Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

123456 123456 2317
2006-01-30 11:26 123456
ACIU.
ausyte ausyte 5281
2006-01-31 08:01 ausyte
O kur nedarbingumo paž. yra eilutė kodui tai ten rašyti DR. kodą ar įm. kodą?
Ačiū
I
Irma003 593
2006-01-31 08:04 Irma003
draudėjo kodą
ausyte ausyte 5281
2006-01-31 08:11 ausyte
O kur yra nedarbingumo šaknelė tai aš turiu ją užsipildyti ir pasilikti sau?
Ačiū
123456 123456 2317
2006-01-31 08:16 123456
Taip, ausyte!
ausyte ausyte 5281
2006-01-31 08:18 ausyte
Ačiū labai.
Ir dar klausimukas patvirtinimui nuo nedarbingumo 2 d. neskaičiuoja sodra nei 3 nei 30,98 proc.?
Taip?
Ačiū
123456 123456 2317
2006-01-31 08:22 123456
Taip, ir nesiskaičiuoja garantinis...
urtele urtele 13511
2006-01-31 08:22 urtele 2011-09-11 03-58

ausyte rašė: Ačiū labai.
Ir dar klausimukas patvirtinimui nuo nedarbingumo 2 d. neskaičiuoja sodra nei 3 nei 30,98 proc.?
Taip?
Ačiū


Nesiskaičiuoja.
ausyte ausyte 5281
2006-01-31 08:32 ausyte
Ačiū Jums labai.
aš paskaičiavau už 2 dienas gavosi 1 d. 26,61, o sausio VDU yra 26,19, nes žmogus gauna 550 Lt, tai aš turėčiau imti 26,19Lt?
Ačiū
123456 123456 2317
2006-01-31 08:40 123456
Pagal mane tai turi imti didesn5, nes pasakyta:

''6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.''
123456 123456 2317
2006-01-31 08:40 123456
Pagal mane tai turi imti didesnį, nes pasakyta:

''6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.''
ausyte ausyte 5281
2006-01-31 08:45 ausyte
Bet dar parašyta ,kad darbdavys už 2d. moka ne mažiau kaip 80 proc. ir ne daugiau kaip 100proc. VDU , tai kaip čia tada?
123456 123456 2317
2006-01-31 08:52 123456
Mes visada apmokam 100proc.
Tai reiškia, kad turi sumokėti procentaliai ne mažiau kaip 85-100proc.
Vadinasi, jeigu tu priskaičiavai tarkim 30Lt.už viena dieną, tai už 2bus: 2*30=60Lt., jei 100proc., tiek ir i6mokėsi, jei 90proc., tada 54Lt.
ausyte ausyte 5281
2006-01-31 08:55 ausyte
Na tai aš taip ir suprantu
Bet aš paskaičiavau 26,61 1 d. o sausio mėn. VDU 26,19 , tai kurią sumą aš turiu imti, jeigu tą jkurią apskaičiavau 26,61, tai jau gausis daugiau už sausio VDU?
123456 123456 2317
2006-01-31 08:59 123456
Tai gerai, juk turi būti ne mažiau... smile
ausyte ausyte 5281
2006-01-31 09:03 ausyte
Ne mažiau kaip 80 Proc. ir ne daugiau kaip 100 proc. ar ne taip?
123456 123456 2317
2006-01-31 09:19 123456
Taip.
Susimaišiau.
D
Dan 2012
2006-02-02 14:43 Dan
Jeigu darbuotojas įsidarbino 2005 gruodį ,2006 sausi susirgo,man imti gruodžio DU ir dalinti 20d gautą sumą dauginame iš dviejų ?
D
Dan 2012
2006-02-02 17:21 Dan 2011-09-11 03-59

Dan rašė: Jeigu darbuotojas įsidarbino 2005 gruodį ,2006 sausi susirgo,man imti gruodžio DU ir dalinti 20d gautą sumą dauginame iš dviejų ?

smile smile smile
L
Loreta13 30842
2006-02-02 17:23 Loreta13 2011-09-11 03-59

Dan rašė:

Dan rašė: Jeigu darbuotojas įsidarbino 2005 gruodį ,2006 sausi susirgo,man imti gruodžio DU ir dalinti 20d gautą sumą dauginame iš dviejų ?

smile smile smile

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...+darbo+užmokestis
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui