Tax.lt narys amadina22
- Tax.lt narys nuo
- 2009-01-08
- amadina22
- forume parašė 19708 žinučių
amadina22 naujausios žinutės:
Dar neperskaiciau, nemaciau. Aciu, skaitysiu.
Tininga rašė:
jei dirba ne visas dienas kiln darba tai paskaiciuojame koks darbo uzmokestis uz tas dienas ir lyginame, nelyginame su viso menesio uzdarbiu. Ir lyginame tik su darbo sutartyje nurodytu darbo uzmokesciu, priedo netraukiame?
Tininga rašė:
Visiems darbuotojams toje pacioje imoneje turi buti nustatyta vienoda suma ismokos uz viena diena? Sugalvojame kokia norime suma, na, pasiskaiciuojame, ir visiems mokama vienoda suma uz diena? Ir lyginame tik su darbo uzmokesciu darbo sutartyje, priedu neitraukiame. Ir jei dirba ne visa menesi kilnojama darba turime lyginti su darbo uzmokesciu paskaiciuotu uz tas dienas?
amadina22 rašė:
O jei darbuotojas ne visa menesi dirba kilnojama darba? Tai kaip apskaiciuoti uz diena? Dalinti darbo uzmokesti is dienu skaiciau per menesi ir ziureti kad kompensacija uz kilnojama darba uz diena nevirsitu dienos uzdarbio? Ir lyginti su darbo uzmokesciu nustatytu darbo sutartyje, priedu netraukti i ta tarifini atlygi su kuriuo lyginame.
Tai gausis kad ta kompensacija priklausys nuo darbo uzmokescio nustatyto darbo sutartyje dydzio? Vienam galima uz diena ir uz menesiu moketi daugiau, kitam maziau.
Paskambinau i VMI, pasakė kad jei darbo sutartyje DU 500, UŽ KILNOJAMĄ DARBĄ GALIMA MOKĖTI 250 EUR ir nereikia aopmokestinti.
Tarifinis atlygis, tai Darbo sutartyje sutartas atlyginimas. Tarkim darbo sutartyje nustatytas 500 eur atlyginimas. Tai jei yra kilnojamas darbas galima mokėti 250 eur ir neapmokestinti? Ar kas nors ryžtasi taip daryti? Aš nesiryžtų? Kažin kur būtų galima pasikonsultuoti? Ar VMI pakonsultuotų kažin?
O jeigu tas zmogus metus laiko dirba tame pačiame statybos objekte, kitus brigados narius kilnoja, o jis tame pačiame. Kaip tada?
Ar tiesiog jei žmogus nedirba ofise, o dirba statybos objekte jau skaitosi kilnojamas darbas, nes jis neturi savo kėdės pastovios :)
Ar tiesiog jei žmogus nedirba ofise, o dirba statybos objekte jau skaitosi kilnojamas darbas, nes jis neturi savo kėdės pastovios :)
Šiandien viena buhalterė buvusi seminare sakė kad už kilnojamą darbą galima mokėti pusę priskaičiuoto DU pagal išaiškinimą. Ar tikrai taip? Ar vistiek neaišku kaip yra iš tikrųjų ir niekas negalėtų patvirtinti kad taip galima?
Gal dar kas padėtų pasiaiškinti ką reikškią kilnojamas darbas?
Tarkim, dirba statybininkai. Jie gyvena x mieste, dirba x mieste. Mieste yra 4 statybos objektai kuriuose jie dirba. Tarkim, dirba po savaite kiekviename objekte. Ar taui yra kilnojamas darbas?
Tarkim visą mėnesį dirba viename objekte, kitą mėnesį dirba kitame objekte? Ar tai kilnojamas darbas?
Ačiū
Gal dar kas padėtų pasiaiškinti ką reikškią kilnojamas darbas?
Tarkim, dirba statybininkai. Jie gyvena x mieste, dirba x mieste. Mieste yra 4 statybos objektai kuriuose jie dirba. Tarkim, dirba po savaite kiekviename objekte. Ar taui yra kilnojamas darbas?
Tarkim visą mėnesį dirba viename objekte, kitą mėnesį dirba kitame objekte? Ar tai kilnojamas darbas?
Ačiū
Tininga rašė:
Ačiū.
Už ypatingą darbų pobūdį - darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susiijęs su važiavimais suteikiamos 2 papildomos atostogų dienos.
Ar tos papildomos dienos suteikiamos tik nuo 2017-07-01 ar ir iki tol turėjo būti suteikiamos.
Ačiū.
Ar tos papildomos dienos suteikiamos tik nuo 2017-07-01 ar ir iki tol turėjo būti suteikiamos.
Ačiū.
amadina22 rašė:
Ar rodyti taip pat kaip nekreditinę, tik su minuso ženklu. Taip ir padarysiu.
Kur FR0600 reikia rodyti kreditinės sąskaitos PVM? Gautos kreditinės PVM sąskaitos faktūros.
Ačiū
Ačiū
Tininga rašė:
Labai ačiū Jums, miela Tininga.
Gal jau tas klausimas aptartas, tiesiog dabar neseku įdėmiai.
Ar yra skirtumas kaip dabar reikia rašyti prašymą atostogoms, jei darbuotojas prašo atostogų 2 savaites?
Tarkim, darbuotojas atostogaus nuo rugpjūčio 21 dienos 10 darbo dienų?
Kaip rašyti prašyme?
1. Ar nuo rugpjūčio 21 iki rugsėjo 3?
2. Ar nuo rugpjūčio 21 iki rugsėjo 1?
Ačiū.
Ar yra skirtumas kaip dabar reikia rašyti prašymą atostogoms, jei darbuotojas prašo atostogų 2 savaites?
Tarkim, darbuotojas atostogaus nuo rugpjūčio 21 dienos 10 darbo dienų?
Kaip rašyti prašyme?
1. Ar nuo rugpjūčio 21 iki rugsėjo 3?
2. Ar nuo rugpjūčio 21 iki rugsėjo 1?
Ačiū.
Tininga rašė:
Labai ačiū.
Tininga rašė:
Ačiū
O kur galima būtų rasti kad tai parašyta?
Tininga rašė:
Ačiū.
Tininga rašė:
Tai grįžtu prie savo klausimo. Atostogavo 2016 metais 5 kal.dienas, jos buvo ir darbo dienos.
Tai pagal jūsų atsakymą turiu taip skaičiuoti?
28 minus 5 lygu 23 23*5/7 lygu 16,43 reiškia darbuotojui liko 17 darbo dienų atostogų už metus
Ar imu kad atostogavo 5 darbo dienas liko atostogauti 15 darbo dienų?
O jei kilnojamą darbą dirba ne kiekvieną dieną, o tarkim po pusę mėnesio, kiekvieną mėnesį skirtingai? Tai skaičiuoti kiek dienų per tuos metus dirbo ir pagal formulę suskaičiuoti kiek priklauso dienų atostogų?
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
O jei perskaičiavus į darbo dienas gaunate pvz 12,11, laikoma, kad darbuotojas turi 13 d.d. atostogų.
Perskaičiuoju tik neišnaudotas atostogas kai asmuo išeina iš darbo pagal formulę.
O jei dirba tai tiesiog pažiūriu kiek darbo dienų už metus atostogavo faktiškai?
O apvaliname DARBUOTOJO NAUDAI.
Teisingai supratau?
Darbuotojui 2016 m. buvo suteiktos 5 k.d. atostogų. Tos visos 5 k.d. buvo d.d.
Kaip man jas užskaityti po 2017-07-01. Ar kaip 5 d.d. ar skaičiuoti pagal formulę 5*5/7 gaunu 3,57 d.d.
O kaip reikėtų apvalinti 3,57, nesigilinant į kitką?Tiesiog kaip apvalinamas toks skaičius atostogų? Darbuotojo naudai? Kad išnaudojo 3 d.d. atostogų?
Kaip man jas užskaityti po 2017-07-01. Ar kaip 5 d.d. ar skaičiuoti pagal formulę 5*5/7 gaunu 3,57 d.d.
O kaip reikėtų apvalinti 3,57, nesigilinant į kitką?Tiesiog kaip apvalinamas toks skaičius atostogų? Darbuotojo naudai? Kad išnaudojo 3 d.d. atostogų?
aiwita rašė:
Kaip galima pamatyti? Kokiai kodais jie veda? Keliom eilutėm veda? Kur tai galima matyti?
aiwita rašė:
Kryžminiame patikrinime yra neatitikimas.
Tininga rašė:
Bandžiau pridėti, rašyti viena eilute, bet tada neleidžia įrašyti PVM 11,96, rašo kad neteisingas PVM. Bet įdomu, kad vienodai vedant, dviem eilutėm, vieną mėnesį tuos 17,39 prideda prie Apmokestinamos vertės, o kitą mėnesį neprideda. Įdomu kaip kita pusė veda, gaila, kad negalima matyti.
Na, problema čia nedidelė, šiaip, tiesiog įdomu.
Kaip vedat tele2 sąskaitas?
Apmokestinama vertė 56,96 PVM1 PVM tarifas 21proc PVM SUMA 11,96
Apmokestinama vertė 17,39 PVM100 PVM tarifas 0 proc. PVM SUMA 0,00
Kiekvieną mėnesį vedu vienodai, bet vieną mėnesį apmokestinamą vertę susumuoja 74,35, o kitą mėnesį nesumuoja rodo 56,96.
Jei kas vedat tele2 sąskaitas tikuosi suprasit ko klausiu?
Ačiū
Apmokestinama vertė 56,96 PVM1 PVM tarifas 21proc PVM SUMA 11,96
Apmokestinama vertė 17,39 PVM100 PVM tarifas 0 proc. PVM SUMA 0,00
Kiekvieną mėnesį vedu vienodai, bet vieną mėnesį apmokestinamą vertę susumuoja 74,35, o kitą mėnesį nesumuoja rodo 56,96.
Jei kas vedat tele2 sąskaitas tikuosi suprasit ko klausiu?
Ačiū
Ar nepasikeitė nuostatos su nauju DK dėl atostogų, kas yra sukaupęs daugiau kaip 3 metus? Išnaudoti galima, jei turi darbuotojas daugiau nei už 3 metus kol dirba, tik jei išeina iš darbo gaus išmoką už nepanaudotas atostogas už 3 metus ir jei jau parašęs prašymą norėtų eiti dar atostogų tai galima tik už 3 metus?
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
NA, BET JEIGU AŠ NIEKO VISIŠKAI NEKEIČIU, O TOLIAU PILDAU PRIIMDAMA DARBUOTOJUS SAVO SENĄJĄ DARBO SUTARTĮ, AR TAIP GALIMA? (netyčia didžiosiomis).
Neprikibs kokie tikrintojai kad sena darbo sutartis, ne tokia kokia yra pavyzdinė nuo 2017-07-01?
Tininga rašė:
Na, čia taxe skaičiau ir pažiūrėjau naują DS, nebeliko parašų ant jos atleidžiant.
Ar būtina laukti 3 dienas, kai darbuotojas parašo prašymą atleisti iš darbo? Nes 3 dienos yra skirtos darbuotojui apsigalvoti. Ar galima atleisti tą pačią dieną, jei darbuotojas prašo? Mers atleidžiame tą pačią dieną, jei prašo, bet ar teisingai elgiamės. Anksčiau traktuodavom, kad jei darbuotojas pasirašo ant DS reiškia jis sutinka. O dabar pasirašyti darbuotojui nereikia. O jei atleisim tą pačią dieną, paskui jis gali sugalvoti kad dar buvo jam galimybė persigalvoti,kurios mes jam neužtikrinom.
Ačiū
Ačiū
Diskusijos
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
4 minutės |
failai: 66 |
leliuks » 7432
-
Kasmetinės atostogos
4 minutės |
failai: 10 |
Tininga » 2515
-
Darbo užmokestis
apie 1 valanda |
failai: 53 |
dale66 » 6035
-
Rivilė
apie 1 valanda |
failai: 236 |
aiwita » 13801
-
Buhalterinė programa "Centas"
apie 2 valandų |
failai: 208 |
Girele » 22465
-
Kokia saskaitu korespondencija
apie 3 valandų |
failai: 2 |
Rute » 87
-
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa
apie 3 valandų |
failai: 18 |
Tininga » 3499
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
apie 3 valandų |
failai: 60 |
pele-pelyte » 3632
-
Akcijų pirkimas - pardavimas
apie 4 valandų |
failai: 0 |
ausyte » 35
-
Mažoji bendrija
apie 4 valandų |
failai: 35 |
dale66 » 5263
-
Ar keičiasi mokesčiai pagal verslo liudijimą?
apie 4 valandų |
failai: 0 |
KJurate » 2
-
Ilgalaikis turtas
apie 4 valandų |
failai: 36 |
Vikia » 3805
-
Avansai darbbuotojams
apie 4 valandų |
failai: 2 |
mariska » 39
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
apie 5 valandų |
failai: 49 |
Tininga » 4287
-
pareiginiai nuostatai
apie 5 valandų |
failai: 28 |
mariska » 291
-
Neteisybė
apie 5 valandų |
failai: 0 |
Girele » 2
-
Gal kokiu patarimu?
apie 5 valandų |
failai: 0 |
Girele » 2
-
Dovanos iš pašalinių asmenų
apie 6 valandų |
failai: 0 |
Aurellija » 25
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
apie 6 valandų |
failai: 13 |
Tess » 2717
-
Veiklos sustabdymas
apie 7 valandų |
failai: 3 |
violas2 » 639
-
Darbo sutarties nutraukimas
apie 22 valandų |
failai: 4 |
Niemand » 446
-
Nemokama apskaitos programa
apie 23 valandų |
failai: 979 |
Niemand » 13854
-
Pajamos natūra
apie 24 valandų |
failai: 33 |
Luka_Paciolis » 2653
-
Iseitines pasalpos iseinant i pensija
1 diena |
failai: 0 |
Tininga » 28
-
dokumentų archyvavimas
1 diena |
failai: 2 |
leliuks » 32
-
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną !
8 dienų |
failai: 40 |
Dorota1 » 1950
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Šiuo metu lankosi 835 svečiai ir 33 nariai
Prisijungę nariai:
Wyga1
Irinkaa17
RimaM
vensta2007
ara
Thisme
mariska
Elyte
diene
chadovile
N-pippi
Tess
victory
akiniuota
Veronique
irmoske
violas2
Kristinanda
MonikaMRV
ziurkius
aiwita
Kristiana__
Lari
urtele
Sfera
Stora10
Juditar
Rute
Indrepac
Basa
Rimzy
bebenciukas
Tininga
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. | 0.03 proc |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. | 0.01 proc |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2016-01-01 | 112 EUR |
| Draudžiamosios pajamos nuo 2016-01-01 | 445 EUR |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2016-07-01 | 2,32 EUR ir 380 EUR |