papildomos poilsio dienos (V) Help!

www.vakaru-ekspresas.lt/?rub=1065924810&data=2003-12-3...

Vadovaujamės Darbo kodeksu, kuriame aiškiai parašyta, jog perkėlus poilsio dieną, ją atidirbant privaloma žmonėms mokėti dvigubai.

Sakykit prašau , kaip reikia suteikti poilsio dienas, jeigu UAB direktorius išvyksta į komandiruotę užsienyje 25 kalend. dienoms. Tame tarpe bus 6 ar 7 poilsio dienos. Tad ar galima suteiktas /V / dienas perkelti į kt. mėnesį?
Jeigu ,esant komandiruotėje , direktorius poilsio dienomis nedirbtų, tuomet ir papildomų poilsio dienų suteikti nereikėtų? Dėkoju.

Už komandiruotėje išbūtą laiką, jei į komandiruotės laikotarpį patenka šeštadieniai ir sekmadieniai, papildomai suteikti poilsio dienas nereikia.
Nebent Direktorius išvažiuoja arba grižta per išeiginės.

Atsiprašau , bet nesupratau tai už kokias komandiruotėje išbūtas dienas reikia suteikti papildomas poilsio dienas , jeigu ne už šeštadienius ir sekmadienius ? Gal galėtumėt nurodyti vietą , kur apie tai pasiskaityti .Ačiū.

Suteikti poilsio dieną arba apmokėti dvigubu tarifu reikia tik tuo atveju, jeigu direktorius išvyko, arba sugrįžo per išeigines, t.y. keliones bilietas šeštadienio ar sekmadienio data. kiti šeštadieniai ir sekmadieniai, kuriuose direktorius buvo komandiruotėje skaitomos, kaip poilsio dienos. VDI aiškina tuo, kad žmogus visa laika komandiruotėje nedirba ir jisai turi jam priklausančias poilsio dienas.

Kaip pažymėtumėte tabelyje (būtent kokioje eilutėje ir ką), jei tą pačią dieną darbuotojas dirbo įprastinį darbą 4 val ir gavo 4 val. atvaikštu (V) už darbą poilsio dieną.

Aš tai rašyčiau tame pačiame langelyje per brūkšnelį, o paskui gale kur žymimas neatvykimas į darbą parašyčiau V 4 val.

O tame langelyje, kuris su brūkšneliu, rašyti, kad V-4 nereikia - užtenka tik V raidės?

|4/V| ar |4/V-4|

?

Pirmą langelį dalink per pusę ir rašyk:

4/V

Ir viskas.
Reiškia - 4 valandas dirbo, o likusias - ilsėjosi už atidirbtas poilsio dienas...

Dėkui visiems. VDI negavau jokio konkretaus atsakymo...

Pagal DK susikaupusias papildomas poilsio dienas (už dirbtą laiką poilsio dienomis) reikia atiduoti prie kasmetiniu atostogu, be to - pirma poilsio dienos, o tik po to atostogos. Išleidom žmogu atostogu: suteikem viena diena atostogu, o kitas (pvz. 10) pridėjom poilsio dienas. Klausimas, kaip tuomet su DK reikalavimu, kad viena atostogu dalis negali būti trumpesnė nei 14 kal.dienų.
Transportininkai pasidalinkit patirtim!

Sveiki,
jeigu direktorius išvažaivo į Lenkiją 05 08, o grižo 05 09, kadangi 05 08 buvo nedarbo diena, kaip turėčiau elgtis ar suteikti poilsio dieną sakyki 05 10, ir koks būtų apmokėjimas?
Ačiū

Galima per mėnesį suteikti papildomą poilsio dieną arba pridėti prie kasmetinių atostogų. Jei taip nepadarysit, už 8 dieną reikės mokėti dvigubą darbo užmokestį. O dienpinigiai už 8 ir 9 dienas, jei įsakyme nurodyta, kad komandiruotė truko dvi dienas.

Visia susimaišiau, gal galite patarti. Jeigu 05 mėn. 1 poilsio dieną darbuotojas išėjo į darbą ir jam už tai bus suteikta poilsio diena jau birželį. Ar už tą poilsio dieną (kada dirbo) reikia paskaičiuoti atlyginimą? Atlyginimas fiksuotas, ne valandinis....

Virgasius, galiu klysti, tačiau manyčiau, kad, jei poilsio diena suteikta birželio mėn., tai negerai bus - reiktų darbuotojo pageidavimu suteikti gegužės mėnesį arba pridėti prie atostogų. Jei nekompensavote gegužės mėn., tai reiktų apmokėti dvigubai.
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

Tiesą pasakius, dar negavau tabelio už 05 mėn, rytoj turėčiau gauti, tačiau direktorius užsiminė, kad taip yra. Gal jie tą poilsio dieną paskytė ir tą mėnesį. Rytoj viskas išaiškės......

Jeigu yra isakymas, kad darbuotojo dirbta poilsio diena pridedama prie kasmetiniu atsotogu, tai ar reikia skaiciuoti darbo uzmokesti uz ta dirbta poilsio diena? Drabo uzmokestis - fiksuotas....

Ne. Skaičiuosi kai mokėsi atostoginius.

ačiū

Sveiki, jums leidus įsiterpsiu į jūsų diskusiją , nes noriu paklausti ar tinka prie kasmetinių atostogų pridėti tas nepanaudotas poilsio dienas, kurios skiriamos auginantiems 2 vaikus iki 12 metų (DK 214 str.) , ar jos nepanaudojus prapuola?