Tiesi
4093

#756015 2010-02-04 00:34 Tiesi redaguota: 2011-09-11 06-37

Kiek žinau, paveldėjimas arba priimamas, arba ne. Ir viskas. T.y. "šitą imu, šito ne" situacija negalima. Jei paveldėtoja - žmona, tai ji paveldės įnonės akcijas kartu su kitu turtu ir skolomis arba turi teisę visko atsisakyt, t.y. nepriimti paveldėjimo.
Paveldėjimo teisės priimamos per kažkiek laiko, girdėjau kalbas apie 3 mėn ar pusmetį, bet tai gali būt visiškas VPP smile

Reiktų kalbėt su teisininkais, nes kol akcijos nepaveldėtos, bijau kad niekas nieko daryt neturi teisės.

imbir rašė:

Seimos nariai- tik zmona, kuri nenori prisimti imones reikalu.. Be to matyt teisiskai reiktu kazkaip forminti akciju paveldejima..
Ka daryti kol atsiras tie 10 proc. akcininku? Kas mokes atlyginima buhalteriui? faktas jis nenores dirbi uz dyka, kas atleis ji?
Daug klausimu ???
Gal dar kas pades su atsakymais- situacija tikrai neeiline.. ir manau cia smaikstus posmai- ne vietoj smile

Dorota1
13502

#756019 2010-02-04 06:23 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 06-37

imbir rašė:

jotvingis rašė:

Yra įmonės likusieji akcininkai ar akcininkas ir turi priimti sprendimą kas laikinai valdys įmonę ir turės parašo teisę. Dėl mirusiojo reikia pateikto Sodrai pranešimą 2-SD, juk žmogaus jau nėra. Dėl paveldėjimo per 3 mėn privalo turi kreiptis artimieji į notaro biurą. Čia jau buhalteris nei prie ko...

aciu uz jusu nuomone

O jei nieks nenori valdyt tos imones?

taip teisingai, reikia surasti likusius akcininkus ir viską sutvarkyti taip kaip parašyta.
"Plavali znajem" smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Irinabuckis
1639

#756160 2010-02-04 09:08 Irinabuckis

Šalia mūsų dirbo vienos įmonės sekretorė. Sugalvojo sekretorė išeiti iš darbo, bet vienintėlio direktoriaus-akcininko negalėjo pagauti (LT pilietis vis Vokietijoje buvo),
ji paskambino į SoDrą balandžio mėnesio pabaigoje, jai pasakė, kad jie negavo ketvirtinės ataskaitos už 1 ketvirtį, ir todėl SoDra mano, kad jį atleistą nuo sausio 01. Ji nuvažiavo į SoDrą, tie jai davė dokumentą, kad ji atleista.
Tai buvo prieš 7 metus.
Jūsų vietoje, skambinčiau į SoDrą ir VDI.
Nes, manau, kad sėdėti darbe nemokamai didėlė prabanga.

Colop
13656

#756171 2010-02-04 09:18 Colop redaguota: 2011-09-11 06-37

Sekretorė teikia ketvirtines ataskaitas ?
Sekretorę atleido pati vdi ? (net nebandė surasti akcininko (direktoriaus) ?

nu jei ataskaitos nepateiktos.. tai buhalterę atleisti gal vdi ir galėtu kaip nors - nes matosi, kad jos darbo nera....

bet kaip su sekretores ar vairuotojo atleidimu ??? kas juos atleidžia tokioje situacijoje ?

Irinabuckis rašė:

Šalia mūsų dirbo vienos įmonės sekretorė. Sugalvojo sekretorė išeiti iš darbo, bet vienintėlio direktoriaus-akcininko negalėjo pagauti (LT pilietis vis Vokietijoje buvo),
ji paskambino į SoDrą balandžio mėnesio pabaigoje, jai pasakė, kad jie negavo ketvirtinės ataskaitos už 1 ketvirtį, ir todėl SoDra mano, kad jį atleistą nuo sausio 01. Ji nuvažiavo į SoDrą, tie jai davė dokumentą, kad ji atleista.
Tai buvo prieš 7 metus.
Jūsų vietoje, skambinčiau į SoDrą ir VDI.
Nes, manau, kad sėdėti darbe nemokamai didėlė prabanga.

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles

holdingas
7001

#823810 2010-06-29 12:00 holdingas

Ką daryti per tą laikotarpį, kai mirė įmonės vienintelis akcininkas (jis ir direktorius), o žmona priims paveldėjimą tik po 3 mėnesių? Darbuotojai yra, įmonė veikia.

Rainis
15064

#823828 2010-06-29 12:16 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-51

holdingas rašė:

Ką daryti per tą laikotarpį, kai mirė įmonės vienintelis akcininkas (jis ir direktorius), o žmona priims paveldėjimą tik po 3 mėnesių? Darbuotojai yra, įmonė veikia.

O kas vadovauja vietoj direktoriaus?
Visais klausimais visgi reikia tartis su našle, nes akcijos vistiek pereis jai. Tegu ji kažką (žodžiu) paskiria laikinai vietoj vadovo, paskui patvirtins.

holdingas
7001

#823843 2010-06-29 12:34 holdingas

Ane? O kaip kiti įpėdiniai, triukšmo nekels?

Elste
27038

#823859 2010-06-29 12:54 Elste redaguota: 2011-09-11 06-51

holdingas rašė:

Ane? O kaip kiti įpėdiniai, triukšmo nekels?

tainegi įmonėje nebuvo žmogaus, kas pavaduodavo direktorių????? kai jis atostogaudavo, sirgdavo ir pan. Tai šiuo atveju šitas žmogus turi imtis vadovauti, kol išsispręs visokios akcijų nuosavybės ir pan.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

holdingas
7001

#823863 2010-06-29 12:58 holdingas

Tai tame ir reikalas, kad tokio žmogaus nebuvo. Ir kaip toliau daryti, kas vadovaus, kol našlė priims palikimą?

Elste
27038

#823936 2010-06-29 14:21 Elste redaguota: 2011-09-11 06-51

holdingas rašė:

Tai tame ir reikalas, kad tokio žmogaus nebuvo. Ir kaip toliau daryti, kas vadovaus, kol našlė priims palikimą?

tai negi jis vienas ir vienintelis dar ir darbuotojas buvo???

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

holdingas
7001

#828382 2010-07-12 11:05 holdingas

Sveiki. Vis tvarkom reikalus mirus direktoriui - vieninteliam akcininkui. Pasirodo, kad aby kas įmonei vadovauti negali. Našlė turi skubos tvarka kreiptis į teismą, kad kol neiššispręs visi palikimo klausimai teismas paskirtų administratorių.
Klausimas - ar teismas siunčia savo administratorių, ar skiria ką nurodys našlė?

Elste
27038

#828399 2010-07-12 11:41 Elste

manau, našlė nurodys, ką skiria.
Čia kaip ir likvidavimas įmonės, paskiria gi iš darbuotojų katrą tuo likvidatoriumi - administratoriumi, kurs visus galu užbaigia.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...