Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

O koks jei nepaslaptis Jūsų vaikų amžius ir lytys? Gal du vienodi, o trečio tikėjotės kitos lyties. pas mane du bernai - noriu mergaitės. bet bijau trečio berno gauti? Matai visur visko bijau. Ir kaip tą baimę pasigydyti?

1 - berniukas (13), 2 - mergaitė (greit 12), 3 - mergaitė (greit 6 mėn.) - labai dėl to džiaugiuosi.
Na, bet - kaip matai - nereikėjo mums nieko bijot

Bet aš tau rimtai sakau: nurimk. Atsipalaiduok. Prisimink išmintingą frazę: Jei negali pakeisti situacijos, keisk požiūrį į ją.
Paklausk savęs: kodėl bijai trečio berniuko? Pagalvok kažkaip taip: jei mergaitė - nuostabu. Jei berniukas - bus irgi šaunu, nes bus trys sūnūs. Paklausyk, kaip išdidžiai skamba
Labai negerai save apkrauti papildoma įtampa ir nerimu. Ypač dėl to, kas galėtų būti. Juk pakanka to, kas yra.
Iš pradžių ir aš nervinausi. Pakeitė skaičiavimo tvarką. Sumažėjo "suplanuota" pašalpa... Tuos naktinius kaitaliojimus sunkiai išgyvenau. Na, ir ką? Gyvenu. Su tiek pašalpos, kiek duoda. Teko padirbėt su savo jausmais (nu jautrios mes, pažeidžiamos), todėl ir tau siūlau tą patį

1 - berniukas (13), 2 - mergaitė (greit 12), 3 - mergaitė (greit 6 mėn.) - labai dėl to džiaugiuosi.
Na, bet - kaip matai - nereikėjo mums nieko bijot

Bet aš tau rimtai sakau: nurimk. Atsipalaiduok. Prisimink išmintingą frazę: Jei negali pakeisti situacijos, keisk požiūrį į ją.
Paklausk savęs: kodėl bijai trečio berniuko? Pagalvok kažkaip taip: jei mergaitė - nuostabu. Jei berniukas - bus irgi šaunu, nes bus trys sūnūs. Paklausyk, kaip išdidžiai skamba
Labai negerai save apkrauti papildoma įtampa ir nerimu. Ypač dėl to, kas galėtų būti. Juk pakanka to, kas yra.
Iš pradžių ir aš nervinausi. Pakeitė skaičiavimo tvarką. Sumažėjo "suplanuota" pašalpa... Tuos naktinius kaitaliojimus sunkiai išgyvenau. Na, ir ką? Gyvenu. Su tiek pašalpos, kiek duoda. Teko padirbėt su savo jausmais (nu jautrios mes, pažeidžiamos), todėl ir tau siūlau tą patį [/quote]

Ačiū už pasmprotavimus. Jie tikrai teisingi, bet aš per daug emocionalus žmogus. mano vienam 10 iktam 1 metai ir 1 mėnuo. Be to galvoju iki kokio amžiaus dar galima gimdyti? daugiavaikėms dabar irgi ne pyragai. Valstybė savo piliečiams nieko neužtikrina. Gal nors anksčiau išleis į pensiją. Ale jei šiandien išleis, tai ryt šauks, kad daugelis pasigimdė po trečia tikėdamosi ankstesnės pensijos. vėl apšauks aferistėm ir panaikins tokias išlygas. pas mus įstatymai kaip bulvarinės spaudos straipsniai - negali pasitikėti.

viskas bus gerai, pakeis nepakeis, bus vis viena gerai, nes vaikus vis viena užauginsim, laukiam birželio ir pasidžiaukim dabartine padėtim

Ale baik tu, jau taip toli mąstai Gimdyk tu tą trečią - įtariu, kad jo siela jau plevena kažkur aplink tave, jei turi tokių minčių. - ir išpešk iš to maksimumą malonumo (Man 38, jei ką)
Netikėk tu tais įstatymais. Tikėk Meile, tikėk Dievu, tikėk Draugu, savo kūdikiu tikėk (nesvarbu, kiek jam metų...) Džiaukis tuo, ką turi dabar, o ne tuo, ką galbūt galėtum turėti
Mes tikrai per mažai džiaugiamės tuo, ką turime...
P.S. aš irgi emocionali. Ir sentimentali. Jautri labai. Ir visus šiuos žodžius kartu sakau ir sau.

Sveikučiai,
Galbūt kas esat susidūrę patys, arba teko domėtis, kaip yra su dirbančiom mamytėm? Pvz. aš esu motinystės atostogose iki 2 metų, tačiau žvalgausi papildomo darbelio. Kaip man labiau apsimokėtų įsidarbinti (ne pas savo darbdavį) - pagal individualią veiklą ar autorinę sutartį? Ir kiek man sumažėtų dabar gaunama motinystės pašalpa? (Gal kas žinote pačią skaičiavimo formulę, jei pašalpa - X, o numatomos gauti pajamos mažesnės už pašalpą ir lygios - Y?).
Kaip man aiškino Sodra (nors aiškino net trys konsultantės, ir visos, deja, skirtingai ), viena sugebėjau suprast - kad skirtumas tarp pašalpos ir pajamų mokamas tik dirbant pagal darbo sutartį. Pvz. Pašalpa - 3000. Jei naujas DU - 2500, tai pašalpa lieka 3000-2500=500. Tokiu atveju mano bendra į rankas gaunamų pajamų suma vis tiek išliks 3000.
Tačiau ne su darbo santykiais gaunamų pajamų ir pašalpos skirtumo nesugebėjau suprast...
Ačiū visiems padėjusiems

Na, sudėtinga dabar su tom dirbančiom mamytėm, jei jos prisiduria pajamų pagal autorinę sutartį ar pan. Šios pajamos dabar taip pat laikomos draudžiamosiomis, nes nuo jų mokamos įmokos, todėl turint tokių pajamų taip pat mokamas tik skirtumas; tik mano manymu, tos draudžiamosios pajamos gana įmantriai apskaičiuojamos. Nuostatai sako: Draudžiamosios pajamos nustatomos pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 18(1), 19 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo 10 straipsnį.
Gal jums aiškiau... Čia įstatymas, kuriuo vadovaujamasi: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
3. Asmenų, gavusių pajamas iš sporto veiklos, asmenų, gavusių pajamas iš atlikėjo veiklos, ir asmenų, gavusių pajamas pagal autorines sutartis, nuo kurių 2009 ir 2010 metais įmokėtos sumažinto tarifo privalomojo ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, tų metų draudžiamosiomis pajamomis laikomos gautos pajamų sumos, apskaičiuotos proporcingai mokėtoms valstybinio socialinio draudimo įmokoms: atitinkamais metais gauta pajamų suma dauginama iš dydžio, kuris apskaičiuojamas atitinkamų metų sumažintą draudėjų ir apdraustųjų ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos tarifą, taikomą pajamoms, gautoms iš sporto bei atlikėjo veiklos, ar pajamoms, gautoms pagal autorines sutartis (atitinkamai gautoms iš savo darbdavio arba ne iš savo darbdavio), dalijant iš tų metų draudėjų bendrojo ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokų tarifo, nustatyto pajamoms, gautoms pagal autorines sutartis (atitinkamai gautoms iš savo darbdavio arba ne iš savo darbdavio), ar sportininkų bei atlikėjų gautoms pajamoms.

*4. Savarankiškai dirbančių asmenų draudžiamosiomis pajamomis laikomos pajamos, nuo kurių 2009 ir 2010 metais įmokėtos sumažinto tarifo privalomojo ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos ir kurios apskaičiuotos proporcingai mokėtoms valstybinio socialinio draudimo įmokoms: atitinkamais metais gauta pajamų suma dauginama iš dydžio, kuris apskaičiuojamas atitinkamų metų sumažintą ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos tarifą, taikomą savarankiškai dirbančių asmenų gautoms pajamoms, dalijant iš tų metų bendrojo ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokų tarifo, nustatyto savarankiškai dirbantiems asmenims.
Visai nesistebiu, kad tos konsultantės irgi sunkiai "įkerta" šią tvarką...

kadangi sodrai nuo autoriniio atlygio mokama 10 proc., tai ir draudžiamosios pajamos imamos apie trečdalį autorinio atlygio.
jei autirinis atlygis 1000 lt, tuomet pašalpa mažinama tik grubiai 330 lt.
jei norima dirbti papildomai tai manau kad gal labiau apsimoka dirbti pagal autorinę sutartį, o ne darbo sutartį.
arba kitas variantas dirbti pagal verslo liudijimą, tuome, tai nebus draudžiamosios pajamos.

Tik va, tarp verslo liudijimo rūšių nieko neradau panašaus į apskaitos ar finansų konsultavimo paslaugas... Jei apsižioplinau, pataisykit.

O ar neteko ko nors girdėti apie taikomus koeficientus draudžiamosioms pajamoms? Kaip viena Sodros konsultantė man minėjo, yra tokie koef. : autorinėm sutartim - 0,2694, o individualiai veiklai - 0,3509. Tipo, jei gaunu 2500 papildomų pajamų, tai 2500 * koef. > MMA (800), tai gauto dydžio Z suma ir bus mažinama mano pašalpa... Čia taip aš supratau, bet nežinau, ar teisingai.

na skaičiuoja procentus kažkaip, tiesą sakant nelabai gilinausi, bet greičiausiai, kad jūsų suprasti koeficientai tesinigi, tik jį turite dauginti sakykim iš autorinio atlygio.
šiaip jau apskaitos paslaugų teikti ir pagal individualią veiklą nelabai galima pagal verslo liudijimą tai tikrai ne. o be to vykdant individualią veiklą ten dar mokesčiai , ne tik sodrai.

Kaip rašo Nuostatuose DĖL LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO PAŠALPŲ
NUOSTATŲ PATVIRTINIMO (86 Nr.)
481. Kai apdraustas asmuo, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurios yra mažesnės už motinystės (tėvystės) pašalpą (kai mokamos dvi pašalpos, – už bendrą šių pašalpų sumą), jam mokamas apskaičiuotos pašalpos (šių pašalpų bendros sumos) ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas. Šiuo atveju į draudžiamąsias pajamas neįskaitomos apskaičiuotos motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos. Mokant pašalpas šių Nuostatų 3.2 ir 3.3 punktuose nurodytiems asmenims, laikoma, kad draudžiamųjų pajamų jie turėjo visą mėnesį, jeigu valstybinio socialinio draudimo įmokos sumokėtos nuo pajamų sumos, ne mažesnės negu MMA; priešingu atveju šių asmenų draudžiamųjų pajamų laikotarpis laikomas proporcingai mažesniu. Draudžiamosios pajamos nustatomos pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 181, 19 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo 10 straipsnį.
O tas 3.3 punktas kaip tik kalba apie autorines:
3. Ligos ir motinystės socialiniu draudimu draudžiami asmenys, nurodyti Įstatymo 4 straipsnio 1–3 dalyse. Asmenys, nurodyti Įstatymo 4 straipsnio 2 ir 3 dalyse, ligos ir motinystės socialiniu draudimu draudžiami taip:
...
3.3. asmenys, gaunantys pajamų pagal autorines sutartis iš draudėjo, su kuriuo jie nesusiję darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, – ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms.
Skaitant šiuos nuostatus, man susidaro nuomonė, kad jei mano autorinė sutartis bus didesnė už MMA (800), tai nuo pašalpos minusuosis visa gauta papildoma suma. Tačiau kaip tada su tuo minėtu mistiniu koeficientu 0,2694? Juk tada gautųsi, kad mažėja tik 26, 94 procentais papildomų pajamų sumos...
Esu susipainiojusi ir susinarpliojusi galutinai

bent jau aš suprantu taip. jei autorinių gavote 1000 lt. koeficientas sakykim 0,2964
tai 1000x0,2964 = 296,40 lt, tai vat šia suma mažėtų pašalpa gaunama iš sodros, o ne visu 1000 lt.
o minimali alga tai tik draudimo stažui skaičiuoti. nes jei nuo 1 MMA sumokėta sodrai mokesčiai tada draudimo stažą įgyja 1 mėnesio ir t.t.

Atsiprasau, kad ne i tema, bet noreciau paklausti:as oficialiai isidarbinusi esu tik nuo vasario 18 d.Planuoju vaika.Kada butu geriausia bandyti pastoti?Noreciau aisku gauti pasalpa..Aciu uz atsakyma

Tai jau taip pasiskaičiuok, kad iki išėjimo į dekretą (t.y. 30 nėštumo savaičių) būtų suėję 12 mėnesių stažo.

Dekuj labai...Tai trumpai ir aiskiai , kad PVZ:kitu metu Vasario 18 jau galiu iseit?

Nu panašiai. Čia jei nebus įkliuvę kokių nedraudiminių laikotarpių. (pvz nemokamų atostogų)

Norėčiau dar truputėlį padiskutuoti:
Tininga 2009-05-15 10:19
vovere rašė:nu jo tada net dekreto negautų

Tai vat kad ji vargšė ant ribos. Kad gautų motinystės pašalpą, jai reikia išeit ne vėliau kaip 06.30, bet tada pritrūks stažo vaiko priežiūrai. Galėtų galbūt tėtukas kurį laiką pabūti vaiko priežiūros atostogose, o mamytė nors formaliai grįžtų į darbą? Kažkur 2,5 mėn jai trūktų, jei per du paskutinius metus niekur nedirbo.

Gerai tada darbuotoja išeis dekretinių birželio 28-30 dienomis,ji nėra anksčiau niekur dirbusi,todėl jai ir pritrūks stažo, vadinasi ji turės grįžti į darbą.Kokie dok. yra tvarkomi išleidžiant į dekretinias? Jai reikia ką nors rašyti? (prašymą?).O jei tėvelis dirba pagal individualią veiklą, kaip tai reikia suforminti?

Jei tėvelis dirba pagal individualią - irgi nieko negaus.
O dėl darbo: jai nebūtina grįžt, jei sugebės išgyventi iš socialinės pašalpos. Nu nežinau, kaip čia geriau patarus. Geriausia būtų po dekreto "padirbėti" nors ant popieriaus... (dekretas stažui priklauso, jei ką)
Išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų, ji gaus nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą (biuletenį tipo), prašymas nebūtinas, nors kai kurie teisininkai įsigudrina teigti, jog būtinas (aš taip nemanau).
O po to turėtų rašyti prašymą suteikti vaiko priežiūros atostogas. Tada įsakymas, forma 9SD.

Na taip ji dirbs tik popieriuje, jei gimdyti rugpjūčio 28 dieną, tai kada jai vėl "grįžti "reiktų į darbą?

Tada, kai baigsis nėštumo ir gimdymo atostogos. Jos trunka 126 k.d. plius dar 14 k.d., jei komplikuotas gimdymas (pvz. operacija). Tą pratęsimą "susivairuoti" man regis nėra sudėtinga.