Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Help

Sveiki,
Gal galit kas pasakyti,kaip paskaiciuoti vid. darbo uzmokesti uz pirmas dvi nedarbingumo dienas,esant 6 darbo dienu savaitei? Skaiciau nutarima del vid. darbo uzmokescio skaiciavimop tvarkos( 2003.05.27 Nr.650) ir neradau. Skaiciuoti vid. valandini darbo uzmokesti ar kaip?
Aciu

O jūs ką darbo dienų neskaičiuojat Koks skirtumas 5 ar 6 dienų darbo savaitė, imi faktiškai dirbtas dienas ir priskaitytą darbo užmokestį.

Aciu, skaiciuojam,bet gi gaunasi mazesnis vid. dienos uzmokestis nei esant 5 darbo dienu savaitei. Ar cia nieko tokio????

Niu padekit naujokui

Koks gaunasi, toks. Lyginti nereikia.

O tai jūs norite jam mokėt daugiau, kai jis serga, nei kai dirba

Jeigu darbuotojas dirba nuo 02.10, sirgo 03.08-03.10, tai skaičiuojant ligos pašalpą imamas tik vasario mėn. DU ir dalijama iš vasarį dirbtų dienų sk? Ar teisingai? Soc.draudimo stažą turi.

Taip

Peržiūrėjau savo žiniaraščius ir iškilo toks klausimas. Sakykime žmogus sirgo 4 dienas. Už dvi darbdavys apmoka 85proc., tai kaip tada skaičiuoti atlyginimą? Ar prie tokios algos kiek išdirbo prisimuoti tą sumą už dvi dienas ir tada atskaičiuoti mokesčius ar nuo tų 2d. sumos mokesčiai nebesiskaičiuoja?

Prisumuoji prie algos minusuoji ir išskaičiuoji GPM, nepamiršk, kad nuo ligos pašalpos nesiskaičiuoja sodra.

sodra neskaiciuojama, o GPM reikia

Gal galėtumėt pasakyti ar teisingai tada skaičiuoju:
pvz. atlyginimas 1000Lt. išdirbta už 789,47Lt, iš darbdavio lėšų 89,47:
789,47+89,47=878.94
878.94-290=588.94*0.33=194.35 (pajamų mokestis)
Ir 17,76Lt. į garantinį fondą
O sodrai 34proc. atskaičiuoju, tik nuo 789,47Lt. t.y.
789,47-290=169.82Lt.
Ar teisingai?

garantinis nuo ligos neskaiciuojamas,ir sodra dabar ne 34 proc.

na taip sodra 33.98proc.

878.94-290=588.94*0.33=194.35 (pajamų mokestis)
Garantinis fondas 789.47*0.2%=1.58
Sodra 789.47*33.98=268.26

Sodra 3% nuo priskaičiuoto atlyginimo ir 30,98 %,o 33.98 yra bendra suma

ačiū už pagalbą, teks taisyti, nes pridariau klaidų.

O 85 proc iš įmonės lėšų mokat, nes turit įmonės direktoriaus įsakymą tokiam procentui? Ar aš kažką pražiopsojau? ir reikia visiems skaičiuoti 85 proc?

Įsakymo neturim , žinau, kad turiem turėti, pirmą kartą žmogui buvo išmokėta 85proc. ir taip dabar mokam visiems.