Nedarbingumas kasmetinių atostogų metu
Sveiki,
dar vienas kausimelis iskilo.Nedarb. tesese 10 dienu, noreciau atostogas prasitesti is eiles dviem savaitem, bet ismesdama iseigines dienas ( kasm. atost. baigiasi 09 12, prasitest noreciau nuo 09 15 iki 09 19 ir nuo 09 22 iki 09 26 ). Ar darbdavys privalo paisyti darbuotojo prasymo nurodytam laikotarpiui pratesti atostogas del ligos ?
Aciu
dar vienas kausimelis iskilo.Nedarb. tesese 10 dienu, noreciau atostogas prasitesti is eiles dviem savaitem, bet ismesdama iseigines dienas ( kasm. atost. baigiasi 09 12, prasitest noreciau nuo 09 15 iki 09 19 ir nuo 09 22 iki 09 26 ). Ar darbdavys privalo paisyti darbuotojo prasymo nurodytam laikotarpiui pratesti atostogas del ligos ?
Aciu
linuzyte rašė:
Darbdavys privalo pratesti atostogas 10dienu nepertraukiamai tiek kiek dienu sirgo ir nereikia jokio prasymo, nes LR DK parasyta, jog kasmetinės minimaliosios atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, ne darbo. Jei darbuotojas parašo prašymą, kaip Jus minejote, darbdavys turi teise ir nesutikti, tai jau šalių susitarimo reikalas, na nebent Jūs turite kolektyvinę sutartį ir ten yra darbuotojams palankių punktų dėl atostogų.
Dar karta sveiki,
gal as ko nors nesupratau.Man pratęstos kasm. atostogos (prasymu), nes jų metu turejau nedarbinguma.Nedarb. pristaciau Sodrai ir siandien nustebau gavusi atostoginius : ) :( Noriu paklausti, ar man pratestos atostogos nesutrumpins likusiu neisnaudotu ? Aplamai ar man darboviete turejo ismoketi atostoginiu antra karta ? Aciu
gal as ko nors nesupratau.Man pratęstos kasm. atostogos (prasymu), nes jų metu turejau nedarbinguma.Nedarb. pristaciau Sodrai ir siandien nustebau gavusi atostoginius : ) :( Noriu paklausti, ar man pratestos atostogos nesutrumpins likusiu neisnaudotu ? Aplamai ar man darboviete turejo ismoketi atostoginiu antra karta ? Aciu
linuzyte rašė:
Likusių neišnaudotų atostogų nedarbingumas tikrai nesutrumpins, nes jūs daugiau ir neatostogavot - jūs sirgot.
Jums atostoginių išmokėti daugiau neturėjo - jūs gavot juos visus, tik prasitęsė atostogos nedarbingumo laiku. Tad antrą kartą išmokėti tikrai neturėjo.
Gal jums čia ne atostoginius išmokėjo, o pašalpą už 2 dienas iš darbdavio lėšų?
Nes už tą nedarbingumo laiką atostogų metu mokės Sodra.
Špyga taukuota...
linuzyte rašė:
Pratęstos atostogos negali sumažinti likusių atostogų, tiksliau jos yra tos pačios, kurias ir pasiėmei, tik dėl ligos PERKELTOS. Jei atostoginiai jau buvo išmokėti, antrą kartą tu neturėjai jų gauti, nebet kokį susidariusį skirtumėlį dėl pasikeitusio apmokamų dienų skaičiaus. Jei tai ne šis variantas, panašu, kad įsivėlė klaida. Pranešk, kam reikia, įformins tuos atostoginius kaip avansą ar panašiai.

Lorenza rašė:
slaugant šeimos narį ar vaiką apdraustojo mokamų kasmetinių atostogų metu ligos pašalpa nemokama. Atostogų įstatymas 10 str.:
skelbimas.lt/darbas/istatymai/atostogu_istatymas.htm
Sveiki, darbuotojas atostogų metu susirgo. Tarkim, atostogos suteiktos nuo kovo 20 iki balandžio 10. Nedarbingumas prasideda kovo 27 iki balandžio 6. Suprantu, kad atostogos perkeliamos toliau. Tačiau kaip elgtis su priskaičiuotais atostoginiais. Juos už sirgtas dienas perkelti į balandžio mėn, perskaičiuoti GPM ir tikslinti Sodros ataskaitą ? Man labai svarbu kaip teisingai daryti ir koks norminis aktas tai reglamentuoja. Pagelbėkite prašau...
O tai jūsų atostoginiai neišmokėti prieš atostogų pradžią ? Nieko nereikia daryti . Kaip sakoma : kuo toliau į mišką tuo - daugiau medžių.
Jei atostoginiai visgi neišmokėti- apmokestinsite visą sumą krūvoje, o po to perskaičiuosite apmokestinimą išdalindami atostoginius pagal tai kiek jų tenka kovo mėnesiui ir kiek balandžio mėnesiui. GPM deklaruosite kaip visada pagal išmokėjimą.
Viskas paprasta.
Vien dėl to kad žmogus susirgo , jūs negalite atostoginių jam neišmokėti ar parkrlti jų mokėjimą į vėlesnį laiką. Kol kas čia naujų norminių aktų nėra.
Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.
Jei atostoginiai visgi neišmokėti- apmokestinsite visą sumą krūvoje, o po to perskaičiuosite apmokestinimą išdalindami atostoginius pagal tai kiek jų tenka kovo mėnesiui ir kiek balandžio mėnesiui. GPM deklaruosite kaip visada pagal išmokėjimą.


Vien dėl to kad žmogus susirgo , jūs negalite atostoginių jam neišmokėti ar parkrlti jų mokėjimą į vėlesnį laiką. Kol kas čia naujų norminių aktų nėra.
Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.
Diskusijos
-
Nemokama apskaitos programa
apie 6 valandų |
failai: 1191 |
lori_as » 15891
-
Namų bendrijos apskaita
apie 10 valandų |
failai: 57 |
Mefistra » 1613
-
Įsakymai
apie 12 valandų |
failai: 194 |
Tininga » 5387
-
MMA
apie 14 valandų |
failai: 0 |
Tininga » 8
-
Dėl buhalterijos
apie 15 valandų |
failai: 0 |
egluteeeeeekopija » 77
-
Pajamų deklaravimas
apie 15 valandų |
failai: 0 |
leliuks » 97
-
Mažoji bendrija
apie 15 valandų |
failai: 44 |
Drausmina » 7297
-
Avanso apyskaita
apie 17 valandų |
failai: 1 |
Daiva63 » 19
-
nedarbingumas
apie 17 valandų |
failai: 0 |
Gita1 » 204
-
Rivilė
apie 20 valandų |
failai: 286 |
igu » 15205
-
Transporto įmonių apskaita
apie 21 valandų |
failai: 14 |
Airiga » 1475
-
Vykdomieji raštai
apie 22 valandų |
failai: 49 |
akiniuota » 3417
-
Naujos tvarkos,taisyklės biudžetinėse įstaigose
3 dienų |
failai: 0 |
virduliukas » 80
-
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas
3 dienų |
failai: 37 |
Gita1 » 5012
-
Buhalterinė programa "Centas"
3 dienų |
failai: 230 |
Voss » 23335
-
Kaip reikėtų traukti MTEP išlaidas ir ES paramą į pelno-nuostolio ataskaitą?
3 dienų |
failai: 0 |
dainstan » 1
-
kaip įforminti darbuotojų nuoma
4 dienų |
failai: 1 |
ol7 » 92
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
4 dienų |
failai: 15 |
Tabeliss » 1397
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
4 dienų |
failai: 57 |
Gita1 » 5548
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 52 |
Ingolita11 » 20752
-
Sąskaitų korespondencijos
4 dienų |
failai: 2 |
Ingolita11 » 119
-
Pelno mokestis
4 dienų |
failai: 7 |
liepa1 » 2098
-
PVM tarp ES valstybiu
4 dienų |
failai: 38 |
Snaiga » 5048
-
Atostogų rezervas
4 dienų |
failai: 19 |
Dorota1 » 2098
-
Ne PVM mokėtojai ir PVM
4 dienų |
failai: 2 |
Vaskelaite » 455
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |