Tax.lt narys eternity123

Missing
Tax.lt narys nuo
2013-10-07
eternity123
forume parašė 122 žinučių

eternity123 naujausios žinutės:

2018-11-28 09:14 Bendra » Sodra » #1404003
Kokia saskaitu korespondencija naudojate, i programa vedant papildomai apakaiciuotas sodros imokas, t.y. sodros grindis?
2018-11-27 15:30 Bendra » Darbo užmokestis » #1403972
Ruosiames daryti pakeitimus darbo sutartyse del to koeficiento atsiradimo, taciau iskilo toks klausimas: jei su darbuotoju yra sulygtas atlyginimas i rankas, tada kaip reiketu keisti darbo sutartis, kai nezinome ar po naujuju kaip nors keisis jo pensijos kaupimas ar ne smile
2018-11-15 11:23 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1403217
Jeigu vairuotojams esame nustate kilnojamojo pobudzio darba ir mokame uz ji kompensacijas, ar tada kiekviena menesi bus privaloma tokias ismokas moketi ar galima butu ir nemoketi. Cia turiu omenyje kuomet vairuotojai dirba toki pati darba ar privaloma moketi ar ne?
2018-11-15 10:11 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1403212
Kur butu teisingiausia darbo sutartyje rasyti, kad darbas yra kilnojamojo pobudzio? Gal tiktu ten, kur yra nurodomos pareigos?
2018-11-13 09:52 Bendra » Vel komandiruotė... » #1403091
Niekur nerandu, kiek dienpinigiu apmokama uz paskutine komandiruotes diena, t.y. kuomet darbuotojas grizta i Lietuva? Ta pacia uzsienio salies norma?
2018-09-27 17:43 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1400767
Imone ne PVM moketoja, tai ar jai perkant prekes taip pat reikia issirasyti saskaitas, kur butu matomi imones rekvizitai? Vien parduotuves kvitukuko nepakanka?
2018-09-20 21:25 Bendra » Verslo liudijimai ir juridinis asmuo » #1400349
Sveiki, kaip dabar yra, ar gali juridinis asmuo samdyti darbuotoja turinti IDV, kai tiek juridinio asmens, tiek asmens vykdancio IDV, veiklos yra tos pacios rusies?
Ir jei galima kaip ta paslauga tarp JA ir IDV reiketu apiforminti? Paslaugu sutartimi?
2018-09-11 18:53 Darbo teisė » Transporto įmonių darbo laiko apskaita » #1399768
Bet jei jie dirba nevienodas valandas ir sestadieniais, sekmadieniais, tai gal butu teisingiau skaiciuoti valandini vidurki? smile
2018-09-11 15:07 Darbo teisė » Transporto įmonių darbo laiko apskaita » #1399759
Sveiki. Kaip jus skaiciuojate vairuotojams pvz atostoginius? Tiksliau kaip butu teisingiausia? Imti triju menesiu valandini vidurki ir dauginti is to laiko kas priklausytu dirbti pagal grafika, tiksliau pagal darbo sutarti? Ar skaiciuojate koeficienta? Bet koeficienta skaiciuojant, vairuotojo darbo valandos turetu buti imamos tos, kurios priklausytu pagal grafika. O realybeje vairuotojai grafiko jokio neturi, tai ar tikslinga skaiciuoti ta koeficienta? smile
2018-08-20 20:38 Bendra » GPAIS » #1398616
Ar nedidelems kavinukems, kurios perka tik LT reikia registruotis gpais sistemoje?
2018-08-20 20:36 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1398615
Isimam is eka pinigus ir inesam i imones kasa. Israsome KPO, klausimas, ar uztenka kad pirmoje eiluteje, kur yra moketojas, parasome, jog pinigai is uab "x" eka ar butina ivardinti ir asmeni is uab "x", kuris isnesa pinigus is eka i kasa?
2018-08-03 07:19 Bendra » Darbo užmokestis » #1397707

Tininga rašė:



eternity123 rašė:


Nesuprantu, kaip reiketu skaiciuoti kasmetiniu atostogu dienas, kuriomis kompensuojame dirbtas poilsio ir sventines dienas? Jei darbuotojo grafikas 40 d.val.. ir 5 d.d. savaite, sumine apskaita (tolimiju reisu vairuotojai) ir pvz sestadieni pradirbo 6 val. Tai jam prie atostogu pridedama 1 diena atostogu ar visgi 6 val. ?

Pirmiausia - labai didelis klausimas, ar už tą šeštadienį reikia kažką atidavinėti, nes vargu, ar turite sudarytus darbo grafikus tolimųjų reisų vairuotojams, kuriuose šeštadieniai yra poilsio dienos. Suminėje apskaitoje poilsio dienos būna ne tik šeštadieniais arba sekmadieniais. Juk vairuotojai paprastai dirba be grafikų.

Jei vis tik tenka dirbtą poilsio dieną kompensuoti atostogų dienomis, turėčiau priminti, kad už vieną dirbtą dieną suteikiamos dvi dienos prie atostogų.
Ar skaičiuosite dienomis, ar valandomis - tai čia jūsų pasirinkimas. Galimas ir toks variantas, kad suteikiant papildomas dienas už 6 valandas, suteikiat dvi dienas, kurias apmokat 6*val VDU*2.




smile Na supratau, aisku is kur cia bus vairuotojams grafikai... vadinasi teisingiausias atvejis butu tiesiog apmoketi uz dirbtus savaitgalius ir sventines dienas?
2018-08-02 15:39 Bendra » Darbo užmokestis » #1397696
Nesuprantu, kaip reiketu skaiciuoti kasmetiniu atostogu dienas, kuriomis kompensuojame dirbtas poilsio ir sventines dienas? Jei darbuotojo grafikas 40 d.val.. ir 5 d.d. savaite, sumine apskaita (tolimiju reisu vairuotojai) ir pvz sestadieni pradirbo 6 val. Tai jam prie atostogu pridedama 1 diena atostogu ar visgi 6 val. ?
2018-07-18 21:32 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1396833

Tininga rašė:



eternity123 rašė:


Bet vistiek kazkoki reikia nusistatyti konkretu dydi, kuris bus mokamas uz kiekviena KPD diena? Juk nebutinai vairuotojas vaziuos kiekviena darbo diena, kad kiekviena karta paskaiciuotume 50 proc nuo du? Va sio dalyko visai ir nesuprantu... kaip ta dydi iforminti? Kiekviena karta rasant isakymus ar is karto darbo sutartyje, kad uz kiekviena KPD diena bus mokama tiek ir tiek?

Taip, turėtų būti nustatytas - dienos, valandos ar pan. Bet čia yra jūsų susitarimo ir įmonės vidaus dalykas. Šiaip tos išmokos skirtos padidėjusių išlaidų kompensavimui. Tai turėtų būti bent kažkoks pagrindas.
DK nustato maksimumą. Visa kita - įmonė nustato pati. O VMI gali pasidomėt, ar tikrai pagrįstos tos išmokos, ypač, jei jos siekia kelis šimtus eurų.




Aciu Tininga. O ar uztenka VMI tokio pagrindimo, kai vairuotojas pristato savo ataskaita, kurioje matyti jo faktiskai dirbtos darbo dienos ir valandos? Tai jei mokeciau dienpinigius uz kiekviena dirbta diena, o ne kompensacija uz KPD tada tinkamiau butu gal?
Koks butu tas protingas KPD uz faktiskai diebta diena, kad niekas nekibtu?
2018-07-18 20:03 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1396831
Bet vistiek kazkoki reikia nusistatyti konkretu dydi, kuris bus mokamas uz kiekviena KPD diena? Juk nebutinai vairuotojas vaziuos kiekviena darbo diena, kad kiekviena karta paskaiciuotume 50 proc nuo du? Va sio dalyko visai ir nesuprantu... kaip ta dydi iforminti? Kiekviena karta rasant isakymus ar is karto darbo sutartyje, kad uz kiekviena KPD diena bus mokama tiek ir tiek?
2018-07-18 07:36 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1396746
Pasimeciau su kilnojamojo pobudzio kompensacijos apskaiciavimu. Viskas aisku, kad ji privalo buti iki 50 proc. nuo darbuotojo bazinio darbo uzmokescio uz faktiskai dirbta laika. Bet kaip tiksliai apmoketi uz tas faktines dienas? Tai jei KPD buvo iki liepos 1d., tuomet uz kiekviena diena moketi po 5.70 eur, o nuo liepos 1 d. 15 eur?
2018-07-17 18:05 Bendra » Vel komandiruotė... » #1396729
Ar galima vienos komandiruotes metu vairuotojui forminti komandiruote, o kita karta tam paciam vairuotojui forminti kaip kilnojamojo pobudzio darba? Ar reikia apsispresti arba viena, arba kita?
2018-06-26 21:25 Įvairūs » Duomenų apsaugos tvarka įmonėse » #1395279
O gal kas turite darbuotoju sutikimu formu pvz, kuriomis butu nurodoma, kad imones gali naudotis ju asmeniniais duomenimis?
2018-06-26 21:23 Darbo teisė » kasmetines atostogos » #1395278

Tininga rašė:



eternity123 rašė:


Ar gali darbuotojas pagal istatyma iseiti trumpesniam nei 10 darbo dienu kasmetiniu atostogu laikotarpiui? Nes skaitant darbo kodeksa susidaro ispudis, jog iseiti trumpesniam nei 10 dienu laikotarpiui jokiais budais negalima... ar patikrinimo atveju imone labai nukentetu, jei isleistu darbuotoja jo prasymu tik savaitei atostogu?


Kažkaip neteisingai skaitote smile
Bent viena dalis turi būti 10 d.d. Likusias atostogų dienas gali imti nors ir po vieną dieną. Tai jau šalių susitarimo reikalas.





Na taip bet jei nei viena dalis nebus imama kad butu is karto 10 dienu? O imama tik pvz po 5 dienas?
2018-06-26 17:54 Darbo teisė » kasmetines atostogos » #1395271
Ar gali darbuotojas pagal istatyma iseiti trumpesniam nei 10 darbo dienu kasmetiniu atostogu laikotarpiui? Nes skaitant darbo kodeksa susidaro ispudis, jog iseiti trumpesniam nei 10 dienu laikotarpiui jokiais budais negalima... ar patikrinimo atveju imone labai nukentetu, jei isleistu darbuotoja jo prasymu tik savaitei atostogu?
2018-03-28 20:54 Bendra » KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D » #1388057
Beje, ar kamenesiniai priedai uz kvalifikacija traukiasi skaiciuojant VDU?
2018-03-28 20:45 Bendra » KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D » #1388056
A skaičiuojant VDU butina palikti ta VDU, kuris gaunasi padalijus 3 men DU ir darbo laika ar svarbiau kad VDU butu ne mazesnis nei skaiciuojamojo menesio VDU? Na jei aiskiau jei is 3 men paskaiciuotas VDU gaunasi 20, 25 Eur, o kovo men. Minimalus VDU gaunasi pvz. 18, 20 EUR, ar butina naudoti 20,25, o gal galima pasirinkti 18,20 Eur?
2018-03-26 19:12 Bendra » Komandiruotes » #1387787
O nera nustatyta pries kiek laiko surasomas isakymas? Kazkaip is seniau yra isimine, kad reikia surasyti ne veliau kaip pries 3 d., bet gal kazka maisau? smile
2018-03-26 18:47 Bendra » Komandiruotes » #1387785
Kada privaloma parasyti isakyma komandiruojamam darbuotojui? Ar galima rasyti taip, pvz.: isakyma rasyti 03.26, komandiruotei ivykusiai 03.01-03.24? Ar visgi butina isakyma rasyti pries komandiruote?
Beje, ar privaloma darbuotoja pasirasytinai supazindinti su komandiruotes isakymu?
2018-02-26 20:31 Įvairūs » Neleidžiami atskaitymai. » #1385412
Pirma karta susiduriu su neleidziamais atskaitymais. Kokia butu ju korespondencija?
2018-02-26 18:27 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1385404
Pirma karta susiduriu su neleidziamais atskaitymais. Kokia butu ju korespondencija?
2018-02-22 20:02 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1385199
Imone is klientu, kurie atsiskaite banko kortelemis, uzdirbo 2720 eur, bet i banko saskaita iplauke 2700 eur, kitus pinigus, t.y. 20eur, nusiraso bankas, kaip banko islaidas. Kokia korespondencija turetu buti, kad viskas teisingai suvaiksciotu?
2018-02-21 21:56 Bendra » Kelionės lapai » #1385064
Griztu prie seno klausimo: ar reikia naudoti keliones lapus ar visgi atsirado geresne alternatyva jiems? Kuri laika, nebuvo aktuali kuro apskaita, tai iki galo ir nebeissiaiskinau siuo klausimu.
2018-02-19 21:16 Bendra » atsiskaitymas grynais virš 10000 » #1384876
Kaip su atsiskaitymais grynaisiais? Ar visgi yra taikoma riba, iki kurios galima atsiskaityti grynaisiais? Ypac kai bent viena is sandori sudaranciu saliu yra juridinis asmuo.
2018-02-19 21:00 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1384874
AČIŪ !!!

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR