Mane nori atleisti iš darbo be priežasties, sako - išeik savo noru

Gelbekit as siandien atejau i darba, ir sako iseik is darbo savo noru!
As sakau jus pasateikit del kokios prie zasties norit mane atleisti? Virsininkas sako tai iseik is darbo savo noru ir vsio. O as noriu kad padetumete ka as galeciau padaryt kokiais istatymais vadovaujantis as ir ar as galeciau pateikti jiem iskini teismo budu, prisiteist is AB kompencacija uz neteisieta atleidimo is darbo?

Laibai didelis DEKUI tiems kurie man pagelbes.

[/b]

1. Pasiskaityk Darbo kodeksą 125-132 str. ir pabandyk prisitaikyti sau, kas geriau.
2. Gali pasiskambinti į darbo inspekciją.
Pasitikėjimo telefonas: (8 ~ 5) 213 9750

Konsultacijos telefonu: (8 ~ 5) 213 9772

Modesto patarimai geri ir verti dėmesio, bet mano kvaila galva, jei jau savininkas nutarė atleisti, tai ir atleis. Bet kokia kaina. Todėl patarimas, viską apgalvoti ir su savininku kalbėtis gražiuoju... Per naktį ataušk O rytoj pasistenk kuo ramiau pasikalbėti. Kur priežastis.
Niekada nebuvau savininkų pusėje. Bet žinau realią padėtį. Deja, jie savininkai... Pasistenk pabūti jų vietoje. Ar laikytum darbuotoją ir mokėtum už jį mokesčius, jei jis neįtinka? Aš tai ne... Todėl tau sekmės, Juliuk . Gal čia ne pabaiga, o kažko pradžia

Bet čia kalba apie AB,kokie ten gali būti savininkų sprendimai. Griečiausiai kažkam reikia darbo vietos. Ir tikrai jei darbas geras,verta pakovoti,juolab kad AB,kur visi samdomi darbuotojai. Ir nereikia čia trykštauti optimizmu apie kažkokią"pradžią". Gali būti labai liūdna pabaiga,juolab kad šiuo metu rinka buhalteriui labai nedėkinga(asmen.patirt).

Ir man taip yra buvę.Jokių pretenzijų neturėjau,jokių įspėjimų.Vieną dieną po pietų išsikvietė ir sako,kad rašyčiau pareiškimą.nesupratau,maniau kad atostogom,bet ne,sako iš darbo.duodam pagalvot 20min. Aišku ,buvo šokas, po to pradėjo gąsdinti ir vaikais ir viskuo.sako,po to,kai nesutikau,kad jiems užteks 3d,kad mane išmestų. Pamaniau,kad gali pakišt kokią kialę ir daviau kelią. Atsiskaitė normaliai,bet pakorojo ir juos Dievulis,greit bankrutavo. Dar priklauso kas per žmogus darbdavys.Mažai kas laimi,geriau neprasidėt. Jei norės prikibti,ras prie ko.Laikykis

Na, apie liūdnas pabaigas tai jau tikrai nereikia kalbėti. Viskas kas atsitinka - atsitinka tik į gerą, esu tuo įsitikinusi šimtus kartų. Per prievartą mielas nebūsi, smagu tokiam darbe nebus. Jei jie elgiasi neteisingai, tai jiems tai tikrai geruoju nesibaigs, visada už viską gauni atlygį, tuo irgi esu įsitikinusi daug kartų. Sėkmės Jums. Viskas bus gerai, pamatysite.

Kvalifikuotam buhalteriui rinka atvira.

Ir iš ko sprendi kad šiuo metu rinka buhalteriui nedėkinga? Mano žiniomis šiuo metu specialistų - Didelis trūkumas ir kuo toliau tuo jis auga.

Tegu būna AB, tegu kažkam reikalinga vieta... Aš asmeniškai nekovočiau, o stengčiausi gražiuoju susitarti ir išeiti. Nes patikėkit - prievarta ir pykčiu nepadirbsi. Šitaip tik sveikatą susigadinsi ir vis tiek turėsi išeiti...
Man buvo toks atvejis. Sutvarkiau buhalteriją už praejusius du metus, atsiskaičiau su balansu, tada savininkas telefonu padekojo už gerą darbą ir paprašė, kad perduočiau kitai buhalterei, kuri gali dirbti dieną ( man ten buvo darbas po darbo). Tuo momentu man žemė iš po kojų slydo iš pykčio ir nuoskaudos, bet kaip sakiau prievarta geras nebūsi... Perdaviau... Su tuo savininku susitikę ir pasisveiknam, ir pasikalbam, be pykčio. Dar jo žento UAB ir dabar dokumentus tvarkau...

