Vykdomieji raštai

Pasiskambinkite antstoliui, gal kurį VR atidės ar lieps grąžinti, kol bus išskaičiuota vieno iš VR skola.

Galvojau nusiųsti raštą su išdėstyta situacija abiems antstoliams, gal pamokins kaip teisingai apskaičiuoti

Ne... galbūt

Ups, soriakas, ne ten įlindau

Sveiki, vasario mėn. išmokam Atostoginius už kovo mėn., ar antstoliam nuo kovo mėn. vasario mėn. sumokėti ar palikti kovo mėn. Ačiū.

Palikti kovo mėn.

Laba diena,
Norejau pasiteirauri.
Darbuotojas iseina is darbo ar skaiciuojasi vykdomajam rastui ir nuo nepanaudotu atostogu ?
Aciu

Skaičiuojasi.

Aciu

Sveiki, ar skaičiuojasi vykdomajam raštui nuo biliutenio


Dėkinga

CPK 738 straipsnis. Išieškojimas iš socialinio draudimo pašalpų ir išmokų
Iš laikinojo nedarbingumo atvejais mokamų socialinio draudimo pašalpų, nedarbo socialinio draudimo išmokų išieškoti galima tik pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo ir pagal teismo sprendimą dėl žalos, padarytos suluošinimu ar kitaip sužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę, atlyginimo.

Iš darbuotojo reikia išskaičiuoti pagal vykdomąjį dokumentą. Darbuotojas gauna nuomos pajamų už automobilį (nuomoja automobilį įmonei). Ar iš šių pajamų reikia išskaičiuoti?

Gal atsakymą rasite CPK 737 ir 739 str. arba pasikonsultuokite su antstoliu.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Jei darbuotojui nustatytas 1/2 MMA, bet darbas naktinis, tai gaunasi DU didesnis, negu 500 litų.
Tada išskaičiuoju tik 20 proc. pagal vykdomąjį raštą?
Ar nuo 500 litų ( atskaičius mokesčius ) išskaičiuoju 20 proc., o nuo viršijančios sumos 70 proc.?

O, dar tokio atvejo neturėjome...
Atskaityčiau 20 proc. nuo visos sumos, 500 Lt + už darbą naktį < MMA...

Kalbama apie su DU susijusias išmokas. Automobilio nuoma nėra su DU susijusios išmokos.... na net nežinau.... gal kas jau konsultavosi tuo klausimu su antstoliu. Baisiai nenoriu skambinti

Sveiki. Iškilo keletas klausimų dėl vykdomųjų raštų.
1. Kokios formos pažymą apie atliktus išskaitymus reikia pateikti anstoliui atleidus darbuotoją? (laisvos ar yra tam tikra nustatyta?)
2. Jeigu yra keli vykdomieji raštai, ir dar ne pagal visus buvo daromos išskaitos, tai anstoliui reikia siųsti pažymą, jog išskaitos nebuvo atliekamos, ar nesiųsti jokios?
2. ar atleidus darbuotoją, iš jam priskaičiuotų DU ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas reikia paskutinį kartą atlikti išskaitymus pagal vykdomuosius raštus?

1. Laisvos formos
2. Atleidžiant darbuotoją, turite grąžinti VR, jeigu nedarėte išmokų , tai parašote dėl kokios priežasties.
3. Atleidžiant darbuotoją, išskaitote pagal VR.

Jei VR nėra pridėtas tai jo ir nereikia grąžinti, nes nėra ko grąžinti

Darbuotojas turi 2 VR. Išskaičiuodavau 50 proc. ir pervesdavau antstoliams per pusę. O dabar gaunasi, kad pagal 1 VR labai maža skola liko. Jei išskaičiuosiu 50 proc., tai ji sudarys apie 10 proc.
Tai gal tada reikia išskaičiuoti šią sumą, o pagal kitą tik 20 proc.?