Motinystės atostogos

[quote=Tininga][/quote]
Jei moteris atleidžiama iš darbo nėštumo metu dėl įmonės bankroto, ji išsaugo teisę į pašalpas.
O antrojo vaiko pašalpa bus apskaičiuojama pagal ankstesnę pašalpą.

[/quote]
tai apsauga galioja ir antro vaiko pašalpai jei bankrutavus įmonė?

Aš suprantu taip: jei įmonė bankrutavo ir moteris atleidžiama, kai jau laukiasi antrojo vaiko, apsauga jam galioja.

bet čia tai supratau kad bankrutavo anksčiau, nei pradėjo antro vaiko lauktis

katik per radija sake, kad seimas svarsto priimti, jog visos mamos gaus vienda pasalpa, nepaisant koki turejo darbo uzmokesti, kokias imokas mokejo , t.y. iki vaikui sueis 1m- 1800 lt, iki 2m- 1400 lt, kazkoks kosmaras , sodra net permoku negali sugrazinti, dar nori mazinti, vienodas lygias ismokas padaryti, tai kur cia teisybe, toks jausmas kad LT didelis gimstamumas, tai gal"" uzsisiukim"" ir nebegimdykim,nes jei turite paskola, ariate, susilaukiate vaiku,planuojate kazkaip isgyventi, o cia ima ir istatymus kaitalioja, taip streso pilna, o cia va ims sugalvos nuspres padarys....nupuso konkreciai

nepanikuokite, tai tik svarstymai, net projektų jokių dar nėra

na bet ju tie pamastymai ir bus igyvendinti, nes iesko sau ir valstybei naudos, pinigus tasko i salis i visas puses, musu mokesciu moketoju pinigais manipuliuoja kaip nori, gyvena kaip inkstai taukuose ir nemato okia visuomeneje reali situacija, o po to svarsto vaje...is kur cia tie anstoliai...kaip jie galejo arestuoti jaunoms seimoms butus, kaip seimos nebegali isgyventi, kodel paskolu nebegali susigrazinti,ju akimis tai keista...bet jie realybes nemato, man tikrai po tokiu ju pamastymu gaila jaunu seimu,ypac tu kurie dar galvoja apie vaikucius, kurie planuos, tai ka lauks geresniu laiku ir atides vaikucio planavimo, arba geriausiais budas buti isvaziuoti i uzsieni ir ten pasigimdyti, manau, kad valdzia to ir siekia...Lietuveles tuoj nebus, jaunimas pabegs..na bet tikekimes kad ateis i seima blaiviais protais ir ieskos sprendimu kitur,nes tegul pradeda ieskoti savyje problemu, savo islaidas apsikarpyti, o ne nuo pensininku ir jaunu mamu pradeti

Jei asmuo neįgyja reikiamo stažo dėl to, kad buvo vaiko priežiūros atostogose, stažas gali būti apskaičiuojamas iš 24 mėn. buvusių prieš dekretą. Pašalpa šiame str. net neminima. (Nuostatų 16 str. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio, iki vaikui sukako dveji metai.)

Jums irgi siūlyčiau tą patį padaryt

Jeigu taip - tada apsauga negalioja. Bet klausime lyg ir esamuoju laiku parašyta...

Sveiki, o kas minetu atveju isleidzia i motinystes atostogas kai imone subankrutavo,sodra? aciu

Niekas neišleidžia.
Kai į teritorinį skyrių dėl motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpų kreipiasi asmuo, atleistas iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų arba vaiko priežiūros atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto bylos iškėlimo, ...... ir dėl to negavęs vaiko priežiūros atostogų, papildomai turi būti pateikti dokumentai, įrodantys atleidimo iš darbo pagrindą (įsakymo (potvarkio) dėl atleidimo iš darbo nuorašas, darbo sutarties nuorašas, potvarkio nuorašas ir panašiai)

nu cia jau panasu i mano situacija,esu dekrete,imones veikla laikinai sustabdyta nes imone negauna pajamu,vmi informuota,viskas deklaruota,o sodra nezino kokiu reikes man dokumentu iseinant i vaiko prieziuros atostogas ir dar pasake, kad....gal isvis negalesiu iseiti atostogu..nu zo...tai liepe kreiptis i pasalpu kontroles skyriu,o jis tik per 20 d atsakys i si klausima, kazkoks aburdas

Nesupratau - kaip tai negalėsi eiti atostogų?
Tu juk nesi atleista?

as neatleista, bet isejusi su savo imone, kuri sustabdyta, kaip pati sodra sake stabdyti laikinai, kad buciau at;leista nuo mokesciu ir kad gauciau dekreta, o dabar patys nebezino kokiu reikia dokumentu ir t.t., tipo imones veikla sustabdyta(nors neuzdaryta), logiskai mastant tureciau nesti dokumentus is vmi, pacios kaip savininkes sprendima, kad pajamu im one negauna ir ji laikinai sustabdyta plius pasizadejima kazkoki kad auginsiu vaikeli, tai jie nezino ka reikia daryti, dar labiau pradejo klaidinti, tik sunervino labiau ir liepe kreiptis i kontroles skyriu, jau man streso iki kaklo

Akivaizdu, kad tavo situacija kiek sudėtingesnė, negu įstatyme aprašyti atvejai. Tiesiog nei įstatyme, nei nuostatuose tokia situacija nėra aptarta, todėl tave ta Sodra ir siuntinėja.
Ir stresas čia visai suprantamas...

beje kai vaika pagimdysiu,per kiek laiko nunesti sodrai gimimo liudijima ir kt dokumentus kad gauciau-jei gausiu, pasalpa?

O kaip su dekretinėm?

beje, gaila kad neatsiliepia motinos, kurios jau isejo su imonem i dekreta, kurios pagimde vaikuti, kokius jos dokumentus sodrai nese, nes vat ir keisciausia kad garantijos savarankiskai dirbantiems asmenims yra jau nuo 2009 sausio 1d, manau kad tokiu isejusiu yra, o sodra dar iki siol nieko nezino...

su dekretinem ismokejo, juk pagal visus istatymus buvo moketos imokos, per tuos 12 men turejau ir kita darba -pagal darbo sutarti, staza turiu jau 6 metai, visada dirbau,pajamos ir imokos buvo, uz dekreta ismokejo, tik jie nebezino kai imones veikla sustabdyta ar as galiu iseiti iki vaikui sueis du metai atostogu, nu zo...kazkokios nesamones, bet jei imone atsidarysiu vel,tai sodrai mokesiu po 300 lt,ir skaitysis kad as gaunu 800lt minimuma(nors nebus imonej pajamu) kuri atminusuos nuo mano gaunamos ismokos, tai cia jau butu absurdas, tai taip iseina, kad ir tada darbdavys isleides motina atostogu-privaletu moketi sodrai...

reksiuk, juk nėštumo ir gimdymo atostogos baigsis ne iš karto po gimdymo o beveik po dviejų mėnesių, o vėliausiai dėl vaiko priežiūros pašalpos galima kreiptos po 6 mėn nuo jų pradžios, taip kad jūs dar turėsite beveik 8 mėn. reik manyt susitvarkysite viską

na ir as raminu save del to, gal jau ir Sodra bus apsisvietusi