Darbuotoju isnaudojimas
K
2008-06-16 15:57
keliauju
Laba diena, gerbiamieji. Noriu pasidalinti savo bedomis ir paklausti jusu patarimo, kaip elgtis ir ka toliau daryti.
Dirbu su kelionemis smulkioje kelioniu agenturoje. Nuo lapkrizio iki vasario gaudavau juoda atlyginimas. Dabar jis dalinai juodas. Nuo kovo menesio iki dabar susitarem dirbti kas antra savaitgali. Bet jokiu oficialiu ir direktoriaus patvirtintu tvarkarasciu nera. yra tik preliminarus tvarkarastis, kuriame nurodoma, kad as dirbu kas antra savaitgali. Birzelio pirma savaite buvau isejus atostogu iki siol atostoginiu negaunu. Dabar nusprendziau pakeisti darba. Parasiau pareskima. Kita diena man ateina darbo pranesimas atgaline data, kad vieni is klientu atsisake keliones. imone, kurioje dirbu tipo patyre nuostoli 8000,00 Lt ir as jiems turiu ismoketi 2000,00 Lt.
Ka daryti?
Dirbu su kelionemis smulkioje kelioniu agenturoje. Nuo lapkrizio iki vasario gaudavau juoda atlyginimas. Dabar jis dalinai juodas. Nuo kovo menesio iki dabar susitarem dirbti kas antra savaitgali. Bet jokiu oficialiu ir direktoriaus patvirtintu tvarkarasciu nera. yra tik preliminarus tvarkarastis, kuriame nurodoma, kad as dirbu kas antra savaitgali. Birzelio pirma savaite buvau isejus atostogu iki siol atostoginiu negaunu. Dabar nusprendziau pakeisti darba. Parasiau pareskima. Kita diena man ateina darbo pranesimas atgaline data, kad vieni is klientu atsisake keliones. imone, kurioje dirbu tipo patyre nuostoli 8000,00 Lt ir as jiems turiu ismoketi 2000,00 Lt.
Ka daryti?
Tininga
50021
2008-06-16 16:05
Tininga
2011-09-11 05-52
keliauju rašė: Laba diena, gerbiamieji. Noriu pasidalinti savo bedomis ir paklausti jusu patarimo, kaip elgtis ir ka toliau daryti.
Dirbu su kelionemis smulkioje kelioniu agenturoje. Nuo lapkrizio iki vasario gaudavau juoda atlyginimas. Dabar jis dalinai juodas. Nuo kovo menesio iki dabar susitarem dirbti kas antra savaitgali. Bet jokiu oficialiu ir direktoriaus patvirtintu tvarkarasciu nera. yra tik preliminarus tvarkarastis, kuriame nurodoma, kad as dirbu kas antra savaitgali. Birzelio pirma savaite buvau isejus atostogu iki siol atostoginiu negaunu. Dabar nusprendziau pakeisti darba. Parasiau pareskima. Kita diena man ateina darbo pranesimas atgaline data, kad vieni is klientu atsisake keliones. imone, kurioje dirbu tipo patyre nuostoli 8000,00 Lt ir as jiems turiu ismoketi 2000,00 Lt.
Ka daryti?
Nebent įmonė įrodys, kad čia būtent jūs tą žalą (broką) padarėte, t.y. dėl jūsų asmeninės kaltės taip įvyko. Bet jų vietoj aš taip nedaryčiau
Jei pajudintumėt visokias įstaigas (VDI, VMI) jiems geruoju nesibaigtų, sprendžiant iš to, ką čia parašėt.
keliauju rašė: Laba diena, gerbiamieji. Noriu pasidalinti savo bedomis ir paklausti jusu patarimo, kaip elgtis ir ka toliau daryti.
Dirbu su kelionemis smulkioje kelioniu agenturoje. Nuo lapkrizio iki vasario gaudavau juoda atlyginimas. Dabar jis dalinai juodas. Nuo kovo menesio iki dabar susitarem dirbti kas antra savaitgali. Bet jokiu oficialiu ir direktoriaus patvirtintu tvarkarasciu nera. yra tik preliminarus tvarkarastis, kuriame nurodoma, kad as dirbu kas antra savaitgali. Birzelio pirma savaite buvau isejus atostogu iki siol atostoginiu negaunu. Dabar nusprendziau pakeisti darba. Parasiau pareskima. Kita diena man ateina darbo pranesimas atgaline data, kad vieni is klientu atsisake keliones. imone, kurioje dirbu tipo patyre nuostoli 8000,00 Lt ir as jiems turiu ismoketi 2000,00 Lt.
Ka daryti?
Nebent įmonė įrodys, kad čia būtent jūs tą žalą (broką) padarėte, t.y. dėl jūsų asmeninės kaltės taip įvyko. Bet jų vietoj aš taip nedaryčiau
Jei pajudintumėt visokias įstaigas (VDI, VMI) jiems geruoju nesibaigtų, sprendžiant iš to, ką čia parašėt.
L
2008-06-16 16:06
LiduSe
Skaitykit savo darbo sutartį ir pareigybinę instrukciją, gal pasidarys aiškiau, už ką jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į darbo inspekcijos specialistus, ten paskambinus, galim susitarti dėl konsultacijų.
K
2008-06-16 16:08
keliauju
Pagal darbo kodesa, kiek isryskinau, tai teismas turi nuspresti apie pinigine nuobauda. O visu pirma direktore pradzioje parase pranesima apie mane, o tik kita diena klientai keliones atsisake. Be to manes turejo rastiskai prasyti pasiaiskinti. To padaryta nebuvo. Jau kreipiausi VDI ir VMI. Kazkaip jie labai vangiai i tai regavo.
K
2008-06-16 16:11
keliauju
2011-09-11 05-52
LiduSe rašė: Skaitykit savo darbo sutartį ir pareigybinę instrukciją, gal pasidarys aiškiau, už ką jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į darbo inspekcijos specialistus, ten paskambinus, galim susitarti dėl konsultacijų.
Pagal darbo sutarti as finasiskai jokios atsakomybes nenesu. Finansine atsakomybe nesu tik uz tai jei pvz is kasos dingtu pinigai.
O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
LiduSe rašė: Skaitykit savo darbo sutartį ir pareigybinę instrukciją, gal pasidarys aiškiau, už ką jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į darbo inspekcijos specialistus, ten paskambinus, galim susitarti dėl konsultacijų.
Pagal darbo sutarti as finasiskai jokios atsakomybes nenesu. Finansine atsakomybe nesu tik uz tai jei pvz is kasos dingtu pinigai.
O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Tininga
50021
2008-06-16 16:13
Tininga
2011-09-11 05-52
keliauju rašė: Pagal darbo kodesa, kiek isryskinau, tai teismas turi nuspresti apie pinigine nuobauda. O visu pirma direktore pradzioje parase pranesima apie mane, o tik kita diena klientai keliones atsisake. Be to manes turejo rastiskai prasyti pasiaiskinti. To padaryta nebuvo. Jau kreipiausi VDI ir VMI. Kazkaip jie labai vangiai i tai regavo.
Nebūtinai. Darbdavys ir pats gali įvertinti žalą ir pareikalauti ją atlyginti, o darbuotojas gali nesutikti ir kreiptis į tesimą. Apie tai rašo kodekso 254-258 str.
Tai va daug kas ir priklauso nuo to, kas nurodyta jūsų pareiginėse ar kitose instrukcijose.
keliauju rašė: Pagal darbo kodesa, kiek isryskinau, tai teismas turi nuspresti apie pinigine nuobauda. O visu pirma direktore pradzioje parase pranesima apie mane, o tik kita diena klientai keliones atsisake. Be to manes turejo rastiskai prasyti pasiaiskinti. To padaryta nebuvo. Jau kreipiausi VDI ir VMI. Kazkaip jie labai vangiai i tai regavo.
Nebūtinai. Darbdavys ir pats gali įvertinti žalą ir pareikalauti ją atlyginti, o darbuotojas gali nesutikti ir kreiptis į tesimą. Apie tai rašo kodekso 254-258 str.
Tai va daug kas ir priklauso nuo to, kas nurodyta jūsų pareiginėse ar kitose instrukcijose.
wirgina
5887
2008-06-16 16:16
wirgina
2011-09-11 05-52
keliauju rašė:
LiduSe rašė: Skaitykit savo darbo sutartį ir pareigybinę instrukciją, gal pasidarys aiškiau, už ką jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į darbo inspekcijos specialistus, ten paskambinus, galim susitarti dėl konsultacijų.
Pagal darbo sutarti as finasiskai jokios atsakomybes nenesu. Finansine atsakomybe nesu tik uz tai jei pvz is kasos dingtu pinigai.
O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Nesu girdėjusi, kad buhalteris būtų kaltas dėlto, kad "sunkvežimis sulūžo"
Nebent dėl jūsų kaltės klientai atsisakė kelionės . Tuomet visvien turi būti skundas raštu ...
keliauju rašė:
LiduSe rašė: Skaitykit savo darbo sutartį ir pareigybinę instrukciją, gal pasidarys aiškiau, už ką jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į darbo inspekcijos specialistus, ten paskambinus, galim susitarti dėl konsultacijų.
Pagal darbo sutarti as finasiskai jokios atsakomybes nenesu. Finansine atsakomybe nesu tik uz tai jei pvz is kasos dingtu pinigai.
O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Nesu girdėjusi, kad buhalteris būtų kaltas dėlto, kad "sunkvežimis sulūžo"
Nebent dėl jūsų kaltės klientai atsisakė kelionės . Tuomet visvien turi būti skundas raštu ...
Girele
9676
2008-06-16 16:17
Girele
Įsivaizduoju, kad "juodų " pinigų jūs neatgausite bet kokiu atveju, už nelegalius savaitgalius - taip pat.
Valdiškų įstaigų pagalba galite tikėti stik baltų (oficialių ) pinigų.
Išvada - gaila, bet - einant dirbti "juodai" nereikia tikėtis, kad gausite viską, ką sutarėte...
Valdiškų įstaigų pagalba galite tikėti stik baltų (oficialių ) pinigų.
Išvada - gaila, bet - einant dirbti "juodai" nereikia tikėtis, kad gausite viską, ką sutarėte...
Tininga
50021
2008-06-16 16:17
Tininga
2011-09-11 05-52
keliauju rašė: O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Jei dirbote ir tai kaip nors matoma dokumentuose, tai lengva išsireikalauti pinigus už tai. Jei ne, tektų kažkaip įrodinėti jog dirbote. Bet jau čia teismo reikalai. Žiūrima, kas parašyta tabeliuose, kas sutarta darbo sutarty, koks grafikas. Jei dirbote kitaip - jau minėjau, reiktų tai įrodyti.
keliauju rašė: O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Jei dirbote ir tai kaip nors matoma dokumentuose, tai lengva išsireikalauti pinigus už tai. Jei ne, tektų kažkaip įrodinėti jog dirbote. Bet jau čia teismo reikalai. Žiūrima, kas parašyta tabeliuose, kas sutarta darbo sutarty, koks grafikas. Jei dirbote kitaip - jau minėjau, reiktų tai įrodyti.
K
2008-06-16 16:18
keliauju
2011-09-11 05-52
wirgina rašė:
keliauju rašė:
LiduSe rašė: Skaitykit savo darbo sutartį ir pareigybinę instrukciją, gal pasidarys aiškiau, už ką jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į darbo inspekcijos specialistus, ten paskambinus, galim susitarti dėl konsultacijų.
Pagal darbo sutarti as finasiskai jokios atsakomybes nenesu. Finansine atsakomybe nesu tik uz tai jei pvz is kasos dingtu pinigai.
O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Nesu girdėjusi, kad buhalteris būtų kaltas dėlto, kad "sunkvežimis sulūžo"
Nebent dėl jūsų kaltės klientai atsisakė kelionės . Tuomet visvien turi būti skundas raštu ...
Tai va...
wirgina rašė:
keliauju rašė:
LiduSe rašė: Skaitykit savo darbo sutartį ir pareigybinę instrukciją, gal pasidarys aiškiau, už ką jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į darbo inspekcijos specialistus, ten paskambinus, galim susitarti dėl konsultacijų.
Pagal darbo sutarti as finasiskai jokios atsakomybes nenesu. Finansine atsakomybe nesu tik uz tai jei pvz is kasos dingtu pinigai.
O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Nesu girdėjusi, kad buhalteris būtų kaltas dėlto, kad "sunkvežimis sulūžo"
Nebent dėl jūsų kaltės klientai atsisakė kelionės . Tuomet visvien turi būti skundas raštu ...
Tai va...
K
2008-06-16 16:20
keliauju
2011-09-11 05-52
Tininga rašė:
keliauju rašė: O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Jei dirbote ir tai kaip nors matoma dokumentuose, tai lengva išsireikalauti pinigus už tai. Jei ne, tektų kažkaip įrodinėti jog dirbote. Bet jau čia teismo reikalai. Žiūrima, kas parašyta tabeliuose, kas sutarta darbo sutarty, koks grafikas. Jei dirbote kitaip - jau minėjau, reiktų tai įrodyti.
Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tininga rašė:
keliauju rašė: O kaip su darbu savaitgaliais? oficialiai as netureciau dirbti.
Jei dirbote ir tai kaip nors matoma dokumentuose, tai lengva išsireikalauti pinigus už tai. Jei ne, tektų kažkaip įrodinėti jog dirbote. Bet jau čia teismo reikalai. Žiūrima, kas parašyta tabeliuose, kas sutarta darbo sutarty, koks grafikas. Jei dirbote kitaip - jau minėjau, reiktų tai įrodyti.
Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tininga
50021
2008-06-16 16:24
Tininga
2011-09-11 05-52
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
wirgina
5887
2008-06-16 16:27
wirgina
2011-09-11 05-52
Tininga rašė:
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
Nesakykite ... žiūrint , kokio masto įmonė, kokie jos ryšiai ir finansai ...
Tininga rašė:
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
Nesakykite ... žiūrint , kokio masto įmonė, kokie jos ryšiai ir finansai ...
K
2008-06-16 16:28
keliauju
2011-09-11 05-52
Tininga rašė:
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
is darbdaviu dabar girdziu nuolatinius pazeminimus. Kaip as cia taip galiu iseiti i kita darba. As gi visiska nevykele. O einu i kita daug stipresne imone su vadovo pareigomis.
Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
Tininga rašė:
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
is darbdaviu dabar girdziu nuolatinius pazeminimus. Kaip as cia taip galiu iseiti i kita darba. As gi visiska nevykele. O einu i kita daug stipresne imone su vadovo pareigomis.
Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
wirgina
5887
2008-06-16 16:33
wirgina
2011-09-11 05-52
keliauju rašė:
Tininga rašė:
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
is darbdaviu dabar girdziu nuolatinius pazeminimus. Kaip as cia taip galiu iseiti i kita darba. As gi visiska nevykele. O einu i kita daug stipresne imone su vadovo pareigomis.
Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
O ko Jūs bijote ?
Jei dirbote sąžiningai, nepažeidėte įstatymų ...
Dar patį darbdavį už ūsų papešočiau
keliauju rašė:
Tininga rašė:
keliauju rašė: Kasos knygoje vyrauja savaitgalias mano parasai.
Tai jau šis tas. Siūlyčiau duoti užuominą jūsų darbdaviui, jog geriau atsiskaitykime gražiuoju, nes ... Jei kreiptumėtės į teismą, jis būtų jūsų pusėje, o ir VDI turėtų ką veikti. Nu jau tikrai nė vienas darbdavys nesidžiaugia jų dėmesiu.
is darbdaviu dabar girdziu nuolatinius pazeminimus. Kaip as cia taip galiu iseiti i kita darba. As gi visiska nevykele. O einu i kita daug stipresne imone su vadovo pareigomis.
Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
O ko Jūs bijote ?
Jei dirbote sąžiningai, nepažeidėte įstatymų ...
Dar patį darbdavį už ūsų papešočiau
Tininga
50021
2008-06-16 16:35
Tininga
2011-09-11 05-52
keliauju rašė: Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
Deja, negalite taip jau "trenkti". Įspėti turite ne vėliau nei prieš 14 k.d. (nebūtina jas dirbti, galite ir pvz. sirgti)
Vis dėlto siūlyčiau pradėti nuo lengvesnio tono... Teismai ir visa kita - kai jau kitos priemonės išbandytos. Jei jau jūs tokia "nevykėlė", gal jie mielai nutrauks tą darbo sutartį? Ir vardan ramybės nors "baltus" pinigus išmokės. Gal...
keliauju rašė: Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
Deja, negalite taip jau "trenkti". Įspėti turite ne vėliau nei prieš 14 k.d. (nebūtina jas dirbti, galite ir pvz. sirgti)
Vis dėlto siūlyčiau pradėti nuo lengvesnio tono... Teismai ir visa kita - kai jau kitos priemonės išbandytos. Jei jau jūs tokia "nevykėlė", gal jie mielai nutrauks tą darbo sutartį? Ir vardan ramybės nors "baltus" pinigus išmokės. Gal...
K
2008-06-16 16:43
keliauju
2011-09-11 05-52
Tininga rašė:
keliauju rašė: Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
Deja, negalite taip jau "trenkti". Įspėti turite ne vėliau nei prieš 14 k.d. (nebūtina jas dirbti, galite ir pvz. sirgti)
Vis dėlto siūlyčiau pradėti nuo lengvesnio tono... Teismai ir visa kita - kai jau kitos priemonės išbandytos. Jei jau jūs tokia "nevykėlė", gal jie mielai nutrauks tą darbo sutartį? Ir vardan ramybės nors "baltus" pinigus išmokės. Gal...
O jeigu nesumokes pinigu, tai kaip man pasielgt? Negaliu gi as imonei dovanoti tokias pinigu sumas.
Tininga rašė:
keliauju rašė: Ar butina man tas 2 savaites atidirbti. ar galiu tiesiog trenkti i stala sveisti darbo pazymejima ir sakyti as tikrai ilgiau nedirbsiu?
O jeigu pinigu neismokes - kreiptis i teisma?
Deja, negalite taip jau "trenkti". Įspėti turite ne vėliau nei prieš 14 k.d. (nebūtina jas dirbti, galite ir pvz. sirgti)
Vis dėlto siūlyčiau pradėti nuo lengvesnio tono... Teismai ir visa kita - kai jau kitos priemonės išbandytos. Jei jau jūs tokia "nevykėlė", gal jie mielai nutrauks tą darbo sutartį? Ir vardan ramybės nors "baltus" pinigus išmokės. Gal...
O jeigu nesumokes pinigu, tai kaip man pasielgt? Negaliu gi as imonei dovanoti tokias pinigu sumas.
Tininga
50021
2008-06-16 16:45
Tininga
2011-09-11 05-52
keliauju rašė: O jeigu nesumokes pinigu, tai kaip man pasielgt? Negaliu gi as imonei dovanoti tokias pinigu sumas.
Jau sakėm - į teismą. Ir priteis tik legalius pinigus, "juodų" buvimą įrodyti bus sunku.
keliauju rašė: O jeigu nesumokes pinigu, tai kaip man pasielgt? Negaliu gi as imonei dovanoti tokias pinigu sumas.
Jau sakėm - į teismą. Ir priteis tik legalius pinigus, "juodų" buvimą įrodyti bus sunku.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui