Vieno žmogaus UABas

Ši tema kuo toliau tuo aktualesnė turėtų darytis, kai nuo 2010,01,01 sodra ind.įmonių sąvininkus prispaus mokesčius mokėti nuo bent minimalios algos. Suprantama, kad jei žmogaus pragyvenimo šaltinis ir vienintelis užsiėmimas jo įmonė - logiška, kad jis iš jos ir pragyvenam todėl ir mokesčius mokėti privalo. Bet kai žmogus dirba samdomą darbą, o įmonė esant progai papildomą lituką užsidirbti skirta, gal geriau UAB-as - dirba sau dirikas pvz nuolat po 1 val per mėnesį , atsiradus darbui įsidarbina pagal terminuotą ar trumpalaikę sutartį papildomai....(neaišku, kas pasirašo) ir moka sau nuo to kiek uždirbo....Tik ramybės buhalterio problema neduoda. Kažkada akcinių bendrovių įstatyme tiesiai šviesiai parašyta
29 str. "3. Bendrovėje turi būti administracijos vadovas ir vyriausiasis finansininkas (buhalteris). Draudžiama derinti administracijos vadovo pareigas su vyriausiojo finansininko pareigomis. "
Su nauja ABĮ redakcija ši frazė išnyko.
Gaila, niekada neteko sutikti juristo komentaro šia tema. Išvedžiojimai - sodra, VDI taip liepia, kabinėjasi, sveikas protas liepia ....kuo remdamiesi ?
Na pagal bukalterinės apskaitos įstatymą :
"1. Ūkio subjekto apskaitą tvarko:
1) ūkio subjekto struktūrinis padalinys arba vyriausiasis buhalteris (buhalteris);"
Bet kur dabar parašyta, kad vadovo ir vyr.buho pareigų negalima derinti?

vietoj visokių individualių veiklų aš irgi labiau rekomenduočiau daryti UAB :)
bent įstatymai ir mokesčiai ne taip dažnai keitaliojasi :) pastovum okažkaip daugiau :)

o dėl direktoriaus ir buhalterio. Pareigybės privalo būti atskiros. asmuo gali būti tas pats. jei jau labai labai neduoda ramybės tas buhalteris - galima ir pasisamdyti buhalterį, forminant ji tarkim 0,25 etatu :)

Turiu pažįstamą, kuri valdiškai įstaigai atlieka darbus mėnesį - du per metus. Užsakovai, kaip velnias kryžiaus purtosi individulaių veiklų - jiem reikia įmonės. Kam jai ta buhalterė tuo laikotarpiu, kai užsakymų nėra....

tada belieka dvi iseitys... arba didinti gamybos apimtis, ir tureti uab.
Arba islaikyti apimtis, taciau pardavima istaigai (jeigu tai vyksta tik per 2 kartus per metus) forminti susitarus per kita uab :) (gal kas nors is draugu ar seimos turi uab :)
nes del dvieju uzsakymmu steigti uab ir samdyti buh - siek tiek brangoka :)
o ar del 10 ar del 2 saskaitu.... buhalterei vienodas darbo kruvis vistiek gausis... :)

Ir manote, kad neužklius???

jeigu pareigybės skirtingos. direktorius 4 val + buhalterė 4 val - tada niekam neturėtų užkliūti. Nors šita situacija visiems nuolat kelia labai daug diskusijų :) Jau geriau įdarbinkite kažzką iš pažystamų buh pareigoms :DDD :) vyrą... sūnų.... dukrą... :)

Tikrai, ne:))
Štai šiandien TV rodė žmogutį dirbantį 9-iuose valdiškuose darbuose.
Gyvas visas :))

Dirba 9 darbuose, ir kiekviename po etatą ant popieriaus ? :)
Pasasakokite plačiau :)))

Nežinau, kiek ten "etatų".:))
Teisininkas.
Dirba ligoninėse bei poliklinikose.
Kaune.
ns1.alfa.lt/straipsnis/10287633/?Kauno.tei...

Ačiū Loreta13,
Perskaičiau... na kriminalo nematau... nerašo kiek jis įsidarbinęs per dieną :) ... gal jis kaip buhalteriai - 0,1 etato x 10 įmoonių :DDD :)
tiesa, truputėlį 9 darbovietės ir skirtinguose miesto galuose nelabai į temą :) Nu bet tegul dirba žmogus... viešųjų pirkimų konkursuose pinigai dar ne taip švaistomi... :)
Vat ir turime pavyzdį kaip vienas žmogus ne tik vieną UAB gali valdyti.... ir visur suspėti :) bet dar gali:
Turėti individualią veiklą, + dar 9 darbai :DDD :) nors... yra patarlė : 9 auklės... ir vaikas be galvos :)

O klausykit,aš gerai supratau,kad nuo 2010 m.visų mažų įmonių (kuriose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 500 tūkstančių litų, nepriklausomai nuo jų teisinės formos) apmokestinamasis pelnas apmokestinamas taikant 5,0 proc. mokesčio tarifą, išskyrus atvejus, nustatytus PMĮ 5 str. 3 dalyje. O tai tos mažos įmonės statusą reikia gauti kažkur ar ,jei atitinki reikalavimus,ramiai sau 2010 pelną apmokestini 5 proc.ir viskas?
Ir kaip suprasti PMĮ 5 str. 3 dalies punktą:
3) kuriuose tie patys dalyviai kartu valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų) paskutinę mokestinio laikotarpio dieną.
na,neįkertu nors tu ką

Taip 5pr. Nesvarbu ar imone uab ar individuali. Jei imone atitinka reikalavimus gali sau taikyti 5 pr. pelno tarifa.

as irgi neisikertu i sias formuluotes:

3) vienetams, kuriuose tas pats dalyvis paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų);

4) vienetams, kuriuose tie patys dalyviai kartu paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų).

gal cia norejo pasakyti, kad lengvata netaikoma tik tada, kai yra du skirtingi vienetai, kuriuose tie patys zmogai turi virs 50%?
nes jei kalbama apie vieninteli vieneta, tai tokiu atveju lengvata niekam negali buti taikoma. eiline mistikos doze

Praėjus kažkiek laiko, žvilgterėjus į šią mano užvestą temą, atrodo, kad UABas visuomet buvo draugiškesnis min dviejų žmonių komandai. O vienas žmogus, kad turėtų ribotą atsakomybę, dabar jau dairosi į Mažąją Bendriją (bent jau iki kol papildomi mokesčiai 2015 m. pradžioje neatsirado).