Nedarbingumo pažymėjimas
Loreta
28574
2008-07-03 12:52
Loreta
Taip, bus 64 Lt, jei taikot 80%.
Kai nėra duomenų apie VDU, imame iš einamojo mėnesio.
Kai nėra duomenų apie VDU, imame iš einamojo mėnesio.
G
2008-07-03 14:17
Gidra
2011-09-11 05-53
Loreta rašė: Taip, bus 64 Lt, jei taikot 80%.
Kai nėra duomenų apie VDU, imame iš einamojo mėnesio.
Ačiū labai!
Loreta rašė: Taip, bus 64 Lt, jei taikot 80%.
Kai nėra duomenų apie VDU, imame iš einamojo mėnesio.
Ačiū labai!
N
2008-08-10 21:41
nezinove
Labas vakaras. Gavau nedarbingumo pažymėjimą iš darbuotojo ir žiūriu, kad nedarbingumo priežastis - "nelaimingas atsitikimas buityje". Ar mokama pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas tokiu atveju? Darbuotojas gulėjo ligoninėje 3 dienas, po to gydėsi ambulatoriškai.
Elvusia
19998
2008-08-10 21:51
Elvusia
2011-09-11 05-55
nezinove rašė: Labas vakaras. Gavau nedarbingumo pažymėjimą iš darbuotojo ir žiūriu, kad nedarbingumo priežastis - "nelaimingas atsitikimas buityje". Ar mokama pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas tokiu atveju? Darbuotojas gulėjo ligoninėje 3 dienas, po to gydėsi ambulatoriškai.
O kodėl turėtų būti nemokama?
Ligos pašalpa laikinai nedarbingam asmeniui nemokama, jeigu jis:
* tapo laikinai nedarbingu dėl traumos, kurią gavo darydamas nusikalstamą veiką;
* sužalojo savo sveikatą ar apsimetė sergančiu;
* tapo laikinai nedarbingu dėl neblaivumo (girtumo) ar dėl piktnaudžiavimo psichiką veikiančiomis medžiagomis;
* pažeidė gydytojo nustatytą gydymo ir slaugos režimą, paskirtu laiku be pateisinamos priežasties neatvyko pas gydytoją pasitikrinti darbingumo – ligos pašalpa neskiriama ar jos mokėjimas nutraukiamas nuo pažeidimo padarymo dienos, bet ne ilgiau kaip 14 dienų, o neatvykusiems pagal gydytojų siuntimą patikrinimo į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą ar Asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydytojų konsultacinę komisiją – visam laikui nuo tos dienos, kurią jie turėjo atvykti pasitikrinti;
* nedarbingumo ar šeimos nario slaugos laikotarpiu dirbo ar dėl ligos ar šeimos nario slaugos neprarado darbo pajamų arba elgėsi taip, kad jo veiksmai galėjo užtęsti laikinojo nedarbingumo ar šeimos nario slaugos trukmę (mokėsi, keliavo), ligos pašalpa už tą laikotarpį nemokama. Šiuos pažeidimus gali nustatyti Asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydytojai, „Sodros“ teritorinio skyriaus valstybės tarnautojai ar darbdavio sudaryta komisija.
nezinove rašė: Labas vakaras. Gavau nedarbingumo pažymėjimą iš darbuotojo ir žiūriu, kad nedarbingumo priežastis - "nelaimingas atsitikimas buityje". Ar mokama pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas tokiu atveju? Darbuotojas gulėjo ligoninėje 3 dienas, po to gydėsi ambulatoriškai.
O kodėl turėtų būti nemokama?
Ligos pašalpa laikinai nedarbingam asmeniui nemokama, jeigu jis:
* tapo laikinai nedarbingu dėl traumos, kurią gavo darydamas nusikalstamą veiką;
* sužalojo savo sveikatą ar apsimetė sergančiu;
* tapo laikinai nedarbingu dėl neblaivumo (girtumo) ar dėl piktnaudžiavimo psichiką veikiančiomis medžiagomis;
* pažeidė gydytojo nustatytą gydymo ir slaugos režimą, paskirtu laiku be pateisinamos priežasties neatvyko pas gydytoją pasitikrinti darbingumo – ligos pašalpa neskiriama ar jos mokėjimas nutraukiamas nuo pažeidimo padarymo dienos, bet ne ilgiau kaip 14 dienų, o neatvykusiems pagal gydytojų siuntimą patikrinimo į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą ar Asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydytojų konsultacinę komisiją – visam laikui nuo tos dienos, kurią jie turėjo atvykti pasitikrinti;
* nedarbingumo ar šeimos nario slaugos laikotarpiu dirbo ar dėl ligos ar šeimos nario slaugos neprarado darbo pajamų arba elgėsi taip, kad jo veiksmai galėjo užtęsti laikinojo nedarbingumo ar šeimos nario slaugos trukmę (mokėsi, keliavo), ligos pašalpa už tą laikotarpį nemokama. Šiuos pažeidimus gali nustatyti Asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydytojai, „Sodros“ teritorinio skyriaus valstybės tarnautojai ar darbdavio sudaryta komisija.
Tininga
50021
2008-08-11 08:21
Tininga
2011-09-11 05-55
nezinove rašė: Labas vakaras. Gavau nedarbingumo pažymėjimą iš darbuotojo ir žiūriu, kad nedarbingumo priežastis - "nelaimingas atsitikimas buityje". Ar mokama pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas tokiu atveju? Darbuotojas gulėjo ligoninėje 3 dienas, po to gydėsi ambulatoriškai.
Mokama, nebent jis buvo neblaivus ar pan. Bet tada išrašo tik pažymą, man atrodo.
nezinove rašė: Labas vakaras. Gavau nedarbingumo pažymėjimą iš darbuotojo ir žiūriu, kad nedarbingumo priežastis - "nelaimingas atsitikimas buityje". Ar mokama pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas tokiu atveju? Darbuotojas gulėjo ligoninėje 3 dienas, po to gydėsi ambulatoriškai.
Mokama, nebent jis buvo neblaivus ar pan. Bet tada išrašo tik pažymą, man atrodo.
G
2008-08-29 10:17
greetaa
labai laibai skubus klausimelis kai zmogus dirba puse etato vistiek biliotenis skaiciuojmas uz 2 dienas ?
Joviciuke
298
2008-08-29 10:18
Joviciuke
2011-09-11 05-56
greetaa rašė: labai laibai skubus klausimelis kai zmogus dirba puse etato vistiek biliotenis skaiciuojmas uz 2 dienas ?
taip
greetaa rašė: labai laibai skubus klausimelis kai zmogus dirba puse etato vistiek biliotenis skaiciuojmas uz 2 dienas ?
taip
O
2008-09-03 14:58
ogisi
ar skaiciuoti is darbdavio lesu uz 2 d. uzsienietei, kuri imoneje 3 men. nepradirbo?
Kur galima butu apie tai pasiskaityti?
Kur galima butu apie tai pasiskaityti?
L
2008-09-03 20:50
Loreta13
2011-09-11 05-56
ogisi rašė: ar skaiciuoti is darbdavio lesu uz 2 d. uzsienietei, kuri imoneje 3 men. nepradirbo? Ar ji yra apdrausta ligos socialiniu draudimu ir turi bent 3 mėn. draudimo stažą 
www.sodra.lt/index.php?cid=324
ogisi rašė: ar skaiciuoti is darbdavio lesu uz 2 d. uzsienietei, kuri imoneje 3 men. nepradirbo?
www.sodra.lt/index.php?cid=324
V
2008-09-30 12:39
vej
kai darbuotojas susirgo eiliniu atostogu metu ir gavo nedarbingumo pazymejima, tai jam atostogos prasitesia sirgtomis dienomis ar taip
aciu
aciu
A
2008-09-30 12:41
Amanda
2011-09-11 05-58
vej rašė: kai darbuotojas susirgo eiliniu atostogu metu ir gavo nedarbingumo pazymejima, tai jam atostogos prasitesia sirgtomis dienomis ar taip
aciu
Taip, prasitęsia, o jei darbuotojas nori, galima ir atidėti.
vej rašė: kai darbuotojas susirgo eiliniu atostogu metu ir gavo nedarbingumo pazymejima, tai jam atostogos prasitesia sirgtomis dienomis ar taip
aciu
Taip, prasitęsia, o jei darbuotojas nori, galima ir atidėti.
G
2008-10-06 11:20
greetaa
Sakykite kaip yra su nelaimingais atsitikimais buityje su dviem pirmom dienom ?
L
2008-10-06 11:21
laura9
2011-09-11 05-59
greetaa rašė: Sakykite kaip yra su nelaimingais atsitikimais buityje su dviem pirmom dienom ?
Darbdavys moka už pirmas 2 d.d.
greetaa rašė: Sakykite kaip yra su nelaimingais atsitikimais buityje su dviem pirmom dienom ?
Darbdavys moka už pirmas 2 d.d.
G
2008-10-06 11:24
greetaa
2011-09-11 05-59
laura9 rašė:
greetaa rašė: Sakykite kaip yra su nelaimingais atsitikimais buityje su dviem pirmom dienom ?
Darbdavys moka už pirmas 2 d.d.
ar tikrai zinote cia tikrai 100 proc ?
laura9 rašė:
greetaa rašė: Sakykite kaip yra su nelaimingais atsitikimais buityje su dviem pirmom dienom ?
Darbdavys moka už pirmas 2 d.d.
ar tikrai zinote cia tikrai 100 proc ?
L
2008-10-06 11:26
laura9
2011-09-11 05-59
greetaa rašė:
ar tikrai zinote cia tikrai 100 proc ?
Kad reikia mokėti, tai 100%
greetaa rašė:
ar tikrai zinote cia tikrai 100 proc ?
Kad reikia mokėti, tai 100%
A
2008-10-06 11:27
Amanda
2011-09-11 05-59
greetaa rašė:
laura9 rašė:
greetaa rašė: Sakykite kaip yra su nelaimingais atsitikimais buityje su dviem pirmom dienom ?
Darbdavys moka už pirmas 2 d.d.
ar tikrai zinote cia tikrai 100 proc ?
Taip tikrai. O kodėl taip abejojate?
greetaa rašė:
laura9 rašė:
greetaa rašė: Sakykite kaip yra su nelaimingais atsitikimais buityje su dviem pirmom dienom ?
Darbdavys moka už pirmas 2 d.d.
ar tikrai zinote cia tikrai 100 proc ?
Taip tikrai. O kodėl taip abejojate?
G
2008-10-06 11:27
greetaa
Kazkaip pirma karta gavau bilioteni su nelaimingu atsitikimu buityje 
tai nusprendziau pasitikslint kaip su tom dviem dienom
tai nusprendziau pasitikslint kaip su tom dviem dienom
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui