Aistie
201
#1149292 2013-04-19 13:31 Aistie
Kaip aš surašysiu taip ir bus, akcininkai tik pasirašo :). bet galima pagal 127 str.?

Tininga
49788
#1149293 2013-04-19 13:33 Tininga

Aistie rašė:


Kaip aš surašysiu taip ir bus, akcininkai tik pasirašo :). bet galima pagal 127 str.?

Jei išeina savo noru, tai taip. Jei akcininkų noru - kiti pagrindai.



Aistie
201
#1149294 2013-04-19 13:34 Aistie
Savo, labai ačiū :)

Ija
151
#1158892 2013-06-03 11:14 Ija
Sveiki, man irgi taip atsitiko, kad nuo 05.31 yra atleistas direktorius.
Naujo dar nėra, matomai ir nebus nes imonėle labai maža - liko 2 žmonės.
Ar galiu aš buti ir buhalteriu, ir direktoriumi?
Ar akcininkas mane skiria l.e.d.p. ir ""ieško direktoriu""?
Kaip teisingiau pasielgti?

Tininga
49788
#1158895 2013-06-03 11:20 Tininga

Ija rašė:


Ar akcininkas mane skiria l.e.d.p. ir ""ieško direktoriu""?
Kaip teisingiau pasielgti?

Manau, taip būtų teisingiau.



Ija
151
#1158897 2013-06-03 11:23 Ija

Tininga rašė:



Ija rašė:


Ar akcininkas mane skiria l.e.d.p. ir ""ieško direktoriu""?
Kaip teisingiau pasielgti?

Manau, taip būtų teisingiau.




O kaip su VMI ir RC?

Aistie
201
#1160488 2013-06-10 10:44 Aistie
Sveiki,
kaip galima atleisti direktorių, jei neįvyko sušauktas akcininkų susirinkimas? Koks straipsnis rašytųsi? dėkui.

Tess
20287
#1160489 2013-06-10 10:51 Tess
O kaip jį atleisti, jei neįvyko susirinkimas?
Darbo sutartį su vadovu nutraukia akcininkai. Tai turi būti surašytas protokolas ar spendimas, tik tuomet galima nutraukti su juo darbo sutartį.

Aistie
201
#1160490 2013-06-10 10:56 Aistie
Na jis pateikė pranešima, kad nori išeiti, o akcininkų susirinkimas taip ir neįvyko. O ABĮ 37 str. 5 dalis.

Tess
20287
#1160546 2013-06-10 13:47 Tess
Čia yra teisininko konsultacija.
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacijos/Teisine-konsultacija.-Savininkai-nenori-atleisti-bankrutuojancios-imones-vadovo.html

bachelorra
8
#1184895 2013-10-08 09:51 bachelorra
Sveiki,
Noriu paklausti pries kiek laiko turi buti ispetas direktorius, jei yra atleidziamas del nepasitikejimo. Cia panasu, galetu buti pgl auksciausiojo teismo nutarima- su 2 men iseitine. Teisingai? Ar galima ta pacia diena ispeti ir atleisti turint akcininku susirinkimo nutarima- protokola.
Kaip gali buti atleistas uz pravaikstas? Kaip jas uzfiksuoti?
Kitas klausimas- ar imones pelningumas- tiksliau nuostoliai, gali buti laikomi direktoriaus materialine atsakomybe? Ar jis turetu uz tai atsakyti? "Popierinio" bendro nuostolingumo kaip ir nera, taciau nuostolingumas kasmetineje atsakaitoje akivaizdus. Tikiuosi aiskiai parasiau:) Aciu.

Tess
20287
#1184905 2013-10-08 10:07 Tess
Sakyčiau jums reikėtu teisininko pagalbos. smile
Nėra viskas taip paprasta kaip atrodo.
Atleidome su 2 mėn. išeitinę, o toliau jiems padeda tvarkyti teisininkas.

chilli
53
#1206843 2014-02-11 14:20 chilli
sveiki, sakykit, gal kartosiuos, bet pagal kokį str. atleidžiamas direktorius akcininkų sprendimu be jo paties prašymo?

Tess
20287
#1206848 2014-02-11 14:25 Tess
Per vieną seminarą sakė:
124 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai
1. Darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų įstatymų nustatytais pagrindais;

chilli
53
#1206853 2014-02-11 14:31 chilli
dėkui, buvau taip radus, bet nebuvau tuo tikra smile

Dorota1
13480
#1222570 2014-05-11 16:41 Dorota1
KAIP DIREKTORIUI IŠEITI iš darbo savo noru, ar teisingai galvoju, kad jis prašymus ji atleisti turi išsiusti registruotu laišku visiems akcininkams? ar išsiusti laiškus kad bus sušauktas akcininkų susirinikimas neeilinis, kad įteiktų prašymus? kaip čia daroma

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tess
20287
#1222572 2014-05-11 16:53 Tess
Na pagal viską turėtu sušaukti susirinkimą.

Dorota1
13480
#1222579 2014-05-11 17:07 Dorota1

Tess rašė:


Na pagal viską turėtu sušaukti susirinkimą.


TAI IŠSIUNČIA laiškus kad šaukiamas susirinkimas, dėl ko , dėl direktoriaus prašymo įteikimo? o gal išsiusti registuot laišką kad šaukiamas susirinkimas dėl direktoriaus pateikto prašymo, ir kartu prašymą pridėti?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


allana
1393
#1260731 2015-02-09 13:08 allana
Skaičiau temą ir neradau, kad direktorių atleidinėtų akcininkai, tik patys direktoriai pabėga,
Noriu paklausti kai akcininkai nusprendžia atleisti direktorių kokia turi būti procedūrą? Kaip ir su eiliniu darbuotojų? Įteikti atleidimo lapelį ir t.t. pasidalinkit kaip turi būti? Arba kur galima paskaityti ?

Tininga
49788
1   #1260734 2015-02-09 13:15 Tininga

allana rašė:


Skaičiau temą ir neradau, kad direktorių atleidinėtų akcininkai, tik patys direktoriai pabėga,
Noriu paklausti kai akcininkai nusprendžia atleisti direktorių kokia turi būti procedūrą? Kaip ir su eiliniu darbuotojų? Įteikti atleidimo lapelį ir t.t. pasidalinkit kaip turi būti? Arba kur galima paskaityti ?

www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacijos/Teisine-konsultacija.-Vadovo-atleidimas-is-darbo.html
www.visasverslas.lt/portal/categories/34/1/0/1/article/9796/akcines-bendroves-vadovo-atleidimas-1



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis