Tatu
1789
#583847 2008-11-27 20:04 Tatu redaguota: 2011-09-11 06-02

Loreta13 rašė:



Nerringa rašė:

už tai mokėti 0,12 MGL.... O niekas neprisikabins, kad anksčiau nemokėjo, dabar sugalvojo mokėti?

Na, turbūt, ne visai taip.
Nes mokėt reik tiksliai tik už tas dienas, kada realiai dirbama lauko sąlygomis.
Daug paaiškinimų:
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002000#tr1000002000
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813
O dėl "priekabiavimo", nemanau, kad reik jaudintis.
Šios išmokos nei apmokestinamos (neviršyjant dydžių) , nei deklaruojamos.





www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
32 psl. viršuje - "Visais atvejais padidėjusios išlaidos kompensuojamos tik už faktiškai dirbtą laiką. Jei tą mėnesį darbuotojas sirgo, ar turėjo apmokamas ar neapmokamas atostogas, turi būti atsižvelgiama į tai, kiek dienų tą mėnesį darbuotojas faktiškai dirbo. " Yra ir pvz. Jei darbo sutartyje nurodyta, kad darbas tokiomis sąlygomis (statybininkai, kelininkai, vairuotojai) - nereikia skaičiuoti kiek faktiškai buvo lauke - o tik mokama už tas dienas kada faktiškai dirba - tai palengvina skaičiavimą - kitais atvejais mokami dienpinigiai (nors aišku irgi galima skaičiuoti kiek faktiškai buvo komandiruotėje valandų jei komandiruotė - 1 diena) jei skaičiuosite - bus problema ir su papildomom atostogom (2 d.) nes reiks skaičiuoti darbo laiką, kad žinoti, kad lauke praleido pakankamai laiko.

Nutarime parašyta: "padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką."
Jei po žodžio "laiką" parašyti "lauke", na tada taip....


Loreta13
31055
#583855 2008-11-27 20:24 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-02
[quote:3f02ef4b55]Išlaidos kompensuojamos už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio. [/quote] Aš kitaip nemoku suprast:))
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000054166&tree_id=1000002000
O tas 32 puslapyje pateiktas pvz. dviprasmiškas.
Aš ten ir suprantu, kad tada kai dirbo, tai jis dirbo būtent tokiomis lauko, ar važinėjimo sąlygomis.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Tatu
1789
#583880 2008-11-27 21:26 Tatu
smile
Teisingai dirbo lauke, visas 8 valandas....
o gal 6 val., o dar blogiau, jei tik 2 val. - negaus 2 d. papild. atostogų. Aš suprantu, (nesakau, kad mano nuomonė neginčytina), kad jei darbo sutartyje parašyta, kad darbas atliekamas... - tai jis ir atliekamas ten ir taip. Jei DS bus parašyta, kad 2 val dirba kaip vairuotojas ir gauna kompensaciją, ir 6 val. buhalteriauja smile(čia jau dviprasmiškai - nes jei darbas lauke - tai lauke ir 32 puslapio pvz. nedviprasmiškas) , tada - taip, sutinku.


Loreta13
31055
#583899 2008-11-28 06:11 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-02

Tatu rašė:

Aš suprantu, (nesakau, kad mano nuomonė neginčytina), kad jei darbo sutartyje parašyta, kad darbas atliekamas... - tai jis ir atliekamas ten ir taip.

Juk ir automobilį perkame tikrai žinodami, kad jis naudoja kurą, bet, kad jį nurašyt į leidžiamus atskaitymus reik turėt normas ir dar pasistengt įrodyt, kad tikrai važiavo.
Žinoma, gal jūs ten kokiam statybininkui gal ir galite "vaidint", kad jis dirba lauko sąlygomis kiaurus metus (nors irgi mažai tikėtina, kad pavyks:)), ar kokiam kiemsargiui, kur idealus darbo sąlygų lauke pavyzdys, bet vairuotojui tikrai "neprivaidinsite".
Yra kelionės lapas važtaraštis ar dar koks dokumentas, taigi ir kelionėje.
Nėra kelionės lapo - krapštosi dirbtuvėse, remontuoja - koks gi darbas "kelionėje" smile
Taigi, įrašymas DS tai tik pagrindas skaičiuot tokią kompensaciją už būtent tokio pobūdžio darbą.
O ar jis tą mėn dirbo taip, kaip numatyta, ar ne - dar reik VMI ir įrodinėt.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

ara
1438
#583913 2008-11-28 07:06 ara
Mūsų įmonės pobūdis toks kad visada dirbam lauke, sezoninis darbas .Kai nėra darbo žiemą ,tai ir nemokam priedų.Priedų nemokam ir darbuotojams ,kurie nedirba lauke.Kai baigiasi sezonas,nebeišrašom sąsk.fk. už paslaugas ,nutraukiam mokėjimą.VMI tikrino ,nieko nesakė,net nereikalavo įrašų DS parodyti (galbūt juos įtikino ,kad mūsų darbas išimtinai tik lauke atliekamas),dar pasidžiaugė,kad atlyginimai darbuotojams didesni.

Loreta13
31055
#583927 2008-11-28 07:59 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-02

ara rašė:

įmonės pobūdis toks kad visada dirbam lauke, sezoninis darbas .Kai nėra darbo žiemą ,tai ir nemokam priedų.Priedų nemokam ir darbuotojams ,kurie nedirba lauke.Kai baigiasi sezonas,nebeišrašom sąsk.fk. už paslaugas ,nutraukiam mokėjimą..

Idealus pasirinkimas:)) smile

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

akiplesha
729
#583986 2008-11-28 09:39 akiplesha redaguota: 2011-09-11 06-02

Loreta13 rašė:

<...> Žinoma, gal jūs ten kokiam statybininkui gal ir galite "vaidint", kad jis dirba lauko sąlygomis kiaurus metus (nors irgi mažai tikėtina, kad pavyks:)), ar kokiam kiemsargiui, kur idealus darbo sąlygų lauke pavyzdys, bet vairuotojui tikrai "neprivaidinsite". Yra kelionės lapas važtaraštis ar dar koks dokumentas, taigi ir kelionėje.
Nėra kelionės lapo - krapštosi dirbtuvėse, remontuoja - koks gi darbas "kelionėje" smile
Taigi, įrašymas DS tai tik pagrindas skaičiuot tokią kompensaciją už būtent tokio pobūdžio darbą. O ar jis tą mėn dirbo taip, kaip numatyta, ar ne - dar reik VMI ir įrodinėt.


Taip, be to vairuotojams darbas kelionėje labai gražiai matosi "tachuose". Statybininkų darbas lauke akivaizdus aktavimuose. VMI'išninkai nesikabinėjo kai tikrino lauko ir kilnojamojo pobūdžio darbo priedų mokėjimus. Gal didelės darbų apimtys patiko smile

Tatu
1789
#584188 2008-11-28 14:15 Tatu redaguota: 2011-09-11 06-02

Loreta13 rašė:



Tatu rašė:

Aš suprantu, (nesakau, kad mano nuomonė neginčytina), kad jei darbo sutartyje parašyta, kad darbas atliekamas... - tai jis ir atliekamas ten ir taip.

Juk ir automobilį perkame tikrai žinodami, kad jis naudoja kurą, bet, kad jį nurašyt į leidžiamus atskaitymus reik turėt normas ir dar pasistengt įrodyt, kad tikrai važiavo.
Žinoma, gal jūs ten kokiam statybininkui gal ir galite "vaidint", kad jis dirba lauko sąlygomis kiaurus metus (nors irgi mažai tikėtina, kad pavyks:)), ar kokiam kiemsargiui, kur idealus darbo sąlygų lauke pavyzdys, bet vairuotojui tikrai "neprivaidinsite".
Yra kelionės lapas važtaraštis ar dar koks dokumentas, taigi ir kelionėje.
Nėra kelionės lapo - krapštosi dirbtuvėse, remontuoja - koks gi darbas "kelionėje" smile
Taigi, įrašymas DS tai tik pagrindas skaičiuot tokią kompensaciją už būtent tokio pobūdžio darbą.
O ar jis tą mėn dirbo taip, kaip numatyta, ar ne - dar reik VMI ir įrodinėt.



smile
Na gal nemoku paaiškinti, sorry, praėjau "kryžiaus kelius" dėl to priedo. Tai iš eilės:
- kad jis dirba lauko sąlygomis kiaurus metus (nors irgi mažai tikėtina, kad pavyks:)),
nereikia vaidinti jei dirba - mokate, jei žiemą nedirba - koks priedas.
Tarp statybininkų irgi yra kur dirba nuolat lauke, ir kurie dirba patalpose - tai ir įrašyta į DS.

-Juk ir automobilį perkame tikrai žinodami, kad jis naudoja kurą, bet, kad jį nurašyt į leidžiamus atskaitymus reik turėt normas ir dar pasistengt įrodyt, kad tikrai važiavo.

Tai normos yra iki 50 proc. ir 15,60 bet jei nedirba savo darbo tai kaip tada atlyginimą mokate už ką už gražias akys? smile Jei dirba kitą darbą (mes rašome į DS -neesant tokio ir tokio darbo - dirbti tokį ir tokį darbą ir irgi nurodome ar priedas priklauso.)

- Nėra kelionės lapo - krapštosi dirbtuvėse, remontuoja - koks gi darbas "kelionėje" smile

Kaip gerais senais laikais - duodi su kuvalda ir važiuoji - dabar tokios mašinytės, kad remontuoja tik servizai - o vairuotojas ir toliau "kelionėje" arba "lauke". Nu aišku jei turi dirbtuves ir remontuoja - ir yra remonte - už tas dienas tikrai nemokėčiau priedo. Bet aš kalbu, kad nereikia kategoriškai sakyti, kad už faktiškai dirbta laika lauke arba lauko sąlygomis. Nes jei taip tai ir gal tie vairuotojai ne visą darbo laiką "kilnojasi"? Skaičiuosime tada valandomis ir minutėmis? Patikėkite - išeina vis tiek tie patys 15,60 Lt - tam tas nutarimas ir apribojimai.
Parašyta - už faktiškai dirbtą laiką, smile kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio. Sutikčiau jei bus parašyta -už faktiškai dirbtą laiką kelionėje, lauko sąlygomis ir t.t.


gretha
132
#584297 2008-11-28 17:10 gretha redaguota: 2011-09-11 06-02
sutinku ir mes darome analogiškai (tik įsakymu visiems -aišku išskyrus administracijos darbuotojus- patvirtinta vienoda norma 15,00 Lt/d.d.)


KJurate rašė:

Mes irgi statybininkai, tai darbo sutartyse 9. punktu "darbdavio įsipareigojimai" įrašėm tokį tekstą:
"kai darbas yra atliekamas lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio , kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato LR Vyriausybė: 0.12 MGL už vieną darbo dieną, išvardintomis sąlygomis."
Skaičiuojam pagal faktiškai tą mėn. dirbtas dienas pagal tabelį
Visi labai patenkinti: nes jai darbo užmokestis yra atitinkamo dydžio, tai šios sumos niekuo neapsimokestina, o darbuotojams kompensuojasi " sausas davinys" juk negali viduryje laukų nubėgti pavalgyti į kavinę ir alga atrodo didesnė, bankuose matosi, kaip pinigų srautas...ir nereikia komandiruočių forminti kiekvieną kartą...


Loreta13
31055
#584310 2008-11-28 18:44 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-02

Tatu rašė:

Sutikčiau jei bus parašyta -už faktiškai dirbtą laiką kelionėje, lauko sąlygomis ir t.t.

Teks sutikt, nes taip ir parašyta pagal jus žodis žodin :))
Jau seniau įdėtoj nuorodoje,kurios gal ir neskaitėte [quote:6d48697e61]Išlaidos kompensuojamos už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio. [/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000054166&tree_id=1000002000
Niekaip aš nesuprantu jūsų aiškinimo, kad DS būna įrašyta, kur jis dirba - lauke, ar patalpose.
Tai jei priimamas koks pagalbinis darbininkas, kuriam jau į DS įrašote, kad dirbs tik lauke ir gaus šį priedą, tai kai vyksta vidaus apdailos darbai jūs jam DS keičiate smile
O gal tą priedą mokate smile

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

ginn_ta
1571
#584335 2008-11-28 19:52 ginn_ta
Gal galite pakomentuoti šį teiginį: "Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje..." Tai jei atlyginimas 1200, tai už darbą lauko sąlygomis gali būti kompensuojama ne daugiau 600 Lt per mėnesį? smile

Rolf
17235
#584358 2008-11-28 21:49 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-02

ginn_ta rašė:

Tai jei atlyginimas 1200, tai už darbą lauko sąlygomis gali būti kompensuojama ne daugiau 600 Lt per mėnesį? smile



Tikrai taip



Tatu
1789
#584383 2008-11-29 07:45 Tatu redaguota: 2011-09-11 06-02

Rolf rašė:



ginn_ta rašė:

Tai jei atlyginimas 1200, tai už darbą lauko sąlygomis gali būti kompensuojama ne daugiau 600 Lt per mėnesį? smile



Tikrai taip



Yra 2 apribojimai - kaip jau parašėte ir ne daugiau kaip dienpinigių norma Lietuvoje, ar kitoje šalyje kur dirbo. Taip praktiškai į mėn. daugiau nei 20-22 d.d X 15,60 Lt.(Lietuvoje), Jei mokėsite 600 nuo skirtumo reiks sumokėti sodrai , GPM ir GF.


Tatu
1789
#584384 2008-11-29 08:04 Tatu redaguota: 2011-09-11 06-02

Loreta13 rašė:



Tatu rašė:

Sutikčiau jei bus parašyta -už faktiškai dirbtą laiką kelionėje, lauko sąlygomis ir t.t.

Teks sutikt, nes taip ir parašyta pagal jus žodis žodin :))
Jau seniau įdėtoj nuorodoje,kurios gal ir neskaitėte [quote:ae60c5fbd3]Išlaidos kompensuojamos už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000054166&tree_id=1000002000
Niekaip aš nesuprantu jūsų aiškinimo, kad DS būna įrašyta, kur jis dirba - lauke, ar patalpose.
Tai jei priimamas koks pagalbinis darbininkas, kuriam jau į DS įrašote, kad dirbs tik lauke ir gaus šį priedą, tai kai vyksta vidaus apdailos darbai jūs jam DS keičiate smile
O gal tą priedą mokate smile[/quote]

Parašiau ką praėjau savo kailiu - Jūs man labai kompetitingas žmogus, bet čia , muset ne - "Teks sutikt, nes taip ir parašyta pagal jus žodis žodin :))" - visai ne žodis žodin - paskaitykite. Kam tas kablėlis tada po žodžio laiką? Vietoje kablėlio galima ir tašką ir išvis išimti sakynio dalį - paklauskyte kokį kalbos specialistą.
Jau rašiau kaip rašome į DS. Galiu pacituoti:
" Priimtas į darbą vairuotoju pagal VI apm.grupę , mokant kompensaciją...., neesant vairuotojo darbo atlieka pagalbinio darbininko darbą pagal V apm.grupė." Čia jei nėra mašinos, ar remonte, kaip rašėte. Paskyroje viskas matosi ir tabelyje "KS" rašo kada mokamas priedas. Bet aš ne apie tai - jei tik už faktiškai dirbtą darbą lauke, o ne už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas lauko sąlygomis, tai kaip sumokėsite jei iš ryto dirbo lauke, a po pietų patalpoje? 15,60 :8 val .? Bet gi norma dienai. Dar vienas niuansas smile aš irgi tą praėjau - o jei dirbo lauke 10 dienų kas 2 dieną - tai dienpinigių norma Lietuvoje 50 proc. už 1 dienos komandiruotę?
Nenoriu toliau tęsti diskusijos, žmogus kuris prašė konsultacijos turi teisę rinktis.


