Darbo laikas ir apmokėjimas.

B
baltutis 12
2004-09-27 16:38 baltutis
Įmonėje budžiu, darbo grafikas yra toks:
švenčių dienomis ir šeštadieniais, sekmadieniais visą parą 6.30-6.30, darbo dienomis 17.30-6.30, esame 2 žmonės todėl dirbame kas antrą dieną. Kaip turi būti apmokama 24 valandų darbo diena diena, po jos yra 1 laisva diena, ir sekančią dieną einame vėl į darbą.
Kaip darbdavys turi mokėti už 24 darbo valandų dieną ir už 13 valandų darbo dieną.
S
Sonatela 92
2004-09-28 09:45 Sonatela
Labas.kaip mokėti? Už naktinį darbą turi mokėti ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio. Bet kaip supratau, darbdavys nusižengia įstatymams. Po 24 val. darbo, jei gerai pamenu, turėtų būti mažiausiai trys dienos laisvos. :)
IrenaR IrenaR 2858
2004-09-28 10:24 IrenaR 2011-09-11 03-30

baltutis rašė: Įmonėje budžiu, darbo grafikas yra toks:
švenčių dienomis ir šeštadieniais, sekmadieniais visą parą 6.30-6.30, darbo dienomis 17.30-6.30, esame 2 žmonės todėl dirbame kas antrą dieną. Kaip turi būti apmokama 24 valandų darbo diena diena, po jos yra 1 laisva diena, ir sekančią dieną einame vėl į darbą.
Kaip darbdavys turi mokėti už 24 darbo valandų dieną ir už 13 valandų darbo dieną.

Jūsų darbo grafikas netelpa į jokius rėmus. Per 7 dienas galima dirbti ne daugiau kaip 48 val.
Darbo kodekso XIII skyrius apie darbo laiką
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1693...
M
mapijozas 82
2004-09-28 14:01 mapijozas
situacija tokia:
darbuotoja pradejo dirbti 01.15; 0809-0906 dienomis atsotogavo, o 0930 išeina iš darbo. Reikia paskaičiuoti atostoginių permoką. Kaip man ją paskaičiuoti, nes su tokiu reikalu pirmą kartą susiduriu :( nzn no ko pradėti net.
P
petjur 127
2004-09-28 14:17 petjur
Pirmiausia ji turi sutik, kad is jos isskaiciuotumet permoketus atostoginius.
M
mapijozas 82
2004-09-28 14:23 mapijozas 2011-09-11 03-30

petjur rašė: Pirmiausia ji turi sutik, kad is jos isskaiciuotumet permoketus atostoginius.


tai ji turi rasyti prasyma kad isskaiciuotu atostoginius? ji yra pasirasius ant isakymo kuriame parasyt: kad atleisti nuo tos ir tos datos ir isškaičiuoti permokėtus atostoginius. Tai manau ji jau kaip ir sutikus yra.
P
petjur 127
2004-09-28 14:29 petjur
Tada prasymo jau nebereikia, o kaip isskaiciuot, tai pasiskaiciuok uz kiek dienu permokejai
P
petjur 127
2004-09-28 14:37 petjur
as isskaiciuociau uz 5.68 dd
B
baltutis 12
2004-09-28 14:57 baltutis
quote]
Jūsų darbo grafikas netelpa į jokius rėmus. Per 7 dienas galima dirbti ne daugiau kaip 48 val.
Darbo kodekso XIII skyrius apie darbo laiką
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1693...[/quote]

Dėl darbo laiko būtų viskas gerai, tačiau problema iškilo tokia - pradėjo rašyti nevisas mūsų dirbtas valandas. Savaitgaliais rašo ne 24 o 16 valandų, o šventinių dienų apskritai neberašo. Tai galvoju darbo inspekcijoje paprašyti pagalbos, gal sutvarkys tą betvarkę. Ar yra kokia galimybė atgauti visus nepriskaičiuotus pinigus?
IrenaR IrenaR 2858
2004-09-28 15:01 IrenaR
Baltuti,
Žinai, kokį mes priėmėm sprendimą, kai reikėjo mokėti budėtojams už naktines ir šventines valandas? Įvedėm signalizaciją, o juos atleidom. smile Taip kad žiūrėk su skundais.
B
baltutis 12
2004-09-28 15:17 baltutis
Tai kad jau po mėnesio pats išeinu, nes turiu antrą darbą ir nusibodo betvarkė. Beabejo pagal aplinkybes nesiruošiu palikt savo uždirbtų pinigų. Kur tai matyta - dirbam 170 val, o pradėjo rašyti 130, beto ir šventinių neberašo.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui