Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d.

nematau

[quote=buozgalviuks]

nematau
radau,ačiū:)

Dešinės viršuje, na viduryje, kur yra "Diskusijos" ir apačioje išsirikiavę temų pavadinimai, po šios temos pavadinimu yra 1 minutė | failai: 1 | buozgalviuks » 221

[quote=buozgalviuks]

Dar sakykite, čia skaičiuojamas 70%?

ne, čia paskaičiuoja 100 proc.

sveiki siuo metu esu vaiko prieziuros atostogose mergaitei 1metai 3men dekretinio planuoju iseiti liepos pabaigoje norejau paklausti nuo kokiu pajamu gaudinesiu dekretines ir vaiko prieziuros atostogas?ar pinigeliu suma bus panasi kaip ir uz pirmaji vaika.1ojo vaiko VPA baigiasi lapkricio 5.dekui uz atsakyma

greičiausiai skaičiuos pašalpą antrajam vaikui pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU. pašalpa turėtų gautis panaši, jei išėjote jau pagal naują tvarką

sveiki,jo pagal naujas salygas, lb aciu uz atsakyma

Jei jus tebesate dirbanti, is imones nebuvote atleista, tuomet taip skaiciuos kaip ir pirmajam vaikui.
Jei tarkim zmogui yra atleidziamas ar iseina savo noru-tuomet keiciasi kiek ir skaiciavimo tvarka.

Ir kuo gi keičiasi?

VPA skaiciavimo tvarka man asmeniskai nesikeite (as pati buvau atleista is imones,kai pirmagimiui buvo 1men), su antru i dekreta isejau,kai pirmagimiui buvo 2m5men. Tai "biuletenis" pasiskaiciavo labai nesamoningai. jei buciau neatleista,o tebesanti VPA, butu eme is tu paciu pinigu kaip ir su pirmu, kadangi buvau atleista, nutruko stazas, delto skaiciavo is kitu visai menesiu. VPA skaiciavo is pirmo vaiko pinigu.
Sorry, kiek suklaidinau pries tai

Pirmas dalykas - be abejo, socialinio draudimo stažas. Jis turi būti, kad apskritai atsirastų teisė į pašalpas.
O pats paskaičiavimas nesiskiria, ir vienu, ir kitu atveju - jei dalis NGA arba VPA pašalpos skaičiavimo laikotarpių dalis patenka į pirmojo vaikučio VPA, - išlieka teisė rinktis didesnį vidurkį.
Jei atleidžiama savo noru, būtinai turi dirbti išeinant šių atostogų.
Jei atleidžiama nėštumo metu (nesvarbu, kurio vaikučio) dėl DS pasibaigimo (pvz. terminuota DS), atleidus dėl likvidavimo ar bankroto, dirbti nebūtina, teisė į pašalpas išlieka. Ir vidurkio pasirinkimo teisė taip pat.
Tai va tokie niuansai.

tada nieko nesuprantu :(
as buvau dirbanti,kai isejau su antru vaikuciu NGA. is pirmojo darbo isejau savo noru. taciau man laikotarpi eme ne palankesni (atseit negalima jo paimti, kadangi buvau atleista),o ta kuris buvo nepalankesnis.....

O skaičiavimo laikotarpis (tiksliau, jo dalis) sutapo su pirmo vaikučio NGA bei VPA?
Kitokių apribojimų nematau nustatyta.

Įstatymo 6 str.
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.

Ar turi teise darbdavys neisleisti vyro i tevystes atostogas kol sueis vaikui menesis.Ir ar turi teise darbdavys neisleisti vyro i dekreta jai mama neima nei biliotenio nei dekreto?

Tai darbo kodekso suteikta teisė darbuotojui. Manau, darbdavys neturi teisės jų riboti.
Deja, būna visokių užsispyrėlių....

Įdedu citatą iš VDI puslapio:
...Taigi darbdavys, gavęs darbuotojo, turinčio teisę gauti atostogas vaikui prižiūrėti, prašymą, privalo suteikti šias atostogas. Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija 2005 m. rugsėjo 26 d. nutartyje (Civilinė byla Nr. 3K-3-423/2005) konstatavo, kad DK 180 straipsnis nesuteikia teisės darbdaviui revizuoti darbuotojo prašomų suteikti atostogų vaikui prižiūrėti trukmės. Pažymėtina, kad Lietuvos Aukščiausiasis Teismas tai konstatuodamas paaiškino, kad DK 180 straipsnio 1 dalies nuostata, jog atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis, reiškia, kad darbuotojui suteikta teisė pasirinkti, kaip jis naudosis tikslinėmis atostogomis, ir nevertintina kaip suteikianti darbdaviui teisę ignoruoti bei revizuoti darbuotojo, turinčio teisę į atostogas vaikui prižiūrėti, pasirinkimą.

sweiki visi norejau pasiteirauti, I dekreta iseinu 2013.07.01 kaip skaiciuojamas bus dekretas? Cia bus trecias mano leliukas ar pateikiant prasyma sodroje man dar reikia nestis vyresniuju vaiku gimimo liudijimus kad dar pritaikytu pnpd? Ar kaip ten jis ir ar kai bus suteiktos dekretines ta pacia diena diena ir keliauti I sodra ar neapsimoka?aciu uz atsakymus

Niu sveikinu O kada buvo jūsų ankstesnės atostogos?

Dekretas prasidejo 2009 kova
kova

Per paskutinius 24 men dirbau 2 darbovietese is pradziu vienoj paskui kitoj bet turejau ir bilioteniu visko ir teko birzoj pastoveti menesiuka tai kazin kaip tokiu atveju skaiciuos?:O