Tess
20215
#1226861 2014-06-04 21:46 Tess
Darbuotojo DU ant popieriaus + sodra iš darbdavio.
Bet turbūt 20 proc, nuo pusės šios sumos?

Dorota1
13282
#1226866 2014-06-05 07:01 Dorota1
jo 50 susbsijiojamo darbuotojo,
o ar butinai reikia tiksliai apskaičuoti, gal paprasčiau priskirti 150 lt prieda
nes 1000+309,8 /2 ir kart 20 proc tai kažkur 130,98

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tess
20215
#1226880 2014-06-05 09:13 Tess
Ne, reikia tiksliai apskaičiuoti.
Jie gi didesne nekompensuos. Galite aišku ir 150 priskirti, tik paymoje vistiek rašysite 130,98.

Dorota1
13282
#1226899 2014-06-05 10:52 Dorota1
a ne, nes atrodo iš akies priskirdavom seniau, ir rašydavom , kiek priskirta, po jie jau sumoka kiek leidžiama.
NEBĖRA JAU DB PAŽYMŲ

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


KATOKIS
340
#1226930 2014-06-05 12:26 KATOKIS
Labutis, subsidijuojamas darbuotojas išejo iš darbo savo noru, birža už nepanaudotas atostogas nemoka, tai kokia formą pristatyti biržai? nes jų duotoje formoje rašoma išeitinės išmokos, nurodomas laikotarpis ir viskas turi sutapti su sodros 2SD atleidimo forma, bet Sodros formoje suma su nepanaudotom atostogom, o nepanaudotos atostogos ne išeitine kompensacija? gal susidūrėte su šia situacija?

lahaisa
2
#1229622 2014-06-25 13:51 lahaisa
Sveiki turiu toke problema, mane subsidijuoja birza idarbino, bet darbu as nepatenkinta tiesiog labiau nepatenkinta seimininku inai rekia, saukia ir ten netvarkinga, susirgo vaikas mano gavau imti biuleteni tai tiesiog zodziu truksta kokia isterija tam seimininkui tos kavines buvo... as esu visiskai dar nedirbusi praktikos jokios neturiu, isidarbinau tik baigusi mokslus, reikalavimai man ten yra didziuliai nieko nespeju,o tada dar labiau ant manes saukia bandziau tartis graziuoju kad nespeju as dirbti pas jusu bet jie nori mane pasilikti kadangi as subsidijuota. jei iseisiu is darbo savo noru tada negalesiu registruotis puse metu birzoje ir pajamu is sodros. kokiu atveju galiu iseiti is darbo bet neprarasti registracijos birzoje? smile

lahaisa
2
#1229624 2014-06-25 13:52 lahaisa
Sveiki turiu toke problema, mane subsidijuoja birza idarbino, bet darbu as nepatenkinta tiesiog labiau nepatenkinta seimininku inai rekia, saukia ir ten netvarkinga, susirgo vaikas mano gavau imti biuleteni tai tiesiog zodziu truksta kokia isterija tam seimininkui tos kavines buvo... as esu visiskai dar nedirbusi praktikos jokios neturiu, isidarbinau tik baigusi mokslus, reikalavimai man ten yra didziuliai nieko nespeju,o tada dar labiau ant manes saukia bandziau tartis graziuoju kad nespeju as dirbti pas jusu bet jie nori mane pasilikti kadangi as subsidijuota. jei iseisiu is darbo savo noru tada negalesiu registruotis puse metu birzoje ir pajamu is sodros. kokiu atveju galiu iseiti is darbo bet neprarasti registracijos birzoje?

sandra313
26
#1234718 2014-07-31 13:23 sandra313
Sveiki, priimsim iš Db darbuotoją, jam turėtų būti skirta subsidija, nes virš 50 m. Norėjau paklausti ar reikia kreiptis į Db, ar prašymą rašyti ir pan. Ar automatiškai įdarbinus Sodroj, ateis kažkas iš Db, ? Ačiū. Skaitau ldb, bet nieko nerandu.

agiedre
3022
#1234722 2014-07-31 13:48 agiedre

sandra313 rašė:


Sveiki, priimsim iš Db darbuotoją, jam turėtų būti skirta subsidija, nes virš 50 m. Norėjau paklausti ar reikia kreiptis į Db, ar prašymą rašyti ir pan. Ar automatiškai įdarbinus Sodroj, ateis kažkas iš Db, ? Ačiū. Skaitau ldb, bet nieko nerandu.



automatiškai niekas nieko nedalina.
Skambinat darbo biržos specialistams/inspektoriams, tada pildote pasiūlymą, sutartį ir pan. (paprastai darbo biržos darbuotoja atsiunčia el.paštu reikiamus dokumentus užpildymui). Galima pildyti ir nuvažiavus į DB.



Šiandien veidrodyje tokius siaubus rodė!!!

KJurate
6605
2   #1234743 2014-07-31 16:08 KJurate
Sutartį reikia sudaryti su DB prieš įdarbinant, nes po to šaukštai po pietų

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

sandra313
26
#1234751 2014-07-31 17:11 sandra313
Ačiū merginos... sodrą stabdau :)

Dorota1
13282
#1240778 2014-09-15 19:10 Dorota1
gal kas turit įsakymų pasidalinti kad skiriamas mokytojas? k

kaip rašot tekstą?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tess
20215
#1240785 2014-09-15 20:15 Tess
Turiu iš DB pvz.
Prisegti failai
Isakymas_del_asmens_atsakingo_uz_darbo_igudzius_su_lydrasciu.pdf 40 KB

Dorota1
13282
#1240787 2014-09-15 20:26 Dorota1
mano Vilniaus DB bet nedavė blanko smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


alka
570
#1240817 2014-09-16 08:47 alka
Sveiki, gal kam teko susidurti su tokiu atveju.
Jaunuolis is DB buvo nusiustas i kursus, po kursu baigimo idarbintas imoneje ir dabar jis privalo toje imoneje atidirbti 6 men. bet reikalas tas kad imone laiku nemoka atlyginimo, dar gavo tik uz liepos menesi. Issiuncia zmogu i komandiruote, o komandiruotpinigiu neismoka, nors sako, vaziuok tupj pervesim ir panasiai. Tai gaunasi kad zmogus po Europa vazinedamas pusbadziui ir be pinigu , dar turi skolintis kad galetu jau 3 menesis dirbti.
Tai ar imanoma nutraukti darbo sutarti su ta imone kad nereiektu DB grazinti pinigu uz kursus?

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi.
Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos.
M. Asaras.

Tess
20215
#1240824 2014-09-16 09:39 Tess

Dorota1 rašė:


mano Vilniaus DB bet nedavė blanko smile


Matyt nuo inspektorės priklauso :)
Ne visos duoda.
Kai kurios atsiunčia el. paštu.

alka
570
#1240826 2014-09-16 09:45 alka
Dekoju Dkate, reikalas tame kad alga uz 7 men ismokejo praeita savaite, taj jau kaip ir netinka tas del dveju menesiu nemokejimo straipsnis smile , tik tike kad jis ja komandiruotej jau ir isleido, nes patys suprantat aisku iformintas minimaliai men algai o Prancuzijuoje jau vazineja 2 savaite .

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi.
Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos.
M. Asaras.

alka
570
#1240873 2014-09-16 12:06 alka
Aciu, gal pagelbes :)


Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi.
Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos.
M. Asaras.

aura-61
12
#1240965 2014-09-16 16:05 aura-61
Anksčiau buvo užduotas klausimėlis dėl subsidijuojamo darbuotojo išėjusio iš darbo, savo noru, tolimesnių išmokų iš darbo biržos. T.Y. jis turi vėl iš naujo stoti į DB ir vėl pagal išdirbtus metus gautų išmokas? O gal 127str. negerai?
Ačiū

Kotryna_
26
#1241783 2014-09-23 10:35 Kotryna_

Sveiki,

Gal kas nors esate susidūrę su tokia situacija. Subsidijuojamasis darbuotojas išleidžiamas kasmetinių atostogų, tiksliau, Darbo Birža liepia eiti, bet atostoginių NEMOKĖS.

Tai kaip man pildyti pažymą Darbo Biržai? Taip ir rodyti, kad jis nieko negauna?

Pažymos, kurią kiekvieną mėnesį pristatau DB pavyzdį prikabinau, gal bus aiškiau ko klausiu.
Prisegti failai
Atlyg.pažymaDB_-_RUGPJŪTIS_2014.doc 38 KB


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis