Darbo sutartis
L
2009-12-01 16:08
laura9
2011-09-11 06-31
ausyte rašė:
Sodrai skambinau, tai sakė reikia pateikti DS sudarymo dieną arba dieną prieš darbo pradžią.
Jei DS sudaryta diena prieš arba kelios dienos prieš darbo pradžią, tada 1-SD reikia pateikti dieną prieš darbo pradžią, jei DS sudaryta tą pačią dieną, kaip ir pradeda dirbti, tada ir 1-SD pateikiama tą pačią dieną.
ausyte rašė:
Sodrai skambinau, tai sakė reikia pateikti DS sudarymo dieną arba dieną prieš darbo pradžią.
Jei DS sudaryta diena prieš arba kelios dienos prieš darbo pradžią, tada 1-SD reikia pateikti dieną prieš darbo pradžią, jei DS sudaryta tą pačią dieną, kaip ir pradeda dirbti, tada ir 1-SD pateikiama tą pačią dieną.
ausyte
5281
2009-12-01 16:16
ausyte
Na supratau, bet kaip ir DS negalima sudaryti tą pačią dieną ir pradėti dirbti 
L
2009-12-01 16:19
laura9
2011-09-11 06-31
ausyte rašė: Na supratau, bet kaip ir DS negalima sudaryti tą pačią dieną ir pradėti dirbti
DK 99 str.:
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
Taigi galima, jei šalys sutaria, tik kažkodėl VDI tai nepatinka.
ausyte rašė: Na supratau, bet kaip ir DS negalima sudaryti tą pačią dieną ir pradėti dirbti
DK 99 str.:
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
Taigi galima, jei šalys sutaria, tik kažkodėl VDI tai nepatinka.
C
2009-12-01 16:23
Colop
2011-09-11 06-31
pasiskambinkite dar kartą į VDI - atsilieps ta konsultantė, kuri visom penkiom už tai kad taip daryti.
O ar patinka ar nepatinka, darbdavys su darbuotoju susitarti gali taip kaip jiems geriau o ne kaip vdi. :)
laura9 rašė:
Taigi galima, jei šalys sutaria, tik kažkodėl VDI tai nepatinka.
O ar patinka ar nepatinka, darbdavys su darbuotoju susitarti gali taip kaip jiems geriau o ne kaip vdi. :)
laura9 rašė:
Taigi galima, jei šalys sutaria, tik kažkodėl VDI tai nepatinka.
ausyte
5281
2009-12-02 09:04
ausyte
2011-09-11 06-31
O tokioj situacijoj, kai darbuotojas priimamas į darbą tik 3 savaitėms, tai jis turi rašyti tik prašymą dėl priėmimo į darbą daugiau nieko?Nei prasymo del , del DU imokėjimo ir t.t.?
Ačiū
Ačiū
I
2009-12-02 09:05
IlonaD
2011-09-11 06-31
ausyte rašė: O tokioj situacijoj, kai darbuotojas priimamas į darbą tik 3 savaitėms, tai jis turi rašyti tik prašymą dėl priėmimo į darbą daugiau nieko?Nei prasymo del , del DU imokėjimo ir t.t.?
Ačiū
Jeigu jis nori, kad taikytumėte , tai prašymą turi rašyti.
ausyte rašė: O tokioj situacijoj, kai darbuotojas priimamas į darbą tik 3 savaitėms, tai jis turi rašyti tik prašymą dėl priėmimo į darbą daugiau nieko?Nei prasymo del , del DU imokėjimo ir t.t.?
Ačiū
Jeigu jis nori, kad taikytumėte , tai prašymą turi rašyti.
L
2009-12-02 09:11
laura9
2011-09-11 06-31
ausyte rašė: O tokioj situacijoj, kai darbuotojas priimamas į darbą tik 3 savaitėms, tai jis turi rašyti tik prašymą dėl priėmimo į darbą daugiau nieko?Nei prasymo del , del DU imokėjimo ir t.t.?
Ačiū
Dėl DU išmokėjimo prašymas irgi reikalingas.
ausyte rašė: O tokioj situacijoj, kai darbuotojas priimamas į darbą tik 3 savaitėms, tai jis turi rašyti tik prašymą dėl priėmimo į darbą daugiau nieko?Nei prasymo del , del DU imokėjimo ir t.t.?
Ačiū
Dėl DU išmokėjimo prašymas irgi reikalingas.
I
2009-12-02 09:12
IlonaD
2011-09-11 06-31
laura9 rašė:
ausyte rašė: O tokioj situacijoj, kai darbuotojas priimamas į darbą tik 3 savaitėms, tai jis turi rašyti tik prašymą dėl priėmimo į darbą daugiau nieko?Nei prasymo del , del DU imokėjimo ir t.t.?
Ačiū
Dėl DU išmokėjimo prašymas irgi reikalingas.
O koks čia prašymas dėl DU išmokėjimo? Pas mane žmonės neprašo, ir taip išmoku.
laura9 rašė:
ausyte rašė: O tokioj situacijoj, kai darbuotojas priimamas į darbą tik 3 savaitėms, tai jis turi rašyti tik prašymą dėl priėmimo į darbą daugiau nieko?Nei prasymo del , del DU imokėjimo ir t.t.?
Ačiū
Dėl DU išmokėjimo prašymas irgi reikalingas.
O koks čia prašymas dėl DU išmokėjimo? Pas mane žmonės neprašo, ir taip išmoku.
L
2009-12-02 09:13
laura9
2011-09-11 06-31
IlonaD rašė:
O koks čia prašymas dėl DU išmokėjimo? Pas mane žmonės neprašo, ir taip išmoku.
Turiu omenyje į kokią sąskaitą pervesti. Nebent per kasą mokamas, tada prašymo nereikia.
IlonaD rašė:
O koks čia prašymas dėl DU išmokėjimo? Pas mane žmonės neprašo, ir taip išmoku.
Turiu omenyje į kokią sąskaitą pervesti. Nebent per kasą mokamas, tada prašymo nereikia.
I
2009-12-02 09:16
IlonaD
2011-09-11 06-31
laura9 rašė:
IlonaD rašė:
O koks čia prašymas dėl DU išmokėjimo? Pas mane žmonės neprašo, ir taip išmoku.
Turiu omenyje į kokią sąskaitą pervesti. Nebent per kasą mokamas, tada prašymo nereikia.
A, šitas, viskas aišku
laura9 rašė:
IlonaD rašė:
O koks čia prašymas dėl DU išmokėjimo? Pas mane žmonės neprašo, ir taip išmoku.
Turiu omenyje į kokią sąskaitą pervesti. Nebent per kasą mokamas, tada prašymo nereikia.
A, šitas, viskas aišku
ausyte
5281
2009-12-02 09:16
ausyte
O kuo skiriasi terminuota DS nuo laikinosios?Ir mano atveju kokią čia reiktų sudaryti?
Ačiū
Ačiū
L
2009-12-02 09:26
laura9
2011-09-11 06-31
ausyte rašė: O kuo skiriasi terminuota DS nuo laikinosios?Ir mano atveju kokią čia reiktų sudaryti?
Ačiū
Yra skirtumų. Apie laikinąsias DS
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ausyte rašė: O kuo skiriasi terminuota DS nuo laikinosios?Ir mano atveju kokią čia reiktų sudaryti?
Ačiū
Yra skirtumų. Apie laikinąsias DS
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ausyte
5281
2009-12-02 09:36
ausyte
Tai kaip suprantu man reikia sudaryti laikinąją.Tai sakykim jeigu sudaroma nuo 12.02-12,23 imtinai, tai ir nurodyti DS, kad visas prikslausantys darbo užmokestis ir kitos išmokos bus išmokėtos 12.23?
Ačiū
Ačiū
L
2009-12-02 09:38
laura9
2011-09-11 06-31
ausyte rašė: Tai kaip suprantu man reikia sudaryti laikinąją.Tai sakykim jeigu sudaroma nuo 12.02-12,23 imtinai, tai ir nurodyti DS, kad visas prikslausantys darbo užmokestis ir kitos išmokos bus išmokėtos 12.23?
Ačiū
DS to nurodyti nereikia, nes ir taip jūs privalėsite paskutinę darbo dieną su juo atsiskaityti.
ausyte rašė: Tai kaip suprantu man reikia sudaryti laikinąją.Tai sakykim jeigu sudaroma nuo 12.02-12,23 imtinai, tai ir nurodyti DS, kad visas prikslausantys darbo užmokestis ir kitos išmokos bus išmokėtos 12.23?
Ačiū
DS to nurodyti nereikia, nes ir taip jūs privalėsite paskutinę darbo dieną su juo atsiskaityti.
ausyte
5281
2009-12-02 09:46
ausyte
O 3 eil. DS nurodau DU už laikotarpį 12.02-12.23 800 Lt.Ar galimas toks parašymas? Ar daugiau tada nereikia rašyti atsiskaitymo sąlygų?Ir ar tikrai mano atvejui tiks laikinoji sutartis?
L
2009-12-02 09:53
laura9
2011-09-11 06-31
ausyte rašė: O 3 eil. DS nurodau DU už laikotarpį 12.02-12.23 800 Lt.Ar galimas toks parašymas? Ar daugiau tada nereikia rašyti atsiskaitymo sąlygų?Ir ar tikrai mano atvejui tiks laikinoji sutartis?
Bet aš nežinau, kokia ta jūsų situacija? Ar žmogus priimamamas pavaduoti kažką ar šiaip kažkokiam darbui atlikti?
ausyte rašė: O 3 eil. DS nurodau DU už laikotarpį 12.02-12.23 800 Lt.Ar galimas toks parašymas? Ar daugiau tada nereikia rašyti atsiskaitymo sąlygų?Ir ar tikrai mano atvejui tiks laikinoji sutartis?
Bet aš nežinau, kokia ta jūsų situacija? Ar žmogus priimamamas pavaduoti kažką ar šiaip kažkokiam darbui atlikti?
ausyte
5281
2009-12-02 09:55
ausyte
Pries sventes padidėjo labai uzsakymai ir truksta darbuotojų produkcijos fasavimui, nespėjam, todėl priimami trims savaitėms du darbuotojai...
L
2009-12-02 10:00
laura9
2011-09-11 06-31
ausyte rašė: Pries sventes padidėjo labai uzsakymai ir truksta darbuotojų produkcijos fasavimui, nespėjam, todėl priimami trims savaitėms du darbuotojai...
Sudaryčiau terminuotą DS.
ausyte rašė: Pries sventes padidėjo labai uzsakymai ir truksta darbuotojų produkcijos fasavimui, nespėjam, todėl priimami trims savaitėms du darbuotojai...
Sudaryčiau terminuotą DS.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui