Tax.lt narys Silvuxxx

Missing
Tax.lt narys nuo
2018-02-28
Silvuxxx
forume parašė 27 žinučių

Silvuxxx naujausios žinutės:

2018-08-20 15:06 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. » #1398601
Laba diena,

darbuotojui iki 08.28 d. nedarbingumas. 08.20 d. jis atleidžiamas iš darbo jo paties prašymu. Kaip teikti NP-SD? Teiksiu su data iki 08.20 taip? ar galiu jau šiandien pateikti, ar reikia laukti 28 d.?
2018-07-24 21:10 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397150

Tininga rašė:


Taip, nes juk iki 06.30 buvo viskas skaičiuojama kalendorinėmis dienomis. Taip pat ir papildomos.
Suskaičiuojat bendrą skaičių, atimat panaudotas ir kas liko paverčiat į d.d.


Va db lyg jau ir aisku. Truko man to sakinio kad ir papildomos iki 06.30 buvo kal d. smile ačiū Jums už kantrybe aiskinant smile
2018-07-24 20:58 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397147

Tininga rašė:


Manau, kad neteisingai jūs čia supratote. Paprasčiau mąstant, iki 2017.06.30 priklausė 31 k.d. Po liepos 1 d. - 23 d.d.


Nu jo tada as ne taip supratau. Kad po liepos 1d 23 d.d tai supratau. Bet iki 06.30 galvojau kad likuti kal.d paverciu i d.d. ir td pridedu 3 d.d. Nes ten priklause 28k.d o cia kalba apie d.d. Tai db skaiciuojant likuti iki 06.30 i formule nuo td kada priklauso uz staza vesti 31 k.d. ir ka gausiu paverst i d.d. apvalinant i darbuotojo nauda?
2018-07-24 16:18 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397138

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


as čia skaičiavau kaip pvz, kad neatostogavo.

Kažkaip keistai jūs čia. Suskaičiuojate atostogas iki 2017-06-30 kalendorinėmis. Atimate atostogautas kalendorinėmis. Tada gautą likutį perskaičiuojate į darbo dienas. Paskui jau atliekat skaičiavimus darbo dienomis.



tai aš šitą suprantu:) aš norėjau pažiūrėti, ar gerai supratau Jūsų parašymą 28+3. Todėl paėmiau laikotarpį, paskaičiavau kal. dienom. Tada paverčiau į darbo dienas ir pridėjau tas 3 d.
2018-07-24 15:42 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397134

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


tai perskaičiavus tą laikotarpį gaunu 49 d.d. Ar gerai supratau?

Na, negaliu pasakyti, ar gerai - juk nežinau, kiek per tuos metus darbuotojas atostogavo ir pan.



as čia skaičiavau kaip pvz, kad neatostogavo.
2018-07-24 15:22 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397130

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


o jeigu pas mane skaičiuoklė kal. d., tai 20 d.d. yra 28 k.d. O 23 d.d. kiek tada kal. turėtų būti?

Na, po teisybei, tai iki 2017-06-30 reikėjo suskaičiuoti likutį kalendorinėmis dienomis: už laikotarpį 2015-03-08 - 2017-06-30 28+3. Tada perskaičiuoti į d.d. apvalinant į didesnę pusę. Toliau jau skaičiuoti 23 d.d.



tai perskaičiavus tą laikotarpį gaunu 49 d.d. Ar gerai supratau?
2018-07-24 15:12 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397127

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


o jeigu pas mane skaičiuoklė kal. d., tai 20 d.d. yra 28 k.d. O 23 d.d. kiek tada kal. turėtų būti?

Na, po teisybei, tai iki 2017-06-30 reikėjo suskaičiuoti likutį kalendorinėmis dienomis: už laikotarpį 2015-03-08 - 2017-06-30 28+3. Tada perskaičiuoti į d.d. apvalinant į didesnę pusę. Toliau jau skaičiuoti 23 d.d.



Reikėjo, bet taip nebuvo padaryta. Dabar man reikia kažkaip iškapstyti viską.
2018-07-24 15:01 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397123

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas už laikotarpį nuo 2005 03 08 iki 2015 03 07 vedu i formulę 20, o jau nuo 2015 03 08 skaičiuojant - 23 d.d.?

Na taip. Juk 10 metų sueina 2015-03-08.




o jeigu pas mane skaičiuoklė kal. d., tai 20 d.d. yra 28 k.d. O 23 d.d. kiek tada kal. turėtų būti?
2018-07-24 14:39 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397118

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


tai jeigu leidžiu darbuotoją atostogų už laikotarpį 2016 03 08 - 2017 03 07, tai 23 d.d. gali eit. Taip?
O nepanaudotom atostogom skaičiuot tada į formulę vedu 23 d.d.?

Tai jau nuo 2015-03-08 priklauso 23. Ir į formulę rašot 23.




Tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas už laikotarpį nuo 2005 03 08 iki 2015 03 07 vedu i formulę 20, o jau nuo 2015 03 08 skaičiuojant - 23 d.d.?
2018-07-24 14:30 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397114

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Sveiki,

klausimas dėl papildomų atostogų suteikimo už stažą. Darbuotojas dirba nuo 2005.03.08. Tai už laikotarpį iki 2015.03.07 d. jam priklauso papildomos 3 d.d. t.y. 20+3. O nuo 2020 03 08 bus jau 23+1?

Papildomos atostogos prisideda už laikotarpius nuo 2015-03-08. Nuo 2020-03-08 bus 23+1.

tai jeigu leidžiu darbuotoją atostogų už laikotarpį 2016 03 08 - 2017 03 07, tai 23 d.d. gali eit. Taip?
O nepanaudotom atostogom skaičiuot tada į formulę vedu 23 d.d.?






2018-07-24 14:10 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1397111
Sveiki,

klausimas dėl papildomų atostogų suteikimo už stažą. Darbuotojas dirba nuo 2005.03.08. Tai už laikotarpį iki 2015.03.07 d. jam priklauso papildomos 3 d.d. t.y. 20+3. O nuo 2020 03 08 bus jau 23+1?
2018-07-18 13:45 Bendra » Vel komandiruotė... » #1396777
Sveiki,
ar nuo liepos 01 d. pasikeitus dienpinigiams, rašote įmonėje kažkokį įsakymą, kad nuo tada taikomi tokie tai dienpinigių dydžiai?
2018-07-13 13:13 Programinė įranga » STEKAS » #1396592

Samajana rašė:



Silvuxxx rašė:


Sveiki,
iškilo klausimas dėl VPA. Gal kas pagelbės ir parašys, kaip Stekas-Alga programoje prie DU modulio vesti darbuotojai VPA iki vaikui sueis 2 m? Kokiu kodu reikia įvesti prie Alga ir tabeliai (kartu)? Vesti prie pastovios info ar prie mėn info?
Ačiū


Prie pastovios. 104kodas ir nurodai nuo kada iki kada.
Plius
Asmens kortelėje skirtuke "Statistika" smile "pobūdis" pažymi "motinos auginančios vaikus"





O kaip reikės daryti su VPA tėčiui?

Ačiū
2018-07-12 16:53 Programinė įranga » STEKAS » #1396520
Sveiki,
iškilo klausimas dėl VPA. Gal kas pagelbės ir parašys, kaip Stekas-Alga programoje prie DU modulio vesti darbuotojai VPA iki vaikui sueis 2 m? Kokiu kodu reikia įvesti prie Alga ir tabeliai (kartu)? Vesti prie pastovios info ar prie mėn info?
Ačiū
2018-05-30 10:52 Bendra » Įsakymai » #1393254

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Laba diena,

turiu klausimą dėl atostogų prašymų rašymo. Ar galima prašymus parašyti kompiuteriu, kad darbuotojas tik pasirašytų? Ar privaloma prašymus rašyti ranka?


Jūsų įmonės vidaus tvarkos dalykas. Net patys prašymai nėra privalomi.



Ok. Ačiū
2018-05-30 10:19 Bendra » Įsakymai » #1393235
Laba diena,

turiu klausimą dėl atostogų prašymų rašymo. Ar galima prašymus parašyti kompiuteriu, kad darbuotojas tik pasirašytų? Ar privaloma prašymus rašyti ranka?
2018-05-23 15:50 Bendra » Įsakymai » #1392709

Tigre74 rašė:



Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Su darbuotojo sutikimu, manau, kad galima. O negalima?

DK lyg ir nenumato darbdaviui teisės atšaukti iš tikslinių atostogų. Bet jei šalys susitaria, tai įmanoma, visko gyvenime būna. Viena iš galimybių - pačiam darbuotojui paprašyti jas nutraukti.



aš irgi suabejočiau tokio atšaukimo galimybe -nebent Sodra dar nebūtų apmokėjus šių atostogų.



o Sodra moka ar ne pasibaigus atostogoms?
2018-05-23 15:50 Bendra » Įsakymai » #1392708

Tigre74 rašė:



Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Su darbuotojo sutikimu, manau, kad galima. O negalima?

DK lyg ir nenumato darbdaviui teisės atšaukti iš tikslinių atostogų. Bet jei šalys susitaria, tai įmanoma, visko gyvenime būna. Viena iš galimybių - pačiam darbuotojui paprašyti jas nutraukti.



aš irgi suabejočiau tokio atšaukimo galimybe -nebent Sodra dar nebūtų apmokėjus šių atostogų.



o Sodra moka ar ne pasibaigus atostogoms?
2018-05-23 15:11 Bendra » Įsakymai » #1392691
Su darbuotojo sutikimu, manau, kad galima. O negalima?
2018-05-23 14:50 Bendra » Įsakymai » #1392683
Laba diena,

gal kas turite įsakymo formą dėl darbuotojo atšaukimo iš tėvystės atostogų? Čia kur vyras eina 30d.
2018-05-21 15:55 Bendra » Nemokamos atostogos » #1392475

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Supratau. Jo įsakymą pasirašiau kaip dėl nemokamų atostogų. Tada dabar su Sodra nieko nedarau. O ar bus gerai, kad kai kita kartą tam pačiam darbuotojui tęsiu atostogas ir teiksiu vėl 12 SD formą, žymėsiu jau 01?

Kitą kartą jau žymėkite taip, kaip reikia smile



ok. Ačiū Jums:)
2018-05-21 15:02 Bendra » Nemokamos atostogos » #1392468

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Tai ta jau kaip ir supratau:) tai kaip man db pasielgti su Sodros uzpildyta forma?

Pačiai Sodrai didelio skirtumo nėra - nedraudiminis, ir tiek, - tik savo dokumentuose teisingai įvardinkite.



Supratau. Jo įsakymą pasirašiau kaip dėl nemokamų atostogų. Tada dabar su Sodra nieko nedarau. O ar bus gerai, kad kai kita kartą tam pačiam darbuotojui tęsiu atostogas ir teiksiu vėl 12 SD formą, žymėsiu jau 01?
2018-05-21 14:51 Bendra » Nemokamos atostogos » #1392465

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Sveiki,
turiu klausimą dėl nemokamų atostogų:) užpildžiau Sodroje 12 SD forma, pažymėjau 05 kodą "administracijai leidus" ir dabar suabejojau. Nes kiek skaitau, dabar kodekse to nebelikę. Vairuotojas išėjo nuo 05 21 iki 05 31 d. Ką reikėtų tada rinktis? Kaip dabar turiu pasielgti su užpildyta SD forma?

Tai ir reikėjo pildyti, kad tai nemokamos atostogos, 01 kodas.

Tai ta jau kaip ir supratau:) tai kaip man db pasielgti su Sodros uzpildyta forma?



2018-05-21 14:39 Bendra » Nemokamos atostogos » #1392462
Sveiki,
turiu klausimą dėl nemokamų atostogų:) užpildžiau Sodroje 12 SD forma, pažymėjau 05 kodą "administracijai leidus" ir dabar suabejojau. Nes kiek skaitau, dabar kodekse to nebelikę. Vairuotojas išėjo nuo 05 21 iki 05 31 d. Ką reikėtų tada rinktis? Kaip dabar turiu pasielgti su užpildyta SD forma?
2018-02-28 17:55 Darbo teisė » Darbo laikas » #1385647
Jūs gal senai dirbate su tuo, tai jums aiskiau gal. Tai gal galite Jūs ir man tada paaiškinti smile tai jei nera naktinio darbo, tai gali per diena iki 12val vaziuoti? Per sav iki 60val? Ar kaip? Virsvalandziai skaiciuojami po apskaitinio laikotarpio?
2018-02-28 17:00 Darbo teisė » Darbo laikas » #1385639

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Sveiki,
kas galėtų man padėti su tolimųjų reisų vairuotojų darbo laiku?:) ar yra koks ribojimas, kiek jie gali važiuoti val per sav ar per 2 sav? Kažkur buvau radus parašyta, kad lyg 90val. per 2 sav. Bet ar tikrai? Nes pagal tachografus taip nesigauna:) kaip pildot Jūs vairuotojų DLAŽ kai suminė apskaita.

Ar šitą konsultaciją skaitėte (paskutinė)?
www.vdi.lt/Forms/Tema.aspx?Te

Skaičiau daug visko, bet gal kas gali paprastais žodžiais man paaiškinti smile


2018-02-28 16:45 Darbo teisė » Darbo laikas » #1385634
Sveiki,
kas galėtų man padėti su tolimųjų reisų vairuotojų darbo laiku?:) ar yra koks ribojimas, kiek jie gali važiuoti val per sav ar per 2 sav? Kažkur buvau radus parašyta, kad lyg 90val. per 2 sav. Bet ar tikrai? Nes pagal tachografus taip nesigauna:) kaip pildot Jūs vairuotojų DLAŽ kai suminė apskaita.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR