Individualios įmonės savininko įmokos Sodrai

Sveiki. Jei pranešta, nemoka VSD, o PSD nemoka, tik jei kitur draustas. 2014m jei sustabdyta veikla tai taip pat kaip ir 2013m.

Labas rytas,

Kaip suprantu, gavome Kalėdų dovanėlę, PSD ir VSD mokėjimas nė už nieką nukeliamas dar vieneriems metams, Hohoho, kaip pasakytų Kalėdų senelis.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Tai gal kas nors patvirtinkite aukščiau parašytą teiginį, juk taip, ar ne? Niekas nesidžiaugia, gal klystu?

Nukeliamas nukeliamas. Tik PSD mokėti kaip reikėjo, taip ir toliau reiks mokėti.

Bet tie, kas kitur pagal DS dirba arba kokią pensiją gauna, tai PSD nemokėjo ir nemoka (aišku, jei 02 kodu nieko neišsiima), ane?
Patvirtink, Elvusia

taip,

sveiki,
jei 2014 m. savininkui išmokėsim 2013 m. pelną 27 kodu (kad ir per kelis kartus) tai deklaruoti įmonei reikės tik 2015 m. FR0471 ir savininkas pats pateikęs metinę deklaraciją prisitaikys NPD ir sumokės GPM?

Taip taip. Tik NPD neprisitaikys.

kaižkaip su IĮ mažai tenka susidurti, tokios savininko pajamos apmokestinamos nuo pirmo lito? t.y. kaip divai, tik GPM pats savininkas susimoka?

Sveiki, jei esu drausta kitur, bet turiu imone ir moku sau darbo uzmokesti, man vistiek reikia moketi PSD imoka nuo darbo uzmokescio?

Sveiki, padėkite prašom-painu, man čia su individualia įmone:
1.Jei savininkas niekur kitur nedirba, yra pensininkas-kokie privalomi mokėjimai būtų kas mėn.šiai dienai ir nuo 2015.01.01?
2.Jis gali dirbti savo įmonėje be darbo sutarties? Jo šeimos nariai?

Darbo užmokesčiu vadinat išmokas kaip 02 kodu gal..?
Privaloma teikti SAV kas mėn ir mokėti nuo jų VSD ir PSD

patikslinu 1 punktą, sau nedarytų jokių išmokėjimų nei 02 kodu, nei 27ar 28 kodu?

1.2014m nieko. 2015m gal VSD 263, . (Žinosim tik 2015m)
2. Su savininku darbo sutartys negalimos sudaryti. Su šeimos nariais privalomos darbo sutartys.

Ačiū labai.

Dėl šio teiginio galėtume ir pasiginčyti :)
Jei šeimos nariai padeda dirbti, bet nedirba su pinigais, gali tai daryti neatlygintinai.
Talka, pagalba.
Ar dabar jau negalima to daryti?

O nebuvo kokio VDI išaiškinimo šiuo klausimu? ačiū.

Buvo.

Pažymėtina, kad šiuo metu galiojantys LR norminiai teisės aktai nereglamentuoja reikalavimo individualios įmonės savininkui (vadovui) sudaryti darbo ar kitokią sutartį su giminaičiais ar kitais asmenimis. Šis klausimas 2005 m. lapkričio 8 d. buvo svarstomas iš LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei VDI atstovų sudarytos Koordinacinės komisijos (toliau- Komisija) klausimams ir problemoms, iškilusioms dėl DK taikymo spręsti, veikiančios pagal LR socialinės apsaugos ir darbo ministrės 2002 m. gruodžio 23 d. įsakymą Nr. 166, posėdyje. Komisijos nuomone, atsižvelgiant į minėtas įstatymų nuostatas, darbo sutartis su individualios įmonės savininko (vadovo) artimaisiais giminaičiais (t.y. tėvais, vaikais, broliais, seserimis, seneliais, vaikaičiais) bei sutuoktiniu, talkinančiais jam savanoriškai be atlygio gali būti ir nesudaroma.

Jei klausimas būtų buvęs. Ar šeimos narys gali retkarčiais padėti įmonėje?
Atsakyčiau, kad tik retkarčiais, kažką padėti,(pagal įmonės veiklą: iškrauti, pakrauti, nešti, atnešti), bet be jokių pasirašinėjimų. Bet jei pastoviai dirbti tai negali.

Kodėl tik retkarčiais? Nemačiau niekur pagalbos dažnumo ribojimo