tomukas
4444
#1300075 2016-01-14 09:26 tomukas
Taip, jei tik moki atlyginimą vadovui, tai tik 15 % GPM

toitoi
543
#1300076 2016-01-14 09:30 toitoi
Nu tai dar galima gyventi :) Ačiū.
Sakykite dar klausimas per 12 mėn priskaičiuotas atlyginimas vadovo sakykime 3000 eurų o išsimokėjau tik 2000 tai 15 proc. moku metų gale už 3000 eur ne už 2000

tomukas
4444
#1300077 2016-01-14 09:34 tomukas
Įprastai fiziniai asmenys savo apskaitą tvarko "pinigų principu", kai gaunamos pajamos, tada ir pripažįstamos, tai mano galva gali mokėti nuo 2k €
Svarbu tik, kad MB VMI deklaracijoje apie B klasės pajamas nurodytų tą pačią sumą, kurią tu deklaruosi savo asmeninėje metinėje deklaracijoje. Nes jei nesutaps, VMI sistemos pradės tau pranešimus apie klaidas siuntinėti.

olgita
235
#1300091 2016-01-14 10:19 olgita
Sveiki,
Prašau pagalbos dėl MB nario teisių perleidimo...Klausimas gal labiau susijęs su teise, tačiau tikiuosi, kad atsiras žinančių.
MB yra įkurta santuokoje, vienintelis narys ir vadovas žmona. Tačiau kaip suprantu - MB yra abiejų nuosavybė, išeina taip?
Dabar žmona nenori tęsti šios MB veiklos, o nori dirbti pagal individualios veiklos pažymą. O vyras kaip tik, nori tapti šios MB nariu, taip pat vadovu, ir pradėti naują komercinę veiklą.....
Kaip turi būti sutvarkyti dokumentai, ar reikia kažkokių teisių perleidimų, nario įnašų grąžinimų ir .t.t. Gal galima tik sprendimą parašyti ir RC pakeisti narį ir vadovą?
Kaip galvojate?

tomukas
4444
#1300096 2016-01-14 10:30 tomukas
Aš ne teisininkas ir tokios procedūros nesu praėjęs. Bet jei man reiktų atlikti tokią procedūrą, tai surašyčiau su žmona dokumentą, kuriame nurodoma, kad neatlygintinai perduodu MB įnašus, visas teises į juos, o nuo šio dokumento sudarymo dienos žmona tampa vieninteliu MB nariu. Paskui jau vientintlis narys išleidžia įsakymą paskirti save Mb vadovu :)
Tada einu į RC puslapį ir ieškau kur pakeisti MB narius (ar sistemoje įvesti ar deklaraciją kokią pateikti). Jei nerandu, tai siunčiu registruotu laišku surašyto dokumento vieną iš originalų (būtinai su originaliais parašais) RC ir prašau pakeisti duomenis arba paaiškinti kokias procedūras reikia atlikti.
RC gali kabinėtis prie visokių dalykų, bet jie privalo pasakyti konkrečiai ką padarei blogai, jei nekeičia įrašų.

Apie MB nario įnašų perleidimą aprašyta įstatymo 10 str. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=478805

Kitri
61
#1300108 2016-01-14 11:18 Kitri
O tiesiog priimti Jus kaip narį, tada per RC puslapį pakeisti vadovą ir žmonai išeiti iš narių, man rodo ir per RC puslapį viską galima padaryti

olgita
235
#1300131 2016-01-14 13:25 olgita
Didelis ačiū Kitri ir Tomukui, taip ir padariau...Tik mane išgąsdino, kad kadangi čia bendra nuosavybė, tai jokių teisių perduoti kaip ir negalima....

tomukas
4444
#1300132 2016-01-14 13:26 tomukas
Bendra nuosavybė bus kai skirsies su vyru, o kol kartu gyveni, tai atskirai reikalai tvarkomi (kartais tik reikia pritarimo) :)

Sharlina
15
#1300296 2016-01-15 11:47 Sharlina
Sveiki,

galutiniam užtvirtinimui,nes galva nuo info sprogsta ir iškart atsiprašau, kad kartosiuosi klausimuose:
1. Esu MB steigėjas, vienintelis narys ir vadovas. Su savimi sudarau civilinę paslaugų sutartį. Ar galiu joje numatyti, kad bent pirmus metus užmokestis vadovui 0eur? Jeigu taip, ar turi būt mokami kažkokie mokesčiai (dirbu ir kitoje darbovietėje, PSD ir kitus mokesčius sumoka darbovietė).
2. Jei pagal civilinę paslaugų sutartį atlyginimo nėra, tai GPM ir FR471 deklaruoti reikės nuliukus?
Iš anksto dėkoju.

tomukas
4444
#1300303 2016-01-15 11:52 tomukas
1. Kažkur mačiau, kad teisininkai sako, kad užmokestis negali būti 0 €, turi būti bent 1 € :) Mano galva, tai tik MB ir vadovo susitarimo reikalas ir sutartyje galima nurodyti, kad pirmus metus užmokestis bus 0 € ir viskas čia tvarkoje ir normalu. Jei nieko neišsimoki ir dirbi kitur, tai jokių mokesčių mokėti nereiks (nebent pelno, jei uždirbsi jį ar PVM, jei esi mokėtojas, ar aplinkos teršimo, jei MB turi teršiančią mašiną :) )

2. Jei nebus B klasės išmokų, tai ir deklaracijos nereikia teikti, imho.

Kitri
61
1   #1300304 2016-01-15 11:54 Kitri
Man rodos ta civilinė sutartis tai vidinis MB reikalas. Aš išvis parašiau joje, kad išmokos bus pagal susitarimą, jokio regularumo ar skaičiu.

rujo
11
#1300356 2016-01-15 15:57 rujo
Laba,

Su buhalterija neturiu nieko bendro, todėl ieškau atsakymo čia pas jus :) Skaičiau skaičiau ir visai susipainiojau su visais mokesčiais ir pan.
Esmė tame, kad noriu steigti įmonę švietimo tikslais. Ir blaškausi tarp MB ir VŠĮ. Kurią kurti labiau apsimoka mokesčių atžvilgiu.
Būčiau viena savininkė ir vadovė, lengvatų neturiu. Auginu 2 vaikus vienam 2 m. kitam 8 m. Kolkas esu kitam darbe, pagal darbo sutarti, vaiko priežiūros atostogose.
Gal galite patarti, kokie +/- vienos ir kitos?

Ačiū

tomukas
4444
#1300359 2016-01-15 16:03 tomukas
VŠĮ skirta pinigų plovimui, MB pinigų uždirbimui ir įsidėjimui į savo banko sąskaitą.

Ką reiškia "švietimo tikslais"? Jei pagrindinis tikslas šviesti žmones, tai VŠĮ, o jei iš švietimo uždirbti pinigus, tai MB. VŠĮ negali išmokėti pelno dalininkams.

rujo
11
#1300361 2016-01-15 16:14 rujo

tomukas rašė:


VŠĮ skirta pinigų plovimui, MB pinigų uždirbimui ir įsidėjimui į savo banko sąskaitą.

Ką reiškia "švietimo tikslais"? Jei pagrindinis tikslas šviesti žmones, tai VŠĮ, o jei iš švietimo uždirbti pinigus, tai MB. VŠĮ negali išmokėti pelno dalininkams.


"švietimo tikslais" tai mokyklėlė ar darželis vaikams :) Dauguma tokių įstaigų dirba VŠĮ. Kokiu būdu jie pasiima pelną? Per išmokamą atlyginimą? Aišku to pelno manau nėra labai daug, bet vistiek smile

tomukas
4444
#1300364 2016-01-15 16:34 tomukas
Taip, per atlyginimą. VŠĮ verta steigti, jei tai nėra komercinis projektas, pvz. kokiai nors šventei organizuoti, kai gauni pinigus iš savivaldybės. O vaikai, tai tik komercija, nes tėveliai noriai atveria pinigines. Todėl rekomenduoju MB.

rujo
11
#1300365 2016-01-15 16:42 rujo

tomukas rašė:


Taip, per atlyginimą. VŠĮ verta steigti, jei tai nėra komercinis projektas, pvz. kokiai nors šventei organizuoti, kai gauni pinigus iš savivaldybės. O vaikai, tai tik komercija, nes tėveliai noriai atveria pinigines. Todėl rekomenduoju MB.


Jei per atlyginimą, tai gali jis kiekvieną mėnesį skirtis? (kvailas klausimas turbūt:)) tada mokami visi mokesčiai, kaip nuo DU, taip?
Jei steigiant MB, ar galiu aš būti MB steigėja ir vadovė? Kaip suprantu, tada nuo atlygio mokamas GPM 15 proc. Ir dar reik mokėt VSD?

tomukas
4444
#1300366 2016-01-15 16:46 tomukas
Gali būti kažkoks pagrindinis atlyginimas ir paskui priedai kas mėnesį.
MB gali būti viskas viename asmenyje. Nuo vadovo atlyginimo 15% GPM. Sodrai kas mėnesį VSD ir PSD nuo MMA už MB narį.

rujo
11
#1300367 2016-01-15 16:55 rujo

tomukas rašė:


Gali būti kažkoks pagrindinis atlyginimas ir paskui priedai kas mėnesį.
MB gali būti viskas viename asmenyje. Nuo vadovo atlyginimo 15% GPM. Sodrai kas mėnesį VSD ir PSD nuo MMA už MB narį.


Supratau. Ačiū :)

rujo
11
#1300420 2016-01-17 16:07 rujo
Dar klausimėlis :) Išskaičiau, kad jei mažoji bendrija samdo darbuotojus, taikomas įprastas darbo santykių apmokestinimas:
- 15% pajamų mokestis;
- 9% privalomojo sveikatos draudimo įmokos;
- 30,98% socialinio draudimo įmokos;
- 0,2% garantinio fondo įmokos.

Tiesa, kad reik mokėti ir 15 proc pajamu mokestį nuo darbo užmokesčio ir samdomam darbuotojui? Kažkaip keistai čia man. Kitose verslo formose to nereikia?

debeselis246
31
#1300421 2016-01-17 16:21 debeselis246
Sveiki,
pasimečiau įstatymų vingrybėse...

Kiekvieną mėnesį Sodrai už MB narį vadovą buvo mokama 26,3 ir 9 proc. nuo MMA (nei vieną mėnesį nebuvo nei euro išsiimta asmeniniams poreikiams lėšų, išskyrus gruodį (išsiimta 2000 eurų)). Jei VMI deklaruoti šią sumą kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, tai gruodį Sodra reikėjo apmokestinti 2000 eurų, ar vigi buvo galima įprastai nuo MMA, kadangi per metus Sodrai sumokėta mokesčių nuo didesnės sumos nei faktiškai išsiimta?????


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis