Antraeilės pareigos

bet tikriausiai ne visas dienas taip aria, nes būtų pažeidimas, o jei neoficialiai tai nors po 24 val gali dirbti, tik nepamirškit perspėti, kad NUVARYTUS ARKLIUS NUŠAUNA

O aš žinau, kuris per 3 darbovietes 24 val. dirba. ir visur pagrindinėse nuo 8 iki 17 val., bet kaip vienas forumietis rašė, nereikia garsiai pasakoti

Prašau visų išmanančių pagalbos. Sakykite ar yra kokių subtilybių pasirašant antraeilių pareigų darbo sutartį? Ką būtina žinoti ir ko nepamiršti suderinti su darbdaviais, pries įsidarbinant?
Čia iš darbuotojo pusės. Ačiu

Reikia pažymos apie darbo laiką iš pirmaeilės darbovietės.

jei cia kt darboviete ir kenksmingi faktoriai neatitinka su pagrindine darboviete, reikia sveikatos patikrinimo darbuotojui

Patarkit kaip geriau padaryti pažymą. jei mano pirminės darbovetės darbo laikas nuo 8-17, o antrinė darbovets kartais sutaps darbo laikas sutaps, aš rašiau pažyma tiesiog, kad dirbu per dieną 8 val. bet jiems nelabai tinka noriu kad tiksliai būtų. kaip tada geriau padaryti?

Tegul jis sutampa nors ir kiekvieną dieną, o ne tik kartais, bet pažymą rašykit taip, kad nesutaptų.Jei vienoj dirbat nuo 8-17, tai kitoj dirbsit nuo 18-20.Tinka?

va tame ir esme kad netinka :(

Kodėl?

todėl kad vienam būsiu nuo 8-17, o kitam reikės vieną dieaną pvz. nuo 10 val ten iki kokių 4. kitą dieną nuo 8 iki 12, trečią nuo 16-18. niu kažkas panašiai . tai kaip geriau apiforminti tokiu atveju ?

Suprantu, bet tu negali abiejose vietose būti vienu metu.Todėl ir sakau, kad ant popieriaus antraeilėse teks būti tada, kai nebūsi pirmaeilėse.Ant popieriaus, o natūroj, tai kaip išeis.O ką antraeilininkai negali grafike pastatyti, kad pas juos dirbi pvz.nuo 17,30 iki 20,30?

vat tame ir esme , kad nelabai gali nes čia bus universitetas , o universitetas tai tikra biurokratija ti :(
tai ir nežinau kai geriau apiforminti :(
[quote="volgadon"]Suprantu, bet tu negali abiejose vietose būti vienu metu.Todėl ir sakau, kad ant popieriaus antraeilėse teks būti tada, kai nebūsi pirmaeilėse.Ant popieriaus, o natūroj, tai kaip išeis.O ką antraeilininkai negali grafike pastatyti, kad pas juos dirbi pvz.nuo 17,30 iki 20,30?[/quote]

Jo su universitetu reikalai prastesni, o pirmaeilės darbovietės darbo laiko irgi neišeina kažkaip koreguoti?Pvz.individualus grafikas pirmadienį nuo 12 -21,antradienį nuo 7-16 ir t.t.

tai va todel ir konsultuojuosi ar čia meluoti arba kaip geriau padaryti kad nemeluočiau , tai netnežinau kaip geriau

o kas gali atsakyti i toki klausima:ar galiu dirbti dviejose darbovietese po 4 val. pirmaeilese pareigose?

Negalite. Pirmaeilė darbovietė gali būti tik viena. Per visas darbovietės galite dirbti max 12 val. per dieną, 60 val. per savaitę.

imoneje idarbinta du darbuotojai vienas antraeilininkas, o kitas 0,5 etato. Ar apie juos abu reikia pranest VDI ar tik apie antraeilininka?

VDI reikia pranešti apie darbuotojus, dirbančius mažiau nei 4 val. per dieną arba mažiau nei 3 dienas per savaitę.

VDI reikia pranešti, kai darbo laikas yra trumpesnis nei 3 darbo dienos per savaitę arba dirba mažiau, negu pusę darbo dienos.

Laba diena,

as ne buhaltere, klausimas liecia tiesiogiai mane kaip darbuotoja. Noriu tik paprasyti, kad patvirtintumet (arba paneigtumet), kad teisingai suprantu rasta info.
Del tam tikru priezasciu man patogiau iseiti motinystes ir vaiko iki 1 m. prieziuros atostogu toje darbovieteje, kurioje man netaikomas („pagrindineje“), gauti joje man priklausanti uzmokesti ir, zinoma, del to neprarasti Sodros ismoku iki kol vaikui sueis 1 m.

Buciau labai dekinga uz komentarus.
Ir atsiprasau, jei apie tai jau buvo rasyta, dabar nelabai galiu daugiau pasiieskoti.