Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo
vovere
25997
2010-10-15 10:44
vovere
aš tai gal patylėsiu.............. 
arba pasakysiu ką žmogus nori išgirsti, taip į dekretą eiti negalite, taip nespėsite į naująjį įstatymą
tikėkite kuo norite
arba pasakysiu ką žmogus nori išgirsti, taip į dekretą eiti negalite, taip nespėsite į naująjį įstatymą
tikėkite kuo norite
I
2010-10-15 11:32
inguuute
atsiprasau, tikrai nesutycioju, tiesiog labai bijau ka nors ne taip suprasti..
Atsiprasau
Atsiprasau
Tininga
50021
2010-10-15 11:43
Tininga
2011-09-11 06-59
inguuute rašė: atsiprasau, tikrai nesutycioju, tiesiog labai bijau ka nors ne taip suprasti..
Atsiprasau
Nu kaip dar aiškiau pasakyti, aš nė neįsivaizduoju.
Juk buvo pasakyta: jei išeisi į dekretą, tai vaiko priežiūros atostogos prasidės jau naujojo įstatymo galiojimo laikotarpiu. Vat jei neišeisi, tai tada pagimdžius vaikutį galima iš karto pasiimti vaiko priežiūros atostogas (tada galios senasis įstatymas) ar pasiimti dekretą 2 mėn. po gimdymo - vėlgi pataikai į naująjį įstatymą.
Taikas čia dar neaišku?
inguuute rašė: atsiprasau, tikrai nesutycioju, tiesiog labai bijau ka nors ne taip suprasti..
Atsiprasau
Nu kaip dar aiškiau pasakyti, aš nė neįsivaizduoju.
Juk buvo pasakyta: jei išeisi į dekretą, tai vaiko priežiūros atostogos prasidės jau naujojo įstatymo galiojimo laikotarpiu. Vat jei neišeisi, tai tada pagimdžius vaikutį galima iš karto pasiimti vaiko priežiūros atostogas (tada galios senasis įstatymas) ar pasiimti dekretą 2 mėn. po gimdymo - vėlgi pataikai į naująjį įstatymą.
Taikas čia dar neaišku?
I
2010-10-15 11:49
inguuute
net apsiverkiau kai perskaiciau ka paraset, poto juokas paeme, ko cia dabar zliumbiu, bet turbut taip turi buti..kazinau pirmas man vaikelis, dar nei artiemieji nezino ...tai visi jausmai (baime, dziaugsmas, nerimas, laukimas...) labai suastreja, per diena pasijuntu simta kart laiminga ir nevisai :D..nesuprantu nei kas daros su manim:D...
nieko apsiraminsiu, prisesiu ir perskaitysiu viska isnaujo, ismoksiu ir pasistenksiu tokiais kvailai klausimais kaip sis jusu netrukdyti ;)
Aciu Jums ;)
nieko apsiraminsiu, prisesiu ir perskaitysiu viska isnaujo, ismoksiu ir pasistenksiu tokiais kvailai klausimais kaip sis jusu netrukdyti ;)
Aciu Jums ;)
vovere
25997
2010-10-15 11:54
vovere
viskas gerai, taip jau turi būti ir bus visą nėštumą, ramiai. kai prasidės 4 mėnuo tada ramiai viską apsvarstysite ir suprasite, kad viskas tvarkoje 
B
2010-10-15 12:34
Bageeriki
Sveiki,
tikriausiai kaip ir dauguma čia rašančių - laukiuosi (pirmą kartą) ir daug ko nežinau, tikiuosi galėsite padėti man
Man gimdymas numatomas 2011 m. gegužės maždaug 15 dieną.
1 kl. Nėštumo ir gimdymo atostogos bus skaičiuojamos pagal seną tvarką, t.y. kad bus skaičiuojamas 12 mėn. atlyginimo vidurkis (jeigu ne taip - pataisykite). O koks % atlyginimo vidurkio yra mokama per šias atostogas?
2 kl. Ar galima sutrumpinti gimdymo atostogas (56 paras po gimdymo), bet eiti motinystės atostogų? Ar teisiškai tai neįmanoma? Nes jei būtina 56 paras po gimdymo būti gimdymo atostogose, tai mano motinystės atostogos jau būtų skaičiuojamos nuo liepos mėn, t.y. pagal naują tvarką nuo 2011 07 01..
Ačiū už atsakymus, ar patarimus
tikriausiai kaip ir dauguma čia rašančių - laukiuosi (pirmą kartą) ir daug ko nežinau, tikiuosi galėsite padėti man
Man gimdymas numatomas 2011 m. gegužės maždaug 15 dieną.
1 kl. Nėštumo ir gimdymo atostogos bus skaičiuojamos pagal seną tvarką, t.y. kad bus skaičiuojamas 12 mėn. atlyginimo vidurkis (jeigu ne taip - pataisykite). O koks % atlyginimo vidurkio yra mokama per šias atostogas?
2 kl. Ar galima sutrumpinti gimdymo atostogas (56 paras po gimdymo), bet eiti motinystės atostogų? Ar teisiškai tai neįmanoma? Nes jei būtina 56 paras po gimdymo būti gimdymo atostogose, tai mano motinystės atostogos jau būtų skaičiuojamos nuo liepos mėn, t.y. pagal naują tvarką nuo 2011 07 01..
Ačiū už atsakymus, ar patarimus
vovere
25997
2010-10-15 12:38
vovere
1. taip. 100 proc.
2. galite nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogom irpo vaiko gimimo iš kart eiti į vaiko priežiūros atostogas
2. galite nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogom irpo vaiko gimimo iš kart eiti į vaiko priežiūros atostogas
B
2010-10-15 13:19
Bageeriki
Ačiū už atsakymą
O kaip skaičiuojasi vyrui mėnesio atostogos po gimdymo? Irgi skaičiuojamas 12 mėn vidurkis ir mokama 100% išmoka? Beje gal galite pasakyti kokios yra tokios pašalpos lubos?
Ačiū!
O kaip skaičiuojasi vyrui mėnesio atostogos po gimdymo? Irgi skaičiuojamas 12 mėn vidurkis ir mokama 100% išmoka? Beje gal galite pasakyti kokios yra tokios pašalpos lubos?
Ačiū!
Tininga
50021
2010-10-15 13:28
Tininga
2011-09-11 06-59
Bageeriki rašė: Ačiū už atsakymą
O kaip skaičiuojasi vyrui mėnesio atostogos po gimdymo? Irgi skaičiuojamas 12 mėn vidurkis ir mokama 100% išmoka? Beje gal galite pasakyti kokios yra tokios pašalpos lubos?
Ačiū!
Taip, skaičiuojama tokiu pačiu būdu, mokama 100 proc. Yra lubos, 4*1170
Bageeriki rašė: Ačiū už atsakymą
O kaip skaičiuojasi vyrui mėnesio atostogos po gimdymo? Irgi skaičiuojamas 12 mėn vidurkis ir mokama 100% išmoka? Beje gal galite pasakyti kokios yra tokios pašalpos lubos?
Ačiū!
Taip, skaičiuojama tokiu pačiu būdu, mokama 100 proc. Yra lubos, 4*1170
A
2010-10-15 15:49
Agapiti
2011-09-11 06-59
Tininga rašė:
Renvalu rašė: O kada tas vėliau? arba kada vėliausiai? nes kaip suprantu ten yra nustatytas dienų skaičius?
Reikia atidžiai pasiskaičiuoti, kada stažas sueina; atkreipti dėmesį, ar nebus įkliuvę kokių nedraudiminių laikotarpių (nemokamų atostogų ir pan.). Jei nors vienos dienos trūktų - pašalpos nuplauks.
Nėštumo ir gimdymo atostogos, išėjus į jas iki gimdymo, trunka 126 k.d. Jei po gimdymo - 56 k.d.
Ar butinai reikia imti tas 126 dienas ? Gal galima prasyme darbdaviui rasyti trumpesni laikotarpi ? Pvz., jei iseini iki gimdymo likus menesiui, ir pabaigi atostogas po gimdymo praejus 3 savaitem ? Ar taip negalima ? Ar mamos, planuojancios gimdyti 2011-06 men. ir norincios "tilpti" dar i senaja skaiciavimo tvarka, neima is viso nest-gimd atostogu (o parasys prasyma isleist tik i vaiko auginimo atostogas), tai reiskia kad jos dirba iki gimdymo dienos ??
Tininga rašė:
Renvalu rašė: O kada tas vėliau? arba kada vėliausiai? nes kaip suprantu ten yra nustatytas dienų skaičius?
Reikia atidžiai pasiskaičiuoti, kada stažas sueina; atkreipti dėmesį, ar nebus įkliuvę kokių nedraudiminių laikotarpių (nemokamų atostogų ir pan.). Jei nors vienos dienos trūktų - pašalpos nuplauks.
Nėštumo ir gimdymo atostogos, išėjus į jas iki gimdymo, trunka 126 k.d. Jei po gimdymo - 56 k.d.
Ar butinai reikia imti tas 126 dienas ? Gal galima prasyme darbdaviui rasyti trumpesni laikotarpi ? Pvz., jei iseini iki gimdymo likus menesiui, ir pabaigi atostogas po gimdymo praejus 3 savaitem ? Ar taip negalima ? Ar mamos, planuojancios gimdyti 2011-06 men. ir norincios "tilpti" dar i senaja skaiciavimo tvarka, neima is viso nest-gimd atostogu (o parasys prasyma isleist tik i vaiko auginimo atostogas), tai reiskia kad jos dirba iki gimdymo dienos ??
Tininga
50021
2010-10-15 15:51
Tininga
2011-09-11 06-59
Agapiti rašė: Ar butinai reikia imti tas 126 dienas ? Gal galima prasyme darbdaviui rasyti trumpesni laikotarpi ? Pvz., jei iseini iki gimdymo likus menesiui, ir pabaigi atostogas po gimdymo praejus 3 savaitem ? Ar taip negalima ? Ar mamos, planuojancios gimdyti 2011-06 men. ir norincios "tilpti" dar i senaja skaiciavimo tvarka, neima is viso nest-gimd atostogu (o parasys prasyma isleist tik i vaiko auginimo atostogas), tai reiskia kad jos dirba iki gimdymo dienos ??
Šias atostogas suteikia iš esmės ne darbdavys, o gydytojas. Ir ne pagal jūsų prašymą. Toje vietoje nėra didelio pasirinkimo. Pasirinkimas tik toks, kad jomis galite visai nesinaudoti, t.y. gydytojas jums neišrašo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo.
Agapiti rašė: Ar butinai reikia imti tas 126 dienas ? Gal galima prasyme darbdaviui rasyti trumpesni laikotarpi ? Pvz., jei iseini iki gimdymo likus menesiui, ir pabaigi atostogas po gimdymo praejus 3 savaitem ? Ar taip negalima ? Ar mamos, planuojancios gimdyti 2011-06 men. ir norincios "tilpti" dar i senaja skaiciavimo tvarka, neima is viso nest-gimd atostogu (o parasys prasyma isleist tik i vaiko auginimo atostogas), tai reiskia kad jos dirba iki gimdymo dienos ??
Šias atostogas suteikia iš esmės ne darbdavys, o gydytojas. Ir ne pagal jūsų prašymą. Toje vietoje nėra didelio pasirinkimo. Pasirinkimas tik toks, kad jomis galite visai nesinaudoti, t.y. gydytojas jums neišrašo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo.
A
2010-10-15 16:21
Agapiti
2011-09-11 06-59
Tininga rašė:
Agapiti rašė: Ar butinai reikia imti tas 126 dienas ? Gal galima prasyme darbdaviui rasyti trumpesni laikotarpi ? Pvz., jei iseini iki gimdymo likus menesiui, ir pabaigi atostogas po gimdymo praejus 3 savaitem ? Ar taip negalima ? Ar mamos, planuojancios gimdyti 2011-06 men. ir norincios "tilpti" dar i senaja skaiciavimo tvarka, neima is viso nest-gimd atostogu (o parasys prasyma isleist tik i vaiko auginimo atostogas), tai reiskia kad jos dirba iki gimdymo dienos ??
Šias atostogas suteikia iš esmės ne darbdavys, o gydytojas. Ir ne pagal jūsų prašymą. Toje vietoje nėra didelio pasirinkimo. Pasirinkimas tik toks, kad jomis galite visai nesinaudoti, t.y. gydytojas jums neišrašo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo.
Tada vaiko gimimo diena skaitosi pirmoji vaiko prieziuros atostogu diena ? ir nuo sios dienos mokama motinystes pasalpa ? aciu uz atsakymus
Tininga rašė:
Agapiti rašė: Ar butinai reikia imti tas 126 dienas ? Gal galima prasyme darbdaviui rasyti trumpesni laikotarpi ? Pvz., jei iseini iki gimdymo likus menesiui, ir pabaigi atostogas po gimdymo praejus 3 savaitem ? Ar taip negalima ? Ar mamos, planuojancios gimdyti 2011-06 men. ir norincios "tilpti" dar i senaja skaiciavimo tvarka, neima is viso nest-gimd atostogu (o parasys prasyma isleist tik i vaiko auginimo atostogas), tai reiskia kad jos dirba iki gimdymo dienos ??
Šias atostogas suteikia iš esmės ne darbdavys, o gydytojas. Ir ne pagal jūsų prašymą. Toje vietoje nėra didelio pasirinkimo. Pasirinkimas tik toks, kad jomis galite visai nesinaudoti, t.y. gydytojas jums neišrašo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo.
Tada vaiko gimimo diena skaitosi pirmoji vaiko prieziuros atostogu diena ? ir nuo sios dienos mokama motinystes pasalpa ? aciu uz atsakymus
Tininga
50021
2010-10-15 16:32
Tininga
2011-09-11 06-59
Agapiti rašė: Tada vaiko gimimo diena skaitosi pirmoji vaiko prieziuros atostogu diena ? ir nuo sios dienos mokama motinystes pasalpa ? aciu uz atsakymus
Taip. Ši pašalpa yra ne motinystės, o motinystės (tėvystės) - kad nesusipainiotumėt paskui skaitydama kokius teisės aktus
2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.
Agapiti rašė: Tada vaiko gimimo diena skaitosi pirmoji vaiko prieziuros atostogu diena ? ir nuo sios dienos mokama motinystes pasalpa ? aciu uz atsakymus
Taip. Ši pašalpa yra ne motinystės, o motinystės (tėvystės) - kad nesusipainiotumėt paskui skaitydama kokius teisės aktus
2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.
A
2010-10-15 17:01
Agapiti
2011-09-11 06-59
Tininga rašė:
Agapiti rašė: Tada vaiko gimimo diena skaitosi pirmoji vaiko prieziuros atostogu diena ? ir nuo sios dienos mokama motinystes pasalpa ? aciu uz atsakymus
Taip. Ši pašalpa yra ne motinystės, o motinystės (tėvystės) - kad nesusipainiotumėt paskui skaitydama kokius teisės aktus
2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.
Ta ir turejau omeny :) tik tevyste isbraukiau... negerai, lyciu lygybe pazeidziau... prisipazistu :)
Tininga rašė:
Agapiti rašė: Tada vaiko gimimo diena skaitosi pirmoji vaiko prieziuros atostogu diena ? ir nuo sios dienos mokama motinystes pasalpa ? aciu uz atsakymus
Taip. Ši pašalpa yra ne motinystės, o motinystės (tėvystės) - kad nesusipainiotumėt paskui skaitydama kokius teisės aktus
2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.
Ta ir turejau omeny :) tik tevyste isbraukiau... negerai, lyciu lygybe pazeidziau... prisipazistu :)
Tininga
50021
2010-10-15 17:48
Tininga
2011-09-11 06-59
Agapiti rašė: Ta ir turejau omeny :) tik tevyste isbraukiau... negerai, lyciu lygybe pazeidziau... prisipazistu :)
Na matote, čia yra skirtingi terminai
Nėštumo ir gimdymo atostogų metu mokama motinystės pašalpa,
o vaiko priežiūros atostogų metu - motinystės (tėvystės)
Agapiti rašė: Ta ir turejau omeny :) tik tevyste isbraukiau... negerai, lyciu lygybe pazeidziau... prisipazistu :)
Na matote, čia yra skirtingi terminai
Nėštumo ir gimdymo atostogų metu mokama motinystės pašalpa,
o vaiko priežiūros atostogų metu - motinystės (tėvystės)
vovere
25997
2010-10-15 18:07
vovere
Tininga, gal kartais žinai, kaip dabar yra, jei įsidarbini gaudama pašalpą iš sodros, ar bereikia kiekvieną mėnesį pristatinėti pažymas apie DU?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui