Geddie
1
#1436669 2022-12-05 18:14 Geddie
Sveiki,

Darbo sutartis sudaroma motinystės laikotarpiui, esamai nėščiai darbuotojai pakeisti.
Buvo kalbama apie 2 metų laikotarpį, tačiau darbo sutartyje, kuri nurodoma, kaip terminuota, įrašyta "iki motinystės atostogų pabaigos". Kaip aš suprantu, darbuotoja gali po 3 mėn sugalvot grįžt į darbą, ir tada naujo darbuotojo darbas baigtųsi?
- ar čia normali tokia terminuota-neterminuota praktika?
- ar yra kažkokių saugiklių/praktika naujam darbuotojui bent kažkokiai termino garantijai??

Ačiū.
p.s. neradau tokios temos, jei buvo, įdėkit prašau linką, ačiū.

astuleee
3364
#1436672 2022-12-06 08:41 astuleee
Laba diena,
Taip, viskas ir yra. Darbuotoja iš motinystės atostogų gali grįžti ir anksčiau. O formuluotė sutartyje tokia tinkama. Žmogus priimamas turi suprasti, kad darbas gali būti tik laikinas. Nebent, rasit jam kitą etatą.

Elste
27253
#1436687 2022-12-07 14:49 Elste redaguota: 2022-12-13 13-57

Geddie rašė:


Sveiki,

Darbo sutartis sudaroma motinystės laikotarpiui, esamai nėščiai darbuotojai pakeisti.
Buvo kalbama apie 2 metų laikotarpį, tačiau darbo sutartyje, kuri nurodoma, kaip terminuota, įrašyta "iki motinystės atostogų pabaigos". Kaip aš suprantu, darbuotoja gali po 3 mėn sugalvot grįžt į darbą, ir tada naujo darbuotojo darbas baigtųsi?
- ar čia normali tokia terminuota-neterminuota praktika?
- ar yra kažkokių saugiklių/praktika naujam darbuotojui bent kažkokiai termino garantijai??

Ačiū.
p.s. neradau tokios temos, jei buvo, įdėkit prašau linką, ačiū.


viskas taip.
Ir būtent taip darbo sutartyje terminą ir nurodyti "kol grįš po vaiko priežiūros atostogų Vardukė pavardukė".
nes bet kada gali sugalvoti grįžti.
O jeigu būtų įrašyta tiksli data, kad sutartis iki 2024-12-15, tai iki tos dienos ir turėtų dirbti ta pavaduojanti. Kur tada dėtumėte ją, kai iš po VP grįžta ankstesnė darbuotoja.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
DD Investicija, UAB
Vilniaus m. sav. Grigiškės Vilniaus g. 4B
2020 - 2021 2020 - 2022
Būsto statybos valdymas, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Algimanto Mackaus g. 12
2017 - 2021 2022 - 2022
Medienos prekės, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ramybės g. 4-70
2014 - 2018 -
REM777, UAB
2014 - 2017 -
Ulkasta, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. A. Vienuolio g. 12-22
2014 - 2021 2018 - 2022
Mobility Fleet Solutions, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ozo g. 10A
2014 - 2021 2018 - 2022
Betono priedai, MB - -
Pimp it, UAB - -
Domura, UAB - -
VANEGA, UAB
Šiaulių r. sav. Aleksandrijos k. Alkos g. 13A
2014 - 2021 2018 - 2022
Letanas, UAB
H. Manto g. 11A-2, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 92130
- 2018 - 2021
Šakių rajono žemės ūkio bendrovė Švirkštas - -
Meilės pasaulis, UAB
Kopūstų g. 9, Kauno m., Kauno m. sav. 50132
2014 - 2014 -
Jordena, UAB - -
LAREDA, UAB - -