Dėl atostoginių perskaičiavimo susirgus žmogui atostogų metu

Sveiki,
susiduriau su tokia problema.darbuotuoja išėjo atostogų nuo siu metu bierželio 11d ir turėjo būti iki liepos 10, bet liepos 2 susirgo ir sirgo iki liepos 20 d. kaip man dabar reiketu daryti atostoginiu perskaiciavimą?

Jau tiek yra temų kur galima paklausti,pasiskaitykit nors taisykles forumo.O atostogas galima pratęsti tiek kiek laiko sirgo.

taisyklės skaičiau ir ieškojau per paieška bet į šį klausimą tikslaus atsakymo neradau. tai kad reikia pratesti atostogas zinau.mane domina pats atostoginiu perskaiciavimas.

tai reikia ten ir klausimus uzduot kur atsakymo nerandi, o ne naujas temas kurt, o kam tau tas atostogas perskaiciuot, tai nesuprantu...

Atostogos pailgės tiek dienų ,kiek sirgo.Atostoginius darbuotojas jau gavo ,tik ne visas atostogų dienas išnaudojo ,nes susirgo.O už sirgimą gaus pinigus iš sodros.Viskas.Jūs gi jį ne į darbą atšaukiat iš atostogų.

dirbu sioje srityje tik 3 mėn. ir man toks pirmas atvejis, kai žmogus suserga atostogų metu. o kiek žinau buhalterė dibusi prieš mane darė perskaičiavimus.

Jei "žinai", tai ko klausi?

O tai ką jinai perskaičiuodavo?Nebent pasirgęs žmogus,tom likusiom atostogų dienom nepasinaudoja ,o po ligos iš karto išeina į darbą.Tada jis turi neišnaudotų atostogų,o pinigai jam jau sumokėti už atostogas ,kurios bus kažkada ateityje.

kokie visi nervuoti

nervuoti ar nenervuoti, tiesiog keli problema ten kur jos nera, nieko perskaiciuoti nereikia, jei tas zmogus po ligos toliau atostogauja ir tiek,jam tik pailgeja atostogos ant tiek dienu keik sirgo