Wyga1
78
#1425402 2020-07-02 14:35 Wyga1
Mes ir dar negavom už prastovas, siųsta 06 15.

zulaime
610
#1425403 2020-07-02 15:05 zulaime
gal kas turit įsakymą dėl prastovų nutraukimo..., smile smile smile smile


„Kiekvienas darbas man bus sąžinės, o ne garbės reikalas.“

Whagati
302
#1425414 2020-07-03 10:37 Whagati
tai jeigu yra dalis žmonių, kurie buvo prastovose, ir kurie dirbo, tai siunčiu jau tas dvi formas, seną ir naują?

Serebro
2361
#1425415 2020-07-03 11:06 Serebro
Ar gerai suprantu, kad subsidijas darbo užmokesčiui gali gauti darbdavys, kuris buvo covid sąraše ir kuris skelbė prastovas. Kadangi vienas darbuotojas tik, tai gaus tas vienas darbuotojas po prastovos nutraukimo subsidiją savo darbo užmokesčiui 6 mėn. Tiksliau už jį gaus darbdavys. Tai gaunasi taip, kad už prastovas gavo subsidijas ir už darbo užmokestį dabar gaus.

Whagati
302
#1425416 2020-07-03 11:08 Whagati

Serebro rašė:


Ar gerai suprantu, kad subsidijas darbo užmokesčiui gali gauti darbdavys, kuris buvo covid sąraše ir kuris skelbė prastovas. Kadangi vienas darbuotojas tik, tai gaus tas vienas darbuotojas po prastovos nutraukimo subsidiją savo darbo užmokesčiui 6 mėn. Tiksliau už jį gaus darbdavys. Tai gaunasi taip, kad už prastovas gavo subsidijas ir už darbo užmokestį dabar gaus.



tikrai ne, darbuotojas gaus darbo užmokestį, o subsidija darbdaviui kaip kompensacija, už darbuotoją

Serebro
2361
#1425417 2020-07-03 11:15 Serebro
Kas tikrai ne? Tai aš taip ir pasitaisiau, kad gaus darbdavys. Tai tikrai ne, ką reiškia? Kad negaus darbdavys? Nes aš tai suprantu, jog gali pretenduoti į šią subsidiją už darbuotoją.

burukas
300
#1425419 2020-07-03 11:20 burukas
Laba diena,
Rašant prašymą dėl subsidijos po prastovų, koki pasiūlymą dar reikia pildyti

Whagati
302
#1425420 2020-07-03 11:26 Whagati

Serebro rašė:


Kas tikrai ne? Tai aš taip ir pasitaisiau, kad gaus darbdavys. Tai tikrai ne, ką reiškia? Kad negaus darbdavys? Nes aš tai suprantu, jog gali pretenduoti į šią subsidiją už darbuotoją.




ne taip supratau, galvojau klausiate iš darbuotojo pusės, kad gaus dvi algas :) taip, priklauso subsidija

Whagati
302
#1425421 2020-07-03 11:26 Whagati

burukas rašė:


Laba diena,
Rašant prašymą dėl subsidijos po prastovų, koki pasiūlymą dar reikia pildyti





yra UT puslapyje internete

Serebro
2361
#1425422 2020-07-03 11:28 Serebro
o įdomu, kaip atrodys, jei darbuotojui bus pakelta alga. bet subsidijos prašysim. Kiek skaičiau, tai subsidijuos tik nuo 607 eur, tai gal algos dydis nelabai kur ir pasimatys... smile

Whagati
302
#1425423 2020-07-03 11:31 Whagati
galite kelti tą algą, koks skirtumas, kompensuos MMA

vyrbuhaltere
18
#1425424 2020-07-03 11:58 vyrbuhaltere
laba diena, man klausimas iškilo -įdomu kokią sumą subsidijos gausime( po prastovų), kai darbuotojas dirba ne visu etatu. Pvz- dirba 4 val., atlgynimas 500 eur. Tai kompensuos 303,50 už pirmus 2 mėnesius kaip už pusę etato ar visus 500?

Serebro
2361
#1425426 2020-07-03 12:14 Serebro

Whagati rašė:


galite kelti tą algą, koks skirtumas, kompensuos MMA


na žinot, paskui sakys kaip jūs čia nukentėjote, jei algą išgalite kelti. smile žodžiu, bus vabank smile

ilona1201
107
#1425487 2020-07-08 09:48 ilona1201
Sveiki, gal jau gavote subsidijas po prastovų. Užstrigo jie ten kažko smile

eternity123
142
#1425492 2020-07-08 10:41 eternity123
Sveiki, esame nukenteje nuo COVID-19. Pirmą kartą teikėme visus dokumentus iki birželio mėn. 30 d.. Sakykite, atlyginimo išmokėjimo dokumentus teikėme, kas buvo išmokėta už 05 mėn., tai tada dabar turime pateikti jau dokumentus patvirtinancius ismokejima uz 06 mėn.?

Ekola
53
#1425503 2020-07-08 14:01 Ekola

eternity123 rašė:


Sveiki, esame nukenteje nuo COVID-19. Pirmą kartą teikėme visus dokumentus iki birželio mėn. 30 d.. Sakykite, atlyginimo išmokėjimo dokumentus teikėme, kas buvo išmokėta už 05 mėn., tai tada dabar turime pateikti jau dokumentus patvirtinancius ismokejima uz 06 mėn.?


Jei teikiate už birželio mėnesį dokumentus,tai ir išmokėjimą už birželio mėnesį.

vensta2007
486
#1425505 2020-07-08 14:43 vensta2007
Sveiki, gal kas galite trumpai ir aiškiai atsakyti, kas jau buvo susidūręs, nes skambinau į UT ir gavau skirtingus atsakymus:
1. Jeigu dalis darbuotojų buvo prastovose iki 06 16, dalis ne - reikia pildyti 9,1 priedą ar du atskirus ( įmonė yra sąrašuose ir nori gauti subsidiją po prastovų)
2. Ar į sąrašą reikia įtraukti visus įmonės darbuotojus, ar paskaičiuoti 50 %, ir kiekvieną mėnesį pateikti naują sąrašą:)

Ačiū labai

Silvuxxx
112
#1425510 2020-07-08 18:48 Silvuxxx

vensta2007 rašė:


Sveiki, gal kas galite trumpai ir aiškiai atsakyti, kas jau buvo susidūręs, nes skambinau į UT ir gavau skirtingus atsakymus:
1. Jeigu dalis darbuotojų buvo prastovose iki 06 16, dalis ne - reikia pildyti 9,1 priedą ar du atskirus ( įmonė yra sąrašuose ir nori gauti subsidiją po prastovų)
2. Ar į sąrašą reikia įtraukti visus įmonės darbuotojus, ar paskaičiuoti 50 %, ir kiekvieną mėnesį pateikti naują sąrašą:)

Ačiū labai


Nu man irgi neaiškumas čia. Man sakė, kad į tą patį sąrašą reikia surašyti ir tuos kurie buvo prastovoj (nurodant prastovos pab datą), ir tuos, kurie ne. Reikia paskaičiuoti 50% darbuotojų, nebuvusių prastovoj. Sąrašo keisti nebus galima tų darbuotojų, kurie nebuvę. Nors kitą pakonsultavo, kad aplamai jokių darbuotojų nebus galima koreaguoti. Bet jeigu pas mane yra tokių, kurie tarkim birželį nebuvo prastovoj, o liepą jau paskelbta. Nors prie teikiamų dokumentų kitais mėn. rašo tik išmokėjimo dokumentai, apie sąrašą jau nieko nerašo.

Regvita
69
#1425542 2020-07-09 15:09 Regvita
[/quote]
Nu man irgi neaiškumas čia. Man sakė, kad į tą patį sąrašą reikia surašyti ir tuos kurie buvo prastovoj (nurodant prastovos pab datą), ir tuos, kurie ne. Reikia paskaičiuoti 50% darbuotojų, nebuvusių prastovoj. Sąrašo keisti nebus galima tų darbuotojų, kurie nebuvę. Nors kitą pakonsultavo, kad aplamai jokių darbuotojų nebus galima koreaguoti. Bet jeigu pas mane yra tokių, kurie tarkim birželį nebuvo prastovoj, o liepą jau paskelbta. Nors prie teikiamų dokumentų kitais mėn. rašo tik išmokėjimo dokumentai, apie sąrašą jau nieko nerašo.
[/quote]
Sveiki. Jei kas kažką žinosit, parašykit. Pas mus irgi keičiasi prastovoje esančių žmonių skaičius, o be to buvo vieni, dabar eina kiti. Ir jei įmonėje pusė darbuotojų - 80 žmonių, tai rašyti visų pavardes ir dar išmokėjimo dokumentus dėti?

Silvuxxx
112
#1425546 2020-07-09 15:40 Silvuxxx

Regvita rašė:




Nu man irgi neaiškumas čia. Man sakė, kad į tą patį sąrašą reikia surašyti ir tuos kurie buvo prastovoj (nurodant prastovos pab datą), ir tuos, kurie ne. Reikia paskaičiuoti 50% darbuotojų, nebuvusių prastovoj. Sąrašo keisti nebus galima tų darbuotojų, kurie nebuvę. Nors kitą pakonsultavo, kad aplamai jokių darbuotojų nebus galima koreaguoti. Bet jeigu pas mane yra tokių, kurie tarkim birželį nebuvo prastovoj, o liepą jau paskelbta. Nors prie teikiamų dokumentų kitais mėn. rašo tik išmokėjimo dokumentai, apie sąrašą jau nieko nerašo.
[/quote]
Sveiki. Jei kas kažką žinosit, parašykit. Pas mus irgi keičiasi prastovoje esančių žmonių skaičius, o be to buvo vieni, dabar eina kiti. Ir jei įmonėje pusė darbuotojų - 80 žmonių, tai rašyti visų pavardes ir dar išmokėjimo dokumentus dėti?
[/quote]
Man parašė iš UZT: "Sąrašą su naujais baigusiais prastovas galėsite pateikti ir vėlesniais mėnesiais".

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis