Dekretinės

Gal ji paprasčiausiai nežino, kad reikia parašyti prašymą atostogoms, kol vaikui sueis vieneri metai?

Sveiki, labai norėjau sužinoti:
1. Jeigu mano žmona žada gimdyti apie 11mėn. tai nuo kurio ketvirčio paskaičiuos pinigėlius?
2. Jeigu mano žmona uždirba sakykim 1000 Lt (popieriuje), o aš ją norėčiau įdarbinti antraeilėse į kitą įmonę nuo sakykim 05 mėn. ir algą ji gautų dar 1000 Lt (popiriuje) tai kaip tada galiausiai pasiskaičiuotų viskas kai išeitų į atostogas.
3. Kas moka kai išeini į dekr. atostogas įmonė ar sodra?
4. Ar įmonei dar reikia mokėti kokius nors mokesčius kai tas žmogus būna dekr.atostogose, už jį (na pvz.sodrai ar ???)
Na gal ir nelabai suformulavau klausimus, nežinau tiksliai nuo ko pradėti:), bet gal kas nors ką nors parašys, ačiū:)

1. Ketvirčiais nebeskaičiuoja nuo 2009-01-01. spėju, kad į dekretą išeina apie rugsėjo mėn. tai skaičiuos pagal 2008 09 01 - 2009 08 31. vaiko priežiūrą turėtų skaičiuoti pagal 2009 01 01 - 2009 12 31 (jei vaiko priežiūra prasideda 2010 01).
2. įsiskaičiuoja visos draudžiamosios pajamos, kurios buvo per skaičiuojamus mėnesius. kadangi nuo gegužės mėn pajamos taip įeina į skaičiuojamus mėnesius tai įsiskaičiuos, jei įsidarbins ir antraeilėse pareigose.
3. abi pašalpas nuo pirmos dienos moka sodra.
4. nereikia mokėti jokių mokesčių.
pasiskaičiavimui pašalpoms pridedu skaičiuoklę
taip pat atkreipkite dėmesį, ar turės draudimo stažą 12 mėn. per paskutinius 24 mėn, prieš išeinant šių atostogų. PAŠALPŲ SKAIČIAVIMO ATMINTINĖ 12 mėn.xls

sveiki norejau paklausti del darbo uzmokescio gryzus i darba is vaiko prieziuros atostogu. Pries atostogas darbo uzmokestis nesieke minimumo, pasiskambinau valdziai paklausti koks darbo uzmokestis bus gryzus is po vaiko prieziuros atostogu pasake jog tas pats koks buvo pries iseinant. Ar taip gali buti? Isanksto dekoju uz atsakyma

gali būti, juk be jūsų DU negali pakeisti. šiaip, jei dirbate pilną etatą, tai turite gauti minimumą.

na man ant popieriaus rodo 944 Lt atseit niekas nesikeis. na man apskaiciavus gaunasi 730 ar as klystu?

minimumas yra 800 ant popieriaus, taigi viskas tvarkoj, o kiek jūs gausit į rankas dar priklauso ir nuo to, kokį jums taikys pagal jūsų prašymą

sveiki.gal galit pasakyt,kada man geriau iseiti i dekreta 28ar30 savaite?nuo rugsejo 1d.esu beliteni.dabar 25 nestumo sav.

Gal kas galetu padeti apskaiciuoti kiek gausiu dekretiniu? ir kada labiau apsimoka iseiti i dekreta?

Pasinaudokite šiame puslapyje esančia lentele (trečias atsakymas nuo viršaus - vovere 2009-04-16 20:51 ).

Apsimoka išeiti dekretinių po krizės. Dar gerai būtų dirbtinis apv..., kad būtų dvynukai ar trynukai.

galėčiau paprieštarauti, vėliau dvynukų ir trynukų neapsimokės turėt, nes greičiausiai kad nebegaus už kiekvieną vaiką tiek pat

p.s. juodas jumoras aišku

ryt ateis darbuotoja, kuri išeina į dekretą? Ką turiu užpildyti ar kokį įsakymą parašįyti, man atrodo, kad nieko

jei išeina į nėštumo ir gimdymo atostogas, tuomet reikės užpildyti NP-SD formą bei patvirtinti elektroninį nedarbingumo pažymėjimą.
jei į vaiko priežiūros atostogas išeina, darbuotoja turi rašyti prašymą, direktorius įsakymą, ir kopiją duoda darbuotojai. taip pat reikia nusiųsti 9 sd formą ir pažymą apie DU jei reikalinga

Sveiki,
Padekite susivokti popieriuose..
Vyr.buhalteris eina vaiko auginimo atostogu, ji pavaduoja kitas buhalteris.Teikia deklaracijas VMI, sodrai..

Kokias formas reikia VMI pateikt, ir sodrai?

vmi reikia pateikti 791 formą bei priedą prie eds sutarties dėl deklaracijų teikimo per eds.
o sodrai nieko nereikia, tik kitam buhalteriui reikia arba suteikti įgaliojimą jei el. parašas direktoriaus vardu arba naują išimti. o gal jūs nesinaudojate el. parašu, tuomet sodrai nieko nereikia

aha,supratau..aciu

tai kad VMI 0791 forma salia rasoma iki 2011,05,31. o naujos formos nera?tai teikiam sia su data iki 2011,05,31 ?

A?

teks į vmi skambinti