ginn_ta
1571
#584393 2008-11-29 10:55 ginn_ta
Mano atveju 600 yra per mažai darbuotojams, kadangi jų darbas užsienyje, o su dienpinigiais gaunas kur kas daugiau, vadinas teks ir toliau išrašynėti komandiruotes.
O tada ar galima mokėti šį priedą direktoriui? Jei jis dažnai vyksta taip pat į komandiruotę.

Loreta13
31055
#584436 2008-11-29 16:43 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-02

ginn_ta rašė:

O tada ar galima mokėti šį priedą direktoriui? Jei jis dažnai vyksta taip pat į komandiruotę.

Direktoriui juo labiau apsimoka dienpinigiai, kuriuos net galima didint 100%.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Loreta13
31055
#584440 2008-11-29 16:55 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-02

Tatu rašė:

" Priimtas į darbą vairuotoju pagal VI apm.grupę , mokant kompensaciją...., neesant vairuotojo darbo atlieka pagalbinio darbininko darbą pagal V apm.grupė." Čia jei nėra mašinos, ar remonte, kaip rašėte. Paskyroje viskas matosi ir tabelyje "KS" rašo kada mokamas priedas.

Turbūt mes nesusikalbame, arba apie tą patį rašome kitais žodžiais:))
Na juk viskas ir puiku - dirba kokią dieną tokiomis sąlygomis, mokate priedą, nedirba - nemokate. Tą visą laiką ir norėjau pasakyt.

Tatu rašė:

jei tik už faktiškai dirbtą darbą lauke, o ne už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas lauko sąlygomis, tai kaip sumokėsite jei iš ryto dirbo lauke, a po pietų patalpoje? Bet gi norma dienai.

Na aš tikrai niekur nerašiau, kad kažką reiktų skirstyt valandomis:))
Jei jau jo darbas toks tą dieną nors ir dalį laiko, jam jau dėl to yra padidėjusios išlaidos. Taigi, kompensacija, be abejo, priklauso. Čia, kaip ir dienpinigiai. "Įlipo" bent kiek į kitą dieną - jau ir mokama.

Tatu rašė:

o jei dirbo lauke 10 dienų kas 2 dieną - tai dienpinigių norma Lietuvoje 50 proc. už 1 dienos komandiruotę?

O vat šito, tikrai nežinau.
Mokėčiau normalius.
Tikiu, kad VMI dar iki tiek "nenupušo":))

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

ginn_ta
1571
#584441 2008-11-29 16:58 ginn_ta
Apsimoka kai įmonė turi pinigų, tačiau šiai dienai palyginti nemažas minusas smile O direktorius dažnai vyksta į komandiruotes į užsienį, kartais net to neforminant kad nedaryt dar didesnio nuostolio. tad pagalvojau jei jam būtų galima taikyti šį priedą, tai jis be problemų galėtų būti komandiruotėje kiek reikia. Bet jei taip galima, vat ir noriu sužynoti.

Loreta13
31055
#584446 2008-11-29 17:27 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-02

ginn_ta rašė:

Bet jei taip galima

Na, turūbt galima.
Tik reik įrašyt į DS.
O direktoriui DS gali keist tik akcininkai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813&p_query=&p_tr2=
Įvertinkite abu ribojimus.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

ginn_ta
1571
#584450 2008-11-29 17:54 ginn_ta
Bet kadangi pats direktorius ir akcininkas tai kaip ir pats pasipildo DS. Na o priedas negalės būti didesnis nei 800 (jei DU 1600, nes su dienpinigiais tai ten visai didelės sumos gaunasi)
O sakykit tada įsakymai nerašomi dėl komandiruočių, bet tikriausiai galima kompensuoti bilieto išlaidas, kuro ir pan?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis