Rivilė: Personalas ir alga

Na nėra taip skausmingai.
Tiesiog, kai suvedate visur per personalo modulį, matote atostogų likučius. Jei ten informacijos nebus, tuomet skaičiuojant nepanaudotas jums teiks pačiai suskaičiuot už kiek dienų priklauso kompensaciją.
Mes kai nuo excel lentelių perėjom prie Rivilės nebuvo nieko suvesta.
Kadangi tvarkome kitų įmonių apskaitą, tai teko paprakaituoti, bet už tai dabar viskas yra tvarkingai
Visi priėmimai, atleidimai, atostogos suvedami per personalo modulį ir ten perkeliami į algos, tada per algos modulį nieko atskirai įvesti nereikia.
Personale taip pat suvedamos dienos už kurias nepriklauso atostogos - pravaikštos, vaiko priežiūros atostogos ir t.t.
Jei viskas bus suvesta nebesuksite sau galvos išskaičiuodama už ką priklauso, o už ką ne. Bus viskas matoma ataskaitoje.

o tai dabar, kai suvesti darbuotojai algų modulį ir aš susivesčiau personale, man nebūtų kokių bėdų, nesidubliuotų kas ar pan?
ir kam pagrinde naudojamas personalo modulis? kokiom operacijom, kam dažniausiai?

Nieko nesidubliuos. Jus ten suteikiate ne tabelinį, o personalo Nr.
Personalo modulis man reikalingas dėl atostogų. Aš matau visada tikslų likutį. Už kiek reikia mokėti kompensaciją arba kai klausia, kiek žmogus yra sukaupęs. Yra ne mažai darbuotojų, kurie vis eina nemokamų atostogų, tai reikia pastoviai žymėti, taip pat tie, kuriems priklauso papildomos dienos. Tai viską tvarkingai suvedu. O jei vadovui reikia informacijos, labai greit ją pateikiu.
Ten taip pat yra galimybė automatiškai formuoti darbo sutartys (aš to nedarau, turiu savo šablonus).
Yra galimybė įkelti papildomus dokumentus (gimimo liudijimai ir t.t.).
Formuoja ne mažai ataskaitų (aš nesinaudoju).

ačiū, labai labai, tess, už kantrybę ir už konsultacijas
reiks apsvarstyt personalo modulio panaudojimo galimybę :)

Nėr už ką

suvedžiau pabandymui darbuotoją, kurią atleidžiu šiandien. tai atostogų analizėj man rašo, kad priklauso 1.244 dienų, kai tuo tarpu algos moduly ir exely paskaičiavo,kad priklauso 1.30k.d.

O kur skaičiuoja algos modulyje?
Na buna skiriasi kažkiek, bet ne daug.

algos dok.analizė. užsidedu atleidimo datą ir tabelinį nr pasirenku, tada ataskaita P534, ten išmeta nepan.atostogų ataskaitą

Net nežinojau. Reikia pažiūrėti.
Kai buvau mokymuose, tai ten sakė, kad per personalą reikia žiūrėti tuos likučius
Bet įdomu kodėl skiriasi taip.

nes exelyje man sutampa su algos dokais.
ryt turi ateit iš rivilės pas mus, bandysiu klaust, kaip kas prie ko

O pas mane nėra tokios ataskaitos
Pas mus Rivilė SOLO.

hmm, dar geriau :D gal man tada tas personalo modulis visai ir nereikalingas :D

artai, kur tuuu? :)

O pas jus formulė Personalo modulyje ar rašote ranka kiek priklauso atostogų?

o kaip pažiūrėt kur ir kokia ta formulė?

Ten kai formuojate Etata reikia įvesti "Priklauso atostogų" arba "Atostogų formulė"
IIF(mjw_metai<=10,28,iif(mjw_metai>10 and mjw_metai<=15,31,iif(mjw_metai>=16 and mjw_metai<=20,32,iif(mjw_metai>=21 and mjw_metai<=25,33,iif(mjw_metai>=26 and mjw_metai<=30,34,35)))))

O įdomu kaip skaičiuojamos atostogos, kai yra nedraudiminis laikotarpis.
Personalo modulyje atsižvelgia į tai.

pas mane nėra atostogų formulės, ten matomai reik ranka įrašyt. tai ir įrašiau 28

Pas mane formulė.
Yra patogu, kai darbuotojui priklauso papildomos atostogos už darbo stažą, automatiškai skaičiuoja.

tai va kodėl nėra pas mane nesuprantu

Todėl, kad ją reikia įdėti :)
Aš Rivilej prašiau, kad atsiustu.