už 12 mėn) ir GPM312 pažymėti kad dalį GPM sumokėtas iš įmonės lėšų
3. Palikti kaip yra GPM312: 1048,44 + 200 ir GPM nuo 1000. Skirtumą sumokės darbuotojas
2021-02-11 14:44 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429714

milaska rašė:


Iš 1248.44 eur


Patikslinu:
Sodra iš 1248,44
O GPM iš 1000
Ar taip?
2021-02-11 14:15 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429702
Atsiprašau, suklaidinau smile
Jeigu šią įmokų dalį įmonė mokės iš savo lėšų (iš darbuotojų neišskaičiuos), įmonės sąnaudomis pripažintos darbuotojų įmokos bus neleidžiami atskaitymai kaip neįprastos ir nebūtinos sąnaudos (PMĮ 31 str. 1 d. 13 p.).

Tai 200 * 19,5 = 39 bus neleidžiami
O 200 * 1,77 = 3.54 leidžiami
2021-02-11 14:10 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429700

milaska rašė:


Dar noriu pasitikslinti:
sodra sumokėta iš įmonės lėšų pagal jūsų skaičiuoklę 60.24 eur yra leidžiami atskaitymai?


Leidžiami
2021-02-11 13:54 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429695

milaska rašė:


Sodrai tikrai neperdeklaruosim, jau viskas sumokėta, lieka GPM312


Galit GPM perskaičiuoti ir skirtumą iš įmonės lėšų sumokėti, tada taisyti GPM313 už gruodį
Arba palikti kaip yra, sumokės darbuotojas pats
2021-02-11 13:51 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429693
Sodra turėjo būti 1200 * 21,27 = 255.24
Iš darbuotojo 1000 * 19,5% = 195
Iš įmonės 1000 * 1,77% + 200 * (19.5+1.77)% = 17.70 + 42.54 = 60.24
GPM (1000 - NPD) * 20 %
2021-02-11 13:45 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429689

milaska rašė:


Bet kai pagalvoju, vis tiek gaunasi nesąmonė: 1000 eurų alga viskas Ok
Davėm žmogui 200 eur į rankas, nuo tos sumos GPM nereikia.
Sodrai sumokėjom 48.44 eur mokesčių.
Ir vis tiek darbuotojas liko skoloj GPM...


Kartoju, jūs Sodra blogai deklaravot. Pagal jūsų deklaravimą žmogus gavo pajamų 1248,44, o ne 1200
Ir gaunasi kad GPM turėjo būti mokamas nuo 1048,44 (nes tik 200 neapmokestinama)
2021-02-11 13:40 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429687

milaska rašė:


Kaip rašot mokestis nuo 1200 įmonės sąnaudos...tai juk nuo 1200 19.5 proc darbuotojo dalis, 1.77 proc. darbdavio dalis. Darbuotojui atskaičius 19.5 proc neįšeitų alga +200 į rankas


Taip neišeina, yra 2 variantai arba įmonė sumoka iš savo lėšų už darbuotoją tos 19,5%, arba dovanoja daugiau ir tada atsiranda GPM mokėstis (antras variantas ir gavosi jūsų atveju)
2021-02-11 13:33 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429685

milaska rašė:


Tai dabar gavosi, kad darbuotojo pajamos 1248.44 ir nuo 48.44 turės damokėti GPM?


Taip gavosi kad nuo 48,44 nesumokėtas GPM, teks darbuotojui teikti metinę ir sumokėti
2021-02-11 13:24 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429680

milaska rašė:


Sodrai deklaruota 1248.44 eur už 12 mėn


Neteisingai deklaruota, turėjo būti 1200, nes darbuotojo pajamos 1000+200
O Sodros mokesčius (visus ir darbuotojo ir įmonės) nuo 200 sumoka įmonė, tai įmonės sąnaudos.
2021-02-11 13:16 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1429677

milaska rašė:


Aš irgi mąsčiau vakar 1048.44 rodyt, bet pateikiau GMP312 su 1000 eur ir priėmė, manau VMI svarbu pats GPM mokestis teisingas . Bet kadangi pajamos nesutampa, šiandien galvoju perdeklaruot su 1048.44 eur (200 eur dovana 7 kodu vakar parodyta)




Jei deklaruojat pajamos 1048.44, o GPM tik nuo 1000, darbuotojas turės sumokėti GPM nuo tu 48,48, nes gausis nepriemoka.
Jūs Sodra neteisingai deklaravot, todėl ir nesigauna dabar. Sodrai 1200 irgi reikėjo deklaruoti, o mokestis Sodrai nuo 200 eur, įmonės sąnaudos, nereikia iš darbuotojo išskaičiuoti
2020-11-30 17:19 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #1427939
darbuotojas visvienà laikosi savo, kad jam dzin dienos ar val., jis turi gauti sutartà sumà ir viskas, bet palauksiu VDI rašto, ačiū:)
[/quote]
Labai paprastas paaiškinimas darbuotojui: Jei dirbtų gautų sutartą sumą, atostogavo - gavo mažiau. Nes atostoginiai apmokami kitaip, nei darbo laikas.
2020-11-30 15:49 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #1427929
Įdomiai jie čia.
11 mėn. valstybės yra nustatyta 20 d.d. Darbuotojas ir turėjo dirbti 20 d.d. ir gauti savo 1000 eur.
Darbuotojas dirbo 9 d.d. už kurias gavo 450 eur. ir 11 d.d. atostogavo už kurias gavo 507,65 eur.
Visos lapkričio darbo dienos yra apmokėtos.
Ritorinis klausimas: o jeigu atostogų VDU būtų darbuotojo naudai, jis įmonei skirtumą grąžintų? Nes jam gi tik 1000 eur. priklauso smile
2020-11-30 15:22 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #1427926
Už darbą jūs ir apmokat kaip nustatyta DS 1000/20*9
O už atostogas kaip nustatyta darbo kodekse 3 mėn. VDU. Jūsų atveju 8-9-10 mėn. VDU gaunasi mažiau nei 11 mėn. VDU, dėl to darbuotojas ir gavo mažiau.
Ankščiau buvo reikalavimas, kad darbuotojas gautų ne mažiau nei nustatyta DS, dabar kad ne mažiau nei MMA.
Dirbtų jūsų darbuotojas visą mėnesį gautų savo 1000, o dėl atostogų gavo mažiau.
2020-06-09 15:14 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424826


O jūs teikėte tik dėl darbuotojų kurie buvo prastovose jog mokėtų? nes tarkim pas mus direktorius nebuvo bet rašo jog įmonėms kurioms iki 10 darbuotojų tai moka už 10 darbuotojų (jai įmonė įtraukta į nukentėjusių sąrašą vmi) tą DU kompensaciją o pas mus prastovose tik 3 buvo tai net nežinau ar pildyti reikėtų už 3, ar už visus?

Skambinau į UZT, pas manę tokia pat situacija (darbuotoju 7, prastovoje buvo 3, esam Covid sąraše), tai sakė dar palaukti, bus dar pakeitimų ir išaiškinimų, dabar jie patys dar nežino.


2020-05-28 16:21 Įvairūs » Sąskaitų korespondencijos » #1424555
Iš mok.suflerio:
Subsidija mikroįmonei turėtų būti laikoma su pajamomis susijusia subsidija, apskaitoje registruojama kaip kitos veiklos pajamos, o apskaičiuojant pelno mokestį pagal šiuo metu galiojantį reglamentavimą turėtų būti įtraukiama į apmokestinamąsias pajamas.

