KALANKE
695

#1379249 2017-12-28 15:49 KALANKE

Darbuotojas dirba nuo lapkričio 2. Gruodį skelbtos prastovos nuo 27d. iki tol jis dirbo. VDU skaičiuoti iš 11 mėn?

Tininga
49047

1 #1379251 2017-12-28 15:53 Tininga

KALANKE rašė:

Darbuotojas dirba nuo lapkričio 2. Gruodį skelbtos prastovos nuo 27d. iki tol jis dirbo. VDU skaičiuoti iš 11 mėn?

11-12 mėn.

leliuks
1289

#1383353 2018-02-06 14:26 leliuks

Skaičiuoju prastovas už sausio mėn. O darbuotojas dirba tik nuo lapkričio. Tai VDU imu iš 11,12? Sausio juk nereikia, nes dar tik skaičiuojamas>?Ar imti sausį tai, kas iki prastovų priskaičiuota?

Tininga
49047

#1383356 2018-02-06 14:41 Tininga

leliuks rašė:

Visas faktiškai dirbtas laikas.

leliuks
1289

#1383361 2018-02-06 15:00 leliuks

Sausis irgi įeina , taip supratau?

Tininga
49047

1 #1383364 2018-02-06 15:09 Tininga

leliuks rašė:

Sausis irgi įeina , taip supratau?

Taip, jei bent kažkiek dirbo.

eternity123
136

#1388056 2018-03-28 20:45 eternity123

A skaičiuojant VDU butina palikti ta VDU, kuris gaunasi padalijus 3 men DU ir darbo laika ar svarbiau kad VDU butu ne mazesnis nei skaiciuojamojo menesio VDU? Na jei aiskiau jei is 3 men paskaiciuotas VDU gaunasi 20, 25 Eur, o kovo men. Minimalus VDU gaunasi pvz. 18, 20 EUR, ar butina naudoti 20,25, o gal galima pasirinkti 18,20 Eur?

eternity123
136

#1388057 2018-03-28 20:54 eternity123

Beje, ar kamenesiniai priedai uz kvalifikacija traukiasi skaiciuojant VDU?

Tininga
49047

#1388058 2018-03-28 21:00 Tininga

Smalsu: ar VDU aprašą išvis skaitėte? Man atrodo ne, nes tada nekiltų tokių keistų minčių, kaip pirmoje žinutėje.
O tokie priedai, be abejonės, traukiami į VDU.

leliuks
1289

#1389791 2018-04-18 14:10 leliuks

Darbuotoja vaiko priežiūros atostogose, bet vasarį atleidžiama. Skaičiuojant VDU atostogų kaupinimas imti sausio mėn. DS nustatytą DU o , vasarį kompensaciją?, kovas jau nebedirba tai tuščias?

Tininga
49047

#1389799 2018-04-18 14:25 Tininga

leliuks rašė:

Nesupratau, ką jūs čia norit skaičiuoti atleistai darbuotojai?

leliuks
1289

#1389806 2018-04-18 14:53 leliuks

Tai jei 1 ketvirčio gale buvo atleista jau tai skaičiuoti nereikia? Rimtai, nereikia. smile

Aurellija
169

#1390869 2018-04-30 12:29 Aurellija

Kai skaičiuoji vdu, reikia įskaičiuoti ir už pirmas dvi ligos dienas darbo užmokestį kur moka darbdavys?Ar pirmas dvi ligos dienas priskirti prie pagrindinio darbo užmokesčio ar jos yra kitos išmokos, kurios nesiskaičiuoja skaičiuojant vdu?Ačiū...

Tininga
49047

#1390870 2018-04-30 12:39 Tininga

Aurellija rašė:

Nereikia.Juk VDU apraše nurodyta, kokios išmokos neįskaitomos...

linaitee
15

#1392459 2018-05-21 14:32 linaitee

Laba diena,
darbuotojas turėjo ilgą nedarbingumą, nuo vasario 15 iki gegužės 14. Nuo gegužės 21 d. yra atleidžiamas. Skaičiuojant VDU (dėl nepanaudotų atostogų), reikia imti vasarį, kovą ir balandį. Vasarį jis dar gavo DU, tačiau kovo ir balandį visiškai nieko, nes buvo nedarbingume. Ar galima jo VDU apskaičiuoti tik iš vasario mėn?

Tininga
49047

#1392461 2018-05-21 14:37 Tininga

linaitee rašė:

Taip.

KALANKE
695

#1395051 2018-06-25 07:45 KALANKE

LABAS rytas.Atostogos per 06,07 mėn.VDU skaičiuoti iš 3,4,5 ?Ar 07 mėn. VDU iš 4,5,6,?

Tininga
49047

#1395061 2018-06-25 09:39 Tininga

KALANKE rašė:

LABAS rytas.Atostogos per 06,07 mėn.VDU skaičiuoti iš 3,4,5 ?Ar 07 mėn. VDU iš 4,5,6,?

VDU atostogoms paprastai skaičiuojamas vienas.

amadina22
19803

#1395298 2018-06-27 09:43 amadina22

Skaičiuojant VDU ligos išmokai, liga 6 mėn., ar reikia VDU apskaičiuotą iš 3,4,5 mėnesių lyginti su 6 mėn. VDU?

VDU IŠ 4,5,6 mėn. gaunasi mažesnis negu pagal darbo sutartį VDU 6-o mėnesio?

Ar reikia imti tą didesnį, 6-o mėnesio?

Sutartyje darbo užmokestis didesnis negu MMA.

Ačiū

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
49047

#1395304 2018-06-27 10:10 Tininga

amadina22 rašė:

Skaičiuojant VDU ligos išmokai, liga 6 mėn., ar reikia VDU apskaičiuotą iš 3,4,5 mėnesių lyginti su 6 mėn. VDU?
VDU IŠ 4,5,6 mėn. gaunasi mažesnis negu pagal darbo sutartį VDU 6-o mėnesio?
Ar reikia imti tą didesnį, 6-o mėnesio?
Sutartyje darbo užmokestis didesnis negu MMA.
Ačiū

Jei VDU gaunasi didesnis, negu birželio MMA vidurkis, tai naudojate 3,4,5 mėn VDU.