DARBŲ SAUGA

kas per uzsaldymo iranga?... saldytuvas kazkoks ar kokia sudetingesne iranga?...

tipo nori pasikeisti radijatoriu tu užšaldai tuos du vamzdzius kur į radijatorius eina, nupjauni radijatoriu ir privirini kita. ta saldymo yranga reikalinga kad keičiant radijatoriu nereiketu isleisti vandeni is viso namo

cia reiketu padaryti instrukcija pagal technini pasa...

man atrodo kad galima pasinaudoti DSI darbui su el. irengimais papildant rizikos faktoriu zema temperatūra ir t.t

tada jau geriau praisnstruktuoti darbuotojus kurie dirbs su tuo saldymo itaisu pagal DSS instrukcija "Darbuotojo, dirbancio su kilnojamais elektros irenginiais" ir plius padaryti toki kaip mokyma pagal technini to irenginio pasa ir viska uzfiksuoti instruktavimo korteleje...

aciu uz pasiulymus, o gal kas zino kur rasti taisykles ar ka nors panasaus?

kokias taisykles?...

pridedu instr.ist.doc

saldymo yrangos naudojimo taisykles ar ka panasaus, kad galeciau parasyti DSS instrukcija

yra "instrukciju rengimo tvarka" ir pagal ja reikia rengti instrukcijas... kaip instruktuoti ir mokyti - "mokymo ir instruktavimo tvarka"...

Dabar mane domina periodinis instruktavimas.
Ar privaloma kiekvienas metais instruktuoti pagal visas instrukcijas (t.y. saugos ir sveikatos, priešgaisrine bei pareginės) ar ne?

taip, privaloma

atsiprašau - neįsiskaičiau.
privaloma pagal priešgaisrines ir darbo saugos:)
pareigines - tik priimant į darbą

Pareiginiuose instrukcijose yra prisegtas papildomas supažindinimo lapas. Tai tada išeina, kad ten turi pasirašyti ir nurodyti datą?
O kaip dėl darbo tvarkos taisyklių? Taip pat kiekvienais metais?

ten turėtų būti data (kuri sutampa su priėmimu į darbą arba perkėlimu į tas pareigas), vardas, pavardė ir parašas.

Jei pareiginėse niekas nesikeičia - tuomet pakanka, kad darbuotojas buvo prainstruktuotas bent kartą, jį priimant į darbą. Bet: jei jis, pvz. pradėjo vairuoti kitą a/m, pradėjo dirbti prie kito įrengimo - reikia ir su pareigine supažindinti dar kartą.
Jei darbo tvarka įmonėje nesikeičia - pakanka supažindinti priimant į darbą.

Pareiginiuose instrukcijose yra prisegtas papildomas supažindinimo lapas. Tai tada išeina, kad ten turi pasirašyti ir nurodyti datą?


Tess, pažiūrėkit gal yra ir žurnalas Darbuotojų, supažindintų su pareiginėmis instrukcijomis, registravimo žurnalas. tuomet nereikėtų papildomame lape pasirašyti.

Na viskas užvirė man smegėnys.
1. Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų registravimo žurnalas.(Registruoju čia visas SSI)
2. Įvadinių (bendrų) priešgaisrinės saugos instruktavimų registracijos žurnalas
(Registruoju instruktavimus pagal Bendrą preišgaisrinės saugos instrukciją,)
3. Priešgaisrinės saugos instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnalas
(Registruoju instruktavimus pagal Patalpų apžiūros preiš jų uždarymą instrukciją, Priešgaisrinę darbo vietos instrukciją biurui, Darbuotojų veiksmų kilus gaisrui planą)4. Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų registravimo žurnalas(Registruoju instruktavimus pagal Darbuotojo saugos ir sveikatos įvadinę instrukciją)
5. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnalas
(Registruoju instruktavimus pagal pareigybių SSI)

Ar taip?
Šiuos instruktavimus reikia kartoti kiekvienais metais?


Tokio neturiu.
Perskaičiau diskusijas šiuo klausimu ir nusprendžiau segti papildomą lapą.

Tess,

duok dieve, kad visų smegenys būtų tokios kaip Jūsų. tikrai

kiekvienais metais pildome
Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnalas
Priešgaisrinės saugos instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnalas [/b]