Kas teisybė tai ne melas. Visi kas išeina savo noru ar ne susiranda geresnius darbus. Bet ta pati procedūra labai jau nemaloni.Man tai neįprasta kaitaliot darbus. Viename išdirbau 19m. kol nepasikeitė savininkas,o tas kaip minėjau"išprašė",kitame jau 5m,bet irgi vyksta reorganizacija.nežinia kaip čia bus,nors biudž org-ja, bet irgi nori visus apmaut,kad nemokėt išeitinių kompensacijų.

Eik lauk ir ieškok kito darbo.Pamatysi,rasi geresnį , o paskui ir pačiam nuostaba ims dėl ko čia reikėjo nervintis! Neskambink ir nelįsk į darbo inspekcijas.Savininkai labai gerai su jais susitvarko...Tik sau nervus sugadinsi.Pamatysi- bus geriau, negu buvo.

To AJD:
Pasiūlyčiau "netrykštauti optimizmu" apie kovą su savininkais dėl darbo vietos.
JULIUKUI:
Sunku ką bepridurti prie Ulitos teisingų pamąstymų. Nesinaudok tais telefonais - ieškosi kito darbo ir, jei personalo tarnyba gerai dirba, tikrai pasidomės apie Tave buvusiose darbovietėse.

"...Geriau bloga taika. negu geras karas..."

Juliukai, nepradėk to karo, tikrai neverta, juo labiau jei pradėsi kovoti tai ir su kitu darbu bus sunkoka, nes bent jau mes prieš priimdami tai visur apskambinam ir jei atsiliepimai blogi, nepriimam .Geriau spjauk į viską

Tavo žiniomis Modestai, tavo žiniomis... O mūsų su ajd žiniomis- net labai nedėkinga.
Siūlau padaryk eksperimentą -išsiūsk tarkim lygiai 20 kart savo CV į įvairias kontoras ieškančias apskaitos darbuotojų ( teks net labai paieškoti tų 20). Net nerašyk kiek pageidauji. Ir pamatysi rezultatą. O jeigu ir pakvies, žinok - 50% tikimybė, kad gausi tvarkyti nerealiai apleistą apskaitą.

Jei jau TOKIE pesimistai , tai ką mums, paprastiems vargšams, sakyti?
Tarp kitko, Klaipėdos darbo biržoje skelbimas, kad reikia per visą miestą tik 5 buhalterių, tai gal tikrai liūdnos perspektyvos? Norintiems - firmos "Viti" filialas ieško 5 buhalterių.

Nu nezinau jei ka tai gal ir teks CV siuntineti :)
o gal ir nesutiksiu geruoju

Verta pradėti, verta.Tačiau faktas - didesnė tikimybė ieškoti pažįstamų, kurie gali rekomenduoti ar patys priimti į darbą. Todėl kai tu eini į pokalbį, tavo žodžius, kad "išmanau apskaitą, žinau įstatymus, arba galiu labai greit rasti reikiamą teisinę info" žiūri skeptiškai. Nenuostabu - jau kaip taisyklė, ten, kur didėsnė įmonė rimtai ( t.y atlieka savo darbą ne paviršutiniškai, o nuosekliai ir pilnai taiko audito procedūras ) audito kompanijų (kad ir lietuviškų) neaudituojama, išlenda toookie liapsusai.

Tau Juliukasx siūlau pagal voti ar taip jau esi 100 proc. teisus, kad už nieką atleidžia, nes paprastai gerų specialistų (jei dar esi geras žmogus) už nieką neatleidžia ir dar iš AB'o. Iš UAB suprantu, kad kažkam reikia vietos ir pan. Nemanau, kad iš to kaip pasakei "už nieką" neatleidžia...
Aišku tavo teisė naudotis visomis tavo galimybėmis, bet kaip ir sakė tikrai nemažai dalyvių, kiti darbdaviai gali apie teirautis šioje darbovietėje, todėl gal pagalvok ar ne geriau savo noru...

Grįžtu vėl
Kad ir kokios pesimistinės nuotaikos būtų, kad ir kaip branginčiau darbą, vis tiek ne už ką prievarta nesiveržčiau. Nes tai būtų pragaras, o ne darbas Man

Nesupratau, kas labiau domina- išsaugoti darbo vietą ar prisiteisti kompensaciją??
Dėl darbo vietos - koks tikslas, gali būti tai jau bus ne darbas, o pragaras- teisingai sako Ulita.
O dėl kompensacijos - kam tų teismų? Susidirbti sau reputaciją be reikalo Dabar sakai, kad atleidžia be priežasties (pasiliekam abejonę - nepyk, bet.....) - tačiau reikalui esant "prikabinti" priežastį nesudaro ypatingų sunkumų. Ar tikrai to reikia- siūlyčiau pagalvoti. Geriau bandykit kažkaip geruoju "po dušam" pabendraut ir pasiaiškint.