VMi puslapis šiandien neveikia, negaliu įkelti, bet ten irgi dabar konsultuoja kad tai - pajamos, nors pradžioje konsultavo, kad sąnaudų mažinimas.
2020-05-28 15:46 Įvairūs » Sąskaitų korespondencijos » #1424551
www.bankrotodep.lt/kita/duk/apskaita/dotacij-pripazinimas/kaip-reik-t-registruoti-apskaitoje-subsidij-mikro-mon-ms-skirt-apyvartin-ms-l-soms/

Gauta subsidija mikroįmonėms, tai pajamos, o ne sąnaudų mažinimas.
VMI irgi pakeitė savo nuomonę, nes komentavo kad subsidija mažina sąnaudos, dabar komentuoja, kad tai apmokestinamos pajamos.
2020-05-18 15:53 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424283
Iš VMI puslapio:
Ar pelno mokesčio apskaičiavimo požiūriu yra pripažįstamos pajamomis mikroįmonių gaunamos negrąžinamos subsidijos skirtos apyvartinėms lėšoms (likvidumo išsaugojimui)?

Pagal Ekonomikos skatinimo ir koronaviruso (Covid-19) plitimo sukeltų pasekmių mažinimo priemonių plano lėšų priemonės „Subsidijos mikroįmonėms" paskirstymo ir naudojimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. gegužės 11 d. nutarimu Nr. 474 „Dėl Ekonomikos skatinimo ir koronaviruso (Covid-19) plitimo sukeltų pasekmių mažinimo priemonių plano lėšų priemonės „Subsidijos mikroįmonėms" paskirstymo ir naudojimo tvarkos aprašo patvirtinimo" (toliau – Aprašas) subsidijos skyrimo tikslas - padėti mikroįmonėms įveikti koronaviruso (COVID-19) sukeltas neigiamas pasekmes, skiriant subsidiją apyvartinėms lėšoms (likvidumo išsaugojimui).
Mikroįmonių gautos Apraše nustatytos lėšos pelno mokesčio apskaičiavimo požiūriu yra laikomos subsidijomis patiriamoms išlaidoms kompensuoti ir joms yra taikomos bendros subsidijų (dotacijų) apskaitos nuostatos, t. y. ši gautų lėšų suma pajamoms nepriskiriama, o ja yra sumažinamos įmonės patiriamos sąnaudos.
Atitinkamai, pelno nesiekiantiems vienetams šios Apraše nustatytos gaunamos subsidijos yra laikomos finansavimo sumomis, kurios taip pat nėra priskiriamos pajamoms, t. y. pelno mokesčio bazei.
2019-06-20 12:07 Bendra » Pensijų fondai » #1414825
Aš padidinau iki 3%, kad ir valstybė daugiau pervestų 1,5 proc (o ne 0,3)
Jei yra pasirinkimas - kad mano uždirbtus pinigus gaus mano vaikas ar valstybę, jei aš nesulauksiu pensijos, aš pasirenku savo vaiką.
2019-05-23 16:58 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1414005
Aišku. Jums pailgintos, kaip medicinos darbuotojui.
Bet vis tiek galioja tą patį taisyklę, jei d.d. skaičius per savaitę yra mažesnis nei 5 d.d. ar skirtingas atostogos suteikiamos savaitėmis (k.d.). Jūs gi rašėt kad dirbat ne 5 d.d. per savaitę, o tik 3 d.d.
2019-05-23 16:50 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1414002
DK 126 str.
2. Darbuotojams suteikiamos ne mažiau kaip dvidešimt darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) arba ne mažiau kaip dvidešimt keturių darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę) kasmetinės atostogos. Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos ne trumpesnės kaip keturių savaičių trukmės atostogos.

25 d.d. net nėra. Ar jūs biudžetinėje dirbat?
2019-05-23 16:45 Darbo teisė » Antraeiles pareigos kitoje imoneje » #1414001
O ne patogiau sudaryti darbo sutartį keliems darbdaviams? DK 7skirsnis
2019-05-23 16:38 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1413999
Jums priklauso atostogų 4 sav. arba 28 k.d., nes dirbat ne 5 d.d. per savaitę grafiku. O apmoka tik už darbo dienas pagal grafiką. Todėl ir gaunasi, kad 11 k.d. atostogų, o apmokėjimas už 7 d.d. Teisi jūsų darbovietes buhalterė.

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR