Rassa
558
#216298 2005-10-19 13:04 Rassa
Labas,
Manau, kad labai paprastai. Aš rašau taip: Vadovaujantis tuo ir tuo perkeliama d.d. dieną į...Ir viskas, eilinis įsakymas.

Lora27
520
#216301 2005-10-19 13:09 Lora27
Mes rašėme: "Vadovaudamasis 2005m. rugpjūčio 5 d. LRV nutarimu Nr.828 "Dėl poilsio dienų perkėlimo" į s a k a u:
Perkelti poilsio dieną iš 2005 m. spalio 29 d. šeštadienio į 2005 m. spalio 31 d. pirmadienį. Dėl poisio dienos perkėlimo mėnesio darbo valandų skaičius neturi padidėti.
Direktorius"

Kozete
1066
#216304 2005-10-19 13:16 Kozete
O jei dirbsime spalio 15d.?

Lora27
520
#216318 2005-10-19 13:30 Lora27
Tai rašykite tą dieną, kada dirbsite.

Kozete
1066
#216343 2005-10-19 14:03 Kozete
Suprantu, kad tą dieną. Bet kokiu nutarimu remtis ar jokiu nesiremti?

Simpathy
500
#216354 2005-10-19 14:08 Simpathy
Labai aciu Lora27, sveikatos tau ir sekmes smile smile

Simpathy
500
#216356 2005-10-19 14:10 Simpathy
O gal galetum zaliam naujokui atskuti ir i paskutini klausima: priskiriam prie kadru ar prie veiklos isakymu? smile

klaudia
820
#217896 2005-10-24 19:27 klaudia
O čia visiems galioja šis įsakymas? O jeigu įmonėje dirba trys darbuotojai ir visi dirba po puse etato (4val per dieną), šis įsakymas taip pat turėtų būti?

Loreta13
31055
#217897 2005-10-24 19:32 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-53

klaudia rašė:

O čia visiems galioja šis įsakymas? O jeigu įmonėje dirba trys darbuotojai ir visi dirba po puse etato (4val per dieną), šis įsakymas taip pat turėtų būti?


Darbo dienos perkėlimas yra rekomendacinio pobūdžio. Jei neperkeliate ir nerašykite.
O jei perkeliate, teks parašyt, nes juk ir tabelyje žymėsite tą šeštadienį kaip darbo dieną.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Veslava
387
#218112 2005-10-25 10:55 Veslava
Pas mane situacija tokia. Darbuotojas turejo atlikti darba, ji atliko ne iki galo ir blogai, dabar tiekejas atsisako moketi pinigus, nes nebuvo ivykdyta tai, ko jis buvo prases. Direktorius nori isskaiciuoti tiekejo skola is darbuotojo. Ar tai galima? Ir kokiu isakymu ar sprendimu reikia tam? Su juo sudaryta visiskos materialines atsakomybes sutartis ir DK leidzia isskaiciuoti, bet dar klausimas, kokias saskaitu korespondecijas man reikes tokiu atveju daryti?

Veslava
387
#218189 2005-10-25 12:22 Veslava
GAL KAS PADES? smile

Aurita
3
#218277 2005-10-25 14:29 Aurita
O gal galite padeti suformuluoti isakymo turini, del direktoriaus isleidimo mokslo atostogoms. Buciau labai dekinga.

Astulinas
200
#227424 2005-11-19 19:32 Astulinas
Sveiki,
o kaip rašomi ir ar išvis reikia rašyti įsakymus (pvz. dėl paskyrimo kasininku ir materialinės atsakomybės sutartis, dėl komisijos paskyrimo ilgalaikiam materialiam turtui įvesti į eksploataciją ir pan.), kai įmonėje vienas darbuotojas - direktorius. Ar išvis nurašant kurą ir kitą trumpalaikį turtą aktus tvirtina ir už komisiją pasirašo tas pats direktorius, ar jau komisijos nebereikia rašyti?
Ačiū

Loreta13
31055
#227430 2005-11-19 19:59 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-55

Astulinas rašė:

Sveiki,
o kaip rašomi ir ar išvis reikia rašyti įsakymus (pvz. dėl paskyrimo kasininku ir materialinės atsakomybės sutartis, dėl komisijos paskyrimo ilgalaikiam materialiam turtui įvesti į eksploataciją ir pan.), kai įmonėje vienas darbuotojas - direktorius. Ar išvis nurašant kurą ir kitą trumpalaikį turtą aktus tvirtina ir už komisiją pasirašo tas pats direktorius, ar jau komisijos nebereikia rašyti?
Ačiū


Na jei jis vienas darbuotojas, tai pats viską ir tvirtina. Komisiją, kaip suprantu nėra iš ko sudaryti, nors, beje, yra numatyta, kad komisija gali būti samdoma (tarkim sudarai darbo sutartį su trejetu FA vienai dienai, ir bent jau inventorizuoji visus likučius kartą metuose)

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

broonix
104
#227447 2005-11-19 21:35 broonix redaguota: 2011-09-11 03-55

Lora27 rašė:

Mes rašėme: "Vadovaudamasis 2005m. rugpjūčio 5 d. LRV nutarimu Nr.828 "Dėl poilsio dienų perkėlimo" į s a k a u:
Perkelti poilsio dieną iš 2005 m. spalio 29 d. šeštadienio į 2005 m. spalio 31 d. pirmadienį. Dėl poisio dienos perkėlimo mėnesio darbo valandų skaičius neturi padidėti.
Direktorius"



O mums įsakymo nerašė... smile

Gob
703
#228422 2005-11-23 08:58 Gob
Sveiki. gal kas turite isakyma del pavadavimo ligos metu ir apmokejimo ligos laikotarpiu. Aciu

Norta
715
#228579 2005-11-23 12:31 Norta
Labai paprasta, tik pas mus nemoka už pavadavimą, tai ką nors prikursi.
Prisegti failai
Įsakymas dėl.pavadavimo.doc 23 KB


Nešvaistykite gyvenimo abejonei ir baimei.
(R.V.Emersonas)

Gob
703
#228599 2005-11-23 13:07 Gob
o tai nebutina apmoketi kai pavaduoja? Kur tai parasyta DK ieskau, bet niekaip negaliu rasti. smile

grasa
165
#228955 2005-11-24 08:20 grasa
Noreciau paklausti, ar reikia rasyti įsakyma atleidziant darbuotoja pasibaigus sezoninei darbo sutarciai . Ligi siol nerasiau , tik sutvarkydavau darbo sutartį, bet buhaltere pradejo klausineti , kodel , jai atrodo kad reikia. ir nebezinau kaip paaiskinti.
Aciu

astuska
2656
#229135 2005-11-24 13:06 astuska
smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis