Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

Motinystės pašalpa (už nėštumo ir gimdymo atostogas) po 2011.07.01 už dvynukus nedvigubės ;
O vaiko priežiūros metu bus mokama taip:
3. Jeigu apdraustajam gimsta du ir daugiau vaikų ir jis yra šių vaikų priežiūros atostogose, motinystės (tėvystės) pašalpa (šio straipsnio 1 ir 2 dalys) didinama atsižvelgiant į vienu metu gimusių vaikų skaičių, tačiau mokama bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Įstatymas su pakeitimais čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

sveiki,
skaitau skaitau ir iskilo klausimas "negali būti mažesnė nei vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų trečdalis" o koks jis yra? pas mane 91lt atlyginimo per menesi :), tai dekretiniu metu kaip cia skaiciuos?
nebepamenu kur perskaiciau bet labai uzkliuvo atminti, ir nezinau kur rasti ta istatyma ar jo komentara kad zmoniskai eitu suprast ka ten raso, perskaiciau jog neriboja del darbo, kazkiap taip... tai ir likau nesupratus nes per mazai ten info buvo. tai tiem kas pagimdys nuo 2011-07-01 tai gal galima bus ir dirbti per motinystes(tevystes) atostogas ir bus galima gauti pilna pasalpa ir visa uzdirbta atlyginima? ar cia tik tiem kas iseina atostogu 2metams? gal zinot kur apie tai butu suprantamai parasyta :)? aciukas

Įstatymas čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Nuostatai čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Draudžiamųjų pajamų trečdalis šiuo metu yra: 1170/3=390 Lt. (Tai gali keistis).

Čia kalbame ne apie atlyginimą, o pašalpos dydį. Ar tavo DU visados tik 91 Lt buvo?

Dėl galimybės dirbti ir gauti pašalpą, šis punktas naujame įstatyme skamba taip: 4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis vieni metai, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą (bendrą šių pašalpų sumą), jam mokamas šios pašalpos (bendros šių pašalpų sumos) ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka
Tad antrais metais, pasirinkus variantą 70/40 proc. jau galima dirbti ir gauti pašalpą.
Dar sykį priminsiu: naujojo įstatymo nuostatų galiojimas priklauso NE nuo gimdymo datos, o nuo atitinkamų atostogų pradžios!

nelabai supratau ką paklaust norėjote, bet minimalios pašalpos "grindys" yra 390 lt
o po 2011 07 01 išėję vaiko priežiūros atostogų, galės inktis ar eiti du metus ar vienus.
jei pasirinks kad eiti du metus, tai pirmais metais gaus 70 proc. kompensuojamojo DU pašalpą o antrais metais 40 proc. tačiau antrais metais bus galima dirbti ir nuo to pašalpa nemažės, nes dabar yra jei gauna pašalpą iš sodros ir gauna papildomų draudžiamųjų pajamų, sodra moka tik skirtumą tarp priskaičiuotos pašalpos ir gaunamų draudžiamųjų pajamų

Ar tai kur nors parašyta? Man nepavyko aptikti. Nebent dar parašys.

yra yra tikrai taip

tam pačiam įstatyme
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis vieni metai, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą (bendrą šių pašalpų sumą), jam mokamas šios pašalpos (bendros šių pašalpų sumos) ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
21 strp. 4 punktas

Tikrai - skaitau ir nematau
Pataisiau savo žinutę, kad neklaidinčiau žmogiukų

tai ir aš ne iš karto įstatyme perskaičiau, tiesiog girdėjau kad taip turi būti, tai bereikėjo pagrindą tam surasti

Laba diena,

Nelabai galiu apsiskaiciuoti del motinystes pasalpu, atostogu. Kada man reikes iseiti i dekretines atostogas, ir vaiko prieziuros atostogas, pagal kokius laikotarpius man skaiciuos pajamas ir ar as dar spesiu "itilpti" i 90 ir 75 proc. pasalpos dydzio. Ar man jau skaiciuos nuo liepos pirmos 70 ir 40 proc? Ar galeciau as neimti dekretines pasalpos, o po vaikelio gimimo paimti iskart vaiko prieziuros atostogas? Man nustatyta gimdymo data 2011 balandzio 18d. Ka as galeciau padaryti, kad man skaiciuotu vaiko prieziuros atostogas dar 90 ir 75 proc.

Nieko daug jums daryti ir nereikia. Jums dar galios dabartinis įstatymas, jei į dekretą išeisite nustatytu laiku.
Pastaba: kai gausite nėštumo ir gimdymo pažymėjimą, atkreipkite dėmesį į jo pabaigą. Jei kartais jums būtų komplikuotas gimdymas, pvz. cezario pjūvis, šias atostogas dar pratęsia 14 dienų. Vat tada jau galite ir pasiekti liepos 1-ąją. Tada turėtumėt atsisakyti šio pratęsimo!
Jeigu į vaiko priežiūros atostogas išeitumėt 2011-07-01 arba vėliau, tada galiotų jau naujas įstatymas.

As taip pat pasiskaiciavau, kad dekretines butu kazkur iki birzelio vidurio, bet vaiko prieziuros atostogas man pradetu skaiciuoti nuo liepos, ar dar ir uz birzeli ten tas kelias likusias dienas skaiciuotu? As del to labai pergyvenu, kad pasakys, kad skaiciuoti prades nuo liepos 1, o nuo tada jau bus mokami tik 70 ir 40 proc talyginimo pasalpa.

As taip pat pasiskaiciavau, kad dekretines butu kazkur iki birzelio vidurio, bet vaiko prieziuros atostogas man pradetu skaiciuoti nuo liepos, ar dar ir uz birzeli ten tas kelias likusias dienas skaiciuotu? As del to labai pergyvenu, kad pasakys, kad skaiciuoti prades nuo liepos 1, o nuo tada jau bus mokami tik 70 ir 40 proc talyginimo pasalpa.

As taip pat pasiskaiciavau, kad dekretines butu kazkur iki birzelio vidurio, bet vaiko prieziuros atostogas man pradetu skaiciuoti nuo liepos, ar dar ir uz birzeli ten tas kelias likusias dienas skaiciuotu? As del to labai pergyvenu, kad pasakys, kad skaiciuoti prades nuo liepos 1, o nuo tada jau bus mokami tik 70 ir 40 proc talyginimo pasalpa.

Nu ir prištampavot
Netiesa, kad vaiko priežiūros atostogas tokiu atveju pradėtų skaičiuoti nuo liepos. Į šias atostogas išeinama pasibaigus dekretinėms. Pavyzdžiui, birželio 16 d. - paskutinė nėštumo ir gimdymo atostogų diena. Tad vaiko priežiūros atostogų pradžia būtų birželio 17 diena. (Aišku, jūs pati paprašysite tų atostogų). Tokiu atveju laikoma, jog teisę į motinystės (tėvystės) pašalpą įgijote iki 2011 m. liepos 1 d., dėl to naujosios įstatymo nuostatos jums negalios.
Tačiau jeigu nėštumo ir gimdymo atostogų pabaiga būtų 16 d., o gautumėt 14 dienų pratęsimą, jūs jau pakliūtumėte į liepos mėnesį!

As taip pat pasiskaiciavau, kad dekretines butu kazkur iki birzelio vidurio, bet vaiko prieziuros atostogas man pradetu skaiciuoti nuo liepos, ar dar ir uz birzeli ten tas kelias likusias dienas skaiciuotu? As del to labai pergyvenu, kad pasakys, kad skaiciuoti prades nuo liepos 1, o nuo tada jau bus mokami tik 70 ir 40 proc talyginimo pasalpa.

Kas jums ten užstrigo?!
Ar jūs skaityti nesugebate, ar kas...

jūs mažiau pergyvenkite ir ramiai laukitės vaikelio, jei bus komplikuotas gimdymas tiesiog nesinaudokite tomis 14 dienų ir psio

labars rytas :) siandien atsikelus galvoju ar as isvis galesiu iseiti motinystes atostogu-dekretiniu
1. baigiau dienines studijas 2009m. birzelio men.
2. dirbau 2009.07.23-2009.10.30 (atlyginimas ant popieriaus800, tai gal itakos netur)
3. poto dirbt pradejau tik 2010-05-19 ir toliu dirbu.(atlyginimas ant popieriaus100, tai gal itakos netur, motinystes(tevystes) atostogu eis tevelis)
gimdyti tureciau 2011-06men.

tai ar yra man galimybe eiti i dekreta?
kaip suprantu reikia buti pradirbus 12men per 24men.
tai siuo metu gaunasi kad esu pradirbusi 7men. taip?
ir man reikia pradirbti iki 2011-03men. kad butu 12men. ir kad galeciau eiti i dekreta:)
mum labai svarbu kad iki naujo istatymo istempti :),nes motinystes (tevystes) atostogu gali eiti kai baigiasi dekretas ar pasalpa del komplikuoto gimdymo ar po tevystes atostogu taip?
tai tada jei matysim kad mums trukts keliu dienu iki naujo istatymo tai tada imsim tevystes atostogas :) ar gerai galvoju?

Panašu, kad tu iš mūsų tiesiog tyčiojiesi.
Dešimtis kartų buvo tas pats kartojama... Nu jei mumis netiki, keliauk į Sodrą ir tegul jos tau viską išaiškina.

tax.lt/postx1412-0-3180.html

tax.lt/postx1412-0-3200.html