Ar reikalingas DS pakeitimas, kai keičiasi pavardė?

Prisikuriat sau problemų... Neneškit kopijos - niekam to nereikia, nuneškit dokumento duomenis. Ko čia dabar užsispyrėt?

Neskaičiau diskusijos, tikrai, jei pateikė naują pasą su nauja pavarde tai tikrai to santuokos liudijimo niekam nereikia.

Bet iš kitos pusės - tai man keista, kai žmonės užsispiria dėl tokių smulkmenų. Liudijimas tam ir išduodamas, kad paliudytų įvykusį faktą, ir jo pagrindu dokumentuose atliekami atitinkami pakeitimai - pakanka nurodyti jo datą ir numerį. Kokia čia didi paslaptis???

Pamenu, kai Sodroje reikėjo pavardę pakeisti. Tai vėl - paso su nauja pavarde nepakako. Šis keitimas buvo atliekamas santuokos liudijimo pagrindu. Kopijų niekas nedarė, nes niekam jų ir nereikia.
Tai pradėčiau dabar akis draskyti: neduosiu, čia mano paslaptis, žiūrėkite į pasą, ir ne kitaip

Na, jokia cia paslaptis galiu as ji parodyti, bet kalba apie eina apie kopija (beje as sodra laikau vienu is valstybes organu, kuris gali mano duomenis tvarkyti o darbdavys jau tik trecias asmuo)..O pagrindine esme tame, kad jame yra asmens duomys, konkreciau mano vyro, kuriu mano darboviete neprivalo tureti.

Kaip sakoma, visokių yra, visokių reikia.
Sunku suprasti kodėl žmonės taip slepia. Neįlįsime jiems į galvą.

[quote=Tininga]

Ai beje, jus kalbat vel apie anuos laikus, dabar jusu ziniai sodrai nieko nest nereikia, jokios nei kopijos nei originalo..tiesiog viskas tobuleja, modernizuojasi, o va darbe popierizmas nei per zingsni plius asmens duomenu apsaugos istatymai, nezinau ar ansciau jie buvo

Taip, kopijos darbovietė neprivalo turėti. Dėl to visai nesiginčijame. Bet DS keitimus atlikčiau santuokos liudijimo pagrindu.

Žinosiu

P.S. tai tebuvo pavyzdys. Bet pasikartosiu: jei valstybė tokia senamadiška ir išduoda tokius liudijimus, tai turbūt ne vien dėl grožio.

taip isduoda, bet ne tam, kad kas tik paprasytu visiems turetume rodyti, kaip beje ir pasa, ir begale kitu popieriu..

Darbdavys - tai nesakyčiau, kad "visi". Juk ir pasą jam parodote O ir DS pakankamai rimtas dokumentas.

Čia ne bet kas, o Jūsų darbdavys kaip bebūtų. Ir elgiasi jie teisingai, nes dar nėra niekur parašyta, kad santuokos liudijimo pateikimas darbdaviui, pažeidžia asmens duomenų įstatymą, ir jo reikalauti negalima. Neprisikurkit savų taisykllų ir neapsunkinkit kitų žmonių darbo.

Darbovietė yra ne bet kas .
Na ir nerodykit kad jums taip reikia, ne mūsų problemos. Patys prisikuriat sau problemų ir bambat čia visą dieną Viens, du, ramiai sau būtumėt susitvarkiusi tą reikalą ir gyventumėt sau ramiai.

Bet pateikimas tai nelygu kopija..as kalbu konkreciai apie kopija, ir siuo atveju mano vyrui mano darbdavys ir yra bet kas

Kaip ir Jūsų darbdaviui Jūsų vyras yra bet kas, ir jiems absoliučiai neįdomūs jo duomenys, kuriuos taip slepiate nežinia dėl ko, gal ko gėdinatės. Nueikite ir pasakykite, kad neduosite kopijos ir baigtas kriukis.

O kaip pasigirti...

Vyro bendradarbės nebedraugaus su juo, kai sužinos , kad jis nebeskaistus.

Dar pagalvojau...
Jeigu personalo skyrius pildo asmens korteles darbuotojams, tokias kaip čia buvo taxe įdėta, tai ten reikėtų pildyti sutuoktinio duomenis, vaikų duomenis.
Aš nepildau tokių kortelių ir neklausiu, tik dėl PNPD paklausiu ar žmogus norės prisitaikyti ar ne, tuomet reikia vaiko duomenų (kada gimė).
O įdomu būtų sužinoti ar didelėse rimtose įmonėse klausia sutuoktinio duomenų, vardo, pavardės, gimimo metų. Nors jei žmogaus statusas santuokos atžvilgiu pasikeičia tai nėra prievolės darbuotojui įmonei pranešti kad, tarkim, nutraukia santuoką. Tai tie duomenys tokie laikini gali būti.

Ar klausiat naujo darbuotojo ar jis vedęs, sutuoktinio duomenų?

O jūsų vyrui ne gėda, kad "bet kur" dirbat? Man tai tikrai būtų gėda savo bobelką išleisti bet kur darbuotis.

Turiu įdarbinimo anketą, ten yra klausiama, kokiam asmeniui, kokiais kontaktais pranešti, jei kas nors nutiktų tam darbuotojui. Kitų to asmens duomenų nereikalauju.
Kartais CV patys įrašo tokius duomenis, bet tai nėra būtina. To nebent prireikia dėl NPD taikymo, atostogų trukmės ir panašių dalykų.