del prasymo atleisti is darbo pateikimo ir terminu,atostogu

C
cimbou 2
2010-02-11 08:22 cimbou
Sveiki,

ruosiuosi iseiti is darbo.
Ar galiu savo prasyma del atleidimo pateikti anksciau nei pries dvi savaites?
tarkim iseiti is darbo ruosiuosi nuo balandzio 1d. ar galiu jau dabar nunesti prasyma?
tuo paciu iteikciau prasyma del atostogu kovo men nuo 1 iki 15d.
zodziu noriu paklaust ar normalu pateikti prasyma del atostogu ir prasyma del atleidimo?
Elste Elste 27292
2010-02-11 08:25 Elste 2011-09-11 06-38

cimbou rašė: Sveiki,

ruosiuosi iseiti is darbo.
Ar galiu savo prasyma del atleidimo pateikti anksciau nei pries dvi savaites?
tarkim iseiti is darbo ruosiuosi nuo balandzio 1d. ar galiu jau dabar nunesti prasyma?
tuo paciu iteikciau prasyma del atostogu kovo men nuo 1 iki 15d.
zodziu noriu paklaust ar normalu pateikti prasyma del atostogu ir prasyma del atleidimo?

normalu - galit teikti.
C
cimbou 2
2010-02-11 08:30 cimbou
Dekui :)

o darbdavys nelieps perrasyti prasymo ir iseiti anksciau? tarkim po 2savaiciu ir uz atostogas atiduos pinigus?
Elste Elste 27292
2010-02-11 08:33 Elste 2011-09-11 06-38

cimbou rašė: Dekui :)

o darbdavys nelieps perrasyti prasymo ir iseiti anksciau? tarkim po 2savaiciu ir uz atostogas atiduos pinigus?


liepti negali - tai yra šalių susitarimas ir Jūsų noras išeiti. Kai nunešite prašymą jam - viską ir aptarsite.
H
hugo 9
2010-02-16 08:58 hugo
norejau pasikonsultuot del isejimo is darbo .sausio29d.parasiau kad nuo vasario1d.iseinu is darbo.darbdavis liepe atidirbt dvi savaites.po savaites persigalvojau ir su darbdaviu pasnekejas sake kad paliks toliau dirbti.po keliu dienu jis pranese kad man paskutine diena darbe.kokias teisias turiu sugrizt i darba?girdejau kad jei turi mazameciu vaiku,tai darbdavis turejo is kart mane atleist,ar tai tiesa?
batukas batukas 3281
2010-02-16 09:40 batukas 2011-09-11 06-38

hugo rašė: norejau pasikonsultuot del isejimo is darbo .sausio29d.parasiau kad nuo vasario1d.iseinu is darbo.darbdavis liepe atidirbt dvi savaites.po savaites persigalvojau ir su darbdaviu pasnekejas sake kad paliks toliau dirbti.po keliu dienu jis pranese kad man paskutine diena darbe.kokias teisias turiu sugrizt i darba?girdejau kad jei turi mazameciu vaiku,tai darbdavis turejo is kart mane atleist,ar tai tiesa?


Jus prasyma atleisti 2010 01 29 rastu pateikete?
Ar pateikete pranesima rastu kad norite ir toliau dirbti ?
H
hugo 9
2010-02-16 10:29 hugo 2011-09-11 06-38

batukas rašė:

hugo rašė: norejau pasikonsultuot del isejimo is darbo .sausio29d.parasiau kad nuo vasario1d.iseinu is darbo.darbdavis liepe atidirbt dvi savaites.po savaites persigalvojau ir su darbdaviu pasnekejas sake kad paliks toliau dirbti.po keliu dienu jis pranese kad man paskutine diena darbe.kokias teisias turiu sugrizt i darba?girdejau kad jei turi mazameciu vaiku,tai darbdavis turejo is kart mane atleist,ar tai tiesa?


Jus prasyma atleisti 2010 01 29 rastu pateikete?
Ar pateikete pranesima rastu kad norite ir toliau dirbti ?


TAIP RASTU PATEIKIAU,O DEL LIKTI DARBE NEPATEIKIAU RASTU.KOKIOS GALIMIBES MANO TOLIAU?
batukas batukas 3281
2010-02-16 11:31 batukas 2011-09-11 06-38

hugo rašė: norejau pasikonsultuot del isejimo is darbo .sausio29d.parasiau kad nuo vasario1d.iseinu is darbo.darbdavis liepe atidirbt dvi savaites.po savaites persigalvojau ir su darbdaviu pasnekejas sake kad paliks toliau dirbti.po keliu dienu jis pranese kad man paskutine diena darbe.kokias teisias turiu sugrizt i darba?girdejau kad jei turi mazameciu vaiku,tai darbdavis turejo is kart mane atleist,ar tai tiesa?


Manau , deja bet, darbdavys teisus atleisdamas Jus.

Darbo kodeksas
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

4. Darbuotojas turi teisę atšaukti prašymą nutraukti darbo sutartį ne vėliau kaip per tris dienas nuo prašymo padavimo dienos. Po to jis gali atšaukti prašymą tik darbdavio sutikimu.
batukas batukas 3281
2010-02-16 11:34 batukas
Jei Jus butumete per tris dienas, nuo prasymo atleisti pateikimo, parases pranesima tada prasymas butu panaikintas.
C
Colop 13606
2010-02-16 13:16 Colop 2011-09-11 06-38
Kartais prieš darant sprendimus reikia rimtai apsispręsti...
o ne taip kad vieną dieną dirbu.. paskui galvoju aij gal nedirbu.. po mėnesio prisimenu kad aij padirbti noriu dar... :)
Aišku - nebent šeimyninės aplinkybės taip susiklostė.


batukas rašė: Jei Jus butumete per tris dienas, nuo prasymo atleisti pateikimo, parases pranesima tada prasymas butu panaikintas.
Elvusia Elvusia 19998
2010-02-16 13:39 Elvusia 2011-09-11 06-38

Colop rašė: Kartais prieš darant sprendimus reikia rimtai apsispręsti...

Colopiuk, rimtai apsispręsti reikia prieš tuokiantis ;)
O jei rimtai, žmogus neprašo tavęs jo moralizuoti. Jis užduoda konkretų klausimą, į kurį tikisi konkretaus atsakymo.
Tai va, kartais reikia nepraleisti progos patylėti smile
A
Auriss 1
2016-02-16 10:00 Auriss
Sveiki,
As vasario 05 pateikiau prasyma atleisti is darbo nuo vasario 19 dienos. Ar man reik dar ta vasario 19 diena eiti i darba ar ne?
Tininga Tininga 50021
2016-02-16 10:27 Tininga

Auriss rašė:
Sveiki,
As vasario 05 pateikiau prasyma atleisti is darbo nuo vasario 19 dienos. Ar man reik dar ta vasario 19 diena eiti i darba ar ne?

Taip, reikia. Jei darbdavys sutiko tą dieną atleisti, nes įspėjimo terminas trumpesnis, nei turėtų būti. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui