Darbo grafikai

Grafike reikia viską detaliai nurodyti - kada darbo pradžia, kada pabaiga, kada pietūs, kada papidomos pertraukėlės.
O va tabelyje pagal grafiką jau rašome tik dirbtų valandų skaičių.

Sveiki.
Norėjau paklaust, kaip padaryti teisinga darbo grafika parduotuveje ?
Dirba dvi pardavejos.Parduotuves darbo laikas Pirmadienis-Penktadienis 8:30-21:00, Sestadienis 9:00-21:00, Sekmadienis 8:00-21:00. Dirbama ir per svenciu dienas. Darbo diena netrumpinama per sventes. Viena pardaveja dirba nuo sestadienio iki sestadienio ( 7 d per savaite) ir kita lygiai taip pat.
Gal kas galetu padeti?

Pirmiau suskaičiuokite, kiek darbo valandų per savaitę dirbate.

Gal kas zmogiskai galetu padeti su sumine darbo laiko apskaita?

Kaip butu galima padaryti sumine darbo laiko apskaita? Pati darbo grafika?
P.S. nesu buhaltere.

Negi niekas nepagelbes?

Suminė darbo laiko apsikaita reiškia, kad darbuotojas dirba ne daugiau 12 val per dieną, ne daugiau 48 val per savaitę ir per 7 dienas turi 2 išeigines kartu, t.y. išeiginės tarkim pirmadienį ir ketvirtadienį negalimos, turi būt trečiadienį - ketvirtadienį (t.y. suminė darbo laiko apskaita anaiptol nereiškia vergovės, kur darbuotojas dirba paromis be išeiginių).
Nieko nepaminėjai apie pietų pertrauką, kuri yra privaloma. Jei parduotuvę uždarot pietums, ok, jei ne - automatiškai kiekvieną dieną turėtų dirbti 2 žmonės.

Būtų gerai, kad pasiskaitytum forume, ne kartą diskutavom.

Pietus buna darbo metu.Tai reiskia,kad parduotuve neuzdaroma. O darbo grafike pietus bus rodomi kaip neiskaiciuota i darbo laika.
Aciu ir uz tokia pagalba

t.y. tuo konkrečiu metu kiekvieną dieną čekiukų tikrai nebus?
Bet juk bus. Aš asmeniškai tokių dalykų tikrai nedaryčiau.

jeigu parduotuvė neuždaroma, tai ir darbuotojų darbo grafike rašote, kad pietų pertrauka įskaitoma į darbo laiką. Ir jei pavalgo darbo metu pasislėpę už lentynos ir viena akimi sekdami salę arba jeigu dirba keli, tai vienas kitą keičia ir išleidžia papietauti, tada jau pietūs neįskaitomi į darbo laiką.

Dirba dvi pardavejos.Parduotuves darbo laikas Pirmadienis-Penktadienis 8:30-21:00, Sestadienis 9:00-21:00, Sekmadienis 8:00-21:00. Dirbama ir per svenciu dienas. Darbo diena netrumpinama per sventes. Viena pardaveja dirba nuo sestadienio iki sestadienio ( 7 d per savaite) ir kita lygiai taip pat.
Gal kas nors galetu padeti,kaip pagal toki darba padaryti sumine darbo laiko apskaita?

paraošte, kad dirba pagal nustatytą darbo grafiką, taikant suminę darbo laiko apskaitą. Tada žymit taip kaip dirbo (tik neišlipat iš DK rėmų - pasiskaitykit), ir susumavus žiūrit, kas gaunasi. kiek viršvalandžių - tiek ir apmokate.

ar gali būti 7 dienų darbo savaitė?

Gali, bet neturi viršyti valandų skaičius per mėnesį.

ir per savaitę (tas 7 dienas) ne daugiau kaip 48 val.

Bet mes norime,kad darbo grafike nebutu rodomi jokie virsvalandziai. Kaip ta padaryti? Atleiskit uz kvailus klausimus. Tiesiog pasimetusi esu.

priimti daugiau žmonių dirbti, kad gautusi kiekvienam normalus darbo laikas.
O rodyti privalote faktą, taip kaip yra.

Nera patikimo zmogaus,kad dar viena priimtume.Tokia beda.

keista, kad šiuo metu žmonių trūksta
čia greičiau noras sutaupyti...

Kas ieško tas randa. Tik pas mus jau taip yra, kad vienas dirba už du ir net už